Materi Periodisasi KP -Kota Tangerang.pptx

tata cara pengusulan kenaikan pangkat dikota tangerang

1. Kantoí Regional III BKN Bandung PERIODISASI KENAIKAN PANGKAT PNS PERATURAN BKN NO 4 TAHUN 2023 SE KA BKN NO. 16 TAHUN 2023

2. 01 4 06 Pe ra t u ra n M e n p a n R B N o . 1 Ta h u n 2023 Tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat Dan Jenjang Jabatan Fungsional UU N o . 20 Ta h u n 2 23 T e n t a n g Ap a r a t u r S i p i l N e g a r a . 02 2 PP 11 / 2 1 7 jo PP 1 7/ 2 2 tentang Manajemen PNS 05 Pe ra t u ra n BK N 1 6 Ta h u n 2 22 Tentang Tata Cara Penetapan Penugasan PNS Pada Instansi Pemerintah Dan Di Luar Instansi Pemerintah 03 Pe ra t u ra n BK N N o . 4 Ta h u n 2 23 Te n t a n g P e r i o d i sa si Ke n a i k a n Pangkat. DASAR HUKUM Ke pu t u s a n Ke pal a BK N N o . 1 2 Ta h u n 2 2 Tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat PNS Sebagaimana Telah Diubah Dengan PP No. 12 T ahu n 2002

3. USUL KENAIKAN PANGKAT TAHUN 2024 PEMERINTAH KOTA TANGERANG 10 5 15 30 25 20 35 Usul Masuk M e m enuh i S y a r a t B T S Periode Februari 2024 32 31 1

4. PERSENTASE MEMENUHI SYARAT (MS) KP 31 NPKP 31 SK KP 100% 96.9 % P E RS EN T A SE CETAK SK KP

5. M A K S U D D A N T U J U A N SE KA. BKN NO. 16 TAHUN 2023 Untuk meningkatkan pelayanan Kepegawaian khususnya terkait kenaikan pangkat PNS sebagai penghargaan atas prestasi kerja dan pengabdian kepada negara Sebagai pedoman bagi instansi pemerintah dalam pengusulan dan penetapan kenaikan pangkat bagi pegawai negeri sipil Memberikan kejelasan bagi instansi pemerintah dalam pengusulan dan penetapan kenaikan pangkat bagi Pegawai Negeri Sipil.

6. Ruang Lingkup Periodisasi Kenaikan Pangkat Jenis dan Persyaratan Kenaikan Pangkat Tata Cara Pengusulan Kenaikan Pangkat

7. PERIODISASI KENAIKAN PANGKAT P E R I O D E 1 F E B R U A R I 1 A P R I L 1 J U N I 1 AG U S T U S 1 O K T O B E R 1 D E S E M B ER PERA T URA N B K N N O 4 T A H U N 2 2 3 1 A P R I L 1 O K T O B E R P E R I O D E PERATURAN KEPALA BKN NO 12 T A H U N 2 00 2 KE C U A L I KEN A I KA N PA N G KA T A N U M ER T A D A N KEN A I KA N PA N G KA T PEN G A B D I A N .

8. APPROVE / SUBMIT USUL MELENGKAPI BTS PENETAPAN PERTEK BKN PENETAPAN SK KP OLEH BKN PENETAPAN SK KP OLEH INSTANSI TEPAT GAJI PENETAPAN SK KP OLEH INSTANSI TEPAT WAKTU 1 F EB RU A R I 1 A PR I L 1 J U N I 1 5 D E S - 1 5 J A N 1 FE B - 2 8 FE B 1 A P R - 3 1 A P R 1 5 D E S - 2 J A N 1 FE B - 5 M A R 1 A P R - 5 M E I 1 5 D E S - 2 2 J A N 1 FE B - 7 M A R 1 A P R - 7 M E I 1 5 D E S - 2 2 J A N 1 FE B - 7 M A R 1 A P R - 7 M E I 1 5 D E S - 1 5 J A N 1 FE B - 1 5 M A R 1 A P R – 1 5 M E I 1 5 D E S - 3 1 J A N 1 FE B - 3 1 M A R 1 A P R - 3 1 M E I TI M E L I N E P E N E T A P A N K E N A I KA N P A NGK A T

