MATERI_ MONEV_ ARIP BANDA ACEH 2025.pptx

MATERI MONEV ARIP BANDA ACEH

1. Monitoring dan Evaluasi Aplikasi Rekonsiliasi Iuran pemda (ARIP) Tahun 2025 Ridwan Kepala Bagian Perencanaan , Keuangan , dan Pemeriksaan Banda Aceh, 26 Mei 2025 KANTOR CABANG BANDA ACEH Pemerintah Kota BandaAceh

2. 4 TUJUAN

3. 5 APLIKASI REKONSILIASI IURAN PEMDA (ARIP) Merupakan aplikasi bantu berbasis web untuk menghitung iuran JKNsegmen PPU PN Daerah dan memastikan tingkat akuntabilitas penagihan Iuran Wajib Pemda Kabupaten /Kota/ Provinsi secara mudah , tepat , dan cepat .

4. 6 Aplikasi Arip 4% Telah Dilakukan Sosialiasai Aplikasi Arip kepada 43 Satuan Kerja di wilayah Kerja Pemerintah Kota Banda Aceh Pada tanggal 24 Mei 2023 di Ruang Aula Serbaguna Sekda Aceh lt 2 Kantor Gubernur Aceh ARIP adalah Aplikasi Rekonsiliasi Iuran Jaminan Kesehatan Pemerintah Daerah untuk mempermudah Dalam proses pengiriman data gaji sebagai dasar Perhitungan iuran jaminan Kesehatan saat rekonsiliasi iuran .

5. 7 APLIKASI REKONSILIASI IURAN PEMDA (ARIP) 4% Telah Dilakukan Sosialiasai Aplikasi Arip kepada 44 Satuan Kerja di wilayah Kerja Pemerintah Kota Sabang Pada tanggal 12 Juni 2024 di Hotel The Pade Banda Aceh ARIP adalah Aplikasi Rekonsiliasi Iuran Jaminan Kesehatan Pemerintah Daerah untuk mempermudah Dalam proses pengiriman data gaji sebagai dasar Perhitungan iuran jaminan Kesehatan saat rekonsiliasi iuran . Merupakan aplikasi bantu berbasis web untuk menghitung iuran JKN segmen PPU PN Daerah dan memastikan tingkat akuntabilitas penagihan Iuran Wajib Pemda Kabupaten /Kota/ Provinsi secara mudah , tepat , dan cepat .

6. 8 A G E N D A 1. LATAR BELAKANG 2. MANFAAT APLIKASI ARIP 3. DASAR HUKUM 4. FITUR-FITUR APLIKASI ARIP

7. 1. LATAR BELAKANG Peraturan Presiden No. 75 Tahun 2019 Terbitnya Peraturan Presiden No. 75 Th. 2019 yang merubah dasar perhitungan iuran JKN. Awalnya sesuai dengan Peraturan Presiden No. 82 Th. 2018 komponen perhitungan iuran JKN hanya Gaji dan Tunjangan Keluarga dengan komposisi 3% dari Pemberi Kerja dan 2% dari Pekerja . Dengan Perpres No. 75 Th. 2019 komponen dasar perhitungan iuran JKN bagi PPU PN menjadi Gaji atau Upah pokok , tunjangan keluarga , tunjangan jabatan atau tunjangan umum , tunjangan profesi , dan tunjangan kinerja atau tambahan penghasilan bagi PNS daerah . Pembayaran komponen penghasilan Pembayaran komponen penghasilan pegawai tidak dilakukan secara bersamaan , untuk gaji induk dibayar per tgl 1 setiap bulan sedangkan tambahan penghasilan dibayar selanjutnya berdasarkan pengajuan dari masing-masing OPD. Hal tersebut berpotensi perhitungan iuran JKN yang dilakukan melebihi batas atas 12 Juta sebagaimana diatur dalam ketentuan peraturan perundang – undangan Data BNBA Perubahan dasar perhitungan iuran JKN dari gaji pokok & Tunj Keluarga kepada gaji pokok dan 5 komponen membutuhkan perhitungan iuran secara detail berdasarkan data By Name By Adress (BNBA) Proses Audit Kebutuhan akan data yang rinci , akuntabel dan dapat dipertanggung jawab kan pada saat proses audit oleh pihak eskternal 9

