Pengelolaan_Kinerja_dan_Karir_Informasi.pptx

Pengelola kinerja karir informasi berguna

1. Pengelolaan Kinerja dan Karir Poin 7: Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir, Penghargaan, Promosi, dan Mutasi

2. Penilaian Kinerja • Pengertian: Proses evaluasi hasil kerja pegawai • Aturan: PermenPANRB No. 8/2021 (SKP & perilaku kerja) • Contoh: Penilaian SKP tahunan ASN

3. Pengembangan Karir • Pengertian: Upaya peningkatan kompetensi & jenjang karir • Aturan: UU ASN No. 5/2014 • Contoh: Diklat, seminar, pelatihan jabatan

4. Penghargaan • Pengertian: Bentuk apresiasi atas prestasi • Aturan: PP No. 35/2010 tentang Satyalancana Karya Satya • Contoh: Piagam, tanda jasa, insentif

5. Promosi • Pengertian: Kenaikan jabatan sesuai kompetensi • Aturan: PermenPANRB & Peraturan BKN • Contoh: ASN dipromosikan menjadi pejabat struktural

6. Mutasi • Pengertian: Perpindahan pegawai antar unit/instansi • Aturan: UU ASN No. 5/2014 • Contoh: Mutasi ASN antar OPD atau antar daerah

7. Ringkasan Pengelolaan Kinerja & Karir • Penilaian Kinerja: Ukur kinerja objektif, dasar pemberian reward/punishment • Pengembangan Karir: Meningkatkan kemampuan, kesiapan promosi • Penghargaan: Motivasi dan apresiasi pegawai • Promosi: Kenaikan jabatan sesuai kompetensi & kinerja • Mutasi: Penyegaran organisasi & pemerataan SDM