miguelespinosa727870
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Oct 28, 2025
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Language: es
Added: Oct 28, 2025
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Slide Content
Gestión Administrativa
Proceso cuyo fin es la coordinacion
eficaz y eficiente de los recursos de
un grupo social, para lograr sus
objetivos con la maxima
productividadCiencias de la gestión Gestión de Operaciones Movimiento de Relaciones
Humanas Conductismo temprano
PERSPECTIVAS
HISTÓRICAS DE
LA GESTIÓNGestión Científica
La teoría enfatiza el trabajo del
obrero para tener mayor eficiencia en
la producción para que cada empleado
aumente individualmente.Aportó un enfoque riguroso y científico a la
gestión, permitiendo tomar decisiones basadas en
datos y modelos. sigue siendo fundamental en
áreas donde la optimización de recursos y la
precisión en la toma de decisiones son clave.
Se enfoca en el uso de datos
numericos, modelos matematicos y
tecnicas estadisticas para optimizar
la gestion de operaciones.
Uso de investigación científica sobre
el comportamiento
Hugo Munsterberg (psicología
industrial)
Mary Parker Follett: organizaciones
como comunidades, resolver
conflictos)
Elton Mayo (efecto Hawthorne)
Abraham Maslow (jerarquía de
necesidades)
Douglas McGregor (Teoría X y
Teoría Y)
Enfoque de la ciencia del
comportamientoPunto de
vista
conductual Punto de vista
clásico Punto de
vista
cuantitativo Frederick Taylor:
enfocado en la
eficiencia y
productividad en
tareas
Henri Fayol:
desarrolo la teoria
clasica de la admn,
destacando la
planificacion, org,
direccion, coordinacion
y conbtrol Organización científica de
los principios de Taylor
Principio de planeación.
Principio de preparación.
Principio de control.
Principio de ejecución.
Frank & Lillian
Gilberth
Integrantes Miguel Angel Espinosa Sandoval - 5192834
Javier Alvarez MARTINEZ - 5227259
Santiago Gómez - 5226487
Abel Zepeda - 5248922
Luca Rodriguez Malo - 5181962