REFLEKSI AKTUALISASI nilai nilai berakhlak di kua kasembon

REFLEKSI AKTUALISASI

1. REFLEKSI NILAI NILAI BERAKHLAK DI KUA KASEMBON Oleh : Ulan Safitri Angkatan 51 Kelompok 4

2. Berorientasi pelayanan Bentuk Aktualisasi : Pelayanan Yang Ramah, Sopan, Humanis Dan Solutif. Pelayanan Cepat Dan Efisien Dalam Proses Administrasi. Pelayanan Bimbingan Dan Penyuluhan Dilakukan Dengan Pendekatan Yang Komunikatif Dan Menyesuaikan Kebutuhan Masyarakat

3. Argumentasi dan upaya aktualisasi nilai tersebut sudah baik dan sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik upaya : berkomitmen dan berusaha memberikan pelayanan yang terbaik, evaluasi secara berkala dan survey kepuasan masyarakat.

4. 2. Akuntabel Setiap pegawai masuk dan pulang kerja sesuai dengan jam yang telah ditentukan Pegawai telah bersikap jujur, transparan dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tupoksinya masing-masing. Menggunakan barang-barang milik kantor untuk kepentingan menyelesaikan pekerjaan kantor.

5. argumentasi dan upaya Nilai ini sudah baik dan sesuai dengan peraturan pemerintah nomor 60 tahun 2008 tentang sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP), Upaya : pengawasan oleh atasan , Kerjasama antarpegawai untuk saling mengingatkan , evaluasi secara berkala

6. 3. Kompeten Mengikuti Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi sesuai tupoksi masing-masing. Meningkatkan Kualitas Materi Bimbingan dan Penyuluhan sesuai kebutuhan masyarakat Menguasai Teknologi Informasi dan Sistem Layanan Digital

7. Argumentasi dan upaya nilai ini sudah cukup baik , sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang menyebutkan bahwa ASN berhak dan berkewajiban mengembangkan kompetensi . terus dilakukan pengawasan dan pengarahan dari atasan mengikuti pelatihan sesuai tupoksi masing-masing.

8. 4. Harmonis Bentuk aktualisasi nilai ini yaitu : Menjaga Kerukunan dan Kekompakan Antarpegawai . Menghargai Perbedaan dan Keberagaman Masyarakat. Melaksanakan Kegiatan Lintas Agama

9. Argumentasi dan upaya sudah dilakukan dengan baik di KUA Kasembon yang pegawainya dan sesuai dengan semboyan negara kita “ bhineka Tunggal eka”, walaupun berbeda-beda tetapi tetap satu jua . Upaya : melakukan kegiatan Bersama seperti kerja bakti , makan Bersama untuk mempererat rasa kekeluargaan antarpegawai .

10. 5. Loyal Bentuk penerapannya di KUA Kasembon yaitu : Menjaga Nama Baik Instansi dan Pemerintah Mendukung Program dan Kebijakan Kementerian Agama Tidak Menyebarkan Hoaks atau Isu yang Merusak Citra ASN

11. Argumen dan upaya nilai ini sudah dilakukan dengan baik di KUA Kasembon sebagaimana Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang menyebutkan bahwa ASN berperan sebagai pelaksana kebijakan publik dan perekat serta pemersatu bangsa , yang berarti ASN wajib menunjukkan kesetiaan kepada Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan pemerintah yang sah Upaya : dengan melaksanakan tugas sesuai tupoksi masing-masing serta mendukung program dan kebijakan Kementerian Agama

12. 6. Adaptif Bentuk aktualisasi : Memanfaatkan Teknologi Digital dalam Pelayanan . Mengikuti Perkembangan Regulasi dan Kebijakan Baru Penyuluhan Melalui Media Sosial

13. Argumen dan upaya Menurut saya aktualisasi nilai ini sudah cukup baik meskipun belum maksimal , seperti pemanfaatan media social KUA yang kurang aktif . Upaya yang dilakukan yaitu terus belajar dan meningkatkan kompetensi , berupaya untuk selalu update media social tentang informasi dan penyuluhan .

14. 7. kolaboratif Bentuk aktualisasi yaitu : Kerja Sama Antarpegawai di Lingkungan KUA Kolaborasi dengan Pemerintah daerah seperti Dispendukcapil , Puskemas Kolaborasi dengan Masyarakat dan Lembaga Keagamaan dalam Kegiatan Bimbingan dan Sosialisasi

15. Argumen dan upaya Menurut saya aktualisasi nilai ini sudah baik dan sesuai dengan Peraturan Menteri Agama (PMA) Nomor 34 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja KUA Kecamatan Upaya : tetap dan meningkatkan kolaborasi dan sinergi internal maupun eksternal untuk meningkatkan pelayanan prima kepada Masyarakat.

16. KESIMPULAN Penerapan nilai BerAKHLAK merupakan wujud nyata komitmen ASN Kementerian Agama dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas , profesional , dan berintegritas . Secara keseluruhan penerapan nilai nilai tersebut sudah dilaksanakan dengan baik di KUA Kasembon . Namun tentunya harus terus ditingkatkan

17. Terima kasih