8. 2 . MANFAAT APLIKASI REKON IURAN PEMDA (ARIP) 10 1. ALAT BANTU Sebagai alat bantu dalam proses menghitung besaran Iuran JKN per pegawai per satker pada masing – masing komponen tunjangan dengan maksimal Rp12 juta 2. KEPENTINGAN AUDIT Memudahkan penyediaan data untuk kepentingan audit bagi Pemda ataupun BPJS Kesehatan 3. PROSES PERHITUNGAN Proses perhitungan menjadi mudah, akurat, konsisten dan akuntabel 4. MONITORING DAN EVALUASI Memudahkan monitoring dan evaluasi dasar perhitungan iuran JKN PPU PN D telah menggunakan 5 komponen sesuai dengan ketentuan 5. DATA ACUAN Dapat digunakan sebagai data acuan dalam pemutakhiran data peserta pada database kepesertaan BPJS Kesehatan dan memastikan bahwa seluruh PNSD yang dipotong iurannya sudah terdaftar sebagai peserta JKN 6. TREND REALISASI Analisa trend realisasi gaji / iuran JKN yang akurat untuk kebutuhan penganggaran

9. TPP TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA ASN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN PERTIMBANGAN OBYEKTIF LAINNYA TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN PRESTASI KERJA ASN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT BERTUGAS ASN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN KELANGKAAN PROFESI ASN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN KONDISI KERJA ASN BELANJA INSENTIF BAGI ASN ATAS PUMUNGUTAN PAJAK/RETRIBUSI DAERAH BELANJA TUNJANGAN PROFESI GURU (TPG), TKG, TAMSIL PNSD BELANJA JASA PELAYANAN KESEHATAN BAGI ASN BELANJAJASA PENGELOLAAN BMD YG MENGHASILKAN PENDAPATAN 1 2 3 4 5 6

10. Penghasilan Pegawai BLUD Pasal 13 TPBlud 2. Besaran Iuran bagi PNPNSD pada BLUD memperhitungkan remunerasi BLUD sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 3. Remunerasi BLUD sebagaimana dimaksud pada ayat (2) meliputi Gaji atau Upah, tunjangan tetap, insentif, dan/atau bonus atas prestasi. Permendagri No.79 Tahun 2018 Tentang BLUD Pasal 23 1. PNPNSD berdasarkan penghasilan tetap sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (5), termasuk PNPNSD pada BLUD.

11. PROSEDUR PEMBAYARAN Perhitungan Iuran Catatan: yang sudah dipotong setiap bulan melalui gaji hanya komponen: Gaji pokok, Tunj Keluarga, Tunj Jabatan, Tunj Umum, TPP, dikarenakan jasa medis FKTP tidak dihitung bersamaan dengan Gaji bulan Berjalan

12. 16 4. FITUR APLIKASI REKON IURAN PEMDA (ARIP) Fitur ini untuk melihat dan mengubah data referensi SKPD dan Satker pada Pemda Fitur ini untuk akan menampilkan data secara umum untuk satu Pemda dalam bulan dan tahun tertentu . Fitur ini untuk mengunduh kertas kerja rekonsiliasi data pegawai . Download Detail berupa rincian data per pegawai per bulan dan Download Rekap berupa rincian data per satuan kerja per bulan . Fitur ini untuk input data gaji pegawai per bulan terdiri dari Gaji Induk , Terusan dan Susulan . Fitur ini untuk mengupload data tunjangan pegawai per bulan terdiri dari TPP, TPG & Jasa Medis . Fitur ini untuk melakukan input gaji induk secara manual. Menu ini khusus untuk Pegawai yang mendapatkan lebih dari dua tunjangan . Fitur ini untuk input data tunjangan secara manual. ( hanya data pada Input Manual Gaji ) Fitur ini untuk memindahkan data pegawai Fitur ini untuk mengunduh data kertas kerja pada Aplikasi ARIP versi 1.0 (lama)

