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TCC gestão ambiental

1. A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO E TREINAMENTO NO PROCESSO DE CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL NAS EMPRESAS Autores: Adriano Gonçalves dos Santos; Alyne Bucker Ferreira; Alessandro M. Ferreira; Carlos F. S. Pereira; Francinaldo M. da Silva

2. Por que esse tema importa? - Impactos ambientais de atividades empresariais - Crescente pressão regulatória e social - Benefícios da gestão ambiental para eficiência e imagem

3. Objetivos **Objetivo Geral** - Analisar a importância das ferramentas de gestão e do treinamento no processo de conscientização ambiental. **Objetivos Específicos** - Identificar ferramentas de gestão ambiental aplicáveis - Avaliar modelos de treinamento para colaboradores - Propor um fluxo de conscientização dentro da empresa

4. Justificativa - Necessidade de reduzir impactos e custos - Conformidade legal e vantagem competitiva - Cultura organizacional como fator-chave para mudanças sustentáveis

5. Ferramentas de Gestão Ambiental - Sistemas de Gestão Ambiental (ISO 14001) - Auditorias ambientais - Indicadores de desempenho (KPIs ambientais) - Plano de Gestão de Resíduos (PGRS)

6. Estratégias de Treinamento - Treinamento inicial para novos colaboradores - Reciclagens periódicas e treinamentos específicos - Educação continuada e campanhas internas

7. Integração: Gestão + Treinamento - Ferramentas definem processos; treinamento garante execução - Indicadores alimentam conteúdo de treinamento - Auditorias identificam lacunas formativas

8. Estudo de Caso (sugestão) - Empresa fictícia ou real (breve descrição) - Ferramentas adotadas - Resultado obtido (redução de resíduos, economia, engajamento)

9. Resultados Esperados / Benefícios - Redução de impactos ambientais - Melhoria na conformidade e redução de riscos legais - Economia de recursos e aumento de eficiência - Maior engajamento e cultura ambiental entre colaboradores

10. Conclusão e Recomendações **Conclusão** - Ferramentas de gestão e treinamento são complementares e essenciais para conscientização. **Recomendações** - Implementar sistema de gestão compatível (p.ex. ISO 14001) - Planejar cronograma de treinamentos e reciclagens - Monitorar indicadores e ajustar ações

11. Referências (sugestões) - ISO 14001 — Sistemas de gestão ambiental - Artigos acadêmicos sobre treinamento ambiental e comportamento organizacional - Legislação ambiental aplicável (federal e estadual)

12. Perguntas Obrigado! Perguntas?