PEMBINAAN KIE KADER ORIENTASI KECAMATAN .pptx

sasasaccx

1. Pembinaan Kader Institusi Masyarakat Perdesaan (IMP) di Kecamatan Situjuah Limo Nagari oleh : Kepala Bidang Dalduk DP2KBP3A Anton, S.Si , Apt H. SAFNI Bupati Lima Puluh Kota AHLUL BADRITO RESHA, SH Wakil Bupati Lima Puluh Kota

2. DEFINISI IMP adalah singkatan dari Institusi Masyarakat Pedesaan / Tenaga Lini Lapangan IMP sendiri pada hakekatnya merupakan wadah pengelolaan dan pelaksanaan program KB nasional mulai dari tingkat desa / kelurahan , dusun /RW hingga tingkat RT.

3. IMP di tingkat desa / kelurahan dinamakan PPKBD yaitu seseorang atau beberapa orang kader dalam wadah organisisi yang secara sukarela berperan aktif melaksanakan / mengelola program KB di tingkat desa / kelurahan . Sementara di tingkat dusun /RW dinamakan Sub PPKBD yaitu seseorang atau beberapa orang kader dalam wadah organisasi dengan peran yang sama ditingkat dusun /RW.

4. TARGET KADER IMP

5. PERAN KADER IMP 6 peran dalam rangka ikut mensukseskan program KB, yang kemudian dikenal istilah , “ Enam   Peran Bakti ”

6. KOMUNIKASI EFEKTIF KADER IMP Salah satu keterampilan yang harus dimiliki kader IMP dalam menjalankan peran , tugas , dan tanggungjawabnya adalah mampu berkomunikasi secara efektif . Keterampilan melakukan komunikasi efektif dapat dipelajari dan ditingkatkan dengan berlatih . Tips Melakukan Komunikasi Efektif Bangun keakraban / hubungan dengan cepat Awali dengan Obrolan Informal Perhatikan “ Komunikasi Non Verbal” Mendengarkan dengan Aktif

7. LANGKAH-LANGKAH “SAJI” Kader IMP dapat menggunakan langkah SAJI untuk melakukan komunikasi efektif kepada sasaran

8. STRATEGI KOMUNIKASI EFEKTIF KADER IMP

9. Terima Kasih