Кремовый и Розовый Пастельный Градиент Разнообразие Мастер-класс Вебинар Программная презентация.pdf

044kvn 7 views 25 slides Sep 07, 2025
Slide 1
Slide 1 of 25
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25

About This Presentation

G


Slide Content

Группа компаний
«Содружество»
РАЗНООБРАЗИЕ В
ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
Обеспечение разнообразия на виртуальных рабочих местах
1 марта 2025 г.
14:00
Виртуальный зал
ассоциации «Авангард»
Лариса Чазова
Заместитель отдела кадров
в банке «Зенит-Централ»

НАПОМИНАНИЯ
О МАСТЕР-КЛАССЕ
Пока вы ждете, чтобы присоединились другие
участники, прочтите несколько правил и
напоминаний, о которых вам следует помнить.
Просим выключить микрофон и
включать его только когда вас спросят.
Включите камеры.
На вопросы, отправленные в чат,
ответят в конце каждого раздела
мастер-класса.

СТРУКТУРА
МАСТЕР-КЛАССА
Наша повестка на сегодняшнее утро
Что такое разнообразие?
Преимущества разнообразия на рабочих местах.
Разница между разнообразием и инклюзивностью.
Разнообразие и инклюзивность на виртуальных рабочих местах.
Как разнообразие и инклюзивность способствуют росту
компании.

ОБО МНЕ
У меня почти 30 лет
опыта в сфере
работы с кадрами.
С презентациями Canva вы можете сотрудничать в
реальном времени с своими товарищами и
соведущими. Распределяйте задачи и работайте
вместе, чтобы создать яркую презентацию.
Я видела, как компании преуспевали или терпели
неудачу в результате того, как они подошли к
обеспечению разнообразию на рабочем месте.

ЧТО ТАКОЕ РАЗНООБРАЗИЕ?
Выполнение разнообразия на рабочем месте начинается с понимания темы

Легко создавайте и удивляйте всех с
презентациями Canva. Выберите из более
тысячи профессиональных шаблонов,
созданных для любой цели и темы. Придайте ей
уникальности текстом и фотографиями.
Это означает трудоустройство людей,
имеющих различные истории жизни.
РАЗНООБРАЗИЕ
ОТНОСИТСЯ К ВАШИМ
СОТРУДНИКАМ

Разнообразное рабочее место включает не только другие
этнические группы, но и различные возрасты,
сексуальные ориентации, типы социального положения и
способности.
РАЗНООБРАЗИЕ —
ЭТО БОЛЬШЕ,
ЧЕМ РАСА.

РАЗНООБРАЗИЕ ПОМОГАЕТ
СОХРАНЯТЬ ТАЛАНТЫ.
Легко создавайте и удивляйте всех с
презентациями Canva. Выберите из более
тысячи профессиональных шаблонов,
созданных для любой цели и темы. Придайте ей
уникальности текстом и фотографиями.
Сохранение талантливых сотрудников приводит
к улучшению общей производительности.

Добавьте анимацию перелистывания страниц и
перехода в свою презентацию Canva, чтобы выделить
идеи и сделать их еще более запоминающимися.
Свежие перспективы помогают в
решении проблем, принятии решений
и повышают производительность.
РАЗНООБРАЗИЕ ПРИНОСИТ
НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ.

РАЗНООБРАЗИЕ ИЛИ
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ
Эти два понятия связаны друг с другом, но
обозначают разное.

Разнообразие
отвечает на вопрос
«Что?» — ваши кадры.
Я видела, как компании преуспевают. Проводите
презентации как профессионал с помощью
Презентаций Canva, используя режим докладчика.
Инклюзивность отвечает
на вопрос «Как?» — ваши
инициативы.
Будьте уверенны с личным экраном для
чтения ваших заметок, просмотра таймера
и предпросмотра следующих слайдов.

75% не удается увидеть преимущества разнообразия
из-за отсутствия практик инклюзивности
Многие предприятия сосредоточивают свои усилия только
лишь на повышении разнообразия на рабочем месте
Легко создавайте и удивляйте всех с презентациями
Canva. Выберите из более тысячи профессиональных
шаблонов, созданных для любой цели и темы.

