pentingnya Kepemimpinan (leadership).pptx

pentingnya Kepemimpentingnya Kepemimpinanpinan

1. KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) De_

2. MENGAPA LEADERSHIP TERAMAT PENTING ?

3. APAKAH KITA SEPERTI INI ?

4. DI NEGARA KITA BANYAK YANG SEPERTI INI

5. BANYAK WAKTU DAN ENERGI YANG TERBUANG

6. BANYAK WAKTU DAN ENERGI YANG TERBUANG

7. " Pergilah dan temuilah masyarakatmu . Hiduplah dan tinggalah bersama mereka . Cintai dan berkaryalah dengan mereka . Mulailah dari apa yang mereka miliki . Buatlah rencana dan bangunlah rencana itu , dari apa yang mereka ketahui . Sampai akhirnya ketika pekerjaan usai mereka akan berkata 'kami telah mengerjakannya ’ “ Lao Tzu

8. BATASAN KEPEMIMPINAN

9. DEFINISI KEPEMIMPINAN K epemimpinan pada dasarnya berarti kemampuan untuk memimpin ; kemampuan untuk menentukan secara benar apa yang harus dikerjakan Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu situasi di mana seseorang karena sifat-sifat dan perilaku yang dimilikinya mempunyai kemampuan untuk mendorong orang lain guna berpikir bersikap dan ataupun berbuat sesuai yang diinginkan .

10. PEMIMPIN & MANAJER P erbedaan antara pemimpin dan manajer tampak dari kompetensi atau pun perannya masing-masing ; yaitu : P emimpin adalah orang yang dapat menentukan secara benar apa yang harus dikerjaka n ( Leaders are people who do the right thing ) Manajer adalah orang yang dapat mengerjakan secara benar semua tugas dan tanggung jawab yang ditentukan ( managers are people who do the things right )

11. KEMAMPUAN ME- LEAD

12. UNSUR- UNSUR KEPEMIMPINAN

13. P ROSES KEPEMIMPINAN Sumber : Nurjanah , 2008

14. TEORI – TEORI KEPEMIMPINAN

15. TEORI KEPEMIMPINAN SIFAT ( TRAIT THEORY )

16. TEORI KEPEMIMPINA N PERILAKU DAN SITUASI “Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang memiliki perhatian yang tinggi kepada bawahan dan terhadap hasil yang tinggi pula ”.

17. TEORI KEWIBAWAAN PEMIMPIN “KEWIBAWAAN SEORANG PEMIMPIN DAPAT MEMPENGARUHI PERILAKU ORANG LAIN BAIK SECARA PERORANGAN MAUPUN KELOMPOK SEHINGGA ORANG TERSEBUT BERSEDIA UNTUK MELAKUKAN APA YANG DIKEHENDAKI OLEH PEMIMPIN ”.

18. TEORI KEPEMIMPINAN SITUASI “ SEORANG PEMIMPIN HARUS M ENDIAGNOSA YANG BAIK , BERSIFAT FLEKSIBEL, SESUAI DENGAN PERKEMBANGAN DAN TINGKAT KEDEWASAAN BAWAHAN ”.

19. TEORI KELOMPOK “ AGAR TUJUAN KELOMPOK (ORGANISASI) DAPAT TERCAPAI, HARUS ADA PERTUKARAN YANG POSITIF ANTARA PEMIMPIN DENGAN PENGIKUTNYA ”.

20. G A Y A KEPEMIMPINAN

21. GAYA KEPEMIMPINAN

22. GAYA OTOKRATIS MENGGUNAKAN METODE PENDEKATAN KEKUASAAN MEMUSATKAN KEKUASAAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN MENATA SITUASI KERJA YANG RUMIT BERDASARKAN ATAS ANCAMAN DAN HUKUMAN MEMUNGKINKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN CEPAT MEMUNGKINKAN PENDAYAGUNAAN PEGAWAI YANG KURANG KOMPETEN

23. GAYA PARTISIPATIF MENDESENTRELISASIKAN WEWENANG KEPUTUSAN YANG DIAMBIL TIDAK BERSIFAT SEPIHAK KETERLIBATAN DALAM AKTIVITAS ORGANISASI BERBAGI TANGGUNG JAWAB

24. GAYA DEMOKRASI PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG KOOPERATIF PEMIMPIN HUMBLE & DAPAT BEKERJASAMA MENGUTAMAKAN MUTU KERJA

25. GAYA KENDALI BEBAS MEMBERIKAN KEKUASAAN PENUH TERHADAP BAWAHAN STRUKTUR ORGANISASI BERSIFAT LONGGAR PEMIMPIN BERSIFAT PASIF

