PAPARAN KASUBBIDPROVOS KE KAPOLSEK JAJARAN TH. 2024.pptx

Jumlah desa jumlah Babin jumlah siskamling jumlah mesjid
Desa rawan pokona NU kararitu lah

1. JUKRAH PADA SATFUNG DAN POLSEK JAJARAN POLDA JABAR OLEH KASUBBIDPROVOS BANDUNG , 7 AGUSTUS 2024 JUKRAH TENTANG KEGIATAN / ISU YANG SEDANG MENJADI PERHATIAN TERKAIT PELAKSANAAN TUPOKSI POLRI

2. DASAR UU NO 2 THN 2002 TTG POLRI ; PP RI NO 1 THN 2003 PEMBERHENTIAN ANGGOTA POLRI ; PP RI NO 2 THN 2003 TTG PERATURAN DISIPLIN ANGGOTA POLRI ; PP RI NO 3 THN 2003 TTG PELAKS ANAAN TEKNIS INSTITUSIONAL PERADILAN UMUM BAGI ANGG O T A POLRI; PERPOL NO. 7 THN 2022 TTG KODE ETIK PROFESI DAN KOMISI KODE ETIK POLRI; PERKAP NO 2 THN 2016 PENYELESAIAN GARPLIN ANGG O T A POLRI; PERKAP NO 13 THN 2016 TTG PAMINAL DI LINGKUNGAN POLRI ; PERKADIV PROPAM POLRI NO. 4 THN 2021 TTG TATA CARA PENYELESAIAN PERDAMAIAN PADA GARPLIN DAN KODE ETIK POLRI. PER POL NO 14 TAHUN 2018 TTG SOTK POLRI TINGKAT POLDA; PERKAP NO 2 TAHUN 2022 TTG WASKAT DI LINGKUNGAN POLRI.

3. TUPOK BIDPROPAM PENGAMANAN INTERNAL (PAMINAL) PENEGAKAN DISIPLIN (PROVOS GAKKUM) KETERTIBAN (PROVOS HARTIB) PERTANGGUNG JAWABAN PROFESI (WABPROF) MEMBINA DAN MELAKS SESUAI DGN KETENTUAN PERATURAN PER-UU-AN; DI LINGKUNGAN POLDA PELAYANAN PENGADUAN MASYARAKAT (YANDUAN) REHABILITASI ANGGOTA POLRI (REHAB PERS) PER POL NO 14 TAHUN 2018 TTG SOTK POLRI TINGKAT POLDA TUGAS POKOK BIDPROPAM: MEMBINA DAN MELAKSANAKAN PENGAMANAN INTERNAL, PENEGAKAN DISIPLIN, KETERTIBAN, DAN PERTANGGUNGJAWABAN PROFESI DI LINGKUNGAN POLDA JABAR, TERMASUK PELAYANAN PENGADUAN MASYARAKAT MENGENAI DUGAAN ADANYA PENYIMPANGAN TINDAKAN ANGGOTA ATAU PNS POLRI SERTA REHABILITASI SESUAI DGN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.

4. TUGAS POKOK & FUNGSI SUBBIDPROVOS 15. Subbidprovos bertugas membina dan menyelenggarakan penegakan disiplin serta tata tertib di lingkungan Polda . 16 . Dalam melaksanakan tugas, Subbidprovos menyelenggarakan fungsi : pemeliharaan dan pembinaan disiplin di lingkungan Polda ; pemeliharaan tata tertib di lingkungan Polda ; pemeriksaan , penuntutan, dan pelaksanaan sidang pelanggaran disiplin anggota Polda ; pengawalan dan pengamanan pelaksanaan sidang disiplin; dan pengawasan pelaksanaan putusan hukuman disiplin . 17 . Dalam melaksanakan tugas, Subbidprovos dibantu oleh : Urbinplin , bertugas menyelenggarakan pembinaan disiplin ; Urgakkum , bertugas menegakan hukum disiplin di lingkungan Polda ; c Unithartibwal , bertugas memelihara tata tertib dan pengamanan, pengawalan pimpinan di lingkungan Polda; dan Unitriksa , bertugas melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran disiplin. PADA LAMPIRAN VII PERATURAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA KEPOLISIAN DAERAH, NOMOR 15, 16 DAN 17.

