Modos de Produção

Slide que aborda o conceito de Modo de Produção, a trajetória do Capitalismo e os paradigmas de produção (Taylorismo-Fordismo e Toyotismo)

1. CONCEITOS BÁSICOS
Sobre
MODOS DE PRODUÇÃO
1

2. MODOS DE PRODUÇÃO E SUAS
CONTRADIÇÕES
Para sobreviver sobre a terra o ser humano
precisa produzir suas condições de existência.
Mas, o que é necessário para que haja
produção?
2

3. Relações de Produção
Aoviverememsociedade,aspessoasparticipam
diretamentedaprodução,dadistribuiçãoedoconsumode
benseserviços,ouseja,participamdavidaeconômicada
sociedade.
Assim,oconjuntodeindivíduosqueparticipamdavida
econômicadeumanaçãoéoconjuntodeindivíduosque
participamdaprodução,distribuiçãoeconsumodebense
serviços.
Ex:operáriosquandotrabalhamestãoajudandoaproduzir,
quando,comosalárioquerecebem,compramalgo,estão
participandodadistribuição,poisestãocomprandobense
consumo.

4. Asmatériasprimaseosmeiosdetrabalho,
quesãoosobjetosmateriaisqueintervêmna
produção,sãochamadosdeMEIOSDE
PRODUÇÃO.
4

5. Paraqueaproduçãoserealizeénecessárioa
existênciadaqueleelementoquepõeem
movimentoosmeiosdeprodução–
transformaasmatériasprimasemprodutos
úteis–otrabalhohumano,aFORÇADE
TRABALHO.
5

6. Paraquehajaproduçãoéprecisoqueexistam
meiosdeproduçãoeforçadetrabalho.Ao
conjuntodesseselementosdeu-seonomede
FORÇASPRODUTIVAS.
6

7. IMPORTANTE
Asinfindáveisriquezaspresentesna
naturezadenadavalemantesde
poderemsertransformadaspelo
trabalhohumano.
7

8. IMPORTANTE
Semotrabalhohumanonadaseproduz,
massemosmeiosdeproduçãooshomense
mulheresnãopodemtrabalhar.Porisso,quem
dominaosmeiosdeproduçãoétambém
quemdetémahegemoniadesua
comunidade.
Aquestãodapropriedadedosmeiosde
produçãoéumproblemacentralpara
entendermosaevoluçãodassociedades
humanas.
8

9. Ossereshumanosnãopodemsobreviversenãose
relacionaremcomoutrossereshumanos.Para
produzirelesestabelecemrelaçõesentresiquesão
chamadasRELAÇÕESSOCIAISDEPRODUÇÃO.
9

10. Hádoisgrandestiposderelaçõessociaisde
produção:
Relaçõesdeproduçãoigualitárias:quandoos
meiosdeproduçãosãocoletivos(Ex.
comunismoprimitivoesocialismomoderno).
Relaçõesdeproduçãoassentadasna
exploração:quandoosmeiosdeprodução
estãonasmãosdeumaspoucaspessoas
(escravismo,feudalismoecapitalismo)
10

11. OMODODEPRODUÇÃOéaarticulação
dasforçasprodutivas(meiodeprodução
+forçadetrabalho)comasrelaçõesde
produção.
11
Representação do trabalho escravo em
detalhe de mural romano do século IV.
Trabalho artesanal representado em
iluminura do século XVI.
Linha de produção da Ford em 1928
nos Estados Unidos.

12. IMPORTANTE
Oquedistingueumaépocaeconômica
daoutranãoétantooqueseproduz,
mascomoseproduz:comquais
instrumentosetécnicasesobquais
relações.
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13. IMPORTANTE
OdeterminanteparasedefiniroModode
Produçãoéentenderqualtipoderelaçãode
produçãopredominaemdeterminada
sociedade.
Seasrelaçõespredominantesforem
escravistasomododeproduçãotambémserá
definidocomoescravista,seforservildetipo
feudalseráummododeproduçãofeudal,se
forserviledetipoasiáticoteremosummodo
deproduçãoasiáticoeassimpordiante.
13

14. Modos de Produção
Quandovamosaumsupermercadoecompramos
gênerosalimentícios,bebidas,calçados,materialde
limpeza,etc.,estamosadquirindobens.Damesma
forma,quandopagamosapassagemdoônibusou
umaconsultamédica,estamospagandoumserviço.

15. Estágios dos modos de produção

16. Omododeproduçãoéamaneira
pelaqualasociedadeproduzseus
benseserviços,comoosutilizaeos
distribui.Omododeproduçãode
umasociedadeéformadoporsuas
forçasprodutivasepelasrelaçõesde
produção existentesnessa
sociedade.
Mododeprodução=forças
produtivas+relaçõesdeprodução
Portanto,oconceitodemodode
produçãoresumeclaramenteofato
deasrelaçõesdeproduçãoseremo
centroorganizadordetodosos
aspectosdasociedade.

17. Modo de produção primitivo:
Omododeproduçãoprimitivodesignaumaformação
econômicaesocialqueabrangeumperíodomuitolongo,
desdeoaparecimentodasociedadehumana.A
comunidadeprimitivaexistiudurantecentenasdemilhares
deanos,enquantooperíodocompreendidopelo
escravismo,pelofeudalismoepelocapitalismomal
ultrapassacincomilênios.
Nacomunidadeprimitivaoshomenstrabalhavamem
conjunto.Osmeiosdeproduçãoeosfrutosdotrabalho
erampropriedadecoletiva,ouseja,detodos.Nãoexistia
aindaaidéiadapropriedadeprivadadosmeiosde
produção,nemhaviaaoposiçãoproprietáriosxnão
proprietários.

18. Modo de produção
escravista:
Nasociedadeescravistaosmeiosdeprodução(terraseinstrumentos
deprodução)eosescravoserampropriedadedosenhor.Oescravo
eraconsideradouminstrumento,umobjeto,assimcomoumanimal
ouumaferramenta.
Assim,nomododeproduçãoescravista,asrelaçõesdeprodução
eramrelaçõesdedomínioedesujeição:senhoresxescravos.Um
pequenonúmerodesenhoresexploravaamassadeescravos,que
nãotinhamnenhumdireito.
Ossenhoreseramproprietáriosdaforçadetrabalho(osescravos),
dosmeiosdeprodução(terras,gado,minas,instrumentosde
produção)edoprodutodetrabalho.

