Manajerial dan SosioKultural dari PERMENPAN Nomor 1127 1128.pptx

untuk menambah ilmu

1. PROFIL NAMA : RIDZKY ANGGARINI, M.PSI, PSIKOLOG (I/O SPECIALIST) PEKERJAAN : PSIKOLOG ASSOCIATE presented by RA

2. KEPMENPAN 1127 TAHUN 2021 & KEPMENPAN 1128 TAHUN 2021 TENTANG NILAI AMBANG BATAS SELEKSI KOMPETENSI PENGADAAN PPPK presented by RA

3. Kisi- kisi Manajerial dan Sosio Kultural presented by RA

4. Pengetahuan , keterampilan , dan sikap / perilaku yang dapat diamati , diukur , dikembangkan untuk memimpin dan / atau mengelola unit organisasi . presented by RA

5. INTEGRITAS Konsisten berperilaku selaras dengan nilai , norma dan / atau etika organisasi , dan jujur dalam hubungan dengan manajemen , rekan kerja , bawahan langsung , dan pemangku kepentingan , menciptakan budaya etika tinggi , bertanggungjawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya presented by RA

6. LEVEL INDIKATOR PERILAKU Mampu bertindak sesuai nilai , norma , etika organisasi dalam kapasitas pribadi . 1.1. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan ; berkata sesuai dengan fakta ; 1.2. Melaksanakan peraturan , kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari - hari pada tataran individu / pribadi ; 1.3. Tidak menjanjikan / memberikan sesuatuyang bertentangan Mampu mengingatkan , mengajak rekan kerja untuk bertindak sesuai nilai , norma , dan etika organisas 2.1. Mengingatkan rekan kerja untuk bertindak sesuai dengan nilai , norma , dan etika organisasi dalam segala situasi dan kondisi ; Mengajak orang lain untuk bertindak sesuai etika dan kode etik ; 2.2. Menerapkan norma-norma secara konsisten dalam setiap situasi , pada unit kerja terkecil / kelompok kerjanya ; 2.3. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai presented by RA

7. KERJASAMA Kemampuan menjalin , membina , mempertahankan hubungan kerja yang efektif , memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas , dan mengoptimalkan segala sumberdaya untuk mencapai tujuan strategis organisasi . presented by RA

8. LEVEL INDIKATOR PERILAKU Berpartisipasi dalam kelompok kerja . 1.1. Berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik , melakukan tugas / bagiannya , dan mendukung keputusan tim ; 1.2. Mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulanusulan bagi kepentingan tim ; 1.3. Mampu menjalin interaksi sosial untuk penyelesaian tugas Menumbuhkan tim kerja yang partisipatif dan efektif . 2.1. Membantu orang lain dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka untuk mendukung sasaran tim ; 2.2. Berbagi informasi yang relevan atau bermanfaat pada anggota tim ; mempertimbangkan masukan dan keahlian anggota dalam tim / kelompok kerja serta bersedia untuk belajar dari orang lain; 2.3. Membangun komitmen yang tinggi untuk menyelesaikan tugas tim. presented by RA

9. presented by RA

10. KELAS ZOOM Drilling Soal Manajerial presented by RA

11. Video Zoom presented by RA

12. presented by RA Soal 1 Integritas Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda? A. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor  B. Saya akan memberitahu rekan saya  C. Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu  D. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti  E. Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan Pembahasan LEVEL 2  2.1 Mampu mengingatkan, mengajak rekan kerja untuk bertindak sesuai nilai, norma, dan etika organisasi Jawaban: D 

13. presented by RA Soal 2 Kerjasama Suatu hari di daerah anda diadakan musyawarah untuk menentukan hari kerja bakti membersihkan selokan di sekitar lingkungan anda. Ada yang usul hari minggu dan ada yang usul hari sabtu. Anda usul hari sabtu karena hari minggu ada acara keluarga. Akan tetapi, usulan anda tidak diterima. Sebagian besar warga ingin hari minggu. Akhirnya kerja bakti diputuskan hari minggu. Sikap anda adalah... Tetap teguh pendirian melaksanakan kerja bakti pada hari sabtu Meminta maaf karena tidak bisa mengikuti gotong royong Mengikuti kegiatan kerja batkti setelah acara keluarga Menunda acara keluarga dan mengikuti kerja bakti Ikut acara keluarga, karena hari kerja bakti bisa kapan saja Pembahasan: Level 1 1.1. Berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim; Jawaban: D

14. presented by RA Soal 3 Komunikasi Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah… A. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut  B. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya  C. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya  D. Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya  E. Meminta pertimbangan teman dekat saya 

15. presented by RA Soal 4 Orientasi Pada Hasil Nila dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak dari atasan dan harus diselesaikan pada waktu dua hari. Pada saat deadline, ia sebenarya sudah bisa mengumpulkan pekerjaannya kepada atasan, namun ternyata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membuat Nila ragu untuk mengumpulkan tugasnya. Apa yang arus Nila lakukan.... Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan yang lainnya Lebih baik menunggu rekan kerja lain untuk menghindari anggapan tidak setia kawan Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan pekerjaan agar terlihat kompak Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan bahwa rekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan enunggu rekan kerjanya, karena jika mereka tidak selesai sebaiknya Nila juga tidak menyelesaikannya

16. presented by RA Soal 5 Pelayanan Publik Laily bekerja pada posisi sebagai penjaga yang mengatur antrian boarding pass di bandara. Bandara baru saja mengaplikasikan teknologi boarding pass yang baru dengan menggunakan computer. Saat ini kondisi penumpang sedang penuh sesak mengantri. Lalu ada ibu-ibu membawa anak 5 tahun ikut antrian dan terlihat kebingungan membawa oarding pass. Tindakan laily yang tepat adalah... Menyuruhnya kebagian informasi agar dapat diajarkan cara menggunakan boarding pass terbaru tersebut Mengeluarkan ibu itu dari antrian dan mengajarkan cara menggunakan boarding pass terbaru tersebut Menunjukkan meja bagian informasi jika kesulitan menggunakan boarding pass terbaru tersebut Membantunya dan mengajarkan menggunakan boarding pass terbaru tersebut dan memanggil teman lain menggunakan alat telekomunikasi untuk menggantikan tugas menjaga antrian Memanggil teman anda menggunakan alat komunikasi untuk mengganti mengatur antrian sementara anda mengajarkan ke ibu tentang boarding pas tersebut

17. presented by RA Soal 6 Pengembangan Diri dan Orang Lain Ketika anda diminta saran oleh teman yang sudah berhasil dalam usahanya, anda akan menyarankan agar... Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan Memanfaatkan orang lain yang lebih berpengalaman dan berpengetahuan luas Berusaha memperoleh dukungan dari pihak luar Bekerjasama dengan orang yang berwawasan luas Mengikuti saja suratan nasib

18. presented by RA Soal 7 Mengelola Perubahan Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang... A. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru  B. Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain  C. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain  D. Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan E. Mempunyai pergaulan yang tidak luas di masyarakat 

19. presented by RA Soal 8 Pengambilan Keputusan Dalam proses pengambilan keputusan, saya menyukai... Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota Mengambil alih proses pengambilan keputusan Mengusahakan agar pendapat saya diterima Menciptakan suasana agar orang tidak berani mengungkapkan pendapatnya Mempercayakan keputusan pada kelompok

20. presented by RA Soal 9 Sosio Kultural Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda adalah... Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi. Saya jadikan kritikkan sebagai bahan evaluasi Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda Memaharmi karakter setiap orangyang anda temui

21. presented by RA