Relaciones Interpersonales y Ética Laboral Presentación
Introducción • No basta con los conocimientos técnicos. • La calidad de las relaciones interpersonales y la ética laboral definen el éxito en el trabajo. • Son claves para el crecimiento personal y profesional.
¿Qué son las Relaciones Interpersonales? • Conexiones que establecemos con los demás. • Basadas en comunicación, respeto y confianza. • En el trabajo: colaboración y trabajo en equipo.
Importancia de las Relaciones Interpersonales • Mejoran la comunicación interna. • Favorecen la resolución de conflictos. • Aumentan la motivación. • Promueven la productividad.
Ética Laboral: Definición • Valores y principios que guían la conducta. • Ejemplos: honestidad, responsabilidad, puntualidad, justicia, respeto.
Importancia de la Ética Laboral • Genera confianza. • Evita malas prácticas. • Refuerza la imagen profesional. • Contribuye al desarrollo sostenible.
Relación entre Relaciones y Ética • El trabajador ético respeta a sus compañeros. • Buenas relaciones facilitan la práctica de la ética. • Ambas crean un clima laboral positivo.
Ejemplos Prácticos • Ser puntual y respetar el tiempo. • Escuchar con atención. • Cumplir compromisos. • Evitar rumores y chismes. • Colaborar con compañeros.
Conclusión • Relaciones y ética laboral son base del éxito. • Más allá de la preparación, lo que abre puertas es cómo actuamos. • Invertir en estas habilidades asegura un futuro profesional sólido.