Senior - Solução Gestão de Pessoas

A solução de Gestão de Pessoas da Senior aplica conceitos inovadores no gerenciamento estratégico do capital humano. O software é ideal para a descentralização da área de Recursos Humanos (RH), pois torna as informações disponíveis e acessíveis aos colaboradores em tempo real, pela internet, intranet, portais e dispositivos móveis. A solução é dividida em cinco áreas para atender às rotinas legais e às práticas de gestão.

1. Gestäo de Pessoas 2 Senior

2. Soluçôes
para sua empresa.

3. Gestáo de pessoas eficaz, m
suporte aos gestores empresariais.

ACESSOFULL WEB;
ATENDIMENTOMEDIATO DOS REQUISTOS LEGA

FLEXIBLIDADE DE ADAPTAÇAO AS PARTICULARIDADES DOS CLIENTES;
CUSTOMIZAGBES COM GARANTIA NAS ATUALIZAGÓES DAS VERSOES,
INTEGRAGÁO COM SISTEMAS ESPECIALISTAS;

ATENDIMENTO A EMPRESAS DE TODOS 05 PORTES E SEGMENTOS;

INFORMAGÓES ESTRATÉGICAS PARA TOMADA DE DECIAO;

GGESTAO EFICAZ DAS COMPETÉNCIAS EDO DESEMPENHO;

RAPIDEZ E CONFABIIDADE DAS INFORMACÓES;

TRANSPARÉNCIA SOBRE CARREIRAS, TREINAMENTO, REMUNERAGAO E BENEFICIOS,
ACESSIBLIDADE DAINFORMAGÁO PARA GESTORES E COLABORADORES,

Destaques:

[64 MILHÖES DE FOLHAS DE PAGAMENTO PROCESSADAS ANUALMENTE;

‘4 MILHOES DE COLABORADORES GERENCIADOS PELO CONTROLE DE PONTO;
0 DAS 150 MELHORES EMPRESAS PARA VOCE TRABALHAR, DA

REVISTA VOCE S/A - EXAME 2011, SAO CUENTES SENIOR;

6 VEZES TOP OF MIND ESTADAO DE RH - FORNECEDORES DE RH,

4. Gerenciamento
estratégico de pessoas.

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DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICO

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