Role Play Coaching pelatihan guru sd 2025

samsudin10415 0 views 11 slides Oct 10, 2025
Slide 1
Slide 1 of 11
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11

About This Presentation

Role Play Coaching pelatihan guru sd 2025


Slide Content

Role Play Coaching (75’) LPD YAYASAN SAKATA INNOVATION CENTER

Berpasangan selama 15 menit melakukan role play coaching bergantian untuk menggali : Efektivitas pembelajaran Keterlibatan siswa Penggunaan media/ sumber belajar Pencapaian Tujuan Pembelajaran Pengelolaan kelas Hasil Belajar

Contoh Pertanyaan Percakapan Identifikasi Gali Potensi Tindak Lanjut Penutup

Contoh Pertanyaan Percakapan : Identifikasi Menanyakan kabar Identifikasi Bagaimana perasaan Bapak/Ibu setelah melakukan OjT-2 ? Dari 1-10 di berapa Tingkat kepuasanya ? Mengapa memberikan penilaian seperti itu?

Contoh Pertanyaan Percakapan : Gali Potensi Situasinya sekarang seperti apa ? ( menanyakan efektivitas pembelajaran dibandingkan dengan OJT-1) Bagaimana pengalaman pembelajaran mendalam yang dirasakan ? Kriterianya apa ? Bagaimana prinsip pembelajaran mendalam yang dirasakan ? Kriterianya apa ? Apa yang mempengaruhi tujuan pembelajaran bisa tercapai ? Bagaimana keterlibatan siswa dalam pembelajaran ? Bagaimana penggunaan media/ sumber belajar ketika pembelajaran ? Bagaimana pengelolaan kelas yang telah dilaksanakan oleh Bapak/ibu? Bagaimana hasil belajar siswa yang didapatkan pada saat pembelajaran ? Apa yang mempengaruhi hal-hal yang tadi disebutkan ?

Contoh Pertanyaan Percakapan : Tindak Lanjut Situasi yang diinginkan seperti apa ? Apa yang bisa membuat itu terwujud ? Apa yang harus disiapkan ? Apa yang memastikan berjalan baik, kriterianya seperti apa ? Jadi apa yang akan diprioritaskan setelah sesi ini dari alternatif tadi? Kapan dilakukan ? Perlu dimintai dukungan dari siapa?

Contoh Pertanyaan Percakapan : Penutup Apa yang bisa disimpulkan dari sesi ini? Apa yang menjadi insight dari sesi ini?

Tuliskan catatan hasil coaching pada lembar catatan coaching yang diberikan .

Diskusi hasil catatan coaching (30’) Efektivitas pembelajaran Keterlibatan siswa Penggunaan media/ sumber belajar Pencapaian Tujuan Pembelajaran Pengelolaan kelas Hasil Belajar

Refleksi Coaching (30’)

Refleksi Pasca Coaching Apa yang sudah berjalan dengan baik? Apa yang masih perlu dikembangkan / diselaraskan ? Apa yang dirasakan terhadap pencapaian ini? Apa pembelajaran yang didapat dari proses ini? Insight apa yang Anda dapat dari proses ini? Apa yang dapat Anda simpulkan dari proses ini? Setelah ini apa yang masih perlu dilakukan oleh Bapak/Ibu agar pembelajaran KKA bisa diimplementasikan lebih baik lagi ?
Tags