Pertemuan 12 - Antropologi Kesehatan (Konsep Peran dan Perilaku).pptx

ppt antropologi kesehatan dengan sub bab konsep perilaku dan peran

1. Konsep Peran dan Perilaku Bela Novita A.S. S.Kep., M.K.M

2. Serangkaian perilaku y an g diharapkan p a d a s e s e o rang s e s ua i d en g an posisi sosial yan g diberikan baik secara formal maupun secara informal.  PERAN Peran didasarkan p a d a preskripsi (ketentuan) dan harapan peran y an g menerangkan apa y an g individu harus lakukan d a l a m suatu situasi t er t en t u agar d a p a t memenuhi harapan mereka sendiri atau orang lain

3. t er jadi jika suatu struktur sosial, seperti keluarga menciptakan tuntutan y an g sangat sulit, tidak mungkin atau tuntutan y an g menimbulkan konflik bagi mereka y an g menempati posisi dlm struktur sosial masy arakat Stres s peran

4. Faktor yang mempengaruhi peran Kelas sosial Latar Belakang Keluarga Pengetahuan Bentuk Keluarga Kesadaran dan kebiasaan keluarga Sumber daya keluarga Siklus keluarga

5. Ciri-ciri Peran

6. DIMENSI PERAN Peran sebagai alat komunikasi Peran sebagai strategi Peran sebagai alat penyelesaian sengketa Peran sebagai suatu kebijakan

7. Struktur Peran  Peran dasar y an g membentuk posisi sosial s e b a g ai : suami-ayah dan istri-ibu adalah peran sebagai provider (penyedia); pengatur rumah tangga; memberikan perawatan; sosialisasi anak; rekreasi; persaudaraan (memelihara hub klg paternal dan maternal ); terapeutik; seksual Peran Formal (Peran yg Nampak Jelas)  se j u ml ah perilaku y an g bersifat homogen. Peran formal y an g standar t er dapat  dalam keluarga.

8. (emosional) biasanya tidak tampak ke permukaan dan dimainkan hanya untuk memenuhi kebutuhan emosional individu dan untuk menjaga keseimbangan dalam keluarga, peran informal mempunyai tuntutan yg berbeda, tdk t er l a l u dan didasarkan p a d a at r ibut kepribadian anggota keluarga individual. Pelaksanaan peran informal yg efektif dapat mempermudah pelaksanaan peran formal.   Peran Informal (Peran Tertutup)  suatu peran yg bersifat implisit

9. semua kegiatan atau aktivitas manusia , baik yang diamati langsung , maupun yang tidak dapat diamati oleh pihak luar PERILAKU

10. Jenis Perilaku Perilaku T ertutup Perilaku Terbuka masih terbatas pada perhatian, persepsi, pengetahuan, kesadaran, dan sikap yang terjadi pada orang yang menerima stimulus tersebut, dan belum dapat diamati secara jelas oleh orang lain. dalam bentuk tindakan nyata atau terbuka. Respon terhadap stimulus tersebut sudah jelas dalam bentuk tindakan atau praktek, yang dengan mudah dapat diamati atau dilihat oleh orang lain

11. faktor yang mempengaruhi perilaku Kebutuhan Motivasi Fsktor perangsang dan penguat Sikap dan kepercayaan

12. Domain Perilaku Pengetahuan hasil dari tahu , dan ini terjadi setelah seseorang melakukan penginderaan terhadap suatu objek tertentu . Tanpa pengetahuan seseorang tidak mempunyai dasar untuk mengambil keputusan dan menentukan tindakan terhadap masalah yang dihadapi . Pengetahuan dapat diperoleh dari pengalaman langsung atau orang lain yang sampai kepada seseorang Praktik atau tindakan Sikap belum otomatis terwujud dalam suatu tindakan (overt behavior). Untuk mewujudkan sikap menjadi suatu perbuatan yang nyata diperlukan faktor pendukung atau suatu kondisi yang memungkinkan , antara lain adalah fasilitas dan faktor dukungan (support)

13. suatu respons seseorang ( organisme ) terhadap stimulus atau objek yang berkaitan dengan sakit atau penyakit , sistem pelayanan kesehatan , makanan dan minuman serta lingkungan Perilaku kesehatan

14. Peran pasien Menjaga komunikasi yang baik dengan perawat dan tenaga kesehatan lainnya Mengetahui kewajiban dan tanggaung jawab pasien Mengajukan pertanyaan tentang hal yang tidak dimengerti Memahami dan menerima konsekuensi pelayanan Mematuhi instruksi dan peraturan RS Memperlihatkan sikap menghormati dan tenggang rasa atas setiap tindakan