9. 1 A G U S T U S 1 O KT O B E R 1 D E S E M B E R AP P R O V E / S U B M I T U S U L 1 J U N - 3 J U N 1 AGU S T - 3 1 A G U S T 1 O K T - 3 1 O K T M E L E N G K A P I B T S 1 J U NI - 5 J U L I 1 AGU S T - 5 S EP 1 O K T - 5 N O V P E N E T A P A N P E R T E K B K N 1 J U NI - 7 J U L I 1 AGU S T - 7 S E P 1 O K T - 7 N O V P E N E T A P A N S K K P O L E H B K N 1 J U NI - 7 J U L I 1 AGU S T - 7 S E P 1 O K T - 7 N O V P E N E T A P A N S K K P O L E H I N S T A N S I T E PA T G A J I P E N E T A P A N S K K P O L E H I N S T A N S I T E PA T W A K T U 1 J U NI - 15 J U L I 1 J U NI - 3 1 J U L I 1 AGU S T - 15 S E P 1 AGU S T - 3 S E P 1 O K T - 15 N O V 1 O K T - 3 N O V TIMELINE PENETAPAN KENAIKAN PANGKAT

10. PERSYARATAN DAN JENIS KENAIKAN PANGKAT

11. BATAS PEMBERIAN PANGKAT BERDASARKAN PENDIDIKAN NO. PENDIDIKAN PANGKAT G O L . R UAN G 1 SD P A N G A TU R MU DA II/a 2 SLTP PENGATUR II/c 3 S M K T IN G KAT PE R T A M A PE N G A TU R MU DA T K I II/d 4 S L T A, S M K T IN G KAT A T AS 3 TAH U N , S M K T IN G KAT ATAS 4 TAH U N , D IPL O M A I , D IPL O M A I I PE N A T A MU DA T K.I III/b 5 S GP L B, D I P L O M A III , SARJA N A M U DA, AKAD EM I , BAKA L O R E AT PENATA III/c 6 S1 A T AU D- IV PE N A T A T K.I III/d 7 D O KTER, A P O TEKER, S.2 ( M A G I STER), NERS PEMBINA IV/a 8 S.3 (D O K TO R) PEM B IN A T K.I IV/b

12. KP diusulkan secara digital Penetapan PerteK secara digital Penetapan SK secara digital Tata Cara Pengusulan Kenaikan Pangkat Usul Kenaikan Pangkat yang memenuhi syarat ditetapkan pertek oleh BKN melalui SIASN PPK menetapkan SK KP d e n ga n m e n gg u na k an ttd Elektronik BK N Pu s a t m e n e t a p k a n SK K P g o l I V / c K e A t a s selain JPT Utama, JPT M ad y a d a n J F U t a m a KP PNS diusulkan oleh PPK Instansi melalui SIASN KP PNS yang menduduki JF Utama, JPT Utama dan JPT Madya diusulkan melalui SIAPP Kemendagri

13. Ketentuan Jabatan Fungsional 01 Pejabat fungsional yang akan diusulkan kenaikan pangkat menggunakan a n g k a k r e d i t h a s il konversi predikat kinerja 02 p e j aba t f un g s i o n al tidak dapat diangkat dalam jenjang jabatan setingkat lebih t i n gg i k a r e n a t i d a k tersedia k e b ut uh a n j a b a t a n maka dapat d i u s u l k a n k e n a i k an pangkat setingkat lebih tinggi paling ba n y a k 1 ( s a t u ) k a l i s e t e l a h m e m e nuh i persyaratan yang berlaku 03 dalam hal pengangkatan dalam jabatan fungsional melalui p e n ga n g k a t a n p e r t a m a pegawai negeri sipil belum diangkat dan dilantik ke dalam jabatan fungsional, maka pegawai negeri sipil yang bersangkutan tidak diberikan kenaikan pangkat reguler setingkat lebih tinggi sampai diangkat dalam jabatan fungsional 04 bagi pejabat f u n g si o n a l y a n g akan naik pangkat bersamaan dengan naik j e n j a n g j a b a t a n wajib melampirkan bukti mengikuti dan lulus uji kompetensi.

14. K E N A I K A N P A NGK A T P I L I H A N PNS YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL KRITERIA SYARAT KELENGKAPAN a . Ma s i h 1 t i n gka t d i b a w a h p a n gka t t e r e d a h − T el a h 1 T a hun d a l a m p a n gka t t e r ak h i r − S e k ur a ng - k ur a n g ny a t el a h 1 T a hun d a l a m J a b a t a n Stru k tur a l y a n g d i d u d u k i ny a − SKP 2 T a hun t e r ak h i r s e t i a p u n sur b e r n il a i b a i k − SK J a b a t a n/P e l a n t i k a n − SK P a n g k a t t e r ak h i r − SKP 2 T a hun t e r ak h i r b. Ma s i h 1 t i n gka t d i b a w a h j e n j a n g p a n gka t terendah tetapi telah 4 Tahun dalam pangkat terakhir − Dapat dipertimbangkan Kp-nya pada periode KP s e t el a h p el a n t i ka n − SKP 2 T a hun t e r ak h i r s e t i a p u n sur b e r n il a i b a i k c. Telah mencapai jenjang p a n gka t t e r e nd a h − S e k ur a ng - k ur a n g ny a t el a h 4 T a hun d a l a m p a n gka t t e r ak h i r − SKP 2 T a hun t e r ak h i r s e t i a p u n sur b e r n il a i b a i k