13. 17 HAL-HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN IMPORT DATA GAJI Import data gaji induk bulanan yang akan menjadi referensi , dengan memperhatikan : Tidak ada NIP Ganda; NIP sudah sesuai ; Kode SKPD dan Nama SKPD tidak ganda ( satu kode memiliki lebih dari satu nama ); Kode Satker dan Nama Satker tidak ganda ( satu kode memiliki lebih dari satu nama ); Format data excel yang diimport sudah sesuai dengan user manual. GAJI SUSULAN Definisi Gaji Susulan adalah kekurangan gaji yang sebelumnya telah dibayarkan pada bulan gaji tersebut namun ada tambahan misalnya ada kenaikan grade/ skala gaji (data pegawai tersebut sudah ada pada gaji induk sebelumnya ) GAJI TERUSAN Definisi Gaji Terusan adalah gaji yang dibayarkan kepada pegawai yang sudah meninggal dunia ( tidak berbarengan dengan gaji induk biasanya ) TUNJANGAN Tunjangan (TPP, TPG dan Jasmed ) hanya dapat diimport jika data gaji induk sudah diimport terlebih dahulu TUNJANGAN SUSULAN Telah disediakan menu susulan untuk TPP, TPG dan Jasmed untuk mengakomodir perhitungan tunjangan susulan PERUBAHAN DATA GAJI INDUK Dalam hal terdapat perubahan data gaji induk yang telah diimport , maka harus dilakukan penghapusan data gaji induk pada bulan berkenaan dengan risiko data tunjangan yang telah diimport pada bulan gaji berkenaan telah diimport juga ikut terhapus . PERUBAHAN NILAI TUNJANGAN Dalam hal terdapat perubahan data tunjangan yang telah diimport , maka dapat dilakukan import ulang karena aplikasi akan mengupdate sesuai data terbaru tanpa menghapus data yang telah diimport sebelumnya yang tidak mengalami perubahan .

14. 18 Import Data Gaji Induk Import Data Gaji Terusan , Gaji Susulan dan Data Tunjangan (TPP, TPG & Jasa Medis ) Jika mendapat Tunjangan lebih dari satu SKPD/ Satker , Input Manual Gaji dan Tunjangan Download Data (Kertas Kerja Perhitungan) Input Data Pembayaran Jika terdapat mutasi Pegawai dapat dilakukan mutasi terlebih dahulu Pembayaran Iuran sesuai dengan Kertas Kerja Perhitungan Pencetakan Berita Acara Rekonsiliasi Iuran Pemda 01 02 03 04 05 06 07 09 Monitoring Input Data Tunjangan dan Data Pembayaran 08 ALUR PROSES REKONSILIASI MENGGUNAKAN APLIKASI ARIP

15. 19 CONTOH KASUS PEGAWAI YANG MEMILIKI TUNJANGAN LEBIH DARI 1 INSTANSI

16. BIODATA 20 Aceh Besar Pidie Jaya Pidie Banda Aceh Provinsi Aceh Kota Banda Aceh Pemerintah Kota Banda Aceh Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Pidie a. % Kolektibilitas Iuran PPU P Daerah ---- 108,02% b. % Kolektibilitas Iuran PBPU Pemda ---- 98,72 % c. % Kolektibilitas PBPU Mandiri ---- 103,17% d. % Kolektibilitas Iuran PPU-BU ---- 98,65% e. % Kolektibilitas Bantuan Iuran PBPU Pemda Kelas III dari Pemerintah Kabupaten /Kota---- 100% Banda Aceh

