Perbedaan Coaching, Mentoring dan Konseling.pdf

Perbedaan Coaching, Mentoring dan Konseling dijelaskan dalam bahan materi ini.

1. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 1/16
by Muhammad Noer | Sep 10, 2018 | Artikel | 0 comments
Apa yang Membedakan antara
Coaching, Consulting, dan
Mentoring?
Privasi - Persyaratan

aa
Klik untuk chat via Whatsapp

2. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 2/16
Banyak orang yang masih bingung memilah antara coaching, consulting, dan mentoring.
Kebingungan ini pun akhirnya membuat mereka tak tahu mana yang paling dibutuhkan
untuk meningkatkan keahlian mereka.
Coaching dapat membantu seorang karyawan menjadi seorang pemimpin hebat,
meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta mendapatkan keterampilan dan
wawasan baru seputar dunia kerja. Coaching juga berfungsi menjadi sarana
pendampingan untuk mencapai target, serta membantu karyawan mengatasi masalah-
masalah perilaku yang mereka hadapi.
Consulting memberikan jasa keahlian untuk membantu perusahaan memecahkan
masalah atau mencapai target tertentu. Biasanya ada orang yang ahli di bidangnya yang
dipanggil untuk memberikan solusi atau pendapat professional atau hal teknis. Sangat
berbeda dengan coaching di mana solusi diharapkan muncul dari karyawan sendiri, dengan
bantuan seorang coach.
Bagaimana dengan mentoring? Kegiatan ini lebih merujuk pada proses di mana seseorang
mengambil pelajaran, pengetahuan, atau pengalaman dari kolega yang biasanya
lebih tua, lebih senior, lebih bijak, dan tentunya lebih berpengalaman. Tujuannya agar
karyawan dapat membuka pintu bagi peluang-peluang yang lebih baik untuk karirnya.
Mari kita kupas lebih dalam satu per satu.
Coaching
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

3. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 3/16
Coaching pada dasarnya bisa dilakukan siapa saja dalam perusahaan selama memiliki
kemampuan yang mumpuni di bidangnya . Biasanya diambil dari karyawan di jajaran
manajer karena dianggap punya kemampuan di atas rata-rata dan wawasan lebih, sehingga
mereka mampu mencapai posisi yang saat itu. Jadi dalam coaching, expert-nya adalah
eksekutif perusahaan.
Kapan karyawan atau perusahaan membutuhkan coaching? Ada sejumlah kondisi yang
memungkinkan perusahaan melakukan coaching untuk para karyawannya.
1. Kinerja karyawan menurun, misalnya sering melakukan kesalahan, bekerja tidak
berdasarkan skala prioritas, tidak mampu mencapai target, dan sebagainya.
2. Ada karyawan pindah atau dipromosikan dan terjadi penempatan orang baru di posisi
yang ditinggalkan. Coaching perlu dilakukan agar orang baru memahami tugas-tugas dan
tanggung jawab yang akan diembannya.
3. Menggali dan mengembangkan potensi karyawan agar masa depan mereka menjadi lebih
baik.
4. Anak buah memerlukan bantuan teknis. Setiap kali perusahaan menggunakan teknologi
baru, coaching sebaiknya dilakukan agar karyawan menguasainya demi meningkatkan
kinerja.
5. Ada tugas atau proyek penting di luar kebiasaan. Coaching penting untuk memastikan
setiap anggota tim mampu mengerjakan tugas dan proyek selesai tepat waktu dengan hasil
memuaskan.
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

4. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 4/16


 
Consulting
Dalam consulting, expert-nya adalah konsultan yang disewa jasanya untuk mendampingi
perusahaan. Konsultan ini memiliki pengetahuan mumpuni dalam bidang atau topik
yang spesifik, misalnya teknologi informasi, keuangan, manajemen, dan sebagainya.
Dia akan memberikan pendapatnya tentang apa yang harus perusahaan lakukan dengan
situasi yang mereka alami. Dalam mengerjakan tugasnya, konsultan kadang-kadang ikut
bekerja bersama tim internal perusahaan untuk memetakan masalah dan menemukan
solusinya.
 
Ingin belajar lebih jauh tentang Mind Map?
Yuk ikut training online bersama saya di Udemy.
 