26. HAKIKAT MENJADI SEORANG PEMIMPIN

27. TUGAS PEMIMPIN

28. PERAN PEMIMPIN

29. KRITERIA PEMIMPIN

30. P EMIMPIN HARAPAN

31. Level Pemimpin Pemimimpin Rangking 1 Untuk memimpin suatu kelompok / Masyarakat, berjalanlah disamping mereka . Pemimpin yang terbaik Ketika Anggotanya tidak melihat kehadiran mereka . Pemimpin Rangking 2 Anggotanya menghargai dan memuji . Pemimpin Rangking 3 Anggotanya Takut . Pemimpin Rangking 4 Anggotanya Benci

32. Hasta Brata The Perfect Philosophy for Leadership Theory

33. 1. Bumi Sebagai tempat kehidupan , bumi menyediakan semua kebutuhan dasar makhluk hidup . Bumi merupakan tempat yang kokoh dan senantiasa memberi pada semua makhluk . Seperti bumi , pemimpin harus mampu untuk memberi dan kokoh . Memberi tanpa pamrih pada masyarakat yang ia ayomi dan menjadi tempat pertama yang bisa diandalkan . 2. Matahari Lewat cahaya matahari makhluk di bumi mampu hidup dan beraktivitas . Senantiasa mendapat energi dari matahari , memungkinkan makhluk hidup untuk tumbuh dan berkembang . Pemimpin memberi energi berupa visi , tujuan , dan alasan untuk setiap tindak keputusan . Memberi seperti matahari adalah memberi dengan terus menerus , hingga ia tidak menyadari bahwa telah berbuat banyak untuk orang lain.

34. 3. Api Api memiliki hukum yang jelas , ia membakar apa saja yang menyentuhnya . Walaupun bersifat merusak , ia merupakan unsur alam paling adil di antara yang lain. Sifat api yang spontan namun stabil mencerminkan keberanian dan keyakinan kuat . Berani dan yakin untuk ‘ menghancurkan ’ masalah-masalah yang timbul di kemudian hari . Selain itu , sifat api yang muncul ketika menghadapi masalah juga merepresentasikan ketegasan dalam pengelolaan serta keberanian mengambil keputusan . 4. Samudra Hilir untuk semua sungai . Padahal tidak semua sungai membawa air yang bersih . Walaupun begitu , samudra menerima air dari sungai manapun , entah itu kotor atau bersih . Seperti samudra , pemimpin adalah sosok yang membuka mata dan pkiran secara luas . Menerima pendapat dari sekitar sebagai tanda respek seorang pemimpin pada orang lain. Samudra juga mengolah semua konten air sungai di kedalaman airnya . Begitu juga dengan pemimpin . Ia tidak menelan mentah-mentah masukan yang datang . Dengan memikirkan baik-baik semua pendapat yang ada , pemimpin mampu mendapatkan pengetahuan baru dari sekitarnya .

35. 5. Langit Berbeda dengan horison atau kaki langit , karena horison hanya ilusi optik dari keterbatasan organ sensoris manusia . Langit merupakan sebenar-benarnya atap bagi bumi . Langit adalah cakrawala . Ia adalah simbol bagi luasnya ilmu pengetahuan . Sosok yang menyimbolkan langit memiliki kompetensi , kemampuan , dan kecakapan yang dapat diajarkan pada orang lain. 6. Angin Angin dapat berhembus di mana saja . Ia terbentuk ketika ada perbedaan tekanan udara . Pemimpin yaitu seseorang keberadaan dan pengaruhnya bisa dirasakan oleh sekitarnya . Keberadaan pemimpin bukan sebagai simpol dari kekuasaan . Ia adalah orang yang terjun menghadapi masalah dan peduli pada kondisi yang dihadapi .

36. 7. Bulan Bulan hanya bisa dipandang di malam hari . Ketika memandang bulan , ada rasa damai dalam gelap . Pemimpin harus menjadi sosok yang memberikan kedamaian pada sekitarnya . Rasa damai yang nyaman dan membuat hati gembira.Juga memberikan harapan pada sekitar ketika semua kondisi memberikan keputusasaan . 8. Bintang Satu unsur alam paling indah yang dapat dilihat ketika malam . Tidak hanya indah , ia memberikan arah mata angin pada mereka yang membutuhkan . Pemimpin menjadi pengarah dan pedoman bagi lingkungannya . Menjadi pengarah artinya menjadi sebuah inspirasi bagi yang lain. Menjadi inspirasi artinya pemimpin memiliki satu prinsip dasar yang menjadi ruh kepemimpinannya .