19. Modo de produção
asiático:
OmododeproduçãoasiáticopredominounoEgito,naChina,naÍndia
etambémnaAméricaPréColombianaeemalgumasnaçõesdaÁfrica
atéoséculoXIX.
TomandocomoexemplooEgito,notempodosfaraós,vamosnotar
queaparteprodutivadasociedadeeracompostapelosescravose
peloscamponeses,queeramforçadosaentregaraoEstadooque
produziam.
Parasistematizaressaestruturaprodutiva,oEstadocontavacomum
forteaparatoburocráticoeumrígidocontrolesobreasociedade,
fundamentadonoregimeteocrático,daísertambémchamadode
ServidãoColetiva.

20. TemsuasorigensnoséculoIVapartirdas
invasõesgermânicas(bárbaras)aoImpério
Romano(Europa).Ascaracterísticasgeraisdo
feudalismosão:poderdescentralizado,
economiabaseadanaagriculturade
subsistência,trabalhoservil,economia
amonetáriaesemcomércio,ondepredomina
atroca(escambo),osistemaeconômicoéde
subsistência.
Ostrabalhadoresdofeudoproduziamsob
umregimedeservidão,ficavampresosà
terra,nãopodendoabandoná-las,porémnão
eramconsideradosescravospoisrecebiam
proteçãodeseussenhoresealémdisso,
possuíamdireitos.
Asprincipaisobrigaçõesdevidaspelos
trabalhadoreseram:CorveiaeaTalha.
Modo de Produção Feudal:

21. Modo de produção
feudal:
Numdeterminadomomento,asrelações
feudaiscomeçaramadificultaro
desenvolvimentodasforçasprodutivas.Como
aexploraçãosobreosservosnocampo
aumentava,orendimentodaagriculturaera
cadavezmaisbaixo.
Na cidade, o crescimento da produtividade dos artesãos era freado
pelos regulamentos existentes e o próprio crescimento das cidades
era impedido pela ordem feudal. Já começavam a aparecer as
relações capitalistas de produção.

22. Mododeprodução
capitalista:
Oquecaracterizaomodode
produçãocapitalistasãoasrelaçõesassalariadasde
produção(trabalhoassalariado).Asrelaçõesde
produçãocapitalistasbaseiam-senapropriedade
privadadosmeiosdeproduçãopelaburguesia,que
substituiuapropriedadefeudal,enotrabalho
assalariado,quesubstituiuotrabalhoservildo
feudalismo.Ocapitalismoémovidoporlucros,
portantotemosduasclassessociais:aburguesiaeos
trabalhadoresassalariados.

24. O capitalismo compreende quatro etapas:
Pré-capitalismo:omododeproduçãofeudalaindapredomina,masjáse
desenvolvemrelaçõescapitalistas.
Capitalismocomercial:amaiorpartedoslucrosconcentra-senasmãos
doscomerciantes,queconstituemacamadahegemônicadasociedade;o
trabalhoassalariadotorna-semaiscomum.
Capitalismoindustrial:comarevoluçãoindustrial,ocapitalpassaaser
investidobasicamentenasindustrias,quesetornamàatividade
econômicamaisimportante;otrabalhoassalariadofirma-se
definitivamente.
Capitalismofinanceiro:osbancoseoutrasinstituiçõesfinanceiraspassam
acontrolarasdemaisatividadeseconômicas,atravésdefinanciamentosà
agricultura,aindustria,àpecuária,eaocomercio.

26. Serefereaumaatividadeprópriadohomem.O
trabalhoéumdesprendimentodeenergia
exclusivamentehumano.Nesteprocesso,ohomem
seenfrentacomoumpodernatural,empalavrasde
KarlMarx,otrabalhotransformaanatureza.
PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX
TRABALHO:

27. Atividadede transformação
mediadapelotrabalho."Sem
produção–afirmaMarx–nãohá
consumo,porém,semconsumo
tampoucoháprodução,jáque
nestecasoaproduçãonãoteria
objeto".Asesferasdaproduçãoe
doconsumoestãointerligadaspor
um terceiromomento:o
distributivo.Marxalinhaprodução,
distribuição,intercâmbioe
consumo.
PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX
PRODUÇÃO-CONSUMO:

28. Marxnãoseparaaproduçãodas
ideiaseascondiçõessociaise
históricasnas quaissão
produzidas(talseparaçãoéoque
caracterizaaideologia).Podeser
compreendidacomociênciadas
ideias
Naanálisemarxista,aideologia
agecomoumadeformadorade
realidade,poismascaraas
exploraçõesdosistemacapitalista.
Aideologiaéutilizadanos
processosdealienação
PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX
IDEOLOGIA:

29. PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX
ParaMarx,temumsentidonegativo,
emqueotrabalho,aoinvésderealizar
ohomem,oescraviza;aoinvésde
humanizá-lo,odesumaniza.
Ohomeméestimuladoatrocaroverbo
SERpeloTER:suavidapassaamedir-
sepeloqueelepossui,nãopeloque
eleé...
ParaMarxareligiãoeoEstadosão
formasdealienação.
Aalienaçãoeconômicaéumaformado
homem exploraroprópriohomem,
utilizandoformasdemanipulaçãoe
expropriação.
ALIENAÇÃO:

30. Significa“objetoanimadoouinanimado,feitopelo
homemouproduzidopelanatureza,aoqualseatribui
podersobrenaturaleseprestaculto.Significado
conferidoaofenômenodaatribuiçãodevalorsimbólico
aosprodutos(manufaturas).Éumobjetomaterialao
qualseatribuempoderesmágicosousobrenaturais,
positivosounegativos.
PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX
FETICHE:

31. MAISVALIA:
Ovalordotrabalhoéabstrato,nosentido
emqueovalorpadrãodeumsaláriopara
umadeterminadaatividade(eparauma
determinadaduraçãodajornadade
trabalho)édadopeloMercado,istoé,pela
demandaagregadadoscapitalistas.
Amaisvaliaseriaaampliaçãodaduração
dajornadadetrabalhomantendoosalário
constante-oqueelechamademais-valia
absoluta;ouampliaraprodutividadefísica
dotrabalhopelaviadamecanização-oque
elechamademais-valiarelativa.
ÉumarelaçãoqueassociaTEMPO–LUCRO
–TRABALHO-EXPLORAÇÃO.
PRINCIPAIS CONCEITOS DA TEORIA DE KARL MARX

32. http://3.bp.blogspot.com/_FZQ7oi0SOOw
/SyaRoBwqpHI/AAAAAAAAAvQ/eACU1sp
OGR4/s1600-h/trabalho+mais+valia.bmp
A Mais Valia explicada
em Quadrinhos.
Extraído de:

