SEMANA 8.pptx.......................................

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1. Liderazgo y sus tipos Mgtr. Cesar Tovar Valdivia

2. Introducción 2 El liderazgo es influir positivamente en un grupo para lograr metas comunes . Requiere visión , adaptabilidad y valores sólidos . Hoy se valora más la colaboración , la comunicación y la inteligencia emocional . Ser líder es esencial para crecer y transformar entornos .

3. Liderazgo El liderazgo es un concepto fundamental en la gestión y dirección de personas y grupos. Se refiere a la capacidad o habilidad de una persona para guiar, influenciar, inspirar y dirigir a otros hacia el logro de metas, objetivos o una visión común. Y desempeñan un papel crucial en diversos contextos, como en organizaciones, equipos, comunidades, y en la vida cotidiana. 3

4. Diferencias 4 Lider Liderazgo Es la persona que ejerce la acción. Es el individuo con las cualidades y habilidades para guiar, inspirar y dirigir a otros. Es el proceso, la acción o la habilidad de guiar, influenciar e inspirar a un grupo para lograr un objetivo. Es lo que hace el líder.

5. Tipos de Liderazgo. 5 1 2 3 Liderazgo autocrático Liderazgo democrático Liderazgo transformacional El líder toma decisiones de manera independiente, sin mucha participación del grupo. Se fomenta la participación del grupo en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente más colaborativo. El líder motiva e inspira a su equipo para alcanzar metas más allá de lo que inicialmente podrían haber imaginado

6. 6 Liderazgo transaccional 4 5 6 7 Liderazgo situacional Liderazgo carismático Liderazgo laissez-faire Se enfoca en el intercambio entre líder y seguidores, basado en recompensas y castigos. El estilo de liderazgo se adapta a las circunstancias y necesidades específicas del momento. El líder utiliza su carisma y personalidad para influir en los demás. El líder brinda libertad total al grupo, interviniendo solo cuando es necesario.

7. Caracteristicas del liderazgo 7 1 Influencia 2 3 4 5 6 Visión y dirección Toma de decisiones Comunicación Motivación Habilidades interpersonales

8. Vencer la timidez 8 Para vencer a la timidez, practica la comunicación activa y la toma de iniciativa en pequeños pasos, construyendo confianza gradualmente. Vencer la timidez puede aumentar la autoestima y la confianza en uno mismo Puede abrir puertas en el ámbito profesional Puede aumentar la autoestima y la confianza en uno mismo

9. Conclusión 9 El liderazgo es la capacidad de influir y guiar a otros hacia metas, esencial para equipos eficaces y adaptable mediante diversos tipos (autocrático, democrático, transformacional, situacional). Un líder es más que una jerarquía; posee visión, decisión, comunicación e inteligencia emocional, y fomenta la participación y el crecimiento del equipo.

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