SipBro Karakteristik Generasi 23092024.pdf

Jenis karakter manusia berdasarkan genersinya

1. "Kapan Anda lahir
memengaruhi sikap
Anda, persepsi
Anda, nilai-nilai
yang Anda yakini, dan
perilaku Anda,"

2. Mengenal Karakteristik
(tiap)
SipBro
23 September 2024
Oleh : Hitler B. Situmorang

3. Disclaimers
1.Tujuan presentasi untuk sharing dan tidak mendiskreditkan suatu Generasi
2.Presenter bukan seorang ahli di bidang karakteristik suatu generasi
3.Sumber data diambil dari artikel dan kutipan
4.Gambar dan ilustrasi didapat dari pencarian di platform Google

4. POKOK PEMBAHASAN
Definisi dan Pemahaman
Batasan Periode Penjelasan
Rentang Waktu Generasi dan Penjelasannya
Demografi masing-masing Generasi (4 negara terpadat)
Demografi masing-masing Generasi (PT Wijaya Karya)
Gagasan dan Pendekatan Umum untuk Gen Y dan Gen Z
Konklusi
Referensi

5. DEFINISI GENERASI menurut KBBI :
“Sekalian orang yang kira-kira sama waktu
hidupnya; angkatan; turunan”

6. BC (Sebelum Masehi) AD (Masehi)
0 500 1500
Abad Pertengahan Zaman ModernAbad KunoAbad Kuno
1924
Generasi
100 Tahun
terakhir
BATASAN PERIODE PEMBAHASAN

7. Baby
Boomer
Gen X
Gen Y;
Millenial
Gen Z;
iGen
Gen
Alpha
1946 1964 1980 1996 2010 2024
RENTANG WAKTU GENERASI
Dilansir dari McCrindel, definisi sosiologis tentang generasi
menggunakan rentang waktu sekitar 15 tahun. Ini
memungkinkan kita mendefinisikan setiap generasi dengan lebih
terorganisir tanpa harus menunggu peristiwa besar untuk
mengakhiri atau memulai generasi baru.
Pengelompokan generasi penting untuk mengetahui kapan
sebuah generasi dimulai dan berakhir, memudahkan
perencanaan masa depan, dan membandingkan antar
generasi dengan lebih akurat.
Silent
Generation
Mark McCrandle
Demographer and Social Researcher

8. Generasi Builders (lahir sebelum 1946) adalah mereka
yang membangun banyak aspek penting dalam
masyarakat kita, seperti pemukiman, institusi, dan
infrastruktur. Mereka dikenal dengan generasi yang
tangguh karena melalui masa-masa sulit seperti
depresi dan Perang Dunia II.
Generasi The Builders dikenal dengan generasi
senior. Mereka sangat menjunjung nilai-nilai
dan komitmen yang mendasari
masyarakat.
Selain itu, The Builders juga generasi yang sangat
pengertian dan adaptif, serta menghargai
generasi muda yang tumbuh di dunia yang sangat
berbeda dari zaman mereka.
The Builders; Pre
Boomer; Silent
Generation
lahir < 1946
(usia 77 tahun lebih)

9. Label generasi mereka berasal dari ledakan
kelahiran yang terjadi setelah Perang Dunia II,
dengan tingkat kesuburan 3,5 bayi per wanita.
lahir 1946 – 1964
(usia 60 – 76 tahun)
Istilah Baby Boomer berasal dari badan
resmi pemerintah Amerika Serikat, yakni Biro
Sensus AS yang bertanggung jawab untuk
mengumpulkan data dari seluruh AS.
Disiplin yang tinggi
Mental sekuat baja
Prinsip kuat
Berpegang teguh pada Loyalitas & dedikasi besar
Menekuni satu hal dalam waktu yang lama
Kompetitif
Diperlukan untuk menjaga kestabilan dan disiplin
lingkungan (Masyarakat atau pekerjaan)
Sulit beradaptasi dengan teknologi
Karakteristik