33. Ainfraestruturaédeterminanteemúltimainstância.
Maséprecisoquetambémconheçamosas
SUPERESTRUTURAS.Elassedividememduas
grandespartes.
33
Paraentenderumadeterminadasociedadeé
precisoconhecerbemoquesepassana
infraestruturaeconômica.
Infraestrutura -Superestrutura

35. SãooselementosdoEstadoemsentidorestrito:asleis,ajustiça,o
exército,asprisões,osgovernoscentral,regionalelocal,os
parlamentosnosdiferentesníveis.
35
Superestrutura Jurídico-Política:

36. 36
Écompostapelasideiasepeloscostumesexistentesem
determinadasociedadeepelosaparelhoseinstrumentos
(públicosouprivados)queservemparadivulgaressas
ideiasecostumes–MarxeEngelsjádiziamqueasideias
dominantessãosempreasideiasdasclassesdominantes
Superestrutura Ideológica:

37. Ainfraestruturaeasuperestruturaserelacionam.
Háumadeterminaçãoemúltimainstânciada
infraestrutura–seoMododeProduçãoécapitalistaas
superestruturastambém o serão.
Mas,existetambémumarelaçãodereciprocidade
(dialética)entreabaseeconômicaeassuperestruturas.
Ainfraestruturatambéméinfluenciadapelas
superestruturas.
37

38. Paradigmas de Produção
Embuscadamelhororganizaçãodosistemade
produçãoevisandoaracionalizaçãodoprocesso
produtivoeoaumentodolucro,sãocriadosmodelos
(paradigmas)deproduçãoinseridosà“administração
científicadotrabalho”.
DentreosModelosdeProduçãodestacamos:
⃝Taylorismo–Fordismo
⃝Toyotismo

39. Organização Racional do Trabalho:
-Análisedotrabalhoeestudodostemposemovimentos:objetivavaaisençãode
movimentosinúteis,paraqueooperárioexecutassedeformamaissimpleserápida
asuafunção,estabelecendoumtempomédio.
-Estudodafadigahumana:afadigapredispõeotrabalhadoràdiminuiçãoda
produtividadeeperdadequalidade,acidentes,doençaseaumentodarotatividade
depessoal.
-Divisãodotrabalhoeespecializaçãodooperário
-Incentivossalariaiseprêmiosporprodutividade
-Condiçõesdetrabalho:Oconfortodooperárioeoambientefísicoganhamvalor,
nãoporqueaspessoasmerecessem,masporquesãoessenciaisparaoganhode
produtividade
-Padronização:aplicaçãodemétodoscientíficosparaobterauniformidadeereduzir
oscustos
-Homemeconômico:ohomemémotivávelporrecompensassalariais,econômicas
emateriais.

40. Éomodelodeadministraçãodesenvolvidopeloengenheiro
FrederickTaylor,queéconsideradoopaidaadministração
científica.
Taylorpretendiadefinirprincípioscientíficosparaa
administraçãodasempresas.Tinhaporobjetivoresolveros
problemasqueresultamdasrelaçõesentreosoperários,como
consequênciamodifica-seasrelaçõeshumanasdentroda
empresa,obomoperárionãodiscuteasordens,nemas
instruções,fazoquelhemandamfazer.
Taylorismo:

41. Fordismo-taylorismo: uma nova forma
de organização do trabalho
NofimdoséculoXIX,FrederickTaylor(1865-1915)
propôsaaplicaçãodeprincípioscientíficosna
organizaçãodotrabalho,buscandomaior
racionalizaçãodoprocessoprodutivo.
NoséculoXX,oaperfeiçoamentocontínuodos
sistemasprodutivosdeuorigemaumaformade
divisãodotrabalhoquesetornouconhecidacomo
fordismo,numareferênciaaHenryFord(1863-1947),
oinventordeummodelodeproduçãoemsérie.

42. Fordintroduziuemsuasfábricasas
chamadaslinhasdemontagem,nasquaisos
veículosaseremproduzidoseramcolocados
emesteirasrolantesecadaoperário
realizavaumaetapadaprodução,fazendo
comqueaproduçãonecessitassedealtos
investimentosegrandesinstalações.
Ométododeproduçãofordistapermitiuque
Fordproduzissemaisde2milhõesdecarros
porano,duranteadécadade1920.O
veículopioneirodeFordnoprocessode
produçãofordistafoiomíticoFordModelo
T,maisconhecidonoBrasilcomo“Ford
Bigode”.

43. Asexpressõestaylorismoe
fordismopassaramaser
usadasparadesignarum
processodetrabalhocomas
seguintescaracterísticas:
aumento da produtividade
com o controle das
atividades dos trabalhadores;
divisão e parcelamento das tarefas;
mecanização de parte das atividades;
sistema de recompensas e punições conforme o
comportamento dos operários na fábrica.
Linha de produção da Ford em 1928 nos Estados Unidos.
Hulton
-
Deutsch/Getty Images

44. Apartirde1930,EltonMayo
(1880-1949)buscoumedidas
parapromoveroequilíbrioea
colaboraçãonointeriordas
empresas.
Taylor,FordeMayoforaminfluenciadospelas
formulaçõesdeDurkheim,deacordocomasquais
umaconsciênciacoletivadefineasaçõesdos
indivíduos,submetendo-osàsordensestabelecidas.
Asempresasdevemdarcontinuidadeaisso,
definindoolugareasatividadesdecadaum.
Thinkstock/Getty Images

45. Paraacríticamarxista,asformasde
regulamentaçãodaforçadetrabalhopropostaspor
EltonMayoseriamindiretas,poisooperárioseria
manipuladoporespecialistasemresolverconflitos.
Foicomosprocedimentos
propostosporMayoqueo
fordismo-taylorismopenetrou
emtodasasorganizaçõessociais.
Essaformadeorganizaro
trabalhofoimarcanteatéa
décadade1970eaindaprevalece
emmuitoslocais.
Thinkstock/Getty Images

46. Tayloracreditavaqueooperárioproduziamuitomenosdoque
poderiae,nessamedida,geravamenosriquezadoque
deveria.Entendia,ainda,queapadronizaçãosalarialeos
espaçospermissivosparaaatuaçãodesindicatose
organizaçõespartidáriasnointeriordasfábricasencorajavam
osoperáriosareivindicaremumamenorjornadadetrabalho,
maioressalários,melhorescondiçõesdevida,etc.
Embuscado“homemeficiente”,Taylorpressupunhaa
formaçãodehomensdóceis,desprovidosderelaçõespolíticas
efisicamentecapazesparaodesenvolvimentodasatividades
laborais.Acreditava,ainda,queanovaorganizaçãodo
trabalhosuprimiaaslutasoperárias,sobretudoasgreves,
criandolaçosdesolidariedadeentreostrabalhadoreseentre
esteseseussuperiores.
A Organização do Trabalho no século XX. Livro SAS Filosofia e Sociologia, pag. 128

47. Novastransformaçõesaconteceramnasociedade
capitalista,principalmentedepoisdadécadade1970,
etodastêmquevercomabuscadesenfreadapor
maislucros.
As transformações recentes no mundo
do trabalho
Surgiramformas
deflexibilização
dotrabalhoedo
mercado.