5. PENGERTIAN DISIPLIN POLRI Pasal 1 PPRI Nomor 2 Th. 2003 ttg Peraturan Disiplin Anggota Polri . Ayat 2: Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan yang sungguh-sungguh terhadap peraturan disiplin anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia . Ayat 3: Peraturan Disiplin Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah serangkaian norma untuk membina, menegakkan disiplin dan memelihara tata tertib kehidupan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia . Ayat 4: Pelanggaran Peraturan Disiplin adalah ucapan, tulisan, atau perbuatan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia yang melanggar peraturan disiplin . Ayat 5: Tindakan disiplin adalah serangkaian teguran lisan dan/atau tindakan fisik yang bersifat membina, yang dijatuhkan secara langsung kepada anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia . Ayat 6: Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh atasan yang berhak menghukum kepada anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia melalui Sidang Disiplin. Pasal 1 Peraturan Kapolri Nomor 2 Th. 2016 ttg Penyelesaian Pelanggaran Disiplin Anggota Polri. Ayat 3: Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan yang sungguh-sungguh terhadap Peraturan Disiplin A nggota Polri . Ayat 4: Peraturan Disiplin Anggota Polri adalah serangkaian norma untuk membina, menegakkan disiplin dan memelihara tata tertib kehidupan anggota Polri . Ayat 5: Pelanggaran Peraturan Disiplin adalah ucapan, tulisan, atau perbuatan Anggota Polri yang melanggar peraturan disiplin.

6. MEKANISME PENYELESAIAN PERKARA PELANGGARAN DISIPLIN POLRI GARPLIN LAP ADUAN RIKSA PROVOS DP3D ANKUM SIDPLIN / KEP KUMPLIN PELAKS KUMPLIN WAS KUMPLIN REKOMENDASI RJ SP3 PIMPINAN PAMINAL YANDUAN PSH ( PNDT SRN HKM) DASAR PEMBUATAN LAPORAN POLISI ADANYA PELANGGARAN DISIPLIN ANGGOTA POLRI: TERTANGKAP TANGAN DAPAT LANGSUNG DIPERIKSA DAPAT DILAKUKAN TANPA SPRIN SELANJUTNYA DILENGKAPI ADMIN RIKSA. 2. TEMUAN PETUGAS - DITEMUKAN OLEH PEJABAT PENGAWASAN FUNGSIONAL/STRUKTURAL 3. LAPORAN DARI SUBBID PAMINAL BAHAN KETERANGAN BERUPA DATA DAN FAKTA LIDIK GARPLIN DIBUAT LAPORAN POLISI 4. LAPORAN /PENGADUAN MASYARAKAT DISAMPAIKAN SECARA LISAN/TERTULIS DIBUAT LAPORAN POLISI HUKUMAN DISIPLIN (PSL 9 & 10 PPRI NO. 2 TH. 2003: Pasal 9 Hukuman disiplin berupa: a. teguran tertulis; b. penundaan mengikuti pendidikan paling lama 1 (satu) tahun; c. penundaan kenaikan gaji berkala; d. penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 (satu) tahun; e. mutasi yang bersifat demosi; f. pembebasan dari jabatan; g. penempatan dalam tempat khusus paling lama 21 (dua puluh satu) hari . Pasal 10 (1) Bilamana ada hal-hal yang memberatkan pelanggaran disiplin, penempatan dalam tempat khusus sebagai-mana dimaksud dalam Pasal 9 huruf g, dapat diperberat dengan tambahan maksimal 7 (tujuh) hari. (2) Hal-hal yang memberatkan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) apabila pelanggaran dilakukan pada saat: a. negara atau wilayah tempat bertugas dalam keadaan darurat, b. dalam operasi khusus kepolisian, atau c. dalam kondisi siaga.

7. KASUS-KASUS ATENSI JUDI ONLINE DI LINGKUNGAN ANGGOTA POLRI PERILAKU SEKS MENYIMPANG (LGBT) LAHGUN NARKOBA TIDAK PROFESIONAL DALAM PENYIDIKAN PENGANIAYAAN SENIOR TERHADAP BINTARA BARU TAHANAN MELARIKAN DIRI / MENINGGAL DUNIA PENYALAHGUNAAN MEDSOS MEMINTA UANG OPERASIONAL KEPADA PELAPOR / KORBAN TINDAK PIDANA GAYA HIDUP HEDONISME ANGGOTA POLRI ATAU KELUARGANYA MENJAGA NETRALITAS DALAM PEMILU/PILKADA. A. GAR KEPP (NO. 1 S.D. 10) B. GARPLIN (NO. 4, 5, 6, 7, 8, 9)