10. Generasi X mencakup mereka
yang lahir pada tahun 1965
sampai 1980. Label "X" berasal
dari Douglas Coupland,
mencerminkan slogan anti-
kemapanan dan sikap menentang
otoritas generasi ini.
lahir 1965 – 1980
(usia 43 – 58 tahun)
Douglas Coupland
Canadian Journalist and novelist

11. Dr. Alexis Abramson PhD
Keterampilan
Teknologi
Sering pindah
pekerjaan mencari
peluang lebih baik
Menghargai
fleksibilitas
dalam pekerjaan
Mempertanyakan
otoritas Pendidikan
relative tinggi
Cenderung
menunda
pernikahan dan
memiliki anak
Rasa ingin tahu
besar
Adaptasi cepat
terhadap inovasi
digital
Ekspresif
Percaya diri dan
“Open Minded”
Peduli terhadap
isu sosial
Mendukung
perubahan
progresif
lahir
1981
–
1996
(usia 28
– 43
tahun)

12. Mereka merasakan manfaat kemajuan teknologi dan
internet yang pesat. Ini memberi mereka akses lebih
mudah dan stabilitas finansial keluarga.
Hal itu juga membuatGen Z disebut sebagai iGen
olehpsikolog Amerika, Jean Twenge
lahir 1997 – 2009
(usia 15 – 27 tahun)
Sisi Positif (+) :
► Generasi yang jauh lebih pintar, berprestasi dan sehat
► Berpikiran terbuka
► Suka keberagaman
► Menyukai hal – hal baru
► Berfikir kritis
► Ingin menjadi berbeda atau membawa perubahan
► Terafiliasi dengan teknologi – Digital native
► Percaya diri
► Dapat mengambil keputusan dan menentukan pilihan
sejak kecil
► Ambisius
Dr. Alexis Abramson PhD
Sisi Negatif (-) :
◄ Cenderung lebih konsumtif dan boros
◄ Sebagian menjadi lebih ‘mager’
◄ Permasalahan mental health
◄ Kondisi maju – banyak menimbulkan
tekanan
Gen -

13. lahir 2010 – 2024
(usia 1 – 14 tahun)
Karakteristik (meski belum terlalu jelas)
● Dikenal juga dengan istilah “Digital Native”
● Anak dari para Milenial
● Terbiasa dengan Kecerdasan Buatan (AI)
● Kepedulian terhadap lingkungan
● Kebhinekaan dan Inklusivitas
● Tingkat kemandirian tinggi
● Pembelajar adaptif
Cara belajar Gen Alpha
● Sangat terkait dengan penggunaan perangkat digital
● Cenderung mencari informasi secara mandiri melalui platform digital
● Lebih menyukai pembelajaran yang melibatkan interaksi dan
pengalaman langsung
Mark McCrindle
Demographer and Social Researcher

14. MARK
McCRINDLE
Demographer and social researcher
“Alpha – not a return to the old, but the
start of something new”
Why they are named Alpha?
Generation Alpha represent a whole new generation,
entirely born in a new century. Going back to the
beginning didn’t feel right for this next generation, so
we’ve moved to the Greek alphabet.
Why they began in 2010?
Generation Alpha began being born in the year 2010,
at the start of the digital era where devices
dominated. They began in the same year the first-
generation iPad was released and Instagram
launched. With the typical generation length
spanning 15 years, the last of the Generation Alpha’s
will finish being born in 2024
Fun fact

15. SUB JUDUL
15
Demografi Generasi
di
4 negara terpadat di dunia
www.wika.co.id

16. 1
2
3
4
5
6
7

17. CHINA
(Latest update on July 2022)
Builders : 5,27 %
Baby Boomer : 14,59 %
Gen X : 24,18 %
Gen Y (Millenials) : 22,51 %
Gen Z : 16,5 %
Gen Alpha : 16,96 %
Jumlah Penduduk :
1,426 Miliar jiwa