48. Flexibilizaçãodosprocessodetrabalhoedeprodução
automaçãoeconsequenteeliminaçãodocontrole
manualporpartedotrabalhador.
Flexibilizaçãoemobilidadedosmercadosdetrabalho
utilizaçãopeloempregadordasmaisdiferentesformas
detrabalho,substituindoaformaclássicadoemprego
regular,sobcontrato.
As transformações recentes no mundo
do trabalho

49. Toyotismo
SurgiuapósaIIGuerraMundial,massóapartirdacrisecapitalista
dadécadade1970équefoicaracterizadocomofilosofiaorgânica
daproduçãoindustrial,adquirindoumaprojeçãoglobal.
OJapãofoioberçodaautomaçãoflexívelpoisapresentavaum
cenáriodiferentedodosEstadosUnidosedaEuropa:um
pequenomercadoconsumidor,capitalematéria-primaescassos,
egrandedisponibilidadedemão-de-obranão-especializada,
impossibilitavamasoluçãotaylorista-fordistadeproduçãoem
massa.
OToyotismoéummodode
organizaçãodaproduçãocapitalista
quesedesenvolveuapartirda
globalizaçãodocapitalismona
décadade1980.

50. O sistema pode ser caracterizado por quatro aspectos:
1-MecanizaçãoFlexível,umadinâmicaopostaàrígida
automaçãofordistadecorrentedainexistênciadeescalas
queviabilizassemarigidez.
2-processodemultifuncionalizaçãodesuamão-de-obra,
umavezqueporsebasearnamecanizaçãoflexívelena
produçãoparamercadosmuitosegmentados,amão-de-obra
nãopodiaserespecializadaemfunçõesúnicaserestritas
comoafordista.Paraatingiresseobjetivoosjaponeses
investiramnaeducaçãoequalificaçãodeseupovo.
Toyotismo

51. 3-ImplantaçãodeSistemasdeControledeQualidadeTotal,
ondeatravésdapromoçãodepalestrasdegrandes
especialistas,difundiu-seumaprimoramentodomodelonorte-
americano,onde,aosetrabalharcompequenoslotesecom
matérias-primascaras,osjaponesesdefatobuscarama
qualidadetotal.
Se,nosistemafordistadeproduçãoemmassa,aqualidadeera
asseguradaatravésdecontrolesamostraisemapenaspontos
doprocessoprodutivo,noToyotismo,ocontroledequalidade
sedesenvolvepormeiodetodosostrabalhadoresemtodosos
pontosdoprocessoprodutivo.
Toyotismo

52. 4-SistemaJustinTime,quesecaracterizapelaminimização
dosestoquesnecessáriosàproduçãodeumextensolequede
produtos,comumplanejamentodeproduçãodinâmico.
Comoindicadopelopróprionome,oobjetivofinalseriaproduzir
umbemnoexatomomentoemqueédemandado.
OJapãodesenvolveuumelevadopadrãodequalidadeque
permitiuasuainserçãonoslucrativosmercadosdospaíses
centraise,aobuscaraprodutividadecomamanutençãoda
flexibilidade,oToyotismosecomplementavanaturalmentecom
aautomaçãoflexível.
Toyotismo

53. Apartirdemeadosdadécadade1970,asempresas
toyotistasassumiriamasupremaciaprodutivaeeconômica,
principalmentepelasuasistemáticaprodutivaqueconsistia
emproduzirbenspequenos,queconsumissempouca
energiaematéria-prima,aocontráriodopadrãonorte-
americano.
Comochoquedopetróleoeaconsequentequedano
padrãodeconsumo,ospaísespassaramademandaruma
sériedeprodutosquenãotinhamcapacidade,e,a
princípio,neminteresseemproduzir,oquefavoreceuo
cenárioparaasempresasjaponesas.
Toyotismo

55. Polivalência, Multifuncionalidade e
Flexibilização do Trabalho
Interior de fábrica
automatizada na
Alemanha, em 2005. Com o
processo de automação,
não existe mais trabalhador
específico para uma tarefa
específica. O trabalhador
deve estar disponível para
adaptar-se às diversas
funções existentes na
empresa.
© Frithjof Hirdes/Corbis/Latin Stock

56. A sociedade salarial está no fim?
Emrelaçãoaochamadopostofixodetrabalho,o
sociólogofrancêsRobertCastel,nolivroAmetamorfose
daquestãosocial:umacrônicadosalário,destaca
quatroaspectosqueparecemestarsegeneralizandono
mundo:
desestabilizaçãodosestáveis;
precariedadedotrabalho;
deficitdelugares;
qualificaçãodoempregoe
desqualificaçãodoempregado
Jean Galvão, 2004

57. Diantedessesaspectos,osindivíduostornam-se
estranhosàsociedade,poisnãoconseguemintegrar-
seaela,desqualificando-sedopontodevistacívicoe
político.
Ocorrepraticamenteumaperdadeidentidade,já
queotrabalhoéumaespéciede“passaporte”
paraalguémfazerpartedasociedade.

60. Modo de produção
socialista:
Nelanãoháseparaçãoentreproprietáriodocapital(patrão)e
proprietáriosdaforçadotrabalho(empregados).Istonãoquerdizer
quenãohajadiferençassociaisentreaspessoas,bemcomosalários
desiguaisemfunçãodeotrabalhosermanualouintelectual.
Abaseeconômicadosocialismoéa
propriedadesocialdosmeiosdeprodução,
istoé,osmeiosdeproduçãosãopúblicos
oucoletivos,nãoexistindoempresas
privadas.Afinalidadedasociedade
socialistaéasatisfaçãocompletadas
necessidadesmateriaiseculturaisda
população:emprego,habitação,educação,
saúde.

