Las personas como socias de la organización

RESUMEN SOBRE EL TEMA LAS PERSONAS COMO SOCIAS DE LA ORGANIZACIÓN OJALA LES SIRVA

1. Materia: Técnicas De Medición De La Gestión Del Talento Humano Tema:   LAS PERSONAS COMO ASOCIADAS DE LA ORGANIZACIÓN POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE

2. Las personas como asociadas de la organización como administradores de empresas estos son los nuevos desafíos que se nos presentan en la administración de recursos humanos, cualquier sistema productivo es válido únicamente con la acción conjunta de todos los grupos que en ella se encuentren , a lo largo de la historia quien es el asociado más importante de la organización en la industria o en el sistema capitalista ha sido el propietario o el accionista y eso no ha cambiado hasta el día de hoy pero ha perdido importancia con otros asociados. POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE

3. El ser humano, por naturaleza, es un ser social o asociable, es decir, no hemos nacido para vivir solos o reproducirnos solos, necesitamos de otra persona tanto para vivir como para desarrollar nuestra integridad humana, desde el mismo momento de la concepción, cuando dependemos de la matriz materna, luego del crecimiento en familia que implica el amor de padres, hasta llegar al substrato exterior de nuestra primera relación social: la escuela, y así sucesivamente, el empleo, la iglesia, etc. POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE

4. diversos grupos de interés en la organización ) estos grupos conforman las industrias las cuales ayudan a plantear modelos de trabajo mejor e incluir a las personas como asociados de las misma produce que las personas se empoderen de los objetivos de la empresa y lograr un crecimiento y expansión de la misma mediante alianzas de los diversos grupos de interés que son los : accionistas, gerentes, clientes, usuarios, comunicadores, colaboradores, proveedores, directores, etc. POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE

5. que no se puede lograr el desarrollo sin la complementación de todos estos elementos las personas como socias de la organización lo que trata de hacer es descentralizar la importancia en unos sectores de la empresa y tratando de incluir al más importante que es el recurso humano POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE

6. Gracias POR: Jorge Corozo QUINTO "1" ESPOCH-FADE -EAE