Presentasi Rencana Aksi-Farikhah kesehatan.pptx

presentasi pppk puskesmas

1. RENCANA AKSI ORIENTASI PPPK PENGENALAN NILAI DAN ETIKA INSTANSI PEMERINTAHAN BAGI PPPK UPTD PUSKESMAS KEDATON DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIREBON PENINGKATAN EFEKTIFITAS PE (PENYELIDIKAN EPIDEMIOLOGI) DBD DI PUSKESMAS KEDATON

2. Nama : FARIKHAH, Amd. Kep NIP : 198309072024212007 JABATAN : PERAWAT TERAMPIL Golongan : VII Unit Kerja : Puskesmas Kedaton

3. LATAR BELAKANG Berdasarkan UU Nomor 20 Tahun 2023, Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah Pemerintah Kabupaten Cirebon selaku Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) yang membuka rekrutmen PPPK juga memiliki kewajiban melakukan orientasi . Dasar hukumnya adalah Keputusan Kepala LAN No. 289/K/PDP.07/2022 tentang Pedoman Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja . Penjelasan dari Bab IV ketentuan lain-lain Pasal 31 sebagai berikut : Instansi Pemerintah wajib menyelenggarakan Orientasi bagi PPPK. Orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak termasuk bentuk pelaksanaan Pengembangan Kompetensi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2). Orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai kebutuhan Instansi Pemerintah

4. LATAR BELAKANG Kegiatan Penyelidikan Epidemiologi (PE) adalah kegiatan pencarian penderita DBD dan pemeriksaan jentik di tempat tinggal penderita di rumah / penyelidikan yang dilakukan untuk mengenal sifat-sifat penyebab , sumber dan cara penularan serta faktor yang dapat mempengaruhi timbulnya wabah . Kegiatan ini berupaya dalam pencegahan dan pengendalian kasus Demam Berdarah Dengue. Berdasarkan data dari Dinas Kesehatan ( Dinkes ) Kabupaten Cirebon, jumlah kasus Demam Berdarah Dengue (DBD) di Kabupaten Cirebon dari Januari hingga Desember 2024 mencapai 1687 kasus . Jumlah ini meningkat 100 persen lebih dibandingkan tahun 2023 yang hanya 728 kasus . Dapat diketahui bahwa sepanjang tahun 2025 dari Bulan Januari 2025 Hingga Maret 2025 terdapat 30 Kasus DBD yang tersebar di seluruh wilayah kerja Puskesmas Kedaton

5. MAKSUD DAN TUJUAN MAKSUD Kegiatan orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memiliki maksud : Peserta mampu memahami program orientasi serta mengenal nilai dan etika Instansi Pemerintah Peserta mampu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK . TUJUAN UMUM Tujuan Umum Kegiatan orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah sebagai berikut : Pengenalan tugas dan fungsi ASN Pengenalan nilai dan etika pada Instansi Pemerintah Pemahaman dan penyediaan informasi kepada Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang baru diangkat . Diharapkan mampu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK serta dapat melaksanakan program pemerintah di unit kerja .

6. TUJUAN KHUSUS Tujuan khusus dari rencana aksi yang dibuat adalah sebagai berikut : Melakukan pemeriksaan terhadap pasien atau masyarakat yang datang berobat . Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada msayarakat mengenai cara pengendelaian DBD. Meningkatkan angka cakupan bebas jentik dengan pemantauan jentik berkala . Menurunkan angka kesakitan akibat DBD Mengetahui penularan dan penyebaran DBD diwilayah tempat tinggal penderita

7. Visi Pemerintah Kabupaten Cirebon “Cirebon Beriman ” ( Bersih Inovatif Maju Agamis Aman) VISI DAN MISI KABUPATEN CIREBON Misi Pemerintah Kabupaten Cirebon adalah sebagai berikut : Kabupaten Cirebon BERSIH, Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih , melayani , akuntabel , dan profesional . Kabupaten Cirebon INOVATIF, Menciptakan ekosistem inovatif di Pemerintahan dan Masyarakat. Kabupaten Cirebon MAJU, Menciptakan Masyarakat modern yang tidak meninggalkan Jati Diri Adat dan Budaya . Kabupaten Cirebon AGAMIS, Menguatkan Toleransi antar umat beragama sesuai dengan keyakinan para pemeluknya . Kabupaten Cirebon AMAN, Menciptakan Lingkungan yang asri , aman dan nyaman . 7

