Modulo 2 _professor DISCIPULADO

DISCIPULADO MODULO 2 PROFESSOR

1. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO 01 TEMA: A IGREJA EM CÉLULAS
METAS DE ENSINO
Que o aluno compreenda o conceito de Visão Celular, suas
características e sua importância fundamental para a
propagação do Evangelho e o crescimento da Igreja.
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O QUE É A VISÃO
É a idéia de Deus revelada à mente do homem para que este
a execute conforme a vontade do Senhor.
Uma visão correta não produz louvor pessoal, senão para
Deus, e leva-nos a glorificar a Jesus Cristo. Deus quer que nos
apoderemos da Visão de cumprir com o Seu propósito nesta terra.
A idéia do trabalho em Células surge desde o Antigo
Testamento (Leia Ex. 18:13 a 27).
Como vemos, por este texto, esta não é uma Visão que
nasceu nos dias de hoje. Não é um modismo ou uma invenção de
algum pastor ou igreja. Na verdade, essa é também a Visão
deixada por Jesus Cristo quando do Seu ministério terreno. Antes
de salvar a humanidade, Jesus se preocupou com o que seria de
cada pessoa após um encontro com Ele. Assim, Ele implantou a
Igreja, que se convencionou chamar de Igreja Primitiva, a qual
nasceu de casa em casa e se edificou, fortaleceu e cresceu através
do discipulado como na Visão Celular.
OBJETIVOS DA VISÃO
A Igreja é uma grande família, e quando nasce alguém nesta
família, é integrado numa Célula. Ali, ele passa a gerar filhos
espirituais, que geram outros filhos, que geram outros, numa
cadeia contínua. Assim, a pessoa tem filhos, netos, bisnetos,
tataranetos,... espirituais.
Deus deu uma ordem ao primeiro casal criado (Adão e Eva),
disse-lhes: “Crescei e multiplicai-vos” (Gn 1:28). Este era o método
estabelecido pelo Criador para a propagação da raça humana
sobre a Terra.
Em termos gerais, uma Visão dada por Deus tem vários
aspectos. Quem tem a Visão de Deus no coração, não visualiza
coisas medíocres, pelo contrário, sonha e crê no impossível, pois
o propósito de Deus para a Igreja é que esta cresça e se
multiplique extraordinariamente, formando discípulos que
propaguem o Evangelho de Cristo para todas as pessoas na face
da Terra.
Para que cada pessoa, cada casa, cada família, desempenhem
seu papel no Corpo, Deus estabeleceu os ministérios de apóstolo,
profeta, evangelista, pastor e mestre, para que possam equipá-los
para, a partir de cada Célula de Multiplicação, conquistar o
mundo para Cristo (Ef 4:10-12).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 1

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AS CÉLULAS DE MULTIPLICAÇÃO
As Células de Multiplicação são grupos pequenos que se
relacionam entre si e se encontram em uma reunião semanal com
o propósito de ganhar almas para Cristo. Elas são uma ponte
entre o incrédulo e o reino de Deus.
Jesus disse: “Porque onde estiverem dois ou três reunidos em
meu nome, aí estou eu no meio deles” (Mt 18:20). E também disse:
“Ide por todo o mundo, e pregai o Evangelho a toda criatura ”
(Mc 16:15).
As reuniões da Célula de Multiplicação têm um objetivo
principal: o evangelismo, por isso é imprescindível que haja
visitantes.
A IGREJA E AS CÉLULAS
Para muitos, a Igreja é apenas um prédio feito de concreto;
alguns dizem que estão indo à Igreja, referindo-se ao prédio. Este
conceito, de certa maneira, está errado. A Igreja somos nós, as
pedras vivas (I Pe. 2:5 / Ef 2:20-22). Nós é que, após sermos
edificados mutuamente, somos constituídos habitação de Deus
no Espírito (I Co 3:16). A Igreja é o Corpo de Cristo (I Co 12:27).
A Igreja é o instrumento de Deus para gerar transformação
nesta geração. Somos um povo único, o povo mais feliz da face
da Terra e a Bíblia Sagrada é categórica a esse respeito: “... e as
portas do inferno não prevalecerão contra ela [a Igreja]”
(Mt 16:18). Daí a importância de congregarmos e entender o
nosso papel dentro do Corpo de Cristo (Hb 10:24,25).
Na Visão, a Igreja é Celular porque é formada por Células.
Já aprendemos que a Igreja é um Corpo. Sabemos que um
corpo natural é formado por células. O DNA das nossas Células
na Igreja é o próprio Cristo. O que torna a Célula importante é a
presença do Cristo vivo nela. A Igreja então é composta de
Células vivas que se multiplicam, como no corpo de qualquer ser
vivo.
Em Biologia, aprendemos que o corpo não vive sem as
células e as células só existem por causa do corpo. Assim
também é a Igreja na Visão Celular!
Sendo a Igreja como o Corpo, constituída por Células, então
estas devem ser a base, o fundamento da própria Igreja. É nela
que a vida do corpo se manifesta.
A ESCADA DO SUCESSO
A Visão de Igreja em Células tem como base a Escada do
Sucesso, que é um processo dado por Deus como modelo para a
Igreja trabalhar com o novo convertido. Mas, na verdade, a Escada
do Sucesso são quatro mandamentos do Novo Testamento para
nós, como veremos à seguir:
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 2

3. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
A Escada do Sucesso é uma estratégia de levar todos os
membros a praticarem a Visão dentro das Células de
Multiplicação e, conseqüentemente, dentro das Redes, ou seja,
levar toda a Igreja a funcionar como um só Corpo, o Corpo de
Cristo.
OS PASSOS DA ESCADA DO SUCESSO
1º PASSO DA ESCADA DO SUCESSO – GANHAR
Há muitos significados para “ganhar”: adquirir, receber,
alcançar, vencer, tomar posse, superar, DAR À LUZ e
CONQUISTAR. Todos estes significados servem para nos mostrar
o que o Senhor quer que façamos em relação às almas perdidas.
Ganhar quer dizer, em outras palavras, evangelizar.
E evangelizar é apresentar a salvação e o Salvador, para ganhar
vidas. Tirar vidas perdidas do reino das trevas para o Reino da
Luz. O Senhor Jesus, no Evangelho de João, capítulo 15, dos
versículos 1 a 16, declara que fomos escolhidos e designados ou
nomeados (isto é uma ordem) para dar frutos, ou seja, ganhar
almas, e fazer com que elas permaneçam.
ESTRATÉGIAS PARA GANHAR
Oração e Jejum por 30 dias
O primeiro passo para se ganhar almas é a oração. É
necessário gastarmos tempo orando e planejando estratégias
para alcançar as almas. Todos os membros da Célula devem orar
e jejuar por 30 dias por uma vida que deseja ganhar para Cristo.
O papel do líder é motivar os membros da Célula a ganhar vidas.
Ele mesmo deve ser um ganhador de almas, servindo de exemplo
para os seus liderados.
Evangelismo Pessoal
Passados os 30 dias a Célula começará seus eventos de
colheita, onde haverá uma palavra evangelística e apelo, isto
direcionado às pessoas pelas quais se orou durante os 30 dias. As
estratégias variam de igreja para igreja.
Cultos de Celebração e Eventos de Colheita
As pessoas convertidas, através do trabalho das Células,
devem ser encaminhadas para os cultos de celebração da Igreja
ou a eventos especiais de colheita, como o Encontro, por
exemplo. As pessoas convertidas nas Células, nos cultos de
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 3
GANHAR
(Jo 15: 1-6, 16)
ENVIAR
(Mt 28:18-20)
CONSOLIDAR
(Jo 15: 16)
TREINAR
(Mt 28:18-20)

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celebração e nos eventos de colheita deverão depois ser
consolidadas.
Redes Ministeriais
As Redes são o agrupamento de Células homogêneas. Elas
trabalham com determinados grupos de pessoas. Geralmente,
existem as Redes Principais e as Redes de Apoio.
Redes Principais:
Rede de Homens
Rede de Mulheres
Rede de Casais
Rede de Jovens
Rede de Adolescentes
Rede de Pré-Adolescentes
Rede de Crianças
Redes de Apoio
Rede de Arte (teatro, dança)
Rede de Intercessores
Rede de Diaconato
Rede de Ensino
Rede de Levitas (música)
2º PASSO DA ESCADA DO SUCESSO – CONSOLIDAÇÃO
Há muitos significados para “consolidar”: tornar sólido,
fortalecer, FIRMAR, AJUDAR e CUIDAR. Todos estes significados
servem para nos mostrar o que o Senhor quer que façamos em
relação aos novos decididos.
O processo de consolidação, iniciado logo após a decisão,
prossegue agora através de várias ações, com vistas à
consolidação da obra redentora de Cristo.
Consolidação é o cuidado e a atenção que devemos ter com
o novo convertido para reproduzir nele o caráter de Cristo, de
maneira que sua vida cumpra com o propósito de Deus de João
15:16: “dar fruto que permaneça”, porque este é também um
mandamento do Senhor para nós. Lendo este texto, percebemos
que ao mesmo tempo em que o Senhor Jesus nos manda ganhar
(dar fruto), Ele também nos manda consolidar (fazer o fruto
permanecer); isso porque não é suficiente apenas ganhar, é
preciso cuidar, consolidar.
Passos da Consolidação
Estudo dos passos da salvação (Apostila de Consolidação);
Fonovisita (Contato pessoal freqüente);
Visitas regulares;
Acompanhamento na Célula e na Igreja;
Levar para o Encontro e Pós-Encontro.
3º PASSO DA ESCADA DO SUCESSO – TREINAR
A Escola de Líderes é o terceiro passo da Escada do Sucesso.
Seus objetivos são preparar líderes de maneira eficiente, com
habilidades de ganhar e discipular vidas para Cristo (Mt 28:19).
O treinamento de líderes é feito não apenas na sala de aula,
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 4

5. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
mas também nas Células de Multiplicação e Células de Edificação.
Por isso se diz que a Escola de Líderes é o discipulado. O líder
formado vai ser um discipulador.
Depois de passar pelo Encontro, a pessoa deverá ser
motivada a fazer a Escola de Líderes. É na Escola de Líderes que
ela vai ser preparada para se tornar um(a) líder de excelência e
poderá liderar Células. Nunca devemos esquecer que a Visão é
um ciclo. Se não for assim, ela não funciona. Na Visão ninguém
fica só de banco na igreja. O princípio é: Deus nos salvou para
que alcançássemos outras pessoas para Ele.
4º PASSO DA ESCADA DO SUCESSO – ENVIAR
O enviar é a conseqüência de todos os degraus anteriores da
Escada do Sucesso. Ou seja, depois que se ganha uma pessoa, que
ela é consolidada e treinada, através da Escola de Líderes, ela está
pronta a ser enviada a liderar uma Célula, repassando para seus
liderados a Visão e a necessidade de que cada um deles sejam
frutíferos e almejem ser líderes na casa do Senhor para o
engrandecimento do Reino de Deus.
O enviar é o último passo da Escada do Sucesso. Quando
alguém entra de fato nele? Quando passa a ser líder de Célula.
Nesse ponto, sua jornada não tem limites. Ele(a) estará
envolvido(a) em desenvolver sua Célula, através da qual estará
ganhando vidas para Cristo, consolidando-as, treinando e
enviando-as.
As Células são a coluna vertebral da Igreja em Células.
O principal braço de evangelização, e para elas funcionarem se
fazem necessários líderes treinados e vocacionados. O enviar é o
grande desafio onde cada um deve começar a por em prática o
propósito de Deus para a sua vida, e a melhor maneira de
começar a desenvolver um ministério é liderando uma Célula,
ganhando e consolidando. Neste sentido, as Células são uma
espécie de laboratório, onde vamos aprender o que precisamos
para desenvolver o ministério na obra de Deus o qual almejamos.
ATIVIDADE AVALIATIVA:
1.O que é a Visão (Celular)?
2.Quais são os objetivos da Visão?
3.Quais são as estratégias que devemos usar nas Células para
ganhar?
4.Explique, resumidamente, como funciona cada degrau da
Escada do Sucesso.
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Obs: Valor de cada questão = 2 décimos e meio.

6. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO
02
TEMA: A IGREJA EM CÉLULAS [PARTE 2] –
VISÃO DE CONQUISTA
METAS DE ENSINO
Mostrar que a Visão de Igreja em Células é uma Visão bíblica
que retoma o modelo da Igreja Primitiva.
A IGREJA DE DUAS ASAS
A Igreja do Novo Testamento surgiu baseada na realidade
familiar, mas também de maneira coletiva.
A expressão coletiva é parte fundamental da vida da Igreja.
A história nos mostra que quando Jesus fundou a Igreja, através
dos apóstolos que escolheu, ela tinha dinâmica familiar, mas
também tinha a dinâmica corporativa. Em Atos 2:42 a 47, lemos
que eles estavam juntos nas casas e no Templo; Atos 5:42 diz: “...
e todos os dias, no Templo e de casa em casa, não cessavam de
ensinar, e de pregar a Jesus, o Cristo...” E, Atos 20:20 fala que o
Evangelho era anunciado publicamente (de maneira coletiva) e de
casa em casa. Portanto, é clara a evidência de que a Igreja foi
fundada sobre a base de comunidade e corporativismo, com
reuniões nos lares (familiares) e coletivas. Isto não pode ser
perdido de vista.
Até o século IV, por volta do ano 313 d.C., a Igreja vinha
crescendo de maneira bíblica e equilibrada. Foi através desta
Visão que o Evangelho foi espalhado, “por Jesuralém, Samaria e
até os confins do mundo”, impactando aquela época. Foi neste
período, quando o imperador Constantino subiu ao poder, que
ele proibiu toda e qualquer perseguição aos cristãos dentro do
Império Romano. Concedeu privilégios e as decisões da Igreja
precisavam passar por suas mãos. Mais tarde, no ano de 395 d.C.,
o imperador Teodósio instituiu o Cristianismo como a religião
oficial do Império Romano. A Igreja foi ganhando espaço e havia
muitos interesses políticos que a rondavam. Muitas propriedades
foram doadas à Igreja e aos poucos seus templos foram sendo
construídos e a coletividade da mesma crescendo. Com isto a
Igreja perdeu a Visão de Igreja de duas asas: comunidade e
corporativismo. A asa do grupo pequeno (familiar) se tornou cada
vez mais fraca, por falta de exercício, até atrofiar e tornar-se um
apêndice sem vida e sem utilidade, ao lado da asa exagerada do
grupo grande (templos). A Igreja de duas asas que como uma
águia, havia planado nas maiores alturas no início, tornou-se uma
Igreja de uma só asa, e, além disso, contaminada por interesses
políticos. Começa o “período escuro” da Igreja.
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7. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
A asa da comunidade (Igreja nos lares) e a asa do
corporativismo (Igreja coletiva) mudaram os cultos da Igreja
(subterrânea, nas catacumbas e nas casas), para os cultos nas
grandes catedrais, que começara a se espalhar, tendo sido
construídas pelo Império. Passaram a ser a tônica do
Cristianismo, se transformando em grande força político-social,
mas perdendo seu contexto espiritual.
O Império oficializou o Cristianismo e Roma institucionalizou
uma única asa. O principado de Roma atacou a Igreja e buscou
vencê-la pelas alianças, e assim começou a implantar suas
falsidades e sua idolatria dentro da Igreja. Como isto entristeceu o
Espírito Santo! Houve aliança entre Roma e a Igreja; houve um
casamento da Igreja Cristã com Roma e isso produziu:
Idolatria (instituíram-se vários “santos” para serem cultuados
no lugar de Deus);
Templos (o prédio físico passou a ser reverenciado; a
santidade na vida das pessoas foi embora);
Religiosidade (aparência de piedade);
Liturgia vazia (ausência de manifestação de Deus – sem
unção);
Sistema centralizado (os leigos apenas observam);
Sistema controlado pela hierarquia religiosa romana
(instituição de papados – Papas assumem o controle que é só
do Espírito Santo).
Do século IV ao século XX, a Igreja passou a ser e esteve
firmada sobre o sistema corporativista, na base de “cleros e
leigos”, tornando-se então a Igreja de uma asa só. É claro que
houve alguns remanescentes da Igreja de duas asas, mas tão
poucos que não fizeram muita diferença neste período. Com isto,
a Igreja do Senhor Jesus Cristo viveu uma realidade escura,
porém agora, precisamente no final do século XX, como obra do
Espírito Santo, ressurgiu a realidade de Igreja em comunidade – a
restauração da outra asa da Igreja. Esta asa é a IGREJA EM
CÉLULAS. Contudo, uma observação vale aqui: muitos grupos e
denominações têm abandonado de maneira radical a asa do
corporativismo, aderindo apenas à prática de Igreja nos lares, em
comunidade, e, às vezes, pregando até mesmo que a base do
corporativismo não é de Deus. Isto é perigoso e inverídico. Já
vimos que a Igreja implantada por Jesus e no tempo dos
apóstolos era uma Igreja de duas asas: nos lares e no Templo. É
preciso apenas que haja equilíbrio das partes, é isto que Deus
deseja e é isto que a Igreja em Células faz.
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8. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Enquanto a Igreja primitiva voou, avançando com o
Evangelho sobre a terra, a partir do século IV, a Igreja com uma
asa só, viveu grande parte de sua história voando em círculo, às
vezes sem sair do lugar, como o povo de Israel no deserto.
A Igreja em Células deve preencher o mundo inteiro com a
glória de Deus. Ela traz de volta a Igreja de duas asas que Jesus
Cristo fundou. Ela confronta a idolatria instituída e a hierarquia
do período “escuro”: cleros e leigos.
A Igreja em Células é a restauração da outra asa. E por que
podemos afirmar isto?
Apresentaremos algumas razões:
Ela dá a mais elevada exaltação ao Cordeiro (adoração a Deus –
combatendo a adoração à chamada “rainha do céu”);
Nela, o Templo e as casas (as duas asas) funcionam: Igreja e as
Células;
Nela todos podem ter a sua experiência com Jesus e andar no
sobrenatural;
Nela há unção – há presença real do Espírito Santo, na
Igreja e nas Células;
Nela, todos trabalham, todos evangelizam, todos desenvolvem
seu papel de crente;
No modelo de Igreja em Células, o Espírito Santo assume o
controle de tudo e a “rainha do céu” é destronada;
No modelo de Igreja em Célula, cada casa é uma igreja, cada
crente um discípulo, e cada discípulo um líder.
A VISÃO É DE CONQUISTA
A Visão de Igreja em Células é uma Visão de conquista,
pois a estratégia das Células é uma forma de penetração
tremenda, sendo a forma mais prática de podermos fazer a
vontade de Deus na vida de cada crente.
“Cristo em nós, a esperança da glória” - Talvez este seja um
dos maiores desejos de Deus em relação a nós. Deus quer Jesus
Cristo dentro de um povo, de modo que este povo venha a se
constituir em Seu próprio corpo vivo, uma extensão de Si mesmo.
O centro do propósito eterno de Deus, o centro de toda a
Bíblia, o ponto central em torno do qual giram todas as outras
verdades espirituais é este: “Jesus Cristo em nós”. Cristo é o
centro de nossa vida.
Depois da ascensão de Cristo, Deus começou a concretizar
o Seu eterno propósito de ter entre os homens uma expressão
viva de Jesus. Esse é o desejo de Deus que será concretizado
nessa época em que vivemos.
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9. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
O PLANO DO INIMIGO E A AÇÃO DA IGREJA
Logo depois que Deus começou o Seu projeto, Satanás veio
para interferir e tentar impedir os propósitos do Senhor.
A história da Igreja na terra já vai para mais de dois mil
anos e em todo esse tempo Satanás esteve ativo no seu intento
destrutivo. Inúmeras vezes e de várias formas ele tem agido
contra a Igreja.
O plano do inimigo envolve 3 etapas, as quais são:
1ª Etapa do plano do inimigo: Produzindo substitutos
Satanás faz com que os crentes desviem os olhos do Cabeça
(Cristo), produzindo substitutos de Cristo. Satanás levantou
muitos substitutos sutis, muitas imitações inteligentes de Cristo.
O apóstolo Paulo escreveu aos colossenses para tirar um
substituto de Cristo que surgiu no meio deles: a filosofia. Por
isso, Paulo escreveu dizendo-lhes que Cristo precisa ser tudo em
todos (Cl 3:11). Paulo os advertiu que ninguém os enganassem
com filosofias e vãs sutilezas (Cl 2:8).
Na carta aos hebreus podemos ver que o inimigo tentou
usar a própria religião judaica para fazê-los desviar os olhos de
Cristo. O escritor aos hebreus procurou mostrar que Cristo está
acima de todas as coisas e é melhor do que todas as coisas.
Até mesmo os dons espirituais foram usados pelo inimigo
tentando tirar a atenção de Cristo. Em I Coríntios, capítulo 13,
o apóstolo Paulo procura mostrar o caminho sobremodo
excelente que é o próprio Cristo.
Existem, desde o surgimento da Igreja, muitos outros
substitutos e todos, de igual modo, são artimanhas do inimigo
para tentar fazer os crentes desviarem a atenção de Cristo – o
centro. As Células são um remédio contra este mal, pois quem vai a
uma reunião de Célula pode estar certo de que está indo por causa
de Jesus, porque ali não haverá outro atrativo que não seja Ele.
2ª Etapa do plano do inimigo: tirando as funções
Satanás tirou as funções dos membros do Corpo de Cristo. O
inimigo criou um sistema chamado de cleros e leigos. Vimos na
história da Igreja.
Depois de procurar de todas as formas desviar os olhos do
Cabeça, o inimigo passa a matar todas as funções dos membros
do Corpo de Cristo.
No início da história da Igreja todos os membros
funcionavam adequadamente, mas gradualmente as funções
foram sendo passadas para um pequeno grupo. Desde que a
maioria foi posta de lado, o corpo ficou inutilizado, paralítico.
Primeiro ele tenta tirar a Cabeça do Corpo, depois tirar as
funções dos membros do Corpo. Devemos nos levantar contra
esta estratégia maligna. Na Igreja do Senhor, todos são
sacerdotes, todos ministram, todos conhecem a Deus e todos têm
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10. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
acesso ao Santo dos Santos. Não há privilégios. Todos foram
chamados para desempenhar um serviço (ministério). A Igreja em
Células une o povo através dos vínculos. Vejamos como a Visão
funciona nesse caso:
Em uma Célula todos têm oportunidade de falar e não apenas
alguns;
Em uma Célula todos evangelizam;
Em uma Célula não tem profissional na frente, formado em
faculdade, mas o líder é formado pelo discipulado pessoal e pela
Escola de Líderes. Ainda que haja diferença de autoridade e
funções, não há cleros e leigos. Todos funcionam, todos
trabalham, todos frutificam;
Nas Células o objetivo principal é transmitir a vida de Deus.
3ª Etapa do plano do inimigo: dividindo o corpo
O inimigo cortou o corpo em pedaços, no caso da Igreja de
uma asa só. Ele não ficou satisfeito com apenas os dois primeiros
itens. Ele deu um outro passo, criando todas as denominações e
divisões do Corpo de Cristo. Dividindo o corpo, o inimigo procura
destruir a expressão de Cristo na terra. A vida foi substituída, as
funções foram prejudicadas e o corpo cortado em pedaços.
Qual o instrumento de Deus para a restauração da unidade
da Igreja?
Cremos que são os pontos à seguir:
Células de Multiplicação não são instituições e não têm nome
na frente da casa como nos templos religiosos.
Nas Células de Multiplicação, o preconceito e as divisões são
abolidos, pois os crentes de uma localidade se sentem livres
para participarem, ainda que este não seja o alvo da Célula.
Nas Células de Multiplicação, os vínculos de discipulado se
estabelecem e protegem a Igreja contra as divisões.
As Células trazem as práticas do discipulado, que gera a
verdadeira unidade da Igreja, como na Igreja Primitiva (At 2:42).
A Visão de Igreja em Células, que o Senhor Jesus deixou
para nós, veio para anular e derrubar todos os planos do inimigo
contra a expansão do reino de Deus. Pois está escrito: “... as
portas do inferno não prevalecerão contra ela ” (Mt 16:18 b).
ATIVIDADE AVALIATIVA:
1.Como funcionava a Igreja Bíblica, de duas asas? (Atos 5:42)
2.Quais são as três etapas do plano do inimigo contra a Igreja?
3.Cite um exemplo de um substituto de Cristo na vida das
pessoas, em sua opinião.
4.Por que afirmamos que a Visão de Igreja em Células retoma a
Visão de Igreja de duas asas?
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 10
Obs: Cada questão desta atividade vale 2 décimos e meio.

11. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO 03 TEMA: O LÍDER É A CHAVE
TEXTO CHAVE: (Mt 20:28).
“Assim como o Filho do homem não veio para ser servido, mas para
servir, e para dar a sua vida em resgate de muitos”
PROPÓSITO
A formação de líderes é um dos principais desafios de nos-
sa igreja, e o fazemos sob a convicção de que Deus deseja uma
igreja ativa, profundamente preparada para recolher a colheita de
almas que dia após dia abrem seus corações para o Senhor Jesus.
“Então disse a seus discípulos: Na verdade, a seara é grande, mas
os trabalhadores são poucos. Rogai, pois, ao Senhor da seara que
mande trabalhadores para a sua seara” (Mt. 9:37,38).
O LÍDER, UM HOMEM QUEBRANTADO.
Uma liderança de sucesso é aquela em que o líder desen-
volveu o máximo de seu potencial, buscando ter os mais excelen-
tes resultados, convertendo-se em um exemplo para outros. O lí-
der por si só é uma pessoa de influência, que tem seguidores di-
reta ou indiretamente. Um líder é grande, não pelo seu poder, e
sim por sua habilidade de gerar poder em outros. O povo o segue
pelo que ele(a) é e pelo que ele(a) representa. Não obstante, Deus
precisa tratar com cada um dos que Ele escolhe, levando-os por
um processo de purificação, removendo de suas vidas tudo o que
possa ser um transtorno em seus respectivos ministérios, onde
cada vez que alguém busca apoiar-se no que não é de Deus, o Se-
nhor intervém, fazendo com que isso morra. É aí que as pessoas
estão prontas para cumprir o propósito divino. Podemos ver al-
guns exemplos de homens de Deus que foram totalmente quebran -
tados pelo Seu poder através de diferentes circunstâncias.
●Abraão. Deus pediu-lhe o que mais amava, seu próprio filho
(Gn. 22).
●Jacó. Teve que lutar com o anjo em um dos momentos de mai-
or angústia, quando soube que seu irmão Esaú vinha a seu encon-
tro com 400 homens. Isto o levou a buscar a Deus de um modo
desesperado, apegando-se ao anjo enquanto dizia-lhe que não o
soltaria se não o abençoasse. Nessa ocasião pôde ver Deus face a
face e quando teve o encontro com seu ressentido irmão, pode
ver nele o rosto de Deus.
●Moisés. Teve a revelação da sarça ardente que não se consu-
mia. Quando se aproximou para ver essa maravilha, ouviu a voz
do Senhor que lhe dizia: “Moisés tira as sandálias de teus pés, por-
que o lugar onde estás, é santo”. O fogo da santidade de Deus pu-
rifica o coração de Moisés e Ele lhe pode confiar a libertação de
Seu povo.
●Davi. Levou uma vida de quebrantamento e em todo o mo -
mento precisou depender do Senhor Deus. Ele disse: “O
sacrifício aceitável a Deus é o espírito quebrantado; ao coração
quebrantado e contrito não desprezarás, ó Deus” (Sl. 51:17).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 11

12. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
●O Senhor Jesus disse: “Em verdade, em verdade vos digo: Se o
grão de trigo caindo na terra não morrer, fica ele só; mas se mor-
rer, dá muito fruto. Quem ama a sua vida, perdê-la-á; e quem nes-
te mundo odeia a sua vida, guardá-la-á para a vida eterna” (Jo
12:24,25). Somente aqueles que experimentam o quebrantamento
genuíno, poderão dar fruto. Se você quer um ministério frutífero,
deve ter um coração quebrantado no altar de Deus, onde render-
Lhe-á cada área de sua vida.
O LÍDER INFLUENCIANDO COM SUA VIDA DE FÉ
“Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam, e
a prova das coisas que não se vêem” (Hb. 11:1 ).
Todo aquele que deseja ter um ministério de sucesso, deve vi-
ver sempre na dimensão da fé, pois através dela nossa relação com
Deus é fortalecida, e poderemos conquistar todos os nossos sonhos.
Fé é a certeza - O nosso dever é apresentar de uma maneira
muito nítida cada uma de nossas necessidades. Deus dará vida
àqueles quadros que nós tenhamos conseguido imprimir em nos -
so coração através de nossa fé, pois o que você conseguir pintar
com o pincel da fé aqui na terra, será aceito nos céus.
Devemos ter fé no que se espera - Quando sentimos que
nossa oração chega ao trono da graça, vem um pleno descanso,
porque sabemos que o assunto já está nas mãos de Deus. É o que
aconteceu com Ana, que derramou seu coração em oração, pedin-
do a Deus que lhe concedesse um filho varão, que ela o dedicaria
ao serviço do Senhor todos os dias de sua vida. Sua oração foi tão
intensa que teve a convicção de que Deus havia levado seu fardo,
e ao levantar-se dali, nunca mais esteve triste.
Fé é a convicção do que não se vê - Para além dos olhos fí-
sicos, Deus tem-nos dado olhos espirituais, e se os desenvolver-
mos, poderemos facilmente ver os maiores milagres operados por
Ele no mundo da fé. Paulo disse: “não atentando nós nas coisas
que se vêem, mas sim nas que se não vêem; porque as que se
vêem são temporais, enquanto as que se não vêem são eternas” (2
Co. 4:18). - “Mas, como está escrito: As coisas que olhos não viram,
nem ouvidos ouviram, nem penetraram o coração do homem, são
as que Deus preparou para os que o amam” (1Co 2:9). Uma
vez que se tenha certeza do milagre que queremos e o alcança-
mos ver de um modo muito nítido, somente temos que dar a pa -
lavra de autoridade, para que este seja reproduzido da maneira
exata como temos sonhado. O que conseguimos conquistar no
campo espiritual será trazido pela fé ao plano natural.
O LÍDER GUIADO PELO ESPÍRITO SANTO
O Senhor Jesus referindo-se ao ministério do Espírito, disse:
“Ele me glorificará, porque receberá do que é meu, e vo-lo anunci-
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 12

13. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
ará. Tudo quanto o Pai tem é meu; por isso eu vos disse que ele,
recebendo do que é meu, vo-lo anunciará” (Jo. 16:14-15). Podemos
ver que o Espírito Santo é o representante legal de Deus na terra,
e na medida em que Jesus é revelado em nossas vidas e com -
preendemos as Escrituras, o Senhor é glorificado. Nosso único
acesso para poder chegar a toda a riqueza de Deus reservada
para cada um de Seus filhos é somente através do Espírito de
Deus. No entanto o simples fato de ignorá-lo afasta-nos de todos
os tesouros divinos. Assim como um corpo sem espírito está
morto, do mesmo modo, um líder sem a comunhão permanente
com o Espírito de Deus está ministerialmente morto.
Um bom líder não é quem dirige o Espírito de Deus e sim
quem se mantém sensível à direção divina.
Pratique a oração no Espírito.
Quando damos liberdade ao Espírito de Deus para que seja
Ele quem interceda através de nós, nossas vidas de oração experi-
mentam uma tremenda transformação, pois estaremos usando a
linguagem correta para nos comunicarmos com Deus. “Do mesmo
modo também o Espírito nos ajuda na fraqueza; porque não sabe-
mos o que havemos de pedir como convém, mas o Espírito mesmo
intercede por nós com gemidos inexprimíveis” (Rm 8:26).
Esse tipo de intercessão move toda a esfera espiritual, pois
Deus não pode rejeitar um gemido dado por Seu Espírito a favor
de algum de Seus filhos; em outras palavras, os gemidos do Espí-
rito são lágrimas de súplica diante do trono de misericórdia.
Encha sua mente com as verdades do Espírito.
Sua mente é a porta de entrada, tanto para o bem como para
o mal que se move no mundo espiritual, e é importante que cada
líder possa discernir quando um pensamento provém de Deus ou
do adversário. O apóstolo Tiago disse: “Mas a sabedoria que vem
do alto é, primeiramente, pura, depois pacífica, moderada, tratá-
vel, cheia de misericórdia e de bons frutos, sem parcialidade, e
sem hipocrisia” (Tg. 3:17).
Declare as palavras do Espírito.
Devemos ser muito cuidadosos com cada palavra que sai de
nossos lábios, porque as palavras são expressões do que temos
aceitado em nosso coração, e suas palavras são o instrumento
mais poderoso que Deus usa para edificar a fé dos crentes
(Rm. 10:10).
Cerque-se de pessoas espirituais.
Tenha relacionamento com aqueles que o ajudem a crescer
em sua fé e afaste-se de todo aquele que o distrai ou absorve sua
energia espiritual.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 13

14. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
O LÍDER E SUA VIDA DE ORAÇÃO
Pensemos por um momento: se o Senhor Jesus dependeu da
oração, quanto mais nós necessitaremos dela! Os melhores
sermões que um líder possa pregar são os preparados na recâma-
ra secreta da oração.
É fundamental que o líder:
* Passe uma boa parte de seu tempo diário em oração;
* Que conquiste as almas, e veja a multiplicação no lugar secre-
to de oração;
O fato de poder comunicar-se com o Senhor é o maior privi-
légio que o ser humano pode experimentar.
DEVERES DO LÍDER
Na parábola da videira verdadeira (Jo.15). Nos fala que há
três tipos de frutificação na vida do crente: Fruto, mais fruto e
muito fruto. Você deve ter a visão de formar as pessoas de um
modo tal que enquanto crescem, frutificam.
O líder deve premiar a produtividade.
Na parábola dos talentos são recompensados os que deram
fruto. Deus recompensa a produtividade, pois esta é o resultado
do esforço. Também sei que há líderes que se esforçam e não têm
muito fruto, e isto obedece a um tempo em que Deus está traba-
lhando intimamente em sua vida, para levá-lo à frutificação.
O líder deve ser diligente.
Faça uma só coisa e bem. É preferível que um líder que está
começando tenha somente uma Célula, mas que essa seja a me -
lhor de todas e não que tenha cinco Células medíocres.
Tenha uma vida equilibrada.
Deus deve ser o número um em sua vida; em segundo lugar
está você mesmo; cuide de seu corpo, que é o templo do Espírito
Santo; em terceiro lugar tenha uma família exemplar; em quarto
está seu compromisso com a igreja e em quinto seu trabalho se-
cular. Quando temos as prioridades em ordem, mantemo-nos em
equilíbrio em todas as áreas.
Dedique-se em trabalhar nos grupos homogêneos, porque es -
tes são os que mais crescem, ou seja, que os homens especiali-
zam-se em homens, mulheres em mulheres, jovens em jovens, ca-
sais em casais.
Apóie o ministério da mulher.
Deus está levantando de uma maneira extraordinária a mu-
lher na liderança, pois a palavra profética diz: “esta lhe esmagará
a cabeça (da serpente)” (Gn. 3:15). As mulheres têm uma incrível
capacidade de reprodução celular, e quando têm um objetivo, as
metas são claras, os resultados são excelentes.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 14

15. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Domine a visão.
O sucesso é quando compreendemos bem a visão, pois esta
nos conduz a ter um propósito que nos dá um objetivo específico
que são as metas a curto e longo prazo, e para alcançá-las o líder
deve fazer o plano de ação da sua Célula.
Ganhe através das Células.
Proponha que cada Célula ganhe pelo menos uma pessoa
no mês. Assim poderá ter uma projeção de crescimento na Célula,
onde esta Célula se encarregará de cuidar desse novo convertido,
conduzindo-o em todo o processo de formação.
Tenha metas para os encontros.
A partir dos que participam poderá projetar seu crescimento,
sabendo que tudo deve ser ganho em oração.
Tenha um programa permanente de intercessão.
Estabeleça programas de jejum com sua equipe para as metas
que querem conquistar.
Seja um conquistador.
Para poder alcançar suas metas, deve ser ambicioso em rela-
ção a estas. Tenha metas que impliquem em uma medida muito
grande de fé, pois assim aprenderá a depender sempre de Deus.
O Senhor disse a Abraão que elevasse seus olhos e olhasse a terra
que iria possuir.
CONCLUSÃO E APLICAÇÃO:
Obter o que é valioso requer um preço que se tem que pa-
gar. Ser chamado para o serviço de Deus é um grande privilégio
que demanda cumprir uma série de requisitos os quais já foram
expostos. Está em suas mãos decidir que tipo de liderança aspira
exercer.
Uma liderança fácil que não demande nenhum esforço de
nossa parte, dará resultados medíocres. Uma liderança eficaz é a
que o líder consegue desenvolver ao máximo seu potencial, dan-
do os melhores resultados, convertendo-se em exemplo para ou-
tros, mas o que se consegue depende do preço que se pode pagar.
Permita que estes princípios estejam de um modo perma -
nente em sua vida, deixando que o Espírito de Deus o quebrante.
Mantendo uma vida disciplinada de oração, vivendo na dimensão
da fé, permitindo que o Espírito de Deus o dirija em cada um de
seus passos, sabendo que Ele poderá transformá-lo em uma pes-
soa que Deus quererá usar para dar a conhecer através de sua
vida, Seu amor e Seu poder.
ATIVIDADE PRÁTICA EM SALA DE AULA:
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 15

16. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Simulação de uma Célula com os alunos, seguindo os passos:
Dinâmica de abertura (Quebra-gelo), Louvor, Mensagem e
Compartilhamento, Oração e Comunhão (Lanche).
(Professor, comunique os alunos com antecedência, sobre o
que cada um ficará responsável na Célula, esclarecendo que aqueles
que não participarem efetivamente da Célula nesta aula, o farão na
próxima).
Na simulação da Célula os alunos serão distribuídos assim:
1 líder
1 anfitrião
membros
visitantes
(Professor, anote o nome dos participantes e avalie-os com
pontuação individual de 0 a 1,0 pontos, segundo o desempenho).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 16

17. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO 04 TEMA: FORMANDO CÉLULAS DE
MULTIPLICAÇÃO
METAS DE ENSINO
·Mostrar aos alunos a importância das Células dentro da Visão e
o que é uma Célula.
·Levar o aluno a conhecer a estrutura de funcionamento de uma
Célula de Multiplicação.
Para entendermos a Visão de Igreja em Células, é preciso ter
revelação clara do significado “Corpo de Cristo”. A Bíblia, em
várias passagens, diz que a Igreja é o Corpo de Cristo na Terra.
Vários escritores da Palavra de Deus usaram o corpo humano
para exemplificar a vida da Igreja primitiva.
“Assim nós, que somos muitos, somos um só corpo em Cristo,
mas individualmente somos membros uns dos outros” (Rm 12:5).
“Porque nós, sendo muitos, somos um só pão e um só corpo,
pois todos participamos do mesmo pão” (I Co 12:27 ).
Quando a Palavra de Deus aborda a expressão “corpo”, é
uma comparação ao corpo humano. Essa comparação é muito
mais do que um exemplo simples ou superficial, pois a Palavra de
Deus sempre tem algo mais a nos dizer do que apenas o
significado das palavras. Um exemplo na Bíblia sempre tem um
sentido maior do que muitos entendem.
O corpo é o melhor exemplo para explicar a Igreja. Um
corpo é formado por Células, cada sistema do corpo humano
(sistema nervoso, sistema ósseo...), assim também deve ser a
Igreja. Se Ela quer atingir o propósito do Senhor, precisa entender
qual é a sua essência e forma de expressão na Terra.
É de Jesus Cristo que vem o modelo, o código genético.
O que temos de reproduzir é Jesus e não homens. Jesus é a vida
que deve existir em cada pessoa.
A liderança da Célula é responsável por transmitir a vida
de Deus ao restante da Célula. É a liderança que vai conduzir
todas as informações, o alimento que é a Palavra, as proteínas
espirituais e tudo o que há a mais do núcleo (DNA/ Jesus) até o
restante da Célula (mitocôndrias/ membros e visitantes). Quando o
RNA (liderança da Célula) cumpre o seu papel, toda a Célula cresce
saudável, de maneira natural e se multiplica com facilidade. Caso o
RNA (liderança da Célula) não cumpra o seu papel, toda a Célula
sofre e por falta da transmissão do DNA (vida de Deus) ao restante
da Célula, ela adoece, não cresce, fica enferma e pode até se tornar
em uma Célula cancerígena. Uma Célula doente não se multiplica
ou se multiplica em outras Células doentes.
Observação: Só podemos dar o que temos. Se não temos
vida de Deus, não podemos dar a vida de Deus.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 17

18. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
UNIDADE BÁSICA DE VIDA
Vamos entender as Células, pois nessa Visão as Células são
a espinha dorsal da Igreja e todos precisam conhecer o que é uma
Célula de Multiplicação.
No mundo espiritual, a Célula de Multiplicação é a unidade
básica de comunidade dos discípulos viva no mundo. A própria
vida de Cristo está na Célula. Cristo é o DNA da vida da Célula. A
Célula é onde experimentamos Sua presença conosco, Seu poder
por meio de nós e Seu propósito para nós; o amor que alcança e a
presença do Espírito Santo que convence o homem do pecado.
A Célula é o primeiro lugar onde as pessoas vão conhecer
a vida cristã, ter as primeiras experiências com Cristo. A Célula é
o início de tudo. A Célula será o lugar das primeiras experiências
espirituais e ministeriais para todos.
REDES, A UNIÃO DAS CÉLULAS
Em um organismo multicelular as Células são organizadas
em tecidos, que são grupos de Células semelhantes que fazem o
mesmo tipo de trabalho. As Células em um tecido parecem ser
idênticas. Em um organismo multicelular, tecidos diferentes são
organizados em órgãos, estruturas feitas de tipos de tecidos
diferentes que trabalham juntos para fazerem um determinado
trabalho. Um grupo de órgãos trabalhando juntos se torna um
sistema de órgãos ou um sistema de corpo. Esse sistema na Igreja
é o que chamamos na realidade de Redes ou Redes de Apoio da
Igreja.
Somente quando as células biológicas são unidas umas às
outras temos um corpo de fato. Assim é a Igreja também.
PRÓPOSITO DAS CÉLULAS DE MULTIPLICAÇÃO
Abrir as portas para que nossos familiares sejam salvos;
Permite que as pessoas se relacionem com a liderança;
As pessoas recebem o toque de Deus – Nas Células, as
pessoas são ministradas de perto. Recebem o toque, a unção.
Na Célula, o líder vai perceber o talento de cada um e poderá
incentivar e motivar cada pessoa a desenvolver o dom que
recebeu de Deus e trabalhar para Ele com amor e compromisso.
Todos passam a ser útil – Na visão de Igreja em Célula, um
dos objetivos é que cada membro se torne um discípulo, e cada
discípulo se torne um líder. Somente através das Células é que
todos os membros têm a oportunidade de começar a liderar.
Unificar a mensagem – Seguir o mesmo padrão. Falar a
mesma língua. Gênesis 11:6 diz: “ E disse o Senhor: O povo é um
e todos têm uma só língua. Isto é o que começam a fazer; agora
não haverá restrição para tudo o que eles intentarem fazer”.
Quando estamos unidos em um só propósito nós avançamos
na Visão. Por isso é importante conhecer bem a Visão e todos
falarmos a mesma coisa.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 18

19. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Ter compromisso – Todos na Célula devem ser
compromissados com a Célula e também com qualquer outra
programação da Igreja. Isto é, todos devem ter compromisso
com a Visão.
Metas de multiplicação – Ou seja, ganhar almas para Jesus
e apascentá-las. E, é claro à medida que a Célula for crescendo,
multiplicar.
Observação:
É recomendável que a Célula se multiplique quando atingir
o número de 12 pessoas, para facilitar o acompanhamento, porém
não podemos multiplicar sem termos líderes. Por isso o fator que
vai determinar a multiplicação da Célula e em quantas Células vai
ser a multiplicação, é a quantidade de líderes que a Célula inicial
tem. Se houver três pessoas para liderar, então ela pode se
multiplicar em três Células. Se houver quatro, ela poderá se
multiplicar em quatro. Se houver cinco, ela poderá se multiplicar
em cinco Células, e assim sucessivamente. Porém, também é
importante nunca multiplicar com menos de quatro pessoas em
uma Célula – o líder e mais três.
COMO COMEÇAR UMA CÉLULA DE MULTIPLICAÇÃO
·Tenha um local definido;
·Tenha um líder (alguém que já fez ou esteja fazendo a Escola
de Líderes) e os membros (pelo menos um líder e três
membros para começar);
·Tenha um dia e horário fixos para o funcionamento da Célula;
·Estar debaixo do discipulado de alguém;
·Estar praticando a Visão (encontro, Escola de Lideres, etc)
COMEÇANDO A CÉLULA DE MULTIPLICAÇÃO
·Faça o mapeamento espiritual da região (esse assunto será
estudado no MÓDULO 3 ) onde vai funcionar a Célula de
Multiplicação (faça com o auxilio do discipulador);
·Comece um período de oração e jejum (durante 30 dias),
orando pelo mapeamento e pelas três pessoas que cada um
vai começar a evangelizar;
·Eventos de colheita na Célula devem começar após os 30 dias
de oração;
·Reunir pelo menos uma vez por semana.
As principais características da Célula de Multiplicação são:
ganhar e consolidar. Para que isso aconteça de forma natural, o
ambiente na Célula deve ser de família.
Essa conotação de família não deve ser degenerada, pois, sem
isso teremos reuniões impessoais, frias, aonde o povo vem ouvir
alguém, com quem não tem comunhão e acaba sendo apenas mais
um frequentador. O ambiente amistoso é necessário para que as
pessoas, principalmente os visitantes, se sintam bem, seguros e se
desarmem para poder receberem a Cristo como seu Senhor e
Salvador.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 19

20. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Para ser família precisamos querer abrir mão de algumas coisas
e nos dispormos para as pessoas de nossa Célula. Cada pessoa que
se entrega a Jesus, se torna parte de nossa família espiritual.
Para que a pessoa possam falar da vida dela, abrir seus
problemas, tomar decisões de mudança na sua vida, é preciso que
ela não se sinta ameaçada, mas sim, segura de que está entre
aqueles que amam e se preocupam com ela, e que querem o melhor
para ela.
Uma mesma vida corre nas nossas veias. Todos nós fomos
gerados do mesmo Pai. Como família estamos reunidos em volta do
mesmo Pai.
OBJETIVOS PRÁTICOS DAS CÉLULAS DE
MULTIPLICAÇÃO
A – GANHAR ALMAS
Ganhar almas é o mesmo que evangelizar. Evangelizar é
apresentar as boas novas. Isso pode ser feito com palavras e com
o testemunho de vida de cada um no dia-a-dia. Um dos
mandamentos do Senhor para todos os cristãos é que dêem
frutos, ganhem almas, e não vivam apenas na esperança de que
outros façam isso.
O objetivo principal da reunião da Célula de Multiplicação
é levar as pessoas a conheceram a Jesus como Salvador. Por causa
disso a reunião deve ser feita em função dos visitantes (exceto o
dia que não tiver visitantes). É claro que haverá também o
objetivo de edificar os novos crentes e gerar comunhão entre os
crentes veteranos para que todos permaneçam firmes no Senhor,
mas não se pode perder a tônica de ganhar almas dentro da
Célula.
O Evangelismo deve ser feito dentro da Célula, mas
também onde os pecadores estão. Cada membro da Célula deve
procurar ganhar as pessoas da sua convivência.
B – CONSOLIDAR AS ALMAS
O verbo consolidar significa sustentar, firmar, tornar
sólido, seguro ou estável, fortalecer. É o processo de cuidar, de
dar a atenção que devemos ao novo crente para reproduzir nele o
caráter de Cristo, de maneira que sua vida cumpra o propósito de
Deus: dar frutos que permaneçam. A pessoa que faz esse
acompanhamento aos novos convertidos são chamados de
Consolidadores.
A maioria dos crentes tem em suas mentes que
“conversão” é quando uma pessoa vai á frente e faz a decisão por
Cristo. Isso é uma meia verdade que leva a maioria das Igrejas a
perder as pessoas que vêm, se interessam e não permanecem
depois da decisão. O momento da decisão é o começo da
conversão. Temos que ter em mente que a conversão é um
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 20

21. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
processo que começa na oração por três, gera a decisão e depois
precisa dos cuidados especiais para que a pessoa que se decidiu
permaneça em Cristo. Ganhar almas não é só levar a pessoa a
tomar a decisão, mas principalmente ajudar nos primeiros
momentos de sua nova vida em Cristo, pois não será fácil para o
novo convertido abandonar o pecado, a velha vida, os hábitos e
costumes antigos sem a ajuda de alguém que já está firme no
Senhor.
Dentro da Célula de Multiplicação todos são ganhadores de
almas e todos devem se tornar consolidadores de almas. É
importante ganhar, mas também fazer permanecer os frutos
(Jo 15:16).
C – MULTIPLICAÇÃO
A Multiplicação deverá acontecer espontaneamente, não
apenas quando atingir um número de pessoas, mas
principalmente quando houver pessoas com condições de liderar
as novas Células. Essa condição virá à medida que os membros da
Célula entram na Escola de Líderes.
Entretanto, se a Célula já tem mais de um ano desde a sua
última multiplicação, ela deve se multiplicar novamente, mesmo
que o número de membros não tenha chegado a um número
razoável (+ ou – 12).
Toda ovelha gera outras ovelhas, e todo líder deve gerar
outros líderes. Esse é o princípio onde se baseia a multiplicação.
Na medida que a Célula cresce, o líder deve estar aplicando em
discípulos que venham também a ser novos líderes.
Toda Célula de Multiplicação precisa ter planejamento de
crescimento e de Multiplicação.
COMO DEVEM FUNCIONAR AS REUNIÕES DAS CÉLULAS
DE MULTIPLICAÇÃO.
O tempo
O líder deve ser disciplinado em relação ao tempo, pois o
alvo é ganhar almas com isso sempre haverá visitantes que não
são crentes, e deve se tomar muito cuidado, pois eles não estão
acostumados. É também bom observar que as Células não podem
ser um fardo para as pessoas, pois todos temos vários
compromissos. Uma hora é um tempo razoável e estratégico para a
realização da reunião principal. Claro, pode ser que um dia ou outro
esse tempo seja extrapolado, mas isso não deve ser uma regra.
A disciplina é uma das principais marcas na vida de um
líder. A disciplina do tempo é muito importante para não haver
problemas. Porém devemos estar abertos para que o Espírito
Santo dirija a reunião.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 21

22. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Os líderes devem chegar antes da reunião para pastorear o
anfitrião e ter um período de oração. Onde se deve interceder
pela reunião, dando liberdade ao Espírito Santo para gerar uma
atmosfera de evangelismo. É importante que, ao chegar o
momento da reunião, as resistências tenham caído por terra, que
haja um ambiente de liberdade e não de religiosidade.
O dia
O dia da reunião principal das Células deve ser de acordo
com a possibilidade dos membros ou com a estratégia proposta
na existência de algumas Células. Aqueles que estudam no
período noturno podem ter suas Células no sábado ou até no
domingo, e assim de acordo com os membros, também pode
haver Células no período da tarde com o propósito de ganhar
donas de casa, ou outras estratégias de evangelismo que surgirem.
A Célula todo dia
É preciso entender que uma Célula acontece durante a
semana e há um dia que se reúnem todos como reunião principal
da Célula, porém devemos incentivar o estilo de vida de Atos
2:42-47, que é um resumo do que acontecia na Igreja primitiva.
Certamente os apóstolos fizeram dessa forma que o livro de Atos
descreve porque aprenderam com Jesus. A Bíblia diz que eles
aprenderam tudo com Jesus. Diante desse estilo de vida cristã,
as Células acontecem todos os dias de forma espontânea, mas é
preciso haver um incentivo para que cada pessoa adquira esses
hábitos de viver em unidade prática.
COMPROMISSO COM A IGREJA LOCAL
Deve ser enfatizado, o compromisso com a Igreja local.
Por quê? Porque sabemos de Células numerosas que, pela falta de
contato dos líderes com os membros, tornam-se meros
“assistentes” de reuniões. Não funcionam como corpo, não
frutificam, não são discipulados e nunca se batizam. São meros
expectadores de uma palavra “rala” que recebem ocasionalmente
quando vão à Célula. Por isso deve haver um desenvolvimento
dos membros com a Visão de Igreja em Células. Isto é deve-se
levá-los a ter compromisso com a Igreja local, e principalmente
com a frequência aos cultos e programações da Igreja local,
o novo convertido deve ser consolidado, e depois discipulado. As
Células, à medida que funcionam, vão gerar o discipulado entre
todos, o discipulado vai gerar os vínculos e a unidade. Com isso
todos estão debaixo de pastoreio e cobertura espiritual, e assim
todos funcionarão de acordo com a vontade de Deus. Todos serão
enviados para cumprirem o propósito de Deus.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 22

23. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Crianças nas Células
Durante as reuniões das Células de Multiplicação é possível
que haja crianças presentes. Então os líderes devem entrar em
contato com a Rede de crianças ou escolher alguém para começar
uma Célula de Multiplicação de crianças paralela à Célula que se
reúne naquele local. Devem ter também uma classe para as
crianças, filhos dos membros do grupo, para que elas recebam um
alimento adequado, o qual também deve ser fornecido pela
liderança da Igreja.
Toda criança deve ser valorizada e recebida na Célula
(Mc 9:36-37).
Sugerimos que enquanto não seja levantado um líder
definitivo para a Célula de criança ou enquanto se está treinando
um líder, que se faça um rodízio entre os pais das crianças. Essa é
uma ótima estratégia para ensinar os pais a ministrarem para seus
filhos a Palavra, motiva as crianças pelo fato de verem seus pais
fazendo, sem dizer que também serve como um preparo para
liderar uma Célula.
IMPORTANTE :
Um dos maiores inimigos da Visão Celular é a
religiosidade, as reuniões de Célula de Multiplicação são
estratégicas para desarmar as pessoas em relação ao Evangelho,
por isso é bom evitar tudo que faça parecer uma religião ou
igrejinha. As pessoas precisam ouvir o Evangelho na linguagem
que elas entendam.
Não tenha uma Célula só de nome, quando na verdade as
reuniões são de grupo familiar (cultinhos, voltada para os irmão,
de comunhão), não quer dizer que isso é do diabo, porém você
não vai atingir o alvo de Deus se sair fora do plano de Deus.
As Dinâmicas de Células são uma forma de transmitir as
boas novas do Evangelho de forma que os não crentes ou novos
convertidos entendam, não são invenção de moda, e nem podem
ser entretenimento ou só para divertir as pessoas, se elas não
forem com propósito também se tornarão um grande inimigo da
Visão Celular. Para aplicar as Dinâmicas de Células de maneira
adequada é necessário saber em qual faze está sua Célula de
Multiplicação e qual a dinâmica mais adequada para ela.
A HOMOGENEIZAÇÃO DAS CÉLULAS
A Visão da Igreja em Células tem como característica o
trabalho com grupos específicos de pessoas, visando um melhor
entendimento e aplicação das verdades bíblicas na vida cristã
normal de cada pessoa.
As redes vão dar maior agilidade ao trabalho de ganhar,
consolidar, discipular e enviar. Porém, as Redes só conseguirão
isso se trabalhar de maneira homogênea e interligadas umas as
outras.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 23

24. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Homogeneizar uma Célula não é nenhum bicho-de-sete-
cabeças, porém não é bom fazer sozinho, é necessário buscar
ajuda dos pastores ou discipuladores para encaixar a todos os
membros da Célula mista (antiga). É importante fazer de maneira
criteriosa para ninguém ficar perdido nesse processo. Dúvidas vão
surgir e há resposta para todas elas, aqui estão algumas:
COMO FAZER?
Cada Célula heterogênea, à medida que for crescendo e
chegar o momento da multiplicação, deve procurar fazer a
multiplicação de maneira homogênea, ou seja, os homens vão
para uma Célula, as mulheres para outra, os jovens para outra, os
adolescentes para outra e assim por diante.
Não há necessidade de correr, mas também não podemos ser
morosos demais.
Cada líder deve procurar ajuda da cobertura de sua Célula
para fazer a homogeneização.
Certamente uma Célula heterogênea irá resultar em duas ou
mais Células homogêneas, e cada uma deve se ligar à sua Rede.
Para homogeneizar uma Célula é preciso ter líderes, então
deve se mandar os membros para a Escola de Líderes.
Uma das inseguranças geradas pelo desafio de homogeneizar
uma Célula é pela falta de conhecimento de alguns detalhes da
Visão. Isso não é motivo para pânico, mas é preciso ir atrás de
informações que tragam tranquilidade para o processo.
POR QUE HOMOGENEIZAR?
●A direção para as Células virá das redes e as Redes são
homogêneas.
●O trabalho especifico tem resultados mais profundos e
eficazes.
●Leva todos a funcionarem como membros do Corpo de Cristo.
●A homogeneidade facilita a identificação entre as pessoas, o
que gera melhores resultados do crescimento numérico e
espiritual.
●Detecta o que é bom e o que é ruim, quem é e quem não é, leva
a uma mudança de mente e mudança de vida.
●É uma excelente estratégia de penetração do Evangelho em
todas as camadas e níveis sociais.
●Gera uma organização e controle dentro dos grupos
homogêneos.
●Diminuem a possibilidade de escândalos, pois os problemas
podem ser tratados no início e na raiz.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 24

25. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
ATIVIDADE AVALIATIVA:
1 – Numa Célula espiritual identifique quem é:
o DNA __________________________________________________
o RNA __________________________________________________
a Membrana Citoplasmática ________________________________
o Mitocôndrias __________________________________________
o Citoplasma ____________________________________________
2 – Explique o que é uma Célula:
de Multiplicação
________________________________________________________
de Edificação
________________________________________________________
3 – Qual o propósito da Célula de Multiplicação?
4 – Fale sobre a importância de homogeneização da Célula? E por
que fazê-la?
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 25

26. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO 05 TEMA: CARACTERÍSTICAS DO
LÍDER DE ÊXITO
META DE ENSINO
·Compreender os princípios que nos levam ao êxito em nossa
liderança e quais atitudes devem ser tomadas para o sucesso
como líderes.
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O sucesso destina-se a todas as pessoas, mas somente as
que se dispõem a lutar para encontrá-lo poderão desfrutá-lo.
Paulo disse: “Não sabeis vós que os que correm no estádio, todos,
na verdade, correm, mas um só é que recebe o prêmio? Correi de
tal maneira que o alcanceis” (1 Co. 9:24).
Para chegar a uma liderança de sucesso, o líder deve
caracterizar-se por ter um espírito de serviço (Mc 9:35), uma visão
definida e esforçar-se em alcançá-la, assim com em exercitar sua
fé permanentemente como os homens de Deus descritos em
Hebreus capítulo 11.
Na liderança cristã a excelência tem a ver com a essência
do próprio líder, tanto em sua vida interior como exterior, ou
seja, sua relação íntima com Deus por um lado, e a maneira como
esta se reflete naqueles a quem lidera para a obra.
Um líder de sucesso distingue-se porque sua conduta está
determinada pela influência do fruto do Espírito Santo em sua
vida pessoal e no exercício de seu ministério. Praticamente
podemos dizer que o fruto do Espírito Santo é o modelo próprio
de personalidade de todo o líder cristão.
Sendo assim, os traços de personalidade do líder cristão
são os expressos por Paulo na carta aos Gálatas: “Mas o fruto do
Espírito é: amor, gozo, paz, longanimidade, benignidade,
bondade, fidelidade, mansidão, domínio próprio. Contra estas
coisas não há lei” (Gl 5:22,23 EC).
INFLUÊNCIA DO CARÁTER DIANTE DOS PROBLEMAS
Quando uma pessoa enfraquece em seu caráter, seus
sucessos perdem o sentido porque o caráter de um indivíduo
exerce influência transcendental na liderança que desenvolver.
Todo aquele que está cheio de Deus em sua vida, refleti-lo-á em
seu caráter, já que este dá testemunho de que conta com o fruto
do Espírito Santo. E este fruto é o que nos dá a sabedoria
necessária para enfrentar os problemas e solucionar de acordo
com a direção divina. As provas e situações difíceis fortalecem o
caráter de cada pessoa, tirando a confiança em si próprios, para
que a depositem plenamente em Deus.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 26

27. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Os líderes de Células podem chegar a uma posição ótima
diante das situações adversas considerando que:
Deus molda nosso caráter - Uma liderança sem caráter é tão
perigosa quanto uma arma nas mãos de uma criança, por isso
Deus tem que trabalhar profundamente, moldando-nos para
poder cumprir com a missão destinada para nós. Moisés é um
exemplo claro do líder cujo caráter foi moldado por Deus, que
o levou a passar 40 anos no deserto, preparando-o para a obra
que tinha que executar (Nm 12:3).
Requer um trabalho intenso em cada pessoa - A verdadeira
liderança requer um trabalho profundo no interior de cada
pessoa. Este trabalho exige esforço e paciência para ver o fruto
desejado. Se não desanimamos, alcançamos resultados
extraordinários. Davi trabalhou com pessoas que requeriam
muito fortalecimento de caráter, mas deles obteve o melhor
exército (I Sam 22:1-2).
Há uma relação entre o domínio próprio e a tomada de decisão
- A fortaleza ou a fraqueza de caráter dependem do domínio
próprio das pessoas. O domínio próprio é a habilidade e a
capacidade para controlar as emoções, dando-lhes um sentido
positivo. O domínio próprio é a qualidade de caráter, que
ajuda a tomar as decisões corretas diante de qualquer situação
ou necessidade pessoal ou ministerial (II Tm 1:7).
Deve-se lutar por uma meta: a perfeição (Mt 5:48) - O líder
para os tempos atuais deve estar disposto a que seu caráter seja
moldado, tendo como meta a perfeição. Deus não espera uma
aproximação da perfeição e sim a perfeição completa, o que
equivale a uma plena maturidade espiritual (Mt 5:48).
CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER DE ÊXITO
Um dos pilares da “Visão Celular” é que o Líder é a Chave
para o sucesso de qualquer empreendimento da Igreja.
Deus trabalha com líderes. Foi assim na formação de Israel
e na formação da Igreja. Deus levantou no meio do seu povo
líderes para introduzi-lo na Terra Prometida. Abraão, Isaque,
Jacó, Moisés, Davi, Salomão, Neemias e uma centena de outros.
Jesus Cristo também investiu na formação de líderes para o
estabelecimento e continuidade de sua Igreja na terra. Ainda hoje
Deus continua levantando no meio do seu povo servos dotados
com dons de liderança para o aperfeiçoamento e capacitação
ministerial de sua Igreja (Efésios 4.11-13).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 27

28. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
As realizações divinas começam pela instrução e
capacitação dos líderes. Abraão, Moisés, Pedro e Paulo foram
líderes legitimados por Deus para instruir discípulos. Na Visão
Celular não é diferente. Há um princípio muito verdadeiro que
determina que nada acontecerá na vida dos discípulos que
primeiro não seja realizado profeticamente na visão e na vida do
líder. O Senhor se faz conhecer primeiro aos seus profetas
(Números 12.6).
O verdadeiro líder é suscitado por Deus (Deuteronômio
18.18). Há uma relação espiritual entre o discipulador e os
discípulos. Quando o povo não é guiado por uma sábia liderança,
torna-se confuso e se corrompe (Provérbios 11.14). É um princípio
bíblico: o povo não pode guiar-se a si mesmo. O segredo do
sucesso da Visão está nos líderes. Líderes de Células, Líderes de
Redes Ministeriais. Para ser um líder de êxito na Visão Celular é
preciso se colocar na dependência de Deus para que a unção
possa fluir e gerar uma multidão de discípulos e discipuladores.
Veja alguns princípios que fazem de uma pessoa um líder
de êxito no seu ministério:
1º - Um líder de êxito lidera com sabedoria e equilíbrio seu
primeiro campo de atuação ministerial que é a sua família.
Consolidar a sua própria família é a primeiro desafio para
o líder de êxito. Um líder de êxito reconhece que sua família é o
seu maior patrimônio. Relata a Bíblia que Noé como um homem
aprovado por Deus entrou na arca com toda sua família (Gênesis
7.5-7). Um bom exemplo no Novo Testamento é o do evangelista
Filipe que soube consolidar toda a sua família (Atos 21.8,9).
2º - Um líder de êxito não recua, não se deixa vencer pelo
desânimo ou desiste diante dos obstáculos, pois a sua
motivação e força para o ministério ele recebe de Deus.
Não existe liderança sem desafios. Parte do ministério dos
profetas foi marcado pela depressão dos vales e pela difícil
escalada das montanhas. Parte do ministério de Cristo se deu nas
águas agitadas no mar da Galiléia e no deserto da Judéia. É
impossível ser um líder sem enfrentar tempestades e sem passar
pelos desertos. Em tempos de crise é que se revelam os maiores
líderes. Por exemplo: foi no deserto que Deus forjou todo o
potencial de liderança de Moisés.
3º - Um líder de êxito tem um projeto para a sua vida e seu
ministério.
Um líder que não tem um projeto é porque lhe falta visão
e um líder sem visão é um líder sem rumo e sem direção. Quando
não se tem um plano ministerial bem definido acabamos nos
acomodando e nos conformando com qualquer resultado mesmo
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 28

29. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
que muito abaixo da nossa capacidade. Um líder de êxito é um
líder com propósitos.
Muitos líderes fracassam porque não têm propósitos
definidos nem em sua vida pessoal nem ministerial, e
praticamente não têm visão. O sábio Salomão disse: “sem visão o
povo perece”. O líder de sucesso sempre sabe até onde vai, e para
onde dirige seu povo. Chegar neste nível implica em sair do
conformismo e ter uma mente transformada e controlada pelo
Espírito de Deus. “E não vos conformeis com este mundo, mas
transformai-vos pela renovação do vosso entendimento, para que
experimenteis qual seja a boa, agradável e perfeita vontade de
Deus” (Rm 12:2).
O líder que chegou a esta dimensão, certamente obtém o
sucesso através de suas metas a curto, médio ou longo prazo.
4º - Um líder de êxito sonha e vê além dos limites vistos pelas
pessoas comuns.
O líder de sucesso é um sonhador.
·O líder de sucesso é alguém que tem sonhos dados pelo
Espírito Santo. Deus o fortalece na fé, para que execute Seus
sonhos.
·Os sonhos nobres e grandes são o material com que
entretecemos nosso futuro. Quando temos um sonho, uma
visão dada por Deus, recebemos tanta segurança em nosso
coração que não cabe a menor dúvida de que iremos alcançá-lo.
Declare continuamente o milagre como algo real que já lhe
pertence e não deve descansar até ver seu sonho realizado.
Já diz um sábio provérbio: "Mais vale um homem com uma
visão e sem nenhum tostão; do que um homem com um milhão e
sem visão". Quem segue um homem ou uma mulher que não tem
sonhos é um candidato a receber a medalha de "honra" do
fracasso. O sonho é o sangue da alma.
5º - Um líder de êxito não se deixa levar nem pela emoção, nem
pela razão, mas pelo Espírito.
O emocional, o racional e o espiritual cada um tem a sua
razão de ser, mas somente um poderá nos governar. Quem vive
pela emoção nunca sairá da dimensão do corpo. Viverá pelo
sentir. Aquele que vive pela razão se perderá pelos labirintos do
intelecto e terminará sendo escravo de suas próprias
mentalizações. Viverá pelo que pensa. Mas aquele que vive na
dimensão do Espírito compreenderá a boa, agradável e perfeita
vontade de Deus. O espiritual deverá prevalecer sobre o
emocional e o intelectual. As coisas acontecem primeiro no reino
do espírito. Um líder frutífero não se deixará conduzir pela sua
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 29

30. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
mente carnal, pois a mente carnal nunca poderá entender as
coisas que estão na dimensão do Espírito (I Coríntios 2.14).
Quem é guiado pelo Espírito vê as coisas da perspectiva de Deus.
Um líder de êxito é aquele que sempre se deixa guiar pelo
Espírito.
6º - Um líder de êxito tem que ser primeiro um discípulo de
êxito.
Hoje todo o governo que repousa nas mãos de Cristo foi
conquistado pela sua submissão ao Pai. Como se esvaziou de si
mesmo, e mesmo sendo Deus não se considerou igual a Deus,
tomou a forma de servo e se humilhou sendo fiel até a morte foi
exaltado pelo Pai e tem um Nome que está acima de todo e
qualquer nome (Fp 2:5-9). Aquele que não tem humildade para
ser submisso e obediente não tem autoridade legal para liderar
(mesmo que tenha habilidade ou capacidade).
7º - Um líder de êxito ouve a voz profética de Deus (pela
Palavra) e dos líderes espirituais (pela instrução pastoral) que
Deus constituiu sobre sua vida.
Ministerialmente falando ninguém é auto-suficiente ou
independente. Ninguém é independente. Quem se proclama
independente é dependente de si mesmo, de suas fantasias, de
seu reino pessoal, de seus traumas não resolvidos, de seus
isolamentos. Todos somos dependentes de comandos para a vida
pessoal, familiar e ministerial. Somos dependentes da voz
profética de Deus que fala pela Sua Palavra, pelo Seu Espírito,
pelos Seus Ministros, pelos Pais, pelos Cônjuges e por outros com
os quais estamos em aliança ou debaixo de cobertura espiritual.
Como líder seja sensível aos comandos de Deus para a sua vida.
Avalie e submeta tudo coerentemente em oração à luz da Palavra
de Deus.
8º - Um líder de êxito precisa de cobertura espiritual de outros
líderes e de discípulos que intercedam por ele.
O líder que se propõe a pastorear com sucesso precisa
também ser pastoreado. Todo líder precisa estar debaixo da
cobertura espiritual de outro líder e do apoio em intercessão
daqueles aos quais ministra. A vitória de Israel sobre Amaleque
se deu quando Moisés permaneceu de mãos levantadas até ao pôr
do sol com o apoio de Arão e Josué (Êxodo 17.8-13).
9º - Um líder de êxito não aponta o dedo denunciando os erros
dos seus discípulos, mas aponta caminhos instruindo-os na
verdade.
É muito fácil, cômodo, e às vezes até ardilosamente
prazeroso apontar os pecados alheios. Esta é a tendência
pecaminosa do homem. Foi assim que agiram os fariseus
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 30

31. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
carregados de pecados ao flagrarem uma mulher na prática do
adultério (João 8:1-11). O difícil é perdoar ou olhar para os seus
próprios pecados, especialmente quando se é líder. Um líder de
êxito ao identificar pecados na vida dos seus discípulos saberá
pela Palavra e pelo Espírito instruí-los aperfeiçoando-os na sua
caminhada cristã. O líder que não expõe seus discípulos à
vergonha, mas os ama de verdade cumprirá a dedução bíblica de
que o amor cobre uma multidão de pecados (I Pedro 4.7-11).
Agindo amorosamente com sensibilidade e sem tornar-se
conivente com o erro, mas identificado-se com o discípulo faltoso
o líder ganhará o respeito e a admiração dos seus discípulos,
especialmente os dos mais fracos na fé.
10º - Um líder para se tornar um líder de êxito precisa se tornar
primeiro um líder restaurado.
O que as pessoas esperam de um líder vai sempre além do
nível em que elas chegaram. Todos esperam de um líder o
apontamento de novos caminhos, novos horizontes, novas
conquistas, ensinamentos que dêem novo sentido à vida,
restaurações, restabelecimentos, revigorações, reparações e
restituições. Por isto a Bíblia diz que sem uma boa liderança as
pessoas se sentem perdidas, não prosperam e não alcançam seus
objetivos (Provérbios 11:14 e 29:2). Como poderá obter êxito um
líder que tem sua vida destroçada, sua alma ferida e arrasada e
sua família destruída? Pode um cego guiar outro cego? Pode um
paralítico carregar outro paralítico? Um líder de êxito busca de
Deus restauração para a sua vida com o propósito de ser um
canal de restauração para outras vidas.
CONCLUSÃO
A liderança consiste em exercer influência positiva sobre
outros, para que neles ocorra uma mudança de mentalidade que
ajude a melhorar seu estilo de vida. Tudo isto através de uma
motivação permanente e na busca do desenvolvimento de cada
pessoa. A liderança de sucesso é aquela onde existem sonhos,
metas definidas, um compromisso total e cumpre-se o propósito
de fazer a vontade de Deus.
O que cheguemos a ser em Deus veremos refletido no que
fazemos para Deus. A excelência de Deus vê-se refletida em todas
as Suas obras, e o nosso dever como Seus filhos é fazer as coisas
com esse mesmo espírito de excelência. Liderança e excelência
são dois conceitos que devem estar sempre relacionados. O líder
cristão deve procurar a excelência para dar o melhor de si no
desenvolvimento da visão, que Deus lhe tem dado para sua vida e
ministério.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 31

32. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
A Visão Celular é uma Visão de impacto, porque trata de
indivíduo para indivíduo; nela o confronto é direto; somos
diretamente acompanhados. Tudo isto traz responsabilidade e
operação imediata do discurso, pois tem uma proposta dinâmica e
inteligente, que trabalha todo o tempo investindo no indivíduo,
para que esse possa ter mais de Deus. Ao mesmo tempo, faz
também o que o Senhor sempre nos pediu: discípulos de todas as
nações da Terra. Essa é a missão primária da Igreja.
Uma das coisas boas da Visão Celular é o estímulo à
reflexão. Isso nos leva a preenchermos a cláusula de I Tm 2:4: "que
todos os homens sejam salvos e cheguem ao pleno conhecimento da
verdade", e que tenham também uma "vida tranquila e sossegada".
A Visão Celular trabalha também para tornar cada indivíduo
responsável debaixo de acompanhamento, promovendo o
crescimento em todas as áreas.
O caminho da Terra todos já sabem; o que falta é um líder
que conheça o caminho do Céu e conduza o povo a essa entrada.
Infelizmente existem muitos líderes que, devido aos ensinos que
receberam, têm a dificuldade de compreender em profundidade as
coisas espirituais. Porém, muitos homens de Deus alimentam uma
comunhão profunda com o Pai; estão dispostos a somar forças,
ajudando a levar o povo para mais próximo de Deus, por Jesus, o
Senhor da Igreja. "Respondeu-lhe Jesus: Eu sou o caminho, e a
verdade, e a vida; ninguém vem ao Pai, senão por mim." (Jo 14:6).
O líder precisa ter a consciência de que as pessoas querem ver em
nós o referencial do céu.
É óbvio que para um líder levar o povo para a glória do
Pai, ele precisa conhecer o caminho. Jesus só levará a Igreja até o
Céu, porque do Céu Ele veio. Se nós não estivermos firmes nesse
conhecimento, não chegaremos nem tampouco levaremos o
nosso povo a lugar algum. Lembremo-nos de que uma das obras
de Jesus na Terra foi nos levar ao Pai. A nossa função é
comunicar segurança ao nosso povo: que eles se sintam
confortados e amadurecidos, seguros em seguir o líder, pois este
demonstra e reflete Cristo em sua própria vida. Um povo assim,
com certeza extravasará a vida do Senhor, numa santidade
inconfundível, e arrancará, pelo testemunho, vidas das trevas,
plantando-as na luz (Cl 1:13; I Pe 2:10).
"... Que nos tirou do poder das trevas, e nos transportou para
o reino do seu filho amado, em quem temos a redenção, a saber, a
remissão dos pecados; o qual é imagem do Deus invisível, o
primogênito de toda a criação; porque nele foram criadas todas as
coisas nos céus e na terra, as visíveis e as invisíveis, sejam tronos,
sejam dominações, sejam principados, sejam potestades; tudo foi
criado por ele e para ele. Ele é antes de todas as coisas, e nele
subsistem todas as coisas; também ele é a cabeça do corpo, da
igreja; é o princípio, o primogênito dentre os mortos, para que em
tudo tenha a preeminência." (Cl 1:13-18).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 32

33. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Se o líder conhece o caminho do Trono, com facilidade
levará o povo pelo mesmo caminho à presença do Pai. Contudo,
se o líder é vazio, vai frustrar o povo. As nossas experiências
devem ser sinceras, verdadeiras e não inventadas. Devemos falar
ao povo exatamente o que estamos vivendo. O nosso povo só
chegará à presença de Deus, em plenitude, se o líder conhecer em
plenitude a Deus. É fácil ser um conservador religioso, o difícil é
conservar a vida de adorador.
Querido líder, conheça mais esse princípio da
consolidação e ensine aos seus discípulos o caminho ao Pai.
ATIVIDADE PRÁTICA EM SALA DE AULA:
Simulação de uma Célula com os alunos, seguindo os passos:
Dinâmica de abertura (Quebra-gelo), Louvor, Mensagem e
Compartilhamento, Oração e Comunhão (Lanche).
(Professor, comunique os alunos com antecedência, sobre o que
cada um ficará responsável na Célula).
Na simulação da Célula os alunos serão distribuídos assim:
1 líder
1 anfitrião
membros
visitantes
ATIVIDADE AVALIATIVA:
1. Um líder de sucesso distingue-se porque sua conduta está
determinada pela influência do fruto do Espírito Santo em sua vida
pessoal e no exercício de seu ministério. Quais são os frutos do
Espírito Santo que o líder de êxito deve ter? (Gálatas 5:22,23)
2. Quais são as características de um líder de êxito?
3. Quais das características estudadas você achou mais importante?
Por quê?
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 33
Obs: a questão 1 vale 2 décimos e as demais 4.
Professor, anote o nome dos participantes e
avalie-os com pontuação individual de 0 a 1,0
pontos, segundo o desempenho.

34. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
LIÇÃO
06
TEMA:
TIPOS, PERIGO E O PREÇO DA LIDERANÇA
METAS DE ENSINO:
·Ensinar que há tipos diferentes de liderança;
·Ensinar que ser líder tem um preço a ser pago, mas vale a
pena;
·Ensinar que há perigos contra a liderança.
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TIPOS DE LIDERANÇA
O líder é um formador de opiniões, um influenciador;
onde ele está, tudo o que faz é observado. Um líder tem que ter
consciência que ele sempre será imitado, elogiado e fatalmente
criticado em suas atitudes.
Estudaremos à seguir os aspectos da liderança cristã que
nos evidenciam o que é liderar.
Muitos líderes na Bíblia nos ensinaram com seus sucessos
e fracassos: homens “dos quais o mundo não era digno...” (Hb
11:38 a). O livro de Hebreus nos dá uma lista de nomes, como,
por exemplo: Noé, Sara, Moisés, Samuel, Gideão, Davi, etc...
LIDERANÇA QUE NÃO ALCANÇA O PROPÓSITO
EXEMPLO: O REI SAUL
Saul é um exemplo que podemos dizer que “começou no
espírito e terminou na carne...”. Saul teve todas as
oportunidades que um líder poderia ter para alcançar o
propósito:
·Foi escolhido por Deus – I Sm 9:16-17.
·Foi ungido por Deus – I Sm 10:1.
·Teve um homem de Deus como sua cobertura espiritual
(Samuel) – I Sm 9:19.
·Experimentou o sobrenatural – I Sm 10:10.
·Foi mudado em outro homem – I Sm 10:6b.
·Teve aprovação de seus liderados – I Sm 10:24.
·Teve uma excelente vitória em seu primeiro desafio – I Sm
11:5-11.
·Deus lhe deu uma equipe para trabalhar – I Sm 13: 1-2.
Mas o tipo de liderança de Saul não correspondeu àquilo
que Deus desejava. Aquele que poderia ter sido um líder de
sucesso, foi um exemplo de como não liderar. Como já
dissemos, Saul começou bem o seu ministério, o Senhor estava
com ele, dando-lhe a vitória sobre os seus inimigos.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 34

35. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Mas, embora Saul tenha dado passos dentro da vontade de Deus,
quando vieram as pressões, ele não reagiu corretamente,
colocando os princípios que Deus lhe revelara em prática.
Conhecemos um homem de Deus não por suas ações, mas sim
por suas reações.
TIPO DA LIDERANÇA DE SAUL
1 – Um líder desobediente (I Sm 13:13)
“Então disse Samuel a Saul: Procedeste nesciamente, em
não guardar o mandamento que o Senhor teu Deus te ordenou;
pois o Senhor teria confirmado o teu reino sobre Israel para
sempre” (EC).
Podemos ver como Samuel é enfático no versículo. Ele
mostra que a confirmação do ministério de Saul dependia de sua
obediência, e Samuel diz que, se Saul tivesse guardado
(praticado) o mandamento (ordem) do Senhor, Ele teria
confirmado para sempre o ministério dele. A primeira pressão
que Deus permitiu que viesse sobre Saul foi para testar sua
capacidade de obedecer.
Precisamos entender que nós também temos que passar
por este tipo de prova, pois esta é uma das maneiras que Deus
tem para ver se Ele pode realmente confiar em nós.
I Samuel 13:11-12 diz: “Perguntou Samuel: Que fizeste?
Respondeu Saul: Quando vi que o povo ia se espalhando daqui, e
tu não vinhas nos dias aprazados, e os filisteus já se tinham
ajuntado em Micmás, pensei: Agora descerão os filisteus sobre
mim a Gilgal, e ainda não obtive a benevolência do Senhor.
Assim, senti-me constrangido a oferecer o holocausto” (EC).
Em primeiro lugar, Samuel tinha se atrasado (o profeta
que era responsável para oferecer o holocausto ao Senhor).
Em segundo lugar, o povo já estava se espalhando,
deixando a congregação e voltando cada um para sua casa, sem
oferecer holocausto ao Senhor.
Em terceiro lugar, os filisteus já estavam prontos para o
combate e Israel não poderiam combater sem antes oferecer
holocaustos ao Senhor. Só que Saul não entendia que Deus
também estava vendo toda aquela situação, e que o próprio
Deus estava permitindo que tudo aquilo acontecesse para provar
a obediência de Saul a Ele.
Deus tem prazer em um coração que lhe obedece. Depois
do processo de transformação pelo qual passamos, o primeiro
teste que enfrentamos é o da obediência, pois é depois de
sermos provados que o Senhor começa a revelar seu coração e
sua plena vontade a nós. Deus sempre, antes de se revelar
completamente a alguém, testa o amor do coração e o fruto que
o Senhor exige deste amor, que é a obediência.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 35

36. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
2 – Um líder independente
I Samuel 13:8-9 diz: “E esperou Saul sete dias, até ao
tempo que Samuel determinara; não vindo, porém, Samuel, a
Gilgal, o povo se dispersava dele. Então disse Saul: Trazei-me
aqui um holocausto e ofertas pacíficas. E ofereceu o holocausto”.
Como Samuel não chegou, ele começou a agir por
iniciativa própria. Neste acontecimento, podemos perceber o
espírito independente que dominava a vida de Saul. As pressões
começaram a ser mais fortes em sua vida; o diabo, através das
potestades que atacam os líderes, começou a induzir Saul a agir
independente de Samuel. Precisamos entender que o Senhor
coloca limites para os ministérios, e que estes limites servem
para levá-los a uma independência uns aos outros. Quando
entendermos nossos limites, procuraremos valorizar aquilo que
os outros ministérios têm e que lhes foi dado pelo Senhor, com
autoridade delegada e liberdade para agir.
O que Saul precisava entender era que ele não poderia
passar dos limites que Deus lhe havia dado como rei. Ele não
podia agir na esfera de um sacerdote, pois não era um sacerdote,
não tinha sido comissionado para isto. A atitude que Deus
estava exigindo dele naquele momento era que ele ficasse em
seu lugar como rei e valorizasse o ministério sacerdotal que
Samuel tinha, esperando a chegada deste. Algumas vezes Deus
permite que “Samuel” atrase para testar o grau de submissão
que existe em nós.
O “atraso” de Samuel em nossa realidade pode ser a
incapacidade de outro ministério no momento de agir em certa
área que seria de sua responsabilidade, na qual nós achamos
que podemos fazer melhor do que ele. Mas não é nossa área, e o
que devemos fazer é respeitar o nosso limite e orar para que o
Senhor o capacite. Saul, embora o Senhor tenha dado uma
equipe para lhe ajudar no governo, não se favoreceu desta
preciosa dádiva de Deus. Nós necessitamos pedir ao Senhor uma
equipe, e depois dar o espaço para Ele agir, e valorizá-la.
3 – Um líder que deseja edificar um monumento para si
I Samuel 15:12 diz: “E madrugou Samuel para encontrar a
Saul pela manhã, mas foi lhe dito: Saul já chegou ao Carmelo, e
alí levantou para si um monumento, e, voltando, passou e desceu
a Gilgal” (EC).
Este é um tipo de pressão que todos os lideres passam, e
Satanás sempre tem uma maneira sutil de nos atrair. Geralmente
isso acontece no início do declínio de um ministério, quando a
unção do Senhor começa a se retirar e, consequentemente, um
sentimento se ajunta à pressão das potestades satânicas, e leva
o ministro a desejar algo que o faça se sentir seguro.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 36

37. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Talvez isto seja um dos motivos que levaram alguns
homens, no princípio ungidos por Deus, a iniciar movimentos
em torno do seu nome. É importante notar que quando um
ministério está andando totalmente afinado com o Espírito
Santo, seu coração só deseja edificar um reino para o Senhor.
Mas quando os momentos de prova iniciam, ele começa a ceder
às propostas do inimigo, por sentir a perda de todos os
privilégios de um líder que anda com Deus.
TIPO DE LIDERANÇA QUE ALCANÇA O PROPÓSITO
EXEMPLO: O REI DAVI
I Samuel 13:14 diz: “Agora, porém, não subsistirá o teu
reino; o Senhor já buscou para si um homem segundo o seu
coração, e já lhe ordenou que seja príncipe sobre o seu povo,
porque não guardaste o que o Senhor te ordenou”.
Atos 13:21, 22 diz: “Depois pediram um rei, e Deus lhes
deu por quarenta anos a Saul, filho de Cis, da tribo de Benjamim.
Quando este foi deposto, levantou-lhes como rei a Davi, do qual
deu testemunho, dizendo: Achei a Davi, filho de Jessé, homem
segundo o meu coração, que executará toda a minha vontade”.
Estes versos das Escrituras nos levam a entender que
havia em Davi algo que atraiu a atenção do coração de Deus.
Depois da atitude de Saul, seus olhos começaram a percorrer
todo o povo de Israel, procurando alguém que fosse capaz de
exercer uma liderança que alcançasse o propósito. Deus estava
procurando o substituto de Saul, e seus olhos foram atraídos
para onde estava Davi, não por sua aparência ou maneiras, mas
por algumas qualidades que havia em seu coração.
TIPO DA LIDERANÇA DE DAVI
1 – Um líder que não reivindica posições
I Samuel 16:11: “Assim perguntou Samuel a Jessé:
Acabaram-se os teus filhos? E respondeu Jessé: Ainda falta o
menor, que está apascentando as ovelhas. Disse Samuel: Manda
chamá-lo; pois não nos assentaremos à mesa até que ele chegue”.
Este episódio revela um pouco do caráter de liderança
deste homem. Ali em sua casa estavam o profeta do seu povo,
todos os seus irmãos e o seu pai. Mas a ele foi dada a
responsabilidade de cuidar das ovelhas, e a Bíblia nos relata que
ele foi sem questionamento. Davi tinha por direito reivindicar a
posição de também participar da mesa com o profeta Samuel,
pois ele era filho de Jessé e fazia parte da família, e muitas vezes
me pergunto qual seria a nossa atitude se estivéssemos no lugar
de Davi, como apenas uma visita, ele estaria ali para unir como
rei de Israel qualquer dos membros da nossa família? Davi sabia
tudo isto, mas ele foi cuidar das ovelhas de seu pai, e não
reivindicou o direito que ele tinha de estar à mesa com o profeta.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 37

38. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Esta atitude do coração de Davi contribuiu para que os olhos de
Deus pudessem vê-lo. Um coração que vive reivindicando
posições não pode agradar ao Senhor.
I Samuel 17:20 diz: “ Davi então se levantou de
madrugada, pela manhã, e deixou as ovelhas com um guarda, e
carreou-se e partiu, como Jessé lhe ordenara; e chegou ao lugar
dos carros, quando já o exército saía em ordem de batalha, e a
gritos chamavam á peleja”.
Aqui percebemos claramente o coração de Davi. O povo de
Israel estava em guerra, seus irmãos foram enviados à frente da
batalha. Era um privilégio para o homem estar à frente da batalha
quando seu próprio povo estava em guerra. Mas Davi não foi
convocado, embora já tivesse sido ungido rei por Samuel. Ele
poderia estar à frente da batalha, por direito, concedido por
Deus, mas permaneceu cuidando das ovelhas de seu pai. Mais
uma vez, não reivindicou o que ele tinha direito. São atitudes
assim que levam o Senhor a exaltar um homem.
O fato de ter que levar um alimento (I Sm 17:20) para seus
irmãos foi apenas um pretexto que Deus usou para colocar Davi
na frente do seu exército. E, muitas vezes, Deus usa de meios aos
nossos olhos naturais insignificantes, e nos coloca à frente de
sua obra. Foi Deus quem o levou a guerrear contra Golias, e
quando o próprio Deus nos coloca na frente do combate, Ele nos
guarda e nos fortalece para a vitória.
2 – Um líder totalmente dependente de Deus
“Davi retirou-se dali, e escapou para a caverna de Adulão.
Quando os seus irmãos e toda a casa de seu pai souberam disso,
desceram ali para estar com ele. Ajuntaram-se a ele todos os
homens que se achavam em aperto, e todos os homens
endividados, e todos os amargurados de espírito, e ele se fez
chefe deles. Eram com ele uns quatrocentos homens. Dali passou
Davi a Mispa de Moabe, e disse ao rei de Moabe: Deixa estar meu
pai e minha mãe convosco, até que eu saiba o que Deus há de
fazer de mim” (I Sm 22:1-3 EC).
Davi tinha um grande grupo de pessoas debaixo de sua
responsabilidade. Ele foi por este grupo elevado à posição de
líder sobre eles. Davi começa o seu reconhecimento como líder
diante dos homens, mas este reconhecimento não anulou o
princípio vital em sua vida diária, que era sua dependência de
Deus. Quanto mais responsabilidade ele tinha, mais ele se
colocava como alguém que dependia exclusivamente de Deus. A
questão não é ter mais ou menos responsabilidade na obra, é
mais profundo do que parece. O problema está nos valores e
prioridades do nosso coração.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 38

39. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Quando se relacionar com Deus é prioridade para mim,
automaticamente não irei permitir que as atividades impeçam
meu relacionamento e dependência íntima com Ele. O aumento
das responsabilidades me levará a intensificar meu
relacionamento com Ele, pois será ali que encontrarei a direção
certa para mim e para aqueles que estão debaixo da minha
liderança.
3 – Um líder com um coração humilde para reconhecer erros
“Então Davi disse a Abiatar: Bem sabia eu naquele dia que,
estando ali Doegue, o edomeu, não deixaria de o denunciar a
Saul. Eu sou o responsável pela morte de todas as pessoas da
casa de teu pai” (I Sm 22:22 EC).
Um dos maiores problemas de nossas vidas é que não
temos humildade para reconhecer quando erramos. O orgulho
em nós, muitas vezes, não permite que sejamos sensíveis
quando os nossos erros são confrontados pela verdade. A
atitude de não reconhecermos leva-nos a afastar cada vez mais
do centro da vontade de Deus. Errar em nossa vida é inevitável,
pois enquanto estivermos neste tabernáculo humano, estaremos
sujeitos a ele. O que realmente nos condena é o fato de não
haver em nós humildade suficiente para reconhecermos quando
erramos e voltarmos atrás, começando novamente de maneira
correta. No coração de Davi havia uma disposição clara de
reconhecer quando ele errava e um desejo de não errar
novamente.
Outro problema sério é a atitude de ocultar o erro. Quando
ocultamos um erro, estamos produzindo condenação a nós
mesmos, pois a atitude de esconder as falhas em nosso interior e
não expô-las à luz de Deus, é pecado diante d’Ele. E todo pecado
que não é confessado será julgado por Deus. Um líder que deseja
agradá-lo necessita estar andando na luz, expondo seus erros e
clamando pelas misericórdias do Senhor (Sl 32:3-5).
“O que encobre as suas transgressões nunca prosperará,
mas o que as confessa e deixa, alcançará misericórdia ”
(Pv 28:13).
4 – Um líder valente
“E disse Davi ao filisteu: Tu vens a mim com espada, com
lança, e com escudo, mas eu venho a ti em nome do Senhor dos
exércitos, o Deus dos exércitos de Israel, a quem tens afrontado.
Hoje mesmo o Senhor te entregará na minha mão, e te ferirei, e
tirarei a tua cabeça. Os cadáveres do arraial dos filisteus darei
hoje mesmo às aves do céu e às bestas da terra, e toda a terra
saberá que há Deus em Israel. Saberá toda esta congregação que
o Senhor salva, não com espada, nem com lança; pois do Senhor
é a guerra, e ele vos entregará nas nossas mãos” (I Sm 17:45-47).
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 39

40. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Podemos perceber todo o coração de Davi neste trecho.
Sua valentia em Deus, e onde estava fundamentada esta ousadia
santa que ele tinha.
Deus não está à procura de homens medrosos, tímidos e
covardes. O Senhor não planejou uma Igreja medrosa, que não
enfrenta seus inimigos. Não, Deus está à procura de homens
como Davi, que enfrentem os Golias no caminho para Canaã de
cabeça erguida e confiante na autoridade e no poder do Senhor.
Davi nos mostra que a fonte de sua força e valentia era do
Senhor. Ele já tinha lhe dado a vitória contra o leão e o urso, e
Davi tinha plena convicção de que o Senhor lhe daria vitória
contra Golias.
Podemos ser valentes e participantes do exército que o
Senhor está levantando nestes dias.
PERIGOS DA LIDERANÇA NA VISÃO CELULAR
Precisamos ter consciência a respeito das artimanhas que
poderão ser usadas pelo inimigo para destruir a estratégia de
Células.
Podemos ter descoberto coisas maravilhosas até aqui,
estarmos com o coração ardendo de amor pela obra do Senhor,
motivados em colocar em prática a Visão de Igreja em Células.
No entanto, por mais boas e maravilhosas que sejam as nossas
intenções, isso não basta. Temos de fazer a coisa do jeito certo.
Pois tudo que Deus manda seu povo fazer, Ele dá o modelo, o
padrão a ser seguido, para que possamos atingir o alvo. Para
isso, precisamos estar atentos contra as astutas ciladas do diabo.
Satanás tem poder para se apresentar de uma maneira
agradável. Devemos reconhecer suas artimanhas, nos prevenir e
nos municiar para que a obra que estamos fazendo para Deus
não seja envergonhada e nem o nome do Senhor seja difamado.
A resistência a respeito da Visão de Igreja em Células é
grande e sutil, por isso queremos descrever algumas situações
nas Células que mostram que há perigo à vista:
A – FALTA DE TREINAMENTO
Não devemos constituir alguém como líder que não tenha
sido treinado para isso. Corrigir o despreparo através do
treinamento é fundamental para que o povo seja bem
alimentado e nutrido.
O treinamento é a maneira de desenvolver o potencial de
cada pessoa. Todos que desejam liderar, primeiro precisam
passar por um treinamento (Neste caso a Escola de Líderes).
Deus vai nos dar almas na medida em que podemos
cuidar. Quanto mais líderes treinados, de mais almas poderemos
cuidar, e mais almas Deus vai nos dar. A Igreja sempre será do
tamanho da sua liderança.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 40

41. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
B – FALTA DE DISCIPLINA
A reunião na Célula sempre deve ser algo livre, mas
obedecendo a limites. A Visão é uma direção a ser seguida. Se
sairmos fora, erramos o alvo. A disciplina nos mantém dentro da
Visão.
Um dos grandes problemas de caráter é a falta de
disciplina. Estabelecer e cumprir a disciplina são primordiais.
Tudo precisa ter hora para começar, para acabar, como fazer,
quando fazer e de que maneira fazer (isto diz respeito ao
planejamento).
O líder disciplinado gera membros disciplinados, além do
que, leva a sério o seu ministério e tem sua vida organizada.
A disciplina nos ajuda a resolver os pequenos problemas antes
que eles fiquem grandes.
C – PRELETORES DE FORA
A Célula não é uma “igrejinha”, por isso, não carece de
pregadores de fora. Os preletores de fora sempre promovem
seus próprios ministérios e não têm a Visão da Igreja. Além dos
mais, a Célula é o lugar para desenvolver o ministério de cada
membro. Se houver pessoas de fora pregando, não haverá o
crescimento dos líderes e membros na função de líder.
As Células são uma estratégia para todos os membros
funcionarem. Se colocarmos pessoas de fora, como os membros
funcionarão se outros estão funcionando no seu lugar?
Alguns pensam ser uma benção, mas pode se tornar em
um grande problema para a Célula. Evite dores de cabeça.
D – FALHA NA MULTIPLICAÇÃO
Toda Célula tem um ciclo de vida, se não for multiplicada
no tempo certo, ela “apodrece”.
A multiplicação é um dos alvos e o sinal do sucesso da
Célula; por isso, ela precisa ser planejada, organizada, liderada e
controlada.
A multiplicação das Células vai gerar a multiplicação da
vida de Deus, e a vida de Deus vai gerar a multiplicação das
pessoas.
E – FALTA DE COMUNHÃO
A comunhão nos faz conhecidos uns dos outros. Isso gera
confiança, liberdade, fidelidade, compromisso e amor.
O objetivo das Células de Multiplicação é ganhar e
consolidar. Isso quer dizer que os membros dessas Células
serão, na sua maioria, novos convertidos. A comunhão é uma
ótima maneira para gerar a integração dos novos convertidos
com os membros veteranos das Células e também com o
restante da Igreja.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 41

42. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Porém, temos que tomar cuidado para não voltarmos às
práticas antigas dos grupos familiares, onde as pessoas só
queriam a comunhão e não havia o compromisso de ganhar
almas. Naquela época as pessoas estavam mais preocupadas em
receber do que em se dar.
Comunhão é repartir o que você tem. Em atos 2:42-47, eles
repartiam o pão de casa em casa. Isso para nós hoje, além do
sentido natural de nos ajudarmos mutuamente quando alguém
está precisando, tem um sentido ainda maior, que é repartir o
Cristo que há em nós – JESUS, o pão da vida. Precisamos
entender que ter comunhão com os outros é dividir a vida de
Deus que há em nós, principalmente com os novos convertidos.
F – DIVISÃO
A vida de uma Célula de Multiplicação deve ser estritamente
ligada à igreja local. É perigoso deixar uma Célula viver separada.
É preciso ser acompanhada de perto.
Há algumas atitudes que se não forem tratadas a tempo,
podem gerar uma divisão:
·Insubmissão – Quem não se submete a homens não se
submete a Deus (como vimos no caso de Saul).
·Orgulho – Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós
juntos.
·Ciúme – A inveja gera o ciúme que inflama o coração.
·Rebeldia – A rebeldia prejudicou Adão e Eva e toda a raça
humana, além de ter derrubado o anjo de luz (Lúcifer).
Essas atitudes são contagiosas e geram morte na vida de
quem as pratica; por isso, quando acabamos com elas, estamos
livrando aqueles que estão à beira da morte, na zona de perigo.
Todos precisam estar debaixo de uma autoridade
delegada, ou seja, aqueles que Deus levantou para estar sobre a
sua vida.
Conhecer sobre autoridade e submissão é conhecer o
caminho da segurança em Deus. Sabemos que há outros perigos
em relação à Visão não mencionados aqui, mas estes são os
principais. Mantenha sempre aguçado o faro espiritual do
discernimento. Nenhuma arma forjada prosperará contra a Igreja
do Senhor (Mt 16:18 b).
O PREÇO DA LIDERANÇA
O líder precisa entender que, a partir do momento em que
aceita o desafio de ser um instrumento nas mãos do Senhor, ele
passa a ter mais deveres do que direitos. Existe um padrão para o
líder, seu comportamento deve ser aprovado.
No decorrer da liderança existe um preço a ser pago e
muitos, na tentativa de analisar a liderança, tendem a fracassar
porque querem ser líderes mas não querem liderar. Estes, diante
da primeira adversidade, desistem e se julgam incapazes.
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 42

43. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
Queremos ressaltar que todo homem de Deus, para atingir
o sucesso, sofreu lutas e tribulações, mas permaneceu
perseverante, e obteve vitória. Não estamos profetizando
dificuldades, e sim alertando cada líder a ser forte e corajoso, a
ser perseverante e firme em Deus, sabendo que não é vão o vosso
trabalho no Senhor, mas pelo contrário, será fruto de grande
galardão (Confira: 1 Co. 15:58 e 2 Crônicas 15:7).
Todo aquele que aspira ser um líder deve saber que haverá
momentos em que precisará:
1.Suportar as críticas – Se o líder não pode suportar uma
crítica, isto mostra que ele é emocionalmente imaturo (Gl
1:10; Hb 12:2).
2.Suportar as fadigas – Ser perseverante e paciente suportando
as fadigas e confiando em Deus que é poderoso para livrá-lo.
3.Suportar as pressões – As pressões virão para aprová-lo. O
guerreiro é forjado no furor da batalha. Saber suportar as
pressões do dia-a-dia é uma das maiores habilidades que um
líder deve ter.
4.Lidar com decisões desagradáveis – Haverá circunstancias
em que o líder deverá tomar decisões que naturalmente
falando vão parecer desagradáveis, mas darão solução para a
vida da ovelha. Nem sempre falar a verdade é agradável, mas
é necessário (Mt 26:39).
5.Ter ânimo em meio às tormentas – O sucesso é um
resultado do nosso compromisso com Deus. Quando Ele dá
um sonho, é nosso dever utilizarmos todas as forças, sem
desmaiar um só momento, até alcançá-lo. O preço é: “ Não
mais eu vivo, mas Cristo vive em mim”.
O líder cresce em autoridade e perde em liberdade. Muitas
vezes o líder está passando por pressões e é nesta hora o
momento de confiar em Deus e não desfalecer. I Pe 4:12 nos
adverte a não estranhar a ardente provação que vem sobre nós,
porque é destinada a provar-nos. Seremos provados, mas
permaneceremos firmes, para honra e glória do Senhor Jesus,
como nos mostra os versículos seguintes: 13 e 14.
ATIVIDADE AVALIATIVA:
1 – Conforme o estudado, qual o líder que alcança o propósito e
qual é o que não alcança? Dê as características de cada um:
2 - Quais os perigos que rondam a liderança Celular?
3 - Qual o preço da liderança?
4 - Você está disposto(a) a pagar o preço da liderança? Explique.
5 - Faça uma análise e responda: que estilo de liderança que você
tem ou quer ter?
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 43
Obs: valor de cada questão = 2 décimos

44. EESCOLA DESCOLA DE L LÍDERESÍDERES MÓDULO 2 – MÓDULO 2 – Visão e LiderançaVisão e Liderança
ANOTAÇÕES:
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IGREJA DE CRISTO – MINISTÉRIO NOVO HORIZONTE (PALMAS-TO) – Manual do Professor 44