8. PERKAP NO. 2 TAHUN 2022 TTG WASKAT DI LINGK POLRI

9. DATA GARPLIN TH. 2024 NO JENIS PELANGGARAN DISIPLIN   GOL PKT JML PMN PA BA TA PNS 1 MANGKIR (TIDAK MASUK DINAS) 1 5 6 2 TEST URINE POSITIF NARKOBA 3 MENURUNKAN MARTABAT POLRI 3 32 1 36 4 TIDAK MELAKSANAKAN DINAS DGN SEBAIK-BAIKNYA 2 2 5 PUNGLI 2 4 6 6 MENELANTARKAN KELUARGA/NIKAH SIRI/PERZINAHAN 1 6 7 7 TIDAK PROFESIONAL DALAM MENANGANI PERKARA 1 5 13 19 8 MENINGGALKAN WILAYAH TUGAS TANPA IJIN PIMPINAN 9 TIDAK MENAATI PER-UU 1 3 11 15 10 LAHGUN WEWENANG 2 10 12 11 TIDAK MEMBERIKAN LIN, YOM, DAN YAN PADA MASY 1 1 12 LAHGUN UANG, BARANG MILIK DINAS 1 1 2 13 TIDAK MENYELESAIKAN LAPORAN MASYARAKAT 14 TDK MEMBIMBING BAWAHAN/SEWENANG2 THP BHN 1 1 15 MENJADI PENAGIH UTANG / PELINDUNG YG PUNYA HUTANG 1 1 16 BEKERJA SAMA DGN ORANG UTK KEUNTUNGAN PRIBADI/GOL 17 MENGGUNAKAN BB UTK KEPENTINGAN PRIBADI 18 CALO REKRUITMEN POLRI 19 MENGHILANGKAN/ MENJUAL BARANG MILIK DINAS 2 2 20 LALAI JAGA TAHANAN (MATI, MELARIKAN DIRI) 1 1 11 13 21 BERPIHAK PADA PERKARA YG SEDANG DITANGANI 1 1   JUMLAH 4 19 100 1 124

10. DIREKTIF KASUBBIDPROVOS TINGKATKAN KETAQWAAN KEPADA ALLAH SWT. HAYATI DAN PAHAMI TRIBRATA DAN CATUR PRASETYA SEBAGAI PEDOMAN HIDUP DAN PEDOMAN KERJA BAGI ANGGOTA POLRI, MEWUJUDKAN POLISI YANG BERJIWA POLISI. BANGUN SOLIDITAS KEKOMPAKAN DAN KEBERSAMAAN BAIK INTERNAL MAUPUN EXTERNAL . INGATKAN ANGGOTA UNTUK TIDAK BERMAIN JUDI ONLINE, MEMASUKI TEMPAT HIBURAN MALAM, LAHGUN NARKOBA. BIJAK DALAM BERMEDSOS, PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL HARUS MERUJUK PADA TUPOKSI POLRI, INFORMASI DAN HIMBAUAN KAMTIBNAS JANGAN MENYEBAR KETAKUTAN DAN AIB . MENJAGA NETRALITAS DALAM PEMILU/PILKADA. BAGI ANGGOTA YANG BERTUGAS JAGA TAHANAN, LAKUKAN PENGECEKAN JAGA TAHANAN, ANGGOTA JAGA HARUS SELALU MENJAGA KEDISIPLINAN SERTA SELALU PEDOMANI SOP JAGA TAHANAN . DENGAN MELAKUKAN CEK ATMINISTRASI, JUMLAH TAHANAN, RUANG TAHANAN DAN MEMUKUL LONCENG SEBAGAI ISYARAT BAHWA POLISI TIDAK TIDUR . INGATKAN ANGGOTA DAN KELUARGA AGAR MENJAUHI GAYA HIDUP HEDONISME. LAKUKAN PENGECEKAN SENJATA API DINAS. DENGAN MELAKUKAN RIKSA PSIKOTES, SURAT SENPI, KEBERSIHAN FISIK SENJATA, LATIH / SIMULASI MENEMBAK DAN SENJATA SELALU MELEKAT PADA DIRI KITA. AGAR SELALU MENJAGA TATA TERTIB DISIPLIN SEPERTI KEHADIRAN ANGGOTA, KELENGKAPAN SURAT NYATA DIRI, KELENGKAPAN SENPI KELENGKAPAN SURAT-SURAT KENDARAN, MENJAGA SIKAP TAMPANG, KELENGKAPAN GAMPOL. AGAR DI LAKSANAKAN DENGAN 3K KOMITMEN, KONSISTEN DAN KONTINYU. JANGAN LUPA BERDOA.

11. Sekian & Terima Kasih