8. Visi : mewujudkan Kabupaten Cirebon “Cirebon Beriman ” ( Bersih Inovatif Maju Agamis Aman) Misi : Meningkatnya kualitas hidup masyarakat melalui pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat, peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan, kesehatan dan ekonomi VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIREBON Tujuan : Mewujudkan pembangunan manusia yang berkualitas Sasaran : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indikator : Angka Harapan Hidup (AHH) 8

9. VISI Puskesmas Kedaton “ Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang berkualitas dengan sumber daya manusia yang profesional dalam mendukung terwujudnya Cirebon Kabupaten Sehat ”. VISI MISI PUSKESMAS KEDATON Misi Puskesmas Kedaton : 1. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang berkalitas dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat sehingga Puskesmas Kedaton menjadi puskesmas yang efektif dan responsif . 2. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan . Memiliki makna bahwa puskesmas harus mampu menggerakkan pembangunan yang diselenggarakan di tingkat kecamatan agar dalam pelaksanaannya mengacu , berorientasi serta dilandasi oleh kesehatan sebagai faktor pertimbangan utama . 3. Memberdayakan masyarakat dan keluarga dalam pembangunan kesehatan . 9 3/26/2025 Add a footer

10. Tugas pokok dan fungsi perawat terampil sesuai Permenpan Nomor 35 Tahun 2019 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu ; Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan ; Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif ; Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan / pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif ; Memberikan oksigenasi sederhana ; Memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat / bencana / kritikal ; Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi ; Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah ; Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak ; Melakukan intervensi kepererawatan spesifik yang sederhana di area maternitas ; Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas ; Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa ; Melakukan tindakan terapi komplementer / holistik ; Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/post operasi ; Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif ; Memberikan dukungan / fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan / berduka / menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan ; Melakukan perawatan luka ; dan Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan ; 10

11. MATRIX RENCANA AKSI KERJA pPPK NO KEGIATAN TUJUAN KINERJA INDIKATOR PENCAPAIAN WAKTU PEROLEHAN 1 Melaksanakan asuhan keperawatan Melakukan pemeriksaan terhadap pasien atau masyarakat yang datang berobat. Membuat laporan asuhan keperawatan dengan target 100% 1 Maret 2024 sampai dengan 28 Februari 2029, dilaksanakan evaluasi setiap bulan 2 Sosialisasi PSN Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada msayarakat mengenai cara pengendelaian DBD. Masyarakat memahami mengenai keterampilan pengendelaian DBD dengan target 100% 1 Maret 2024 sampai dengan 28 Februari 2029, dilaksanakan evaluasi setiap 6 bulan 3 Monitoring PSN Meningkatkan angka cakupan bebas jentik dengan pemantauan jentik berkala . Angka bebas jentik lebih dari 95% 1 Maret 2024 sampai dengan 28 Februari 2029, dilaksanakan evaluasi setiap bulan 4 Upaya 3M Plus Menurunkan angka kesakitan akibat DBD Jumlah kasus kurang dari 1/100.000 penduduk 1 Maret 2024 sampai dengan 28 Februari 2029, dilaksanakan evaluasi setiap 6 bulan satu kali 5 Penyelidikan epidemiologi PE Mengetahui penularan dan penyebaran DBD diwilayah tempat tinggal penderita Penyuluhan , pemeriksaan jentik nyamuk , pemberian abate. Dengan terget 100% 1 Maret 2024 sampai dengan 28 Februari 2029, dilaksanakan evaluasi setiap bulan satu kali

12. Kesimpulan PPPK yang baru saja diangkat diharapkan mampu melaksanakan tugas pelayanan publik , tugas pemerintahan , dan tugas pembangunan tertentu secara profesional di lingkungan instansi Pemerintah Kabupaten Cirebon. Masa orientasi memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para ASN PPPK pada tugas dan fungsi serta visi misi dari Pemerintah Kabupaten Cirebon. Dalam rencana aksi ini peserta orientasi memiliki 5 jenis kegiatan dalam matrix rencana aksi yang dilaksanakan dan di monitoring secara berkala selama menjadi ASN PPPK.

13. DOKUMENTASI KEGIATAN RENCANA AKSI