18. INDIA
(Latest update on July 2022)
Jumlah Penduduk :
1,417 Miliar jiwa
Baby Boomer + Builders : 6.9 %
Gen X + Gen Y (Millenials) +
Gen Z : 67.8 %
Gen Alpha : 25.31 %

19. AMERIKA SERIKAT
(Latest update on July 2022)
Jumlah Penduduk :
338 juta jiwa
19
68.6
61
76.6
69.6
38.5
Silent and
older
Baby Boomer Gen X Gen Y
(Millennial)
Gen Z Gen Alpha
Generation
Total US population by generation (2022), in million

20. INDONESIA
(Latest update on July 2022)
Jumlah Penduduk :
276 juta jiwa
Builders : 1,87 %
Baby Boomer : 11,56 %
Gen X : 21,88 %
Gen Y (Millenials) : 25,87 %
Gen Z : 27,94 %
Gen Alpha : 10,88 %

21. SUB JUDUL
21
Demografi Generasi
di
PT. Wijaya Karya (Persero) TBk
www.wika.co.id

22. Total Pegawai : 2.269 orang
Generasi Rentang tahun Lahir Jumlah %
Gen Alpha - - -
Gen Z 1993 – 2002 450 orang19,83 %
Gen Y (Millenial)1983 – 1992 1.066 orang46,98 %
Gen X 1973 – 1982 & 1963 - 1972753 orang33,18 %
Baby Boomers - - -
The Builders - - -

23. ► Pengawasan penggunaan media sosial
(peran serta orang tua dalam pengawasan anak-anak menggunakan media social)
► Menjaga komunikasi dengan orang lain
(hubungan dan sosialisasi dengan orang lain secara langsung tetap dilakukan)
► Mencegah kesenjangan keterampilan
(tidak hanya pandai dalam teknologi, tapi juga memiliki keterampilan komunikasi interpersonal,
budaya kerja, berpikir kritis serta keterampilan teknis lainnya)
► Mendukung pola pikir global dan realitas lokal
(perlunya dukungan untuk memahami realitas local bukan hanya pemikiran global saja)
► Membantu menemukan identitas diri
(pola pikir yang terbuka dan menerima perbedaan dari semua sisi membuat kelompok ini sulit
mendefinisikan dirinya sendiri. Oleh sebab itu perlu dukungan untuk generasi ini mendapatkan
identitas dirinya)
Gagasan dan Pendekatan Umum untuk
Gen Y dan Gen Z

24. ► Hal yang perlu diperhatikan adalah bahwa karakteristik generasi yang di sebutkan bersifat
umum dan bisa berbeda pada tingkat individu.
► Seseorang tidak akan pernah sepenuhnya sama dengan sebuah deskripsi generasi.
► Mempelajari karakteristik umum dari masing-masing kelompok generasi adalah untuk belajar
berkomunikasi atau bekerja sama agar kita tahu bagaimana dan kapan harus bekerja
secara berbeda dengan sebuah kelompok.
► Kita tidak akan memperlakukan orang berusia 60 tahun dengan cara yang sama seperti kita
memperlakukan seorang remaja.
► Dapat lebih memahami dan memberi gambaran kasar tentang apa yang mungkin
diinginkan dan dibutuhkan oleh kelompok usia yang berbeda
Konklusi

25. Referensi
Gen Z and Gen Alpha Infographic Update. (2018). Diambil kembali dari mccrindle.com.au.
McCrindle, M. (2021).Raising Generation Alpha to be global leaders. Diambil kembali
dari mccrindle.com.au.
Wikipedia
Kamus Besar Bahasa Indonesia
Alexisabramson.com
Sumber featured image : google chrome

26. Terima kasih

27. Parking Lot

33. Generasi India

34. Generasi China