Liderança Antifrágil: superando desafios e crescendo com as adversidades

douglaspereirapsi 100 views 45 slides May 07, 2024
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About This Presentation

A palestra "Liderança Antifrágil: superando desafios e crescendo com as adversidades" é focada em desenvolver líderes capazes de não apenas resistir, mas também prosperar diante das adversidades. Explorando conceitos do mundo VUCA (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade)...


Slide Content

LIDERANÇA AN TI FR ÁG IL Superando desafios e crescendo com as adversidades

APRESENTAÇÃO @douglaspereira.psi Psicólogo (UPF) MBA em Gestão de Pessoas (FGV) MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing (PUC) Mentoria (FGV) Trabalha com consultoria desde 2010, integrando a equipe de consultores e instrutores credenciados ao SEBRAE em 2015 e ao SESI em 2016, desempenhando serviços de consultoria e treinamentos em todo o Rio Grande do Sul.

NOSSO CONTEÚDO @douglaspereira.psi Arquétipos de Liderança Mundo V.U.C.A. Antifragilidade Inovações do presente e Web 3.0 Tendências do Mercado de Trabalho Competências do Profissional do Futuro

O QUE É SER LÍDER?

O QUE É SER LÍDER? @douglaspereira.psi DEFINE METAS CUMPRE METAS e capacita os supervisores GARANTE O PADRÃO e treina o operacional EXECUTA O PADRÃO e reporta anomalias (CAMPOS, 2004)

Link para o vídeo: https://janus.work/video-robinhood

O ARQUÉTIPO DO REI Segundo Robert Moore e Douglas Gillette @douglaspereira.psi “Dê poder a cada pessoa e você ganhará força!” “Eu prefiro ceder a coroa a você do que entregá-la aos franceses!” “O Rei não deve barganhar a lealdade que é devida por seus súditos!” REI FRÁGIL REI TIRÂNICO REI SÁBIO

O ARQUÉTIPO DO REI Segundo Robert Moore e Douglas Gillette @douglaspereira.psi Um rei tem duas funções: Ordenar (colocar as coisas em ordem) Prover bênçãos e fertilidade

Link para o vídeo: https://janus.work/video-reileao1

O ARQUÉTIPO DO LÍDER @douglaspereira.psi Um líder tem duas funções: Planejar (colocar as coisas em ordem) Prover motivação e prosperidade

O ARQUÉTIPO DO LÍDER @douglaspereira.psi ______________ ______________ _____________ LÍDER FRÁGIL LÍDER TIRÂNICO LÍDER SÁBIO ______________ _____________ ______________ ______________ _____________ ______________

O “NOVO NORMAL”

VOCÊ ESTAVA PREPARADO? TEMPO ACEITAÇÃO DE UMA NOVA TECNOLOGIA @douglaspereira.psi

Mundo V.U.C.A. Volátil Incerto Complexo Ambíguo Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V. U.C.A. VOLÁTIL Como é? Instável, fluído, veloz O que fazer? Desenvolver VISÃO: foco no destino, definir um Norte Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V. U. C.A. INCERTO (UNCERTAIN) Como é? Sem previsibilidade O que fazer? DESTRAVAR: o medo pode paralisar. Confie nas decisões que você toma com as informações que tem no momento Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V.U. C. A. COMPLEXO Como é? Relações de causa-efeito não são tão facilmente percebidas O que fazer? CLAREAR: ampliar a perspectiva sobre o TODO Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V.U.C. A. AMBÍGUO Como é? As coisas não são mais binárias, isso ou aquilo, assim ou assado. O que fazer? AGIR: troque o plano de ação pela experimentação em pequena escala Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V.U.C. A. “O futuro já chegou. Só não está uniformemente distribuído.” William Gibson Foto de NASA, no Unsplash

Mundo V.U.C. A. “O futuro já chegou. Só não estava uniformemente distribuído.” William Gibson (adaptado) Foto de NASA, no Unsplash

ANTIFRAGILIDADE

A N T I F R A G I L I D A D E

INOVAÇÕES DO PRESENTE

@douglaspereira.psi INOVAÇÕES DO PRESENTE Link para o vídeo: https://janus.work/video-microsoft1

@douglaspereira.psi INOVAÇÕES DO PRESENTE Microsoft: Productivity Future Vision, publicado em março de 2015

INOVAÇÕES DO PRESENTE

E A WEB 3.0?

WEB 3.0 “Apenas leitura”, decentralizada Participativa, centralizada Sem intermediários, decentralizada

WEB 3.0

TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO Foto de Marvin Meyer, no Unsplash

@douglaspereira.psi TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO Trabalho remoto veio para ficar; O mundo é o limite para o trabalho; Valorização das competências comportamentais Alfabetização digital Contratação por projetos ( pejotização )

@douglaspereira.psi TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO Fonte: Michael Page

@douglaspereira.psi 47% Segundo um estudo da Universidade de Oxford, 47% dos empregos terão desaparecido em 20 anos. 65% Segundo o Fórum Econômico Mundial, 65% dos alunos do ensino básico vão trabalhar em profissões que ainda não existem. Foto de Timothy Works, no Pexels TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO

@douglaspereira.psi TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO 2029 Ano em que existirá o primeiro computador páreo para a capacidade de um ser humano. 2045 Ano em que surgirá o computador que superará a capacidade de toda a raça humana. Foto de Alex Knight, no Unsplash

E no futuro... PROFISSÕES VIRANDO HABILIDADES EMPRESAS VIRANDO APIS E02S08

HIPERESPECIALISTAS VIRANDO MULTIDISCIPLINARES CARREIRAS VIRANDO CICLOS DE APRENDIZAGEM E02S09

ORGANIZAÇÕES DE TODO O TIPO VIRANDO ESCOLAS E02S10

@douglaspereira.psi TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO “O analfabeto do século 21 não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender.” Alvin Toffler

COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DO FUTURO Foto de Dan-Cristian Pădureț , no Unsplash PRESENTE

@douglaspereira.psi COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DO PRESENTE Fonte: Fórum Econômico Mundial

@douglaspereira.psi COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DO PRESENTE

COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DO PRESENTE Hoje temos máquinas mais inteligentes, mas pessoas menos humanas. A tecnologia nivela, mas a humanidade faz a diferença. O profissional do futuro nada mais é do que o ser humano do futuro.

@douglaspereira.psi AJUSTE AS LENTES “Eu não sou bom nisso... ... AINDA!” Ninguém “leva jeito” pra nada... Mas a gente dá um jeito pra tudo!

Obrigado por conferir este conteúdo! Para saber mais sobre meu trabalho , ou se gostaria de ter uma palestra como essa em sua cidade ou empresa , entre em contato ! www.douglaspereira.com.br (54) 9 9268 6720 (WhatsApp) Douglas Pereira é Psicólogo formado pela Universidade de Passo Fundo, pós-graduado no MBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas e no MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing pela PUC. Possui formações complementares em Coaching (IBC) e Mentoria (FGV). Além de consultor credenciado há 9 anos , também desenvolve conteúdos e multiplica soluções em educação empreendedora para o SEBRAE-RS.

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