Presentasi_Skripsi SEMINAR_Reza_Desain.pptx

Presentasi_Skripsi_Reza_Desain.pptx

1. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Lingkungan Kerja Studi pada PT. PLN (Persero) UP3 Banda Aceh ULP Keudebieng Oleh: Reza Restrianda

2. Hipotesis Penelitian H1: Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai H2: Kepuasan kerja berpengaruh terhadap lingkungan kerja H3: Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai H4: Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui lingkungan kerja

3. Teknik Pengumpulan Data Wawancara (Interview) – studi pendahuluan & menggali informasi mendalam Kuesioner (Angket) – pertanyaan tertulis kepada responden Observasi – mengamati perilaku, kondisi & lingkungan kerja secara langsung

4. Sumber Data Data Primer: hasil kuesioner, wawancara, observasi langsung Data Sekunder: dokumen organisasi, struktur, laporan, data pendukung lain

5. Teknik Analisis Data Uji Validitas – menilai ketepatan instrumen penelitian Uji Reliabilitas – Cronbach Alpha Uji Normalitas – Kolmogorov-Smirnov (K-S Test) Uji Heteroskedastisitas – Scatterplot Uji Multikolinieritas – Variance Inflation Factor (VIF) Uji Autokorelasi – Korelasi product moment Uji Signifikansi – Uji t

6. Kesimpulan Metode Data dikumpulkan melalui wawancara, angket, observasi Data diuji dengan validitas & reliabilitas Analisis dilakukan dengan uji asumsi klasik & uji hipotesis (SPSS)

7. Penutup Terima Kasih Apakah ada pertanyaan?