15. PA S A L 1 2 PP No. 99 Tahun 2000 jo PP No. 12 Tahun 2002 Yang Dimaksud dengan 1 Tahun dalam Jabatan yang Didudukinya yaitu Terhitung sejak Dilantik dalam Jabatan yang Defenitif dan Bersifat Kumulatif tetapi Tidak Terputus dalam Tingkat Jabatan Struktural yang Sama PNS yang Diangkat dalam Jabatan Struktural dan Pangkatnya Masih 1 Tingkat Dibawah Jenjang Pangkat Terendah telah 4 Tahun atau Lebih dalam Pangkat Terakhir, Dapat Dipertimbangkan KP-nya Setingkat Lebih Tinggi pada Periode KP Setelah Pelantikan, Apabila SKP ba i k da l a m 2 T a hu n Te r a kh i r

16. J E N J A N G P A N G K A T D A N G OL ON G A N R U A N G NO. Eselon TERENDAH TERTINGGI PANGKAT GOL/RU PANGKAT GOL/RU 1 I.a P em b in a U ta m a M a d ya IV/d P em b in a U ta m a IV/e 2 I.b P em b in a U ta m a M ud a IV/c P em b in a U ta m a IV/e 3 II.a P em b in a U ta m a M ud a IV/c P em b in a U ta m a M a d ya IV/d 4 II.b P em b in a T K .I IV/b P em b in a U ta m a M ud a IV/c 5 III.a Pembina IV/a P em b in a T K .I IV/b 6 III.b P en at a T K .I III/d Pembina IV/a 7 IV.a Penata III/c P en at a T K .I III/d 8 IV.b P en at a M ud a T K .I III/b Penata III/c 9 V.a P en at a M ud a III/a P en at a M ud a T K .I III/b

17. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN PNS YANG MENUNJUKKAN PRESTASI KERJA LUAR BIASA SYARAT K E L E N G K A P A N A D M INISTR A SI Sekurang-kurangnya te l a h 1 T a hu n dalam pa n g k at te ra khi r SKP 1 Tahun terakhir setiap unsur bernilai amat b a i k T an pa te r ik a t U j i an Di na s S K Ja b a t an T e ra khi r S K P a n g k at T e ra khi r Tembusan asli keputusan yang ditanda tangani asli oleh PPK tentang Penetapan Prestasi Luar Bi a s a B a ik n ya S KP 1 T a hu n T e ra khi r

18. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN PNS MENEMUKAN PENEMUAN BARU YANG BERMANFAAT BAGI NEGARA SYARAT K E L E N G K A P A N A D M INISTR A SI Sekurang-kurangnya te l a h 1 t a hu n dalam pa n g k at te ra khi r SKP 1 Tahun terakhir setiap unsur bernilai amat b a i k Tanpa terikat dengan j e nj a n g P a n g k at/ Ja b a t an / U j i an Di na s S K Ja b a t an T e ra khi r S K P a n g k at T e ra khi r SK ttg penemuan baru yang bermanfaat bagi negara dari Bada/ L e m b ag a ya n g d i t e t ap k an Pr esi d e n S KP 1 T a hu n T e ra khi r

19. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN PNS YANG DIANGKAT MENJADI PEJABAT NEGARA KRITERIA SYARAT K ELE NGK A P AN A D M INI ST R ASI 1. D i b e r h e n t i k a n d a r i J a b a t a n O r ga n i k S e k u r a ng- kurangnya telah 4 T h d a l a m p a n g k a t t e r a k h i r SK P 1 T h T e r a k h i r S K J a b a t a n s e b aga i Pe ja b a t n e ga r a S K P a n g k a t t e r a k h i r S K p e m b er h e nt i a n d a r i j a b a t a n or ga n i k SK P 1 Th n T e r a k h i r 2. T dk d i b er h e nt ik a n d a r i J a b a t a n O r ga n i k nya →Str u kt u r a l / F u n gs i o n a l → T i d a k m e nd u d u k i Jabatan Sesuai dengan J a b a t a n y a n g didudukinya. S e sua i d e n ga n J a b a t a n y a n g d i d u d u ki n y a . S e sua i d e n ga n KP Reguler S e sua i d e n ga n K P R e gu l e r

20. KP PILIHAN PNS YANG MEMPEROLEH STTB/IJAZAH/DIPLOMA I j a z a h d i p er o l eh d a r i se k o l a h a t au PT N / se k o l a h a t au PT S te l a h yang d i a kr ed i t a s i /berdasarkan peraturan pe r u n d a n g - un d a n g a n y a n g be rl a k u , be r w e n a n g menyelenggarakan pendidikan. I j a z a h l u a r n e g e r i h a ny a d a p a t d i h a r ga i apab il a te l a h d i a k u i d a n ditetapkan se d e r a j a t de n ga n ijazah dari sekolah a t au PT N y a n g d i t et a p k a n ol eh mendiknas. Memperoleh STT B / I j a z a h te r m a s u k yang PN S te l a h m e m i li k i STTB/Ijazah se b e l u m Y BS d i a gka t m e n j a d i CPNS