Запишите свою презентацию
Canva, чтобы представить ее в
любом месте в любое время.
Узнавайте потребности
ваших сотрудников и
учитывайте их.
Добавьте аудио или запишите
свое выступление во время
презентации, а затем
поделитесь видео со всеми.
Предоставьте поддержку
психического здоровья.
Это отличный способ
охватить аудитории на
нескольких мероприятиях.
Старайтесь свести к минимуму
практику перебивать
докладчиков на совещаниях.
ПРИНЯТИЕ ИНКЛЮЗИВНОСТИ НА
ВИРТУАЛЬНОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Item 1
20%
Item 2
20%
Item 3
20%
Item 4
20%
Item 5
20% Визуализируйте сложную и плотную информацию с помощью
графиков и диаграмм. Это визуальные средства, которые
помогают добавить дополнительный контекст к обсуждаемой
теме.
Вот некоторые из типов поведения сотрудников,
которые определяются как выказывание
предубежденности и микроагрессии.
Осведомленность — это первый шаг к
решению проблемы бессознательной
предубежденности.
БОРЬБА С НЕОСОЗНАННОЙ
ПРЕДУБЕЖДЕННОСТЬЮ

Визуализируйте сложную и плотную информацию с помощью
графиков и диаграмм. Это визуальные средства, которые
помогают добавить дополнительный контекст к обсуждаемой
теме.
Посмотрите на темпы роста предприятий в
зависимости от их приверженности разнообразию.
Практикование разнообразия и
инклюзивности повышает сохранение
талантов, удовлетворенность сотрудников и
производительность.
РОСТ ЧЕРЕЗ
РАЗНООБРАЗИЕ Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
0
5
10
15
20
25

НАЛИЧИЕ РАЗНООБРАЗНЫХ
ТРУДОВЫХ КАДРОВ — ЭТО
ВСЕГО ЛИШЬ ПЕРВЫЙ ШАГ.
Следующее — сделать так, чтобы они испытывали чувство принадлежности и понимали, что их слышат.

Разнообразие означает наличие сотрудников
из различных демографических групп.
Разнообразие и инклюзивность повышают
производительность и степень удовлетворенности.
Инклюзивность позволяет всем им чувствовать,
что им рады и их принимают в коллектив.
Инклюзивность на рабочем месте
начинается с преодоления предубеждений.
Обеспечение разнообразия на виртуальных рабочих
местах и инклюзивности — это групповая задача.
НИЖНЯЯ ЧЕРТА

РАЗНООБРАЗИЕ И
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ — ЭТО
БОЛЬШЕ, ЧЕМ МОДНЫЕ СЛОВА.
Искреннее следование разнообразию и инклюзивности
может позволить вашему бизнесу развиваться.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Не стесняйтесь отправлять любые вопросы по
электронной почте на [email protected].
Группа компаний
«Содружество»

Управляющий директор
Наталья Онуфриева
Финансовый аналитик
Жанна Суслова
Инвестиционный банкир
Федор Марков
Послушайте, как наши отделения обеспечили разнообразие на рабочих местах
ПЛАНИРУЕМЫЕ ОРАТОРЫ

Презентация в режиме реального времени
вам не по душе? Не беспокойтесь!
Запишите вашу презентацию Canva,
которую аудитория сможет смотреть в
своем собственном темпе.
Нажмите три точки в верхнем правом углу вашего
экрана и выберите «Презентация и запись».
Вы можете выбрать вариант «Без камеры» и записать
только ваш голос.
После того как вы закончите, скачайте вашу презентацию
Canva в формате MP4 или получите ссылку на вашу
презентацию с голосом и поделитесь ей с другими людьми.
Нажмите «Перейти в студию записи», где вы можете выбрать
источник видео и аудио для вашей видеопрезентации.
Начните запись и нажимайте на паузу в течение
этого процесса, когда нужно.
Вы также можете записать видео в редакторе! Перейдите
в «Добавления» и нажмите на «Записать себя».
СТРАНИЦА
РЕСУРСОВ

СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА Данная грамота вручается
за успешное посещение
мастер-класса (вставьте тему)
Имя организатора мастер-класса Дата мастер-класса
Группа компаний
«Содружество»

Используйте эти значки и иллюстрации в
своей презентации Canva. Удачных дизайнов!
СТРАНИЦА
РЕСУРСОВ

Используйте эти значки и иллюстрации в
своей презентации Canva. Удачных дизайнов!
СТРАНИЦА
РЕСУРСОВ

C для конфетти
D для барабанной дроби
O для пузырей
Любое число 0-9 для таймера
B для размытия
Q для тишины
X для закрытия
Откройте для себя волшебство и
веселье с презентациями Canva.
Нажмите на следующие клавиши
во время режима презентации!
СТРАНИЦА
РЕСУРСОВ
Tags