Manajemen Sumber Daya M untuk upload 1.pptx

hr management

1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (M-SDM) BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM TAHUN 2021 1

2. Ase s smen Kompetensi Individu pada kegiatan promosi ASN terkhusus Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Membangun sistem penilaian kerja Mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi ASN dengan sistem CAT Mandiri Mengembangkan pola pelatihan dan pengembangan SDM melalui BIMTEK dan Pelatihan Kepemimpinan Memperkuat pola rotasi, mutasi dan promosi Memperkuat pola karir SDM Membangun/memperkuat database pegawai melalui kegiatan Evaluasi Data, Informasi dan Sistem Informasi Kepegawaian yang dapat diakses pada web mySIMPEG Penataan Sistem Manajemen SDM PE N ATA A N M S D M

3. KEGIATAN MANAJEMEN SDM Serangkaian kebijakan pengelolaan SDM yang telah dilaksanakan : 1.Pemetaan Kompetensi Jabatan; 2.Perencanaan SDM; 3.Rekrutmen; 4.Seleksi; 5.Penempatan; 6.Peningkatan Kualitas; 7.P engembangan Karir. 8. SIMPEG

4. PEMETAAN KOMPETENSI JABATAN & PERENCANAAN SDM

5. REKRUTMEN

6. S E L E K S I

7. PENEMPATAN

8. PENINGKATAN KUALITAS Ujian Dinas dan Ujian PI

9. Diklat Kepamongprajaan bagi Camat

10. S I M P E G

11. SEKIAN DAN TERIMA KASIH