61. Conclusão
Nosúltimosanostemosvistoumarevoluçãotecnológicacrescente
equetemtrazidonovosdirecionamentoseconômicos,culturais,
sociaiseeducacionaisàsociedade.Aaceleradatransformaçãonos
meiosenosmodosdeprodução,causadapelarevolução
tecnológicafocalizaumanovaeradahumanidadeondeas
relaçõeseconômicasentreaspessoaseentreospaísesea
naturezadotrabalhosofremenormestransformações.
Paraproduzirosbensdeconsumoedeserviço
dequenecessitamos,oshomensestabelecem
relaçõesunsentreosoutros.Asrelaçõesque
seestabelecementreoshomensnaprodução,
natrocaenadistribuiçãodosbenssãoas
relaçõesdeprodução.

62. Ocapitalismojácontacommaisdedoisséculosdehistóriae,deacordocom
algunsestudiosos,vive-sehojeummodelopós-fordistaoutoyotistadesse
sistemaeconômico.
Observeoanúnciopublicitário:
(A)concentraçãodecapital,
viabilizandoaautomaçãofabril
(B)terceirizaçãodaprodução,
massificandooconsumodebens
(C)flexibilizaçãodaindústria,
permitindoaproduçãopor
demanda
(D)formaçãodeestoque,
aumentandoalucratividadedas
empresas
Umaestratégiaprópriadocapitalismopós-
fordistapresentenesteanúncioé:
(UERJ 2012)

63. Ocapitalismojácontacommaisdedoisséculosdehistóriae,deacordocom
algunsestudiosos,vive-sehojeummodelopós-fordistaoutoyotistadesse
sistemaeconômico.
Observeoanúnciopublicitário:
(A)concentraçãodecapital,
viabilizandoaautomaçãofabril
(B)terceirizaçãodaprodução,
massificandooconsumodebens
(C)flexibilizaçãodaindústria,
permitindoaproduçãopor
demanda
(D)formaçãodeestoque,
aumentandoalucratividadedas
empresas
Umaestratégiaprópriadocapitalismopós-
fordistapresentenesteanúncioé:
(UERJ 2012)

64. FordismoéumtermoquesegeneralizouapartirdaconcepçãodeAntonioGramsci,
queoutilizaparacaracterizarosistemadeproduçãoegestãoempregadoporHenry
Ford,emsuafábrica,aFordMotorCo.,emHighlandPark,Detroit,em1913.O
métodofordistadeorganizaçãodotrabalhoproduziusurpreendentecrescimentoda
produtividade,garantindo,assim,produçãoemlargaescalaparaconsumodemassa.
Opapeldesempenhadopelofordismo,enquantosistemaprodutivo,despertou,por
exemplo,aatençãodeCharlesChaplin,queoretratoucomironianofilmeOs
TemposModernos.Assinaleaalternativaqueapresentacaracterísticasdesse
métododegestãoedeorganizaçãotécnicadaproduçãodemercadorias.
(A)Unidadeentreconcepçãoeexecução,instaurandoumtrabalhodeconteúdo
enriquecido,preservando-se,assim,asqualificaçõesdostrabalhadores.
(B)Substituiçãodotrabalhofragmentadoesimplificado,típicodaRevoluçãoIndustrial,
pelas“ilhasdeprodução”,ondeotrabalhoérealizadoemequipes
(C)Supressãoprogressivadotrabalhadortaylorizadoe,consequentemente,combate
ao“homemboi”,realizadordetrabalhosdesqualificados,restituindo-se,emseulugar,
otrabalhadorpolivalente.
(D)Controledostemposemovimentosdotrabalho,comaintroduçãodaesteira
rolante,edesaláriosmaiselevadosemrelaçãoàmédiapaganasdemaisempresas.
(E)Reduçãodasdistânciashierárquicasnointeriordaempresa,comoformade
estimularotrabalhoemgrupos,resultandoemmenosdefeitosdefabricaçãoemaior
produção.
(UEL 2005)

65. FordismoéumtermoquesegeneralizouapartirdaconcepçãodeAntonioGramsci,
queoutilizaparacaracterizarosistemadeproduçãoegestãoempregadoporHenry
Ford,emsuafábrica,aFordMotorCo.,emHighlandPark,Detroit,em1913.O
métodofordistadeorganizaçãodotrabalhoproduziusurpreendentecrescimentoda
produtividade,garantindo,assim,produçãoemlargaescalaparaconsumodemassa.
Opapeldesempenhadopelofordismo,enquantosistemaprodutivo,despertou,por
exemplo,aatençãodeCharlesChaplin,queoretratoucomironianofilmeOs
TemposModernos.Assinaleaalternativaqueapresentacaracterísticasdesse
métododegestãoedeorganizaçãotécnicadaproduçãodemercadorias.
(A)Unidadeentreconcepçãoeexecução,instaurandoumtrabalhodeconteúdo
enriquecido,preservando-se,assim,asqualificaçõesdostrabalhadores.
(B)Substituiçãodotrabalhofragmentadoesimplificado,típicodaRevoluçãoIndustrial,
pelas“ilhasdeprodução”,ondeotrabalhoérealizadoemequipes
(C)Supressãoprogressivadotrabalhadortaylorizadoe,consequentemente,combate
ao“homemboi”,realizadordetrabalhosdesqualificados,restituindo-se,emseulugar,
otrabalhadorpolivalente.
(D)Controledostemposemovimentosdotrabalho,comaintroduçãodaesteira
rolante,edesaláriosmaiselevadosemrelaçãoàmédiapaganasdemaisempresas.
(E)Reduçãodasdistânciashierárquicasnointeriordaempresa,comoformade
estimularotrabalhoemgrupos,resultandoemmenosdefeitosdefabricaçãoemaior
produção.
(UEL 2005)

66. (UEM 2008)
ArespeitodaorganizaçãodoprocessoprodutivonaeconomiacapitalistanoperíodopósSegunda
GuerraMundial,assinaleoqueforcorreto.
I.Aconcentraçãoespacialdasdistintasetapasdoprocessoprodutivo,ofortecontrolesobre
elaseaacentuadahierarquizaçãodasfunçõesconstituemcaracterísticasdodenominado
modelofordista.
II.Pode-sedizerqueotoyotismofoiumarespostaàcrisedaeconomiacapitalistamundial
manifestanadécadade1970.Elesecaracterizou,entreoutrosfatores,pelaexigênciade
maiorversatilidadedostrabalhadoresparaodesempenhodasfunções.
III.Operíodoemquevigorouhegemonicamenteomodelofordistafoiacompanhadopela
expansãodosserviçospúblicos.Nospaísesdecapitalismocentral,essaexpansãoproduziuo
denominadoEstadodebemestarsocial.
IV.Ofordismocaracterizou-sepormétodosqueprocuraramfazerqueosprópriosoperários
internalizassemadisciplinadetrabalhonecessáriaparaaacumulaçãocapitalista.Assim,
dispensouanecessidadedeváriasfunçõesintermediáriasdoprocessoprodutivo.
V.Emboradistintos,ofordismoeotoyotismocoincidiram,igualmente,comperíodosde
enfraquecimentodasorganizaçõessindicaisdostrabalhadores.
Quais afirmativas estão corretas?
(A) Apenas a I e a II
(B) Apenas a II e a III
(C) Apenas a III e a IV
(D) Apenas a I, a II e a III
(E) Apenas a II. A III e a IV

