PENILAIAN KINERJA PERIODIK PADA APLIKASI E - KINERJA BKN.pdf

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

1. Lampiran

BUPATI MANGGARAI TIMUR

EKPSDMD:800/79/1X/2024

Penilaian Kinerja Period pada

1. Para Pimpinan Peranpkat
Daerah Lingkup Pemerintah.
Kabupaten Manggara Timur:

2. Para Camat Se-Kabupaten

3. Kopala UPTD Se-Kabupaten
Manggarai Timur
Masing masing

a
Tempat
Senuai surat edaran Badan Kepegaunan Negara Nomor 11 Tahun
2023 tentang Penggunaan dan Pemanfostan Apliasi e-Klnerja BEN dan

Surat Edaran Bupati Manezaral Timur Nomor BKPSDMD 800/16/1/2024
tentang, Tata Cara Pengelolaan Kinera Pegawai ASN Tahun 2024, maka
un pel diperhatikan

dengan ini dinampaikan beberapa hal

1. Setinp ASN ( PNS dan PPPK) wajlb melaporkan Kinerja period
(Teiwatan 1 dan Triwulan M pada aplikasi E-Kinerja mula tanggal 26
September sampui dengan tanggal 18 Oktober 2024

2. Sep ASN membuat Iaporan atau dokumen sesul
pertanggungiawaban butir kegatan dalam SKP dalam bentuk
PDF/JPEG/tangkapan agar aplikasi sesuai kesepakatan bersama
pejabat penilinja dan mengacu pada skema pertanggungawahan
pad but SKP.

3. Laporan atau dokumen hasil Kerja diupload pada google
tive dropbox.

4. Setup format laporan wajib memuat paling kurang : dasar hukum,
Intar belakang, maksud/tjuan, kegatan yang dilaksanakan de

5. Pejabat penila dapat melhat laporan atau hal Kerja dari pepawai

yang diria melalui leu ekineja pejabat penal kines

2. Berdasarkan laporan yang dibuat oleh pegawai yang dinilai, pejabat
penilai wajib memberikan penilaian/feedback kepada bawahannya,
Penilaian Kinerja ini dikecualikan bagi guru dan pengawas Karena,
sudah melakukan pension pada aplikasi PMM,

Bags tenaga füngsional umum/ operator sekolah/penjaga sckolah
wajib inital oe

sella

Kepala sekolahnya melalui akun

Kinerja kepala

Tahapan pengajuan laporan (oleh se

Asn
+ Login pada aplikasi E-kinerja dan buka det SKP, pli penil

Pilih tambah periode peniainn ( tambah Periode Triwulan 1, I, 1
‘dan Periode Alir/Final.

Isi Rencana Als semi butir key

mn dalam SKP.
Lalcuken pengisian bukti dulcung dengan mengupload dokumen
laporan PDF/Dokumen PDF/Tangkapan Layar aplikasi sebagai
‘bukit hasil kerja/Format JPEG pada pada google drive/dropbox
yang inky dis pada kol

sang sudah disediakan di aplikas

Pade kolom kuantitas, kunltas dan waktu dapat disiken dengan

link laporan yang sama dari satu butir SK.

‘+ Pogawai juga wajlb mengisirealisasi dar butir SKP.

Laporan akin erekum pada masing-masing alan dan selanjutnya

‘adalah tugas Pejabat Pena untuk melakukan penilain.

‘Tahapan Penilaian oleh pejabat peniai

+ Login pada aplikasi E-kinerja dan buka detil SKP, pli SKP
bawahan, pastikan semua pegawai bawahan ini sudah dalam tahap
persetujuan, jika belum sampai pada tahap persetujuan maka
egawal yang bersangkungkan tidak dapat
penilainya

sai oleh pejabat

+ Selanjutnya pila Penlaian dan pl pemantauan dan evalunsi
Lihat periode penilaian yang akan diniai dan pith penilaian

bassahan dan pal pegaveal yang akan dina

+ Langkah selanjutnya

adalah member feedback pada setap kolom

pada butir SKP dengan melihat uk dukung,

+ Lakukan Pemberian Rating Hal Kinera (sesual ckspektasi atau
data ekspektasi)

Lakukan penilaan perilaku Kerja dengan member feedback pada

peral esa

Lakukan pemberian Rating Perlacu Kerja (sema ckepektasi atau

iatas ekspektasi

Pada pemantauan dan evaluasi, pjabat pena dapat melihat sckup

penilaian bawahan dan kurva masing-masing pegawal

3. + Kurva instansi/unit kerja dapat dilihat jica semua peyawai dalam

‘satu unit kerja sudah dinilai oleh pejabat penilai kinerjanya,
in, maka pegawai

+ dika Pejabat Penilai sudah melakulcan peni

dapat melihat formulir penilaian dan dokumen evaluasi kinerja

periode yang diniai

am pelaksanaan penilaian ini mengalami kendala, dapat
ultasi langsung ke kantor BKPSDMD Kabupaten Manggarai

+ ikea da
bron

Timur.
kami sampaikan agar diindaldanjut

mestinya,

‘Pembina Utama Madya
NIP. 196606011993031012

[FAR OORT

Armen Ada Umum tt

Pengerabangan Sumber Daya Manuala 4 |
[or :