LM_2_Pengertian, dasar-dasar, proses pola berpikir .pptx

Human resources

1. Pola pikir adalah sekumpulan keyakinan yang membentuk atau membangun cara berpikir memahami dunia dan dirimu sendiri . Menurut Psikolog Carol Dweck , keyakinan Anda memainkan peran penting apa yang anda inginkan dan apakah Anda dapat mencapainya . A mindset is a collection of beliefs that shape or build a way of thinking about understanding the world and oneself. According to Psychologist Carol Dweck, your beliefs play an important role in who you want to be and whether you can achieve it.

2. 1. Pola pikir tetap (Fixed Mindset) Pola pikir tetap (Fixed Mindset) merupakan pola pikir yang meyakini bahwa bakat , kecerdasan , kemampuan dan karakter seseorang , merupakan sesuatu yang sudah ditetapkan sejak lahir dan tidak dapat berkembang . Fixed mindset (Fixed Mindset) A fixed mindset is a mindset that believes that a person's talent, intelligence, ability and character are something that has been determined since birth and cannot be developed.

3. 2. Pola pikir berkembang (growth mindset) Pola pikir berkembang (growth mindset) adalah pola pikir seseorang yang memiliki keyakinan bahwa kemampuan dasar mereka dapat dikembangkan melalui kerja keras , berlatih , dan bakat hanyalah titik awal . Growth mindset (growth mindset) A growth mindset is the mindset of someone who believes that their basic abilities can be developed through hard work, practice, and that talent is only the starting point.

4. YOUR FUTURE

5. 8 Ciri Anda Memiliki Pola Pikir Seorang Pemenang (Winning Mindset)

6. 1. Tujuan Yang Jelas . Mereka sangat tepat dalam hal tujuan yang ingin dicapai . Mereka menghabiskan banyak waktu untuk merancang tujuan mereka , dan menyesuaikan apa pun yang membuat mereka akan keluar jalur . Para pemenang secara permanen mengevaluasi kinerja mereka , tidak membandingkan diri mereka dengan orang lain, tetapi dengan diri mereka sendiri . Mereka memiliki standar keunggulan yang tinggi dalam segala hal yang mereka lakukan .

7. 2. Percaya Diri . Orang yang berpikiran menang mempunyai percaya diri tinggi dan potensi tinggi , dan cenderung memiliki toleransi yang tinggi terhadap frustrasi , kekecewaan , dan kegagalan , yang dapat segera pulih . Mereka tahu bahwa mereka bisa dikhianati dan dicemburui , dan ini adalah bagian dari permainan kehidupan . Mereka mengambil tanggung jawab pribadi dan tidak menyalahkan orang lain. Tidak menyalahkan orang lain, bukan berarti menyalahkan diri kita sendiri untuk segala hal , itu dapat melukai jiwa kita . Ini tentang menyadari bahwa dengan bertanggung jawab , Kita akan berusaha menjadikan sesuatu berjalan baik . Kalau kita bertanggung jawab atas keselamatan , maka kita akan menyingkirkan batu besar di jalan supaya kita dan orang lain tidak tersandung .

8. 3. Citra Diri Yang Positif . Citra diri adalah representasi internal dari siapa Anda dan apa yang Anda inginkan ketika Anda bercermin . Orang yang berpikiran menang dapat melihat jauh kedepan , mereka tahu bagaimana mengamati diri sendiri secara mendalam , meningkatkan kebaikan dan memperbaiki apa yang masih kurang .

9. 4. Kesadaran Diri . Mereka mempertahankan tingkat energi yang sangat tinggi sepanjang waktu , sehingga mereka memiliki kesadaran yang lebih besar tentang diri mereka , setiap saat . Seorang pemenang memiliki rutinitas sesuai dengan kepribadian mereka : berolahraga , menghabiskan waktu sebanyak mungkin dengan keluarga dan teman-teman dalam hidup , menghabiskan waktu di alam , bermeditasi , dan membaca adalah bagian dari agenda mereka . Mereka menyadari bahwa untuk mendapatkan hasil yang baru , mereka harus mempelajari hal baru , menemukan cara baru , menambahkan skill baru dan seterusnya .

10. 5. Kekuatan Internal. Prestasi apa pun didasarkan pada pola pikir pemenang . Prinsip ini diperoleh melalui trial and error, karena pada umumnya pendidikan konvensional tidak mendukung struktur emosi . Jadi, orang-orang yang berpikiran menang tahu apa yang mereka butuhkan untuk mengaktifkan bagian dalam untuk mendorong diri mereka sendiri tanpa menyimpang terlalu jauh dari target.

11. 6. Penentuan Nasib Sendiri . Mereka secara permanen ditegaskan dalam kekuatan mereka dan bukan dalam kelemahan mereka , mindset ini sangat penting . Berpikir positif saja tidak cukup . Punya target besar saja tidak cukup . Perilaku kita sehari-hari harus selaras dengan hasil yang kita inginkan . Kita tidak bisa menjadi kurus, kalau perilaku Kita seperti orang gemuk yang tidak mengontrol makanannya . Kalau Anda ingin kurus, perilaku Anda harus seperti orang kurus . Mereka juga terampil dan cepat dalam pengambilan keputusan , suatu sifat yang membuat lingkungan mereka terkejut . Memiliki kecepatan yang tidak biasa dalam memproses banyak informasi yang tersebar , mereka tahu bagaimana menghubungkannya dan memahaminya , untuk menyalurkannya demi tujuannya .

12. 7. Penilaian Diri . Sifat orang-orang dengan pikiran pemenang ini didasarkan pada kepercayaan bahwa mereka memiliki semua sumber daya yang diperlukan untuk sukses , bahkan ketika mereka tidak tahu bagaimana melanjutkannya , atau saat menghadapi kegagalan .

13. 8. Disiplin Diri . Diartikan sebagai kepatuhan terhadap peraturan dan tunduk pada pengawasan . Disiplin juga merupakan latihan yang bertujuan mengembangkan diri agar dapat berperilaku tertib . Dari disiplin , akan melahirkan mental yang kuat dan tidak mudah menyerah walaupun dalam kondisi sulit sekalipun . Para pemenang berkomitmen dan menerapkan disiplin tinggi , mereka melangkah lebih dalam , selalu bertindak sesuai arah untuk mencapai apa yang mereka cari . Mereka bertekad dan jarang ragu-ragu untuk menjelaskan masalah krusial . Mereka memiliki hubungan yang baik dengan faktor risiko atau peluang . Pada akhirnya , para pemenang bertanggung jawab penuh atas diri dan hidup mereka sendiri . Mereka belajar mengendalikan pikiran dan tubuh mereka agar selaras dengan tujuan mereka . Para pemenang tidak pernah mengambil jalan pintas dan tidak pernah menyerah ketika keadaan menjadi sulit . Mereka tahu bahwa dengan rencana , sikap yang benar , dan ketahanan , mereka dapat mencapai apa pun.