67. (UEM 2008)
ArespeitodaorganizaçãodoprocessoprodutivonaeconomiacapitalistanoperíodopósSegunda
GuerraMundial,assinaleoqueforcorreto.
I.Aconcentraçãoespacialdasdistintasetapasdoprocessoprodutivo,ofortecontrolesobre
elaseaacentuadahierarquizaçãodasfunçõesconstituemcaracterísticasdodenominado
modelofordista.
II.Pode-sedizerqueotoyotismofoiumarespostaàcrisedaeconomiacapitalistamundial
manifestanadécadade1970.Elesecaracterizou,entreoutrosfatores,pelaexigênciade
maiorversatilidadedostrabalhadoresparaodesempenhodasfunções.
III.Operíodoemquevigorouhegemonicamenteomodelofordistafoiacompanhadopela
expansãodosserviçospúblicos.Nospaísesdecapitalismocentral,essaexpansãoproduziuo
denominadoEstadodebemestarsocial.
IV.Ofordismocaracterizou-sepormétodosqueprocuraramfazerqueosprópriosoperários
internalizassemadisciplinadetrabalhonecessáriaparaaacumulaçãocapitalista.Assim,
dispensouanecessidadedeváriasfunçõesintermediáriasdoprocessoprodutivo.
V.Emboradistintos,ofordismoeotoyotismocoincidiram,igualmente,comperíodosde
enfraquecimentodasorganizaçõessindicaisdostrabalhadores.
Quais afirmativas estão corretas?
(A) Apenas a I e a II
(B) Apenas a II e a III
(C) Apenas a III e a IV
(D) Apenas a I, a II e a III
(E) Apenas a II. A III e a IV

68. (UEL 2004)
“Notempoemqueossindicatoseramfortes,ostrabalhadorespodiamsequeixardoexcessode
velocidadenalinhadeproduçãoedoíndicedeacidentessemmedodeseremdespedidos.Agora,
apenasumterçodosfuncionáriosdaIBP[empresaalimentícianorte-americana]pertencea
algumsindicato.Amaioriadosnãosindicalizadoséimigranterecente;váriosestãonopaís
ilegalmente;enogeralpodemserdespedidossemavisoprévioporsejaqualforomotivo.Nãoé
umarranjoqueencorajeninguémafazerqueixa.[...]Avelocidadedaslinhasdeproduçãoeo
baixocustotrabalhistadasfábricasnãosindicalizadasdaIBPsãoagoraopadrãodetoda
indústria.”
SCHLOSSER, Eric. País Fast-Food. São Paulo: Ática, 2002. p. 221.
Notexto,oautorabordaauniversalização,nocampoindustrial,dosempregosdo
tipoMcjobs“McEmprego”,comunsemempresasfast-food.Assinaleaalternativa
queapresentasomentecaracterísticasdessetipodeemprego.
(A)Altaremuneraçãodaforça-de-trabalhoadequadaàespecializaçãoexigidapeloprocessode
produçãoautomatizado.
(B)Altainformalidaderelacionadaaumambientedeestabilidadeesolidariedadenoespaçoda
empresa.
(C)Baixaautomatizaçãonumsistemadegranderesponsabilidadeedepequenadivisãodo
trabalho.
(D)Altastaxasdesindicalizaçãoentreostrabalhadoresaliadasagrandesoportunidadesde
avançonacarreira.
(E)Baixaqualificaçãodotrabalhadoracompanhadademáremuneraçãodotrabalhoealta
rotatividade.

69. (UEL 2004)
“Notempoemqueossindicatoseramfortes,ostrabalhadorespodiamsequeixardoexcessode
velocidadenalinhadeproduçãoedoíndicedeacidentessemmedodeseremdespedidos.Agora,
apenasumterçodosfuncionáriosdaIBP[empresaalimentícianorte-americana]pertencea
algumsindicato.Amaioriadosnãosindicalizadoséimigranterecente;váriosestãonopaís
ilegalmente;enogeralpodemserdespedidossemavisoprévioporsejaqualforomotivo.Nãoé
umarranjoqueencorajeninguémafazerqueixa.[...]Avelocidadedaslinhasdeproduçãoeo
baixocustotrabalhistadasfábricasnãosindicalizadasdaIBPsãoagoraopadrãodetoda
indústria.”
SCHLOSSER, Eric. País Fast-Food. São Paulo: Ática, 2002. p. 221.
Notexto,oautorabordaauniversalização,nocampoindustrial,dosempregosdo
tipoMcjobs“McEmprego”,comunsemempresasfast-food.Assinaleaalternativa
queapresentasomentecaracterísticasdessetipodeemprego.
(A)Altaremuneraçãodaforça-de-trabalhoadequadaàespecializaçãoexigidapeloprocessode
produçãoautomatizado.
(B)Altainformalidaderelacionadaaumambientedeestabilidadeesolidariedadenoespaçoda
empresa.
(C)Baixaautomatizaçãonumsistemadegranderesponsabilidadeedepequenadivisãodo
trabalho.
(D)Altastaxasdesindicalizaçãoentreostrabalhadoresaliadasagrandesoportunidadesde
avançonacarreira.
(E)Baixaqualificaçãodotrabalhadoracompanhadademáremuneraçãodotrabalhoealta
rotatividade.

70. (ENEM 2010)
Aevoluçãodoprocessodetransformaçãodematérias-primasem
produtosacabadosocorreuemtrêsestágios:artesanato,
manufaturaemaquinofatura.
Umdessesestágiosfoioartesanato,emquese
(A)trabalhavaconformeoritmodasmáquinasedemaneira
padronizada.
(B)trabalhavageralmentesemousodemáquinasedemodo
diferentedomodelodeproduçãoemsérie.
(C)empregavamfontesdeenergiaabundantesparao
funcionamentodasmáquinas.
(D)realizavapartedaproduçãoporcadaoperário,comusode
máquinasetrabalhoassalariado.
(E)faziaminterferênciasdoprocessoprodutivoportécnicose
gerentescomvistasadeterminaroritmodeprodução.