21. PNS YANG MEMPEROLEH STTB/IJAZAH/DIPLOMA SYA RA T K E L E N G K A P A N A D M I N I S T R A S I a. Diangkat dalam Jabatan/diberi tu g a s s e su a i d e n g a n k e a h l i a n / i j a z a h y a n g d i p er o l e h b. Sekurang-kurangnya telah 1 TH d a l a m p a n g k a t t e ra k h i r c . SK P 1 T H T e ra k h i r d. Memenuhi jumlah AK yang d i t e nt u k a n b a g i y a n g m e n d u d u k i J a b a t a n F u n g s i o n a l e . L u l u s Uj ia n Ke n a i k a n P a n g k a t Pe n y e s u a i a n Ij a z a h S T T B / I j a z a h / D i p l om a SK P a n g k a t T e ra k h i r SK P 1 T H T e ra k h i r Asli Pangkat bagi yang menduduki Jabatan F u n g s i o n a l t e r t e n t u . U r a i a n tu g a s y a n g d i b u a t o l e h p e n j a b a t s e r e n d a h - re n d a hn y a E s e l o n II S T L U P K P I K e c u a l i y a ng menduduki Jabatan Fungsional Tertentu

22. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN PNS YANG MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR DAN SEBELUMNYA MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL /FUNGSIONAL TERTENTU. SYARAT K E L E N G K A P A N A D M INISTR A SI S e ku ran g - ku r a n g n y a t e l a h 4 T a hu n dalam P ang k at Terakhir S K P 2 T a hu n T e ra kh i r SK J a b a t a n t e r a khi r / P e lant ik an SK P ang k at T e ra kh i r SK / SP Tu gas B e l aja r S K P 2 T h T e ra kh i r Diberikan Dalam Batas Jenjang Pangkat Yang Ditentukan Dalam Jabatan Struktural /Fungsional Tertentu yang Terakhir Dudukinya Sebelum Mengikuti Tugas Belajar.

23. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN PNS YANG SELESAI TUGAS BELAJAR DAN TELAH LULUS SERTA MEMPEROLEH IJAZAH/STTB/DIPLOMA SYARAT K E L E N G K A P A N A D M INISTR A SI S ek u r a n g - ku rangn ya te l a h 1 TH dalam pa n g k at te ra khi r S KP 1 T a hu n T e ra khi r S K Ja b a t an /p e la n t i k an te ra khi r S K P a n g k at te ra khi r S K/ S P T u ga s Be l aja r I j azah Di ploma ya n g d i p e r ol e h n ya S KP 1 T a hu n te ra khi r

24. KENAIKAN PANGKAT PINDAH GOLONGAN H ar u s m e l a m p i r k a n p u l a : Salinan sah STLUD TK.I (II/d-III/a). Salinan sah STLUD TK.II (III/d-IV/a). D i k e c u a l i k a n d a r i uj i a n D i n a s : Akan diberikan KP prestasi kerja luar biasa baiknya. Akan diberikan KP karena menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara. A k a n d i b e r i k a n K P Pe n g a b d i a n . Telah mengikuti dan lulus ujian diklat jabatan. Memperoleh: * Ij a z a h S . 1/D . IV u n t uk uj i a n D i n a s T K . I * Iijazah Dokter, Apoteker, S.2, S.3 untuk Ujian Dinas TK.II M e nd ud uk i J a b a t a n F u n g s i o n a l t e r t e n t u .

25. P N S TI D A K D APA T D IBE R I K A N K P MEL AMPAU I PA N G K AT ATASAN LANGSUNGNYA, KECUALI Me n d u d u k i j a b a t a n f u n g s i o n al te r te ntu . Mendapatkan KP prestasi kerja yang luar biasa baiknya Mendapatkan KP Penemuan baru yang bermanfaat bagi negara Ja b a t a n a t a s an la n g s u n g n y a b uk a n j a b a t a n st r uktu r a l .

26. P e n il a i a n k i n e r j a p e g a w a i n e g e r i s i p i l y a n g a k a n d i u s u l k a n kenaikan pangkat menggunakan aplikasi e-Kinerja Badan K e p e g a w a i a n N e g a r a ya n g t e r i n t e g r a s i d e n g a n S I A S N , sehingga instansi tidak perlu melakukan rekon data SKP e - K i n e r j a B K N pad a u s u l K e n a i k a n Pa n g k a t