Presentación Proyecto Trabajo Creativa Organico Azul_20250918_212411_0000.pdf

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1. La seguridad
laboral E
R
G
O
N
Ó
M
I
C
A
Y FISIOLÓGICA
D
E
L
T
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A
B
A
J
O

VALERIA CASSIANE CUADRADO
PAULA ANDREA LÓPEZ ROMERO

2. RESUMEN DE CONTENIDOS
PRINCIPIOS
ERGONÓMICOS
PARA MEJORAR
LA SEGURIDAD
LABORAL
DISEÑO DE
ESPACIOS,
TAREAS ,
PROGRAMAS Y
ESTRATEGIAS
IDENTIFICACIÓN
DE RIESGOS
ERGONÓMICOS

3. OBJETIVOS
Reducir riesgos laborales:
Identificar, analizar y disminuir los
riesgos ergonómicos.
Mejorar la salud y el bienestar del
trabajador:
Prevenir lesiones, enfermedades
ocupacionales y la fatiga, asegurando que
las tareas se realicen de forma cómoda y
segura. OBJETIVO ESPECÍFICOS
Adaptar los puestos de trabajo, las
herramientas, los sistemas y el ambiente
laboral a las características físicas,
mentales y emocionales del trabajador,
con el fin de salvaguardar su salud y
bienestar. OBJETIVO GENERAL

4. La seguridad laboral basada en la ergonomía busca
adaptar el trabajo a las capacidades de las
personas, reduciendo riesgos y evitando lesiones.
Su objetivo es crear espacios y tareas seguras,
cómodas y eficientes, promoviendo el bienestar y
la productividad. INTRODUCCIÓN

5. DESARROLLO

6. SEGURIDAD LABORAL
DEDEFINICIÓN Es la adaptación del entorno
de trabajo a las
características físicas y
mentales del trabajador para
prevenir lesiones, minimizar
el estrés y aumentar el
bienestar del trabajador
IMPORTANCIA
Su enfoque en el diseño de
espacios y herramientas que
se ajusten a las necesidades
humanas combate los riesgos
de trastornos
musculoesqueléticos y
mejora el bienestar y la
satisfacción de los
trabajadores.

7. Para mejorar la seguridad laboral incluye la formación, la identificación y
evaluación de riesgos, la planificación preventiva, y la promoción de una
cultura de seguridad. Esto implica crear un entorno donde se adopten
prácticas seguras, se involucre a los trabajadores en la prevención, se
establezcan procedimientos claros y se cuide la salud integral de los
empleados.
Principios Clave para la Seguridad Laboral
Formación y Capacitación: Es fundamental que los empleados reciban
formación sobre los riesgos específicos de su trabajo y sobre los
procedimientos de seguridad.
Identificación y Evaluación de Riesgos: Se deben identificar todos los
peligros y evaluar los riesgos asociados a las actividades laborales para
implementar medidas preventivas adecuadas
Adaptación del Trabajo a la Persona: Diseñar los puestos de trabajo y
organizar las tareas considerando la ergonomía para prevenir lesiones y
fatiga. .
.

8. Identificación de Riesgos Ergonómicos y de
Seguridad
Para prevenir lesiones, es fundamental identificar
los peligros en el puesto de trabajo.
1:Factores de Riesgo:
*Movimientos repetitivos: .
*Fuerza excesiva: .
*Posturas forzadas:
Vibración: Exposición a herramientas o maquinaria
que generan vibración.
2:Métodos de Identificación:
*Observación del puesto de trabajo:
*Herramientas de evaluación ergonómica: .

10. La seguridad laboral basada en la
ergonomía concluye que al adaptar el
trabajo a las condiciones humanas se
previenen accidentes, se reducen
problemas de salud y se fortalece el
bienestar integral de los trabajadores, lo
que a su vez mejora la eficiencia y la
calidad en las organizaciones. CONCLUSIÓN

11. LOS MEJORES PROYECTOS
SE REALIZAN EN EQUIPO

12. ¡MUCHAS
GRACIAS!