71. (ENEM 2010)
Aevoluçãodoprocessodetransformaçãodematérias-primasem
produtosacabadosocorreuemtrêsestágios:artesanato,
manufaturaemaquinofatura.
Umdessesestágiosfoioartesanato,emquese
(A)trabalhavaconformeoritmodasmáquinasedemaneira
padronizada.
(B)trabalhavageralmentesemousodemáquinasedemodo
diferentedomodelodeproduçãoemsérie.
(C)empregavamfontesdeenergiaabundantesparao
funcionamentodasmáquinas.
(D)realizavapartedaproduçãoporcadaoperário,comusode
máquinasetrabalhoassalariado.
(E)faziaminterferênciasdoprocessoprodutivoportécnicose
gerentescomvistasadeterminaroritmodeprodução.

72. (UEL 2004)
Nofinalde2000ojornalistaScottMillerpublicouumartigonoTheWallStreetJournal,reproduzidono
EstadodeS.Paulo(13dez.2000),comotítulo“RegaliaparaempregadoscomprometeoslucrosdaVolks
naAlemanha”.Noartigoeleafirma:“AVolkswagenvendecincovezesmaisautomóveisdoqueaBMW,
masvalemenosnomercadodoquearival.Parasaberporque,éprecisopegarumoperáriotípicoda
montadoraalemã.KlausSeifertéumveteranodacasa.Cabelogrisalho,Seifertéumplanejador
eletrônicodecurrículoimpecável.Suafilhatrabalhanamontadorae,nashorasvagas,opaidáaulasde
segurançanotrânsitoemescolasvizinhas.MasSeiferttem,ainda,umabelaestabilidadenoemprego.
Ganhamaisde100milmarcosporano(51.125euros),emboratrabalheapenas7horasemeiapordia,
quatrodiasporsemana.‘Seiquefalamquesomoscaroseinflexíveis’,protestaoalemãoduranteo
almoçonorefeitóriodasededaVolkswagenAG.‘Masoqueninguémentendeéqueproduzimosveículos
muitobons.’Equantoalucrosmuitobons?”
Arelaçãoentrelucrocapitalistaeremuneraçãodaforça-de-trabalhopodeserabordadaapartirdo
conceitodemais-valia,definidocomoaquele“valorproduzidopelotrabalhador[e]queéapropriado
pelocapitalistasemqueumequivalentesejadadoemtroca.”
(BOTTOMORE, Tom. Dicionário do pensamento marxista. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1998. p. 227).
Comointuitodeampliarataxadeextraçãodemais-valiaabsoluta,qualseriaamedidaimediatamais
adequadaasertomadaporumaempresadeautomóveis?
(A)Aumentaronúmerodeveículosvendidos.
(B)Transferirsuafábricapararegiõescujaforça-de-trabalhosejaaltamentequalificada.
(C)Incrementaraprodutividadepormeiodaautomatizaçãodosprocessosdeprodução.
(D)Ampliarosgastoscomocapitalconstante,ouseja,ovalordispendidoemmeiosdeprodução.
(E)Intensificaraprodutividadedaforçadetrabalhosemnovosinvestimentosdecapital.

73. (UEL 2004)
Nofinalde2000ojornalistaScottMillerpublicouumartigonoTheWallStreetJournal,reproduzidono
EstadodeS.Paulo(13dez.2000),comotítulo“RegaliaparaempregadoscomprometeoslucrosdaVolks
naAlemanha”.Noartigoeleafirma:“AVolkswagenvendecincovezesmaisautomóveisdoqueaBMW,
masvalemenosnomercadodoquearival.Parasaberporque,éprecisopegarumoperáriotípicoda
montadoraalemã.KlausSeifertéumveteranodacasa.Cabelogrisalho,Seifertéumplanejador
eletrônicodecurrículoimpecável.Suafilhatrabalhanamontadorae,nashorasvagas,opaidáaulasde
segurançanotrânsitoemescolasvizinhas.MasSeiferttem,ainda,umabelaestabilidadenoemprego.
Ganhamaisde100milmarcosporano(51.125euros),emboratrabalheapenas7horasemeiapordia,
quatrodiasporsemana.‘Seiquefalamquesomoscaroseinflexíveis’,protestaoalemãoduranteo
almoçonorefeitóriodasededaVolkswagenAG.‘Masoqueninguémentendeéqueproduzimosveículos
muitobons.’Equantoalucrosmuitobons?”
Arelaçãoentrelucrocapitalistaeremuneraçãodaforça-de-trabalhopodeserabordadaapartirdo
conceitodemais-valia,definidocomoaquele“valorproduzidopelotrabalhador[e]queéapropriado
pelocapitalistasemqueumequivalentesejadadoemtroca.”
(BOTTOMORE, Tom. Dicionário do pensamento marxista. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1998. p. 227).
Comointuitodeampliarataxadeextraçãodemais-valiaabsoluta,qualseriaamedidaimediatamais
adequadaasertomadaporumaempresadeautomóveis?
(A)Aumentaronúmerodeveículosvendidos.
(B)Transferirsuafábricapararegiõescujaforça-de-trabalhosejaaltamentequalificada.
(C)Incrementaraprodutividadepormeiodaautomatizaçãodosprocessosdeprodução.
(D)Ampliarosgastoscomocapitalconstante,ouseja,ovalordispendidoemmeiosdeprodução.
(E)Intensificaraprodutividadedaforçadetrabalhosemnovosinvestimentosdecapital.

74. (UEL 2007)
SegundoÉmileDurkheim“[...]constituiumaleidahistóriaqueasolidariedademecânica,aquala
princípioéquaseúnica,percaterrenoprogressivamenteequeasolidariedadeorgânica,poucoa
pouco,setornepreponderante”.
DURKHEIM, É. A Divisão Social do Trabalho, In Os Pensadores.
Tradução de Carlos A. B. de Moura. São Paulo: Abril Cultural, 1977, p. 67.
Porestalei,segundooautor,nassociedadessimples,organizadasemhordaseclãs,prevalecea
solidariedadeporsemelhança,tambémchamadadesolidariedademecânica.Nasorganizações
sociaismaiscomplexas,prevaleceasolidariedadeorgânica,queéaquelaqueresultado
aprofundamentodaespecializaçãoprofissional.
DeacordocomateoriadeDurkheim,écorretoafirmarque:
(A)Associedadestendemaevoluirdasolidariedadeorgânicaparaasolidariedademecânica,
emfunçãodamultiplicaçãodosclãs.
(B)Nasituaçãoemqueprevaleceasolidariedademecânica,associedadesnãoevoluempara
asolidariedadeorgânica.
(C)Associedadestendemaevoluirdasolidariedademecânicaparaasolidariedadeorgânica,
emfunçãodaintensificaçãodadivisãodotrabalho.
(D)Nasituaçãoemqueprevaleceadivisãosocialdotrabalho,associedadesnãodesenvolvem
formasdesolidariedade.
(E)Nasituaçãoemqueprevalecemclãsehordas,associedadesnãodesenvolvemformasde
solidariedadee,porisso,tendemadesaparecerprogressivamente.

