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1. MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 1
REVISÃO: 1
TREINAMENTO INICIAL DATA: 04/01/2013

elaborado por: conferido por: Autorizado por:

Data: ___/___/___ Data: ___/___/___ Data: ___/___/___


OBJETIVO:
Estabelecer o processo de treinamento para capacitação de todos os envolvidos nas rotinas do
depósito.

AGENTE:
Farmacêutico
Técnico Administrativo
Funcionário recém chegado

OPERAÇÃO:

1. O funcionário recém chegado deve ser orientado a retirar o jaleco na rouparia e deve ser
orientado quanto aos trajes mais apropriados para desenvolver as atividades no setor de
depósito.

2. O técnico administrativo deve coletar as informações do funcionário para fazer seu cadastro.

3. O farmacêutico deve inserir o funcionário novo na escala e apresentá-lo aos demais
funcionários do setor.

4. O farmacêutico deve fazer a apresentação ao funcionamento da farmácia.

5. Após estas etapas o funcionário deve iniciar as atividades conforme planejamento do setor
feito pelo farmacêutico.

6. O planejamento deve descrever todas as atividades do setor que precisam ser do
conhecimento do funcionário que está iniciando.

2. MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 2
REVISÃO: 1
TREINAMENTO INICIAL DATA: 04/01/2013

elaborado por: conferido por: Autorizado por:

Data: ___/___/___ Data: ___/___/___ Data: ___/___/___








7. Ao final de cada etapa do planejamento será feita a leitura dos procedimentos operacionais
relacionados às atividades desenvolvidas durante a semana e aplicada uma avaliação pelo
farmacêutico.

8. No final do treinamento o colaborador deve estar apto a assumir as atividades do setor.

3. MANUAL DE ROTINAS E
PROCEDIMENTOS
Unidade: SERVIÇO DE FARMÁCIA - SF
PÁGINA: 3
REVISÃO: 1
TREINAMENTO INICIAL DATA: 04/01/2013

elaborado por: conferido por: Autorizado por:

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9. O farmacêutico deve preencher o instrumento de avaliação, anexar ao restante do
treinamento e arquivar.