Responsabilidad_ética_-_UP[1]234567.pptx

excelente

1. Responsabilidad ética del recurso humano en los Sistemas informáticos Buddle, Sharon 3 - 702-281 Castillo, Aldair 3-746-1833 Hilton, Eva 3-710-746 Hall, Christian 3-742-578 Tuñón, Jamel 3-744-264

2. INTRODUCCIÓN La ética informática se ha consolidado como una disciplina de vital importancia, dedicada a analizar los problemas morales generados por el uso de la tecnología de los ordenadores. En una sociedad cada vez más interconectada y dependiente de los sistemas de información, las fronteras entre lo tecnológico y lo humano se difuminan, dando lugar a nuevos y complejos dilemas. El impacto de estos sistemas se extiende a valores fundamentales como la salud, la seguridad, la educación, la democracia y la privacidad, lo que hace imperativo un examen profundo de las responsabilidades que recaen sobre quienes los diseñan, implementan y utilizan.

3. Ética Profesional en el Contexto de la Tecnología FUNDAMENTOS CONCEPTUALES DE LA ÉTICA INFORMÁTICA

4. Principios y Mandamientos Fundamentales de la Ética Informática Los Diez Mandamientos de la Ética Informática, creados en 1992 por el Instituto de Ética Informática de Washington D.C., constituyen un conjunto fundamental de estándares para guiar el uso ético de las computadoras. Estos mandamientos establecen prohibiciones claras y directrices positivas:

5. Marcos de Referencia y Códigos de Conducta El Consejo de Colegios de Ingenieros en Informática (CCII) y otros cuerpos profesionales también han establecido principios deontológicos. Estos códigos enfatizan la honradez, la independencia moral, la lealtad y la diligencia. El Código de Ética y Conducta Profesional de la Association for Computing Machinery (ACM) es un referente global que se basa en el "bien público" como la preocupación central del trabajo profesional. Este código va más allá de las prohibiciones, estableciendo imperativos morales generales que promueven obligaciones positivas, como "Contribuir a la sociedad y al bienestar humano" y "Evitar el daño".

6. El Profesional de TI: Deberes y Obligaciones Roles del Recurso Humano y sus Responsabilidades Éticas

7. El Liderazgo y la Gerencia de TI: El gerente de TI ocupa una posición estratégica, sirviendo como puente entre el equipo técnico y las partes interesadas no técnicas. Rol Dilema Ético Relevante Fuentes de Conflicto Profesional de TI Sesgo algorítmico y discriminación. Datos de entrenamiento no representativos; presión para cumplir plazos sobre consideraciones éticas. Gerente de TI Vigilancia de empleados. Equilibrio entre la necesidad de seguridad/productividad y el derecho a la privacidad del personal. Usuario Final Difusión de desinformación. Creer y compartir contenido sin verificar su veracidad, impulsado por emociones o sesgos de confirmación.

8. El Usuario Final: Comportamiento Ético en el Uso de la Tecnología La responsabilidad ética en los sistemas informáticos no se limita a los profesionales de la computación; se extiende a cualquier persona que utilice la tecnología de manera impactante. El usuario final tiene una responsabilidad fundamental en la promoción de un entorno digital saludable. Un comportamiento ético implica el uso responsable de los recursos informáticos, la protección de la privacidad de los demás y la evitación de la difusión de información falsa.

9. La Privacidad, la Vigilancia y el Manejo de Datos Dilemas Éticos y Desafíos Contemporáneos

10. Sesgos Algorítmicos e Inequidad

11. Propiedad Intelectual, Confidencialidad y Desinformación La propiedad intelectual es un dilema fundamental de la ética informática. La facilidad para copiar y distribuir contenido digital ha hecho que el respeto por los derechos de autor se convierta en una cuestión moral crucial. La piratería de software, la apropiación de la producción intelectual ajena y el plagio son actos claramente contrarios a la ética que erosionan el valor del trabajo creativo y profesional. La responsabilidad recae en los profesionales de respetar los derechos de autor y en los usuarios de adherirse a las licencias y no usar software sin pagar.

12. El Papel de las Políticas Corporativas y los Códigos de Ética Para abordar los dilemas éticos de manera estructurada, las organizaciones deben establecer políticas corporativas robustas que incluyan cuestiones específicas de los sistemas de información. Estas políticas deben cubrir la protección de los datos personales, el respeto por la propiedad intelectual, el cumplimiento de la legislación sobre competencia y la lucha contra la corrupción. Implementación y Gobernanza Ética en las Organizaciones

13. Estrategias de Formación, Concienciación y Sensibilización

14. Estudios de Caso Detallados El análisis de casos de estudio reales proporciona una comprensión práctica de la complejidad de los dilemas éticos. El caso de Apple Card reveló cómo un algoritmo, supuestamente neutral, podía mostrar un sesgo de género al asignar líneas de crédito, lo que llevó a investigaciones regulatorias. Otros ejemplos, como el Hackeo informático de los Cardenales de San Luis , donde un director de cazatalentos hackeó a un equipo rival, demuestran la falta de integridad y sus graves consecuencias legales.

15. El Contexto Panameño: Regulación y Desafíos Locales (Marco Legal: La Ley 81 de Protección de Datos Personales) El Contexto Panameño: Regulación y Desafíos Locales

16. Desafíos de la IA y la Responsabilidad Corporativa en Panamá

17. El Rol de la Academia en la Conciencia Ética

18. CONCLUSIÓN La solución a estos desafíos no es simplemente crear más tecnología, sino asegurar que la tecnología se configure de acuerdo con los valores y las necesidades humanas, en lugar de permitir que los intereses espurios la moldeen. Se requiere un cambio de paradigma, donde la ética sea vista como un componente fundamental del diseño, la gestión y el uso de los sistemas de información. Para lograrlo, se recomiendan acciones concretas: Formación Integrada: La educación en ética debe ser parte fundamental de los currículos de ciencias de la computación y de la formación continua en las organizaciones. Transparencia y Explicabilidad : Se deben crear mecanismos de rendición de cuentas algorítmica, exigiendo que los sistemas de decisión automatizada sean transparentes y puedan explicar su lógica. Liderazgo con Valores: Los líderes de TI deben fomentar una cultura de confianza y respeto, actuando como multiplicadores éticos y equilibrando la productividad con el bienestar de sus equipos. En última instancia, la responsabilidad ética en los sistemas informáticos es una cuestión de autodeterminación y conciencia, tanto a nivel individual como colectivo. Es el imperativo de configurar la tecnología para el bien de la sociedad y no para el beneficio de unos pocos, garantizando así un futuro digital que respete la vida, la dignidad y el planeta.