17. 21 PNS TAHUN 2025

18. 22 4% 1% PROGRESS APLIKASI ARIP UCAPAN TERIMA KASIH KEPADA SATUAN KERJA PEMERINTAH DAERAH Atas Kontribusinya Dalam menginput Data TPP dan Jasa Medis pada Aplikasi Rekonsiliasi Iuran pemda (ARIP) tepat waktu dan Jumlah . TPP 45 SATKER 44 Satker Input 4 Bulan (97,77%) 1 Satker Input 3 Bulan (2,23%) JASMED PKM 11 PUSKESMAS & 1 RSUD 6 PKM Input 4 Bulan (50,00%) 1 PKM Input 3 Bulan (8,33%) 3 PKM Input 2 Bulan (25,00%) 1 PKM Input 0 Bulan (8,33%) 1 RSUD Input 2 Bulan (8,33%) TPP E-KINERJA Rata-Rata Pembayaran TPP sd Bulan April 2025 (N-1): Presentase Pengumpulan Data TPP = 99,44% = Jumlah data TPP Dinput ( Jumlah OPD x Jumlah bulan bayar TPP) JASMED PKM & RSUD Rata-Rata Pembayaran Jasmed PKM & RSUD sd Bulan April 2025 (N-1): Presentase Pengumpulan Data Jasmed = 72,92% = Jumlah data Jasmed PKM & RSUD Dinput ( Jumlah PKM x Jumlah bulan bayar Jasmed )

19. 23 4% 1% DATA TPP OPD e-Kinerja 2025 Data Sudah Input Namun Belum Sesuai Pagu Data Sudah Input Sesuai Pagu Data Belum Input

20. 24 4% 1% DATA TPP OPD e-Kinerja 2025 Data Sudah Input Namun Belum Sesuai Pagu Data Sudah Input Sesuai Pagu Data Belum Input Lanjutan

21. 25 4% 1% DATA JASMED PUSKESMAS 2025 Data Sudah Input Namun Belum Sesuai Pagu Data Sudah Input Data Belum Di input di ARIP

22. 26 4% 1% PROGRESS APLIKASI ARIP UCAPAN TERIMA KASIH KEPADA SATUAN KERJA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH Atas Kontribusinya Dalam menginput Data TPP dan Jasa Medis pada Aplikasi Rekonsiliasi Iuran pemda (ARIP) tepat waktu dan Jumlah . TPP 69 SATKER 38 Satker Input 4 Bulan (55,07%) 3 Satker Input 3 Bulan (4,34%) 1 Satker Input 2 Bulan (1,44%) 27 Satker Input 0 Bulan (39,13%) TPP NON E KINERJA (TPP SUSULAN 1) Rata-Rata Pembayaran TPP sd Bulan April 2025 (N): Presentase Pengumpulan Data TPP = 59,06% = Jumlah data TPP Dinput ( Jumlah OPD x Jumlah bulan bayar TPP)

23. 27 4% 1% DATA TPP OPD Non e-Kinerja 2025 Data Sudah Input Namun Belum Sesuai Pagu Data Sudah Input Sesuai Pagu Data Belum Input

24. 28 4% 1% DATA TPP OPD Non e-Kinerja 2025 Data Sudah Input Namun Belum Sesuai Pagu Data Sudah Input Sesuai Pagu Data Belum Input Lanjutan

25. 29 4% 1% Piutang TPP Tahun 2025 (PNS)

26. 30 4% 1% Piutang TPP Tahun 2025 (PPPK)

27. 31 DEMO APLIKASI REKON IURAN PEMDA (ARIP) https://rekon-pemda.bpjs-kesehatan.go.id/arip Pemko_BandaAceh #Arip123

28. 43 Username SKPD https://rekon-pemda.bpjs-kesehatan.go.id/arip

29. 44 Username SKPD https://rekon-pemda.bpjs-kesehatan.go.id/arip

30. 45 Username SKPD https://rekon-pemda.bpjs-kesehatan.go.id/arip

31. 46 PIC APLIKASI RIDWAN (08116889966) RISA USMITA (08116809705)

32. 47 Template TPP Template Import Data 47 Save File Menggunakan Excel 2010 (Excel 97-2003 tidak bisa)

33. 48 Username SKPD NIP menggukan spasi dan titik NIP 18 Digit tanpa spasi dan simbol

34. 49