Mengapa perusahaan perlu menyewa jasa konsultan?
1. Perusahaan perlu pandangan orang luar. Ketika hendak mengambil keputusan
penting, kadang-kadang perusahaan butuh pendapat konsultan. Perusahaan biasanya
sudah memiliki perspektif sendiri untuk memecahkan masalah yang dihadapi, namun
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

5. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 5/16
membutuhkan pendapat eksternal sebelum mengambil keputusan. Seringkali hanya untuk
memastikan kalau langkah yang akan mereka ambil sudah benar. Mengapa? Karena
konsultan dianggap sebagai orang yang sudah sering bekerja dengan berbagai perusahaan
berbeda. Konsultan bisa jadi pernah menjumpai masalah yang sama ketika bekerja dengan
perusahaan lain. Dengan pengalaman seperti ini, konsultan dapat memberikan gagasan
baru dan inovatif yang mungkin belum terpikirkan sebelumnya oleh perusahaan.
2. Perusahaan perlu tenaga ekstra. Kadang-kadang perusahaan punya proyek penting,
tapi tidak memiliki sumber daya manusia yang mumpuni dan fokus pada permasalahan di
proyek. Namun mempekerjakan karyawan baru untuk proyek yang hanya sesekali dalam
kurun waktu tertentu dapat memberatkan anggaran perusahaan. Dalam kasus seperti ini,
konsultan pada dasarnya akan berfungsi sebagai karyawan sementara yang sangat
terampil.
3. Perusahaan perlu keahlian khusus. Dengan menyewa jasa perusahaan konsultansi,
perusahaan mendapatkan akses ke keahlian khusus, sekelompok profesional yang memiliki
keterampilan dan sangat terspesialisasi, yang mungkin tidak tersedia di perusahaan itu
sendiri. Biaya sewanya bisa jadi mahal, namun perusahaan mungkin tidak punya cukup
pekerjaan untuk membuat karyawan sibuk sepanjang tahun. Berkat konsultan, perusahaan
dapat membawa keterampilan konsultan sesuai permintaan saat mereka
membutuhkannya.
4. Perusahaan ingin berada di zona aman. Ingat karakter yang diperankan George
Clooney dalam film Up in the Air? Clooney memerankan konsultan yang berkeliling Amerika
untuk memutuskan hubungan kerja karyawan dengan perusahaan yang menjadi kliennya.
Hal-hal seperti PHK sensitif, sehingga perusahaan perlu mengambil keputusan tanpa belitan
emosi. Begitu pula ketika mengerjakan proyek-proyek yang kontroversial, jasa konsultan
seringkali diperlukan untuk menghindari tekanan politis, misalnya.
 
Mentoring
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

6. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 6/16
Mentoring bisa dilakukan atas inistiatif perusahaan, maupun individu (karyawan). Ada
manajemen perusahaan yang rutin memasangkan karyawan senior tertentu di perusahaan
dengan karyawan yang lebih junior untuk memberikan bimbingan karir. Ada juga karyawan
yang dengan kesadaran sendiri meminta ijin dan kesediaan seniornya untuk mengajarkan
pengetahuan dan pengalamannya di bidang tertentu.
Mengapa karyawan perlu mentor?
1. Mentor yang baik akan membantu karyawan mencapai target yang terukur. Tanpa itu,
karyawan akan cenderung stagnan atau bahkan mengalami kemunduran.
2. Mentor yang baik tidak akan membuat karyawan puas dan berpuas diri. Mentor hebat
selalu memberikan tantangan bagi karyawan bimbingannya. Ini perlu agar karyawan terus
bergerak maju dan mencapai kesuksesan baru.
3. Mentor yang baik akan membagi pengalaman pribadinya yang menginspirasi dan
memotivasi karyawan bimbingannya. Karyawan juga dapat menggunakan pengalaman sang
mentor agar terhindar dari kesalahan yang pernah dibuat di masa lalu.
Yang mana yang paling dibutuhkan karyawan? Tentu saja ketiganya diperlukan oleh
karyawan, untuk membantu meningkatkan kinerja serta karier mereka. Sebuah perusahaan
yang baik tentu akan mengusahakan yang terbaik demi kebaikan seluruh karyawannya.
Tentu saja, yang mana yang harus menjadi prioritas, semuanya tergantung kebutuhan
perusahaan. Yang perlu diperhatikan adalah memilih provider coaching, consulting, dan
mentoring yang bonafid dan dapat dipercaya.
Salah satu provider coaching, consulting, dan mentoring yang dapat diandalkan oleh
perusahaan Anda adalah Presenta Edu. Dengan materi pelatihan yang mudah dipahami
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

7. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 7/16
dan applicable, karyawan Anda akan mendapatkan ilmu yang diperlukan untuk
meningkatkan karier mereka, juga memberikan keuntungan untuk perusahaan .



Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

8. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 8/16
Dapatkan buku Keterampilan Penting buat Manajer Baru – GRATIS
Masukkan Nama & Email Anda.
Search
Nama
Email
DOWNLOAD
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

9. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 9/16
TRAINING IN HOUSE 3 JAM
CHANNEL YOUTUBE PRESENTA
TRAINING UNGGULAN
Pertanyaan IntPertanyaan Int……
00:00 17:57
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

10. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 10/16
SEPUTAR PELATIHAN
Presentasi Memukau
PowerPoint Bisnis
Komunikasi
Membaca Cepat
Mind Map
Change Management
Managing Team Performance
Problem Solving
Pelatihan Karyawan
Problem Solving
Training Leadership dan Kepemimpinan
Leadership
Supervisor Perusahaan
Pengembangan Organisasi
Training for Trainer
Evaluasi Pelatihan
Negosiasi Bisnis
Komunikasi Asertif
Komunikasi Efektif
Lembaga Pelatihan
Modul Pelatihan
Pengembangan Karir
Kurikulum Pelatihan
Vendor Training
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

11. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 11/16
ARTIKEL TERBARU
(139)
(2)
(113)
(1)
(2)
(24)
(140)
ARTIKEL TERBARU
Team Building
Artikel
Buku
Galeri
Kisah Sukses
Presentasi
Seputar Pelatihan
Video Pengembangan Diri, Presentasi, Public Speaking
Pentingnya Training for Trainer Bagi Perusahaan
Presentasi Ilmiah; The Magic Washing Machine; – Hans Rosling TED Talk (Video Reaksi & Analisis)
Belajar Bicara dari Juara Dunia Public Speaking – Ramona J Smith
Cara Membuat Slide Judul yang Menarik dan Memukau di PowerPoint
Presentasi Pendidikan: Every Kid Needs A Champion – Rita Pierson (Video Reaksi & Analisis)
Cara Membuat Photo Album yang Menarik di PowerPoint
Presentasi Launching Produk IPhone Steve Jobs 2007 (Video Reaksi & Analisis)
9 Tips Presentasi Online yang Smart
Video Cara Mengganti Virtual Background di Zoom Terbaru 2021
Pelatihan dan Training Terbaik Persembahan Presenta Edu
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

12. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 12/16
KLIK UNTUK CHAT
Search
Training Presentasi Memukau PT Bukaka Teknik Utama – Jawa Barat
(Batch 1)4
Training Business Reporting PT Samsung Electronics Indonesia Batch 2
5
Related Posts
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

13. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 13/16
Pentingnya Training for Trainer Bagi Perusahaan
READ MORE$
9 Tips Presentasi Online yang Smart
READ MORE$
Step By Step Menggunakan Aplikasi Zoom Meeting
READ MORE$
Privasi - Persyaratan
Klik untuk chat via Whatsapp

14. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 14/16
Trackbacks/Pingbacks
Training of Trainers, Rahasia Sukses Perusahaan Anda - Training Provider Jakarta Indonesia - PT. Presenta
Edukreasi Nusantara - […] membutuhkan training of trainer. Dengan mengikuti training of trainers, seseorang
akan mendapatkan berbagai teknik bermanfaat yang memungkinkannya menjadi fasilitator…
Privasi - Persyaratan
TRAINING/PELATIHAN KAMI
DOWNLOAD PROPOSAL PELATIHAN
Training In House
Training Publik
Training Tatap Muka
Training Online
Klik untuk chat via Whatsapp

15. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 15/16
Privasi - Persyaratan
HUBUNGI KAMI
PRESENTA EDU
PT Presenta Edukreasi Nusantara
Commercial Ciganjur Express
Jl. Moh. Kahfi I No. 90-E Jagakarsa
Jakarta Selatan - DKI Jakarta 12630
WEBSITE KAMI
Telp [phone] (Hunting 6 Line)
WA 0811-1880-84 (Putri) – Training In House
WA 0821-1092-7492 (Nadya) – Training Publik
Email [email protected]
Presentasi.net
MembacaCepat.com
TrainingMindMap.com
MuhammadNoer.com
Template Presentasi
Youtube Channel
Facebook Page
Klik untuk chat via Whatsapp

16. 1/19/22, 7:46 PM Apa yang Membedakan antara Coaching, Consulting, dan Mentoring? – Training Provider Jakarta Indonesia – PT Presenta …
https://presenta.co.id/artikel/coaching-consulting-mentoring-jakarta/ 16/16
Privasi - Persyaratan
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service
apply.
Instagram
Training In HouseTraining PublikTraining Tatap MukaTraining Online
Klik untuk chat via Whatsapp