75. (UEL 2007)
SegundoÉmileDurkheim“[...]constituiumaleidahistóriaqueasolidariedademecânica,aquala
princípioéquaseúnica,percaterrenoprogressivamenteequeasolidariedadeorgânica,poucoa
pouco,setornepreponderante”.
DURKHEIM, É. A Divisão Social do Trabalho, In Os Pensadores.
Tradução de Carlos A. B. de Moura. São Paulo: Abril Cultural, 1977, p. 67.
Porestalei,segundooautor,nassociedadessimples,organizadasemhordaseclãs,prevalecea
solidariedadeporsemelhança,tambémchamadadesolidariedademecânica.Nasorganizações
sociaismaiscomplexas,prevaleceasolidariedadeorgânica,queéaquelaqueresultado
aprofundamentodaespecializaçãoprofissional.
DeacordocomateoriadeDurkheim,écorretoafirmarque:
(A)Associedadestendemaevoluirdasolidariedadeorgânicaparaasolidariedademecânica,
emfunçãodamultiplicaçãodosclãs.
(B)Nasituaçãoemqueprevaleceasolidariedademecânica,associedadesnãoevoluempara
asolidariedadeorgânica.
(C)Associedadestendemaevoluirdasolidariedademecânicaparaasolidariedadeorgânica,
emfunçãodaintensificaçãodadivisãodotrabalho.
(D)Nasituaçãoemqueprevaleceadivisãosocialdotrabalho,associedadesnãodesenvolvem
formasdesolidariedade.
(E)Nasituaçãoemqueprevalecemclãsehordas,associedadesnãodesenvolvemformasde
solidariedadee,porisso,tendemadesaparecerprogressivamente.

76. Agenteseacostuma,masnãodeveria...
Euseiqueagenteseacostuma.Masnãodeveria...
Agenteseacostumaamoraremapartamentosdefundosenãoteroutravistaquenãoasjanelasao
redor.Eporquenãotemoutravista,logoseacostumaanãoolharparafora.Eporquenãoolhaprafora,
logoseacostumaanãoabrirdetodoascortinas.Eporquenãoabreascortinas,logoseacostumaa
ace...ndermaiscedoaluz.Eàmedidaqueseacostuma,esqueceosol,esqueceoar,esquecea
amplidão.
Agenteseacostumaaacordardemanhã,sobressaltadoporqueestánahora.Atomarcafécorrendo
porqueestáatrasado.AleroJornalnoônibusporquenãopodeperderotempodeviagem.Acomer
sanduíchesporquenãodáparaalmoçar.Asairdotrabalhoporquejáénoite.Acochilarnoônibus
porqueestácansado.Adeitarcedoedormirpesadosemtervividoodia.
Agenteseacostumaaabrirojornalealersobreaguerra.Eaceitandoaguerraaceitaosmortoseque
hajanúmerosparaosmortos.Eaceitandoosnúmeros,aceitanãoacreditarnasnegociaçõesdepaz.E
nãoaceitandoasnegociaçõesdepazaceitalertododia,deguerra,dosnúmeros,dalongaduração.
Agenteseacostumaaesperarodiainteiroeouvirnotelefone:hojenãopossoir.Asorrirparaas
pessoassemreceberumsorrisodevolta.Aserignoradoquandoprecisavatantoservisto.
Agenteseacostumaaandarnaruaevercartazes.Aabrirasrevistaseveranúncios,aligaratelevisãoe
assistircomerciais.Airaocinemaeengolirpublicidade.Aserinstigado,conduzido,desnorteado,
lançadonainfindávelcataratadosprodutos.

77. Agenteseacostumaapagarportudooquedesejaeoquenecessita.Ealutarporganharo
dinheirocomquepaga.Eaganharmenosdoqueprecisa.Eafazerfilaparapagar.Eapagar
maisdoqueascoisasvalem.Easaberquecadavezpagarámais.Eaprocurarmaistrabalho,
paraganharmaisdinheiro,paratercomquepagarnasfilasemquesecobra.
Agenteseacostumaàpoluição.Àluzartificialdeligeirotremor.Aochoquequeosolhos
levamnaluznatural.Àsbactériasdaáguapotável,àcontaminaçãodaáguadomar,àlenta
mortedosrios.Seacostumaanãoouvirpassarinhos,anãotergalosnamadrugada,atemera
hidrofobiadoscães,anãocolherfrutadopé,anãotersequerumaplanta.
Agenteseacostumaacoisasdemais,paranãosofrer.Emdosespequenas,tentandonão
perceber,vaiafastandoumadoraqui,umressentimentoali,umarevoltaacolá.Seocinema
estácheio,agentesentanaprimeirafilaetorceumpoucoopescoço.Seapraiaestá
contaminada,agentemolhasóopéesuaorestodocorpo..Seotrabalhoestáduro,agente
seconsolapensandonofimdesemana.Esenofimdesemananãohámuitooquefazer,a
gentevaidormircedoeaindaficasatisfeitoporquetemsempresonoatrasado.
Agenteseacostumaparanãoralarnaaspereza,parapreservarapele.Seacostumapara
evitarferidas,sangramentos,paraesquivar-sedafacaedabaioneta,parapouparopeito.A
genteseacostumaparapouparavida.Queaospoucossegasta,equedetantoacostumar,se
perdedesimesma.

78. (UEL 2005)
LADAINHA
Por que o raciocínio,
os músculos, os ossos?
A automação, ócio dourado.
O cérebro eletrônico, o músculo mecânico
mais fáceis que um sorriso.
Por que o coração?
O de metal não tornará o homem
mais cordial,
dando-lhe um ritmo extracorporal?
Por que levantar o braço para colher o fruto? A
máquina o fará por nós. Por que labutar no
campo, na cidade? A máquina o fará por nós.
Por que pensar, imaginar? A máquina o fará
por nós. Por que fazer um poema? A máquina
o fará por nós. Por que subir a escada de Jacó?
A máquina o fará por nós.
Ó máquina, orai por nós.
Cassiano Ricardo