Mapas conceptual socialización roles sociales

SOCIALIZACIÓN, ROLES SOCIALES, GRUPOS SOCIALES

AUTOR:
Jhon Aguilar Sánchez
C.I.: V-22.560.315
PROF.: Lcda. Maribel Pérez

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JÓSE DE SUCRE”
RELACIONES INDUSTRIALES
SEMESTRE II
AUTOR:
Jhon Aguilar Sánchez
C.I.: V-22.560.315
PROF.: Lcda. Maribel Pérez
GUARENAS, JUNIO DEL 2014
 SOCIALIZACIÓN,
ROLES SOCIALES,
GRUPOS SOCIALES

2. un proceso característico
del ser humano, a través del
cual, se relaciona con el
resto de los individuos de
una determinada sociedad
Es
adquiere los valores,
perspectivas ante la vida,
pautas o normas, etc. de la
misma
y
presente en todas las etapas
del desarrollo de una
persona, aunque se acentúa
más durante la niñez y la
infancia.
está
su ayuda es que conocemos
la manera socialmente
correcta de comportarnos
ante los demás seres
humanos.
con
Tipos
Socialización Primaria
aquella en la que el infante
adquiere las primeras
capacidades intelectuales y
sociales, y que juega el papel
más crucial en la constitución
de su identidad.
Es
Socialización
Secundaria
cualquier proceso posterior
que induce al individuo ya
socializado a nuevos sectores
del mundo objetivo de una
sociedad.
Es
Socialización Terciaria
un proceso de reintegración
social sólo aplicable a
aquellos que han sufrido una
desviación de la norma.
Es

3. aquella pauta de
comportamientos esperados
de alguien que ocupa una
posición determinada dentro
del grupo. Confirma o no las
expectativas que se tienen al
respecto.
Se refiere
otros términos, "el rol social
da cuenta de cualquier
conjunto de conductas y
comportamientos que una
persona exhibe de modo
característico dentro de un
grupo«.
En
Características
al conjunto de expectativas
que comparten los miembros
de un grupo en relación con el
comportamiento de una
persona que ocupa una
determinada posición dentro
del mismo grupo.
Es
a un conjunto de actividades
concretas y necesarias para
poder desempeñar un
específico y concreto
cometido social.
Refiere
justamente, en una serie de
acciones específicas,
diferentes y estrechamente
vinculadas a cada rol social
que interpretamos.
C
o
n
s
is
t
e

comportarse y asumirlo según
los patrones, las pautas o las
normas determinadas y
asociadas exclusivamente a
él.
Supone

4. un conjunto  de  individuos  que  poseen 
características  similares  u  homogéneas 
dentro de una sociedad
Es
compuestas  por  individuos  que 
comparten  algún  elemento  o 
característica en común.
Están
una de las condiciones de trabajo de tipo 
psicológico  que  más  influye  en  las 
personas  de  forma  positiva  porque 
permite que haya compañerismo. Puede 
dar  muy  buenos  resultados,  ya  que 
normalmente  genera  entusiasmo  y 
produce  satisfacción  en  las  tareas 
recomendadas.
Es