Smeta-Ppt-Hindi.pptx training for staaff

Training

1. PREPARED BY:- MANISH KUMAR SMETA ( Sedex Members Ethical Trade Audit ) (सेडेक्स मेंबर्स एथिकल ट्रेड ऑडिट)

2. SEDEX/SMETA क्या है? SEDEX/SMETA एक वैश्विक गैर-लाभकारी सदस्यता संगठन है। सेदेक्स का उद्देश्य कंपनियों को उनके वैश्विक आपूर्तिकर्ताओं से जोड़ना, व्यावसायिक नैतिकता डेटा साझा करना और नैतिक प्रदर्शन में निरंतर सुधार प्राप्त करना है। SEDEX ( आपूर्तिकर्ता नैतिक डेटा एक्सचेंज) एक सदस्यता संगठन है जिसके सदस्य सभी कंपनियां हैं जो अपनी आपूर्ति श्रृंखला के नैतिक प्रदर्शन में लगातार सुधार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। SEDEX/SMETA सदस्यों के पास अब दुनिया भर के 150 से अधिक देशों में 50,000 से अधिक सदस्य हैं। 

3. SMETA समीक्षा के दौरान प्रस्तुत की जाने वाली प्रासंगिक सामग्री: फैक्टरी मंजिल योजना लागू कानून और विनियम श्रम अनुबंध कर्मचारी हैंडबुक (रोजगार के नियम और शर्तें) सामूहिक सौदेबाजी समझौता साइट पर उपयोग किए जाने वाले रसायनों की सूची परमिट, बिजनेस लाइसेंस, ऑपरेटिंग सर्टिफिकेट आदि। सरकारी ऑडिट रिपोर्ट, जैसे: स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, संरचनात्मक सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण आवश्यकताओं का अनुपालन आदि। मशीन डिटेक्शन/सर्विस लॉग आपातकालीन कार्रवाई प्रक्रिया निकासी प्रक्रियाएं पिछले 12 महीनों में चेक-इन रिकॉर्ड पिछले 12 महीनों के लिए वेतन रिकॉर्ड पिछले 12 महीनों के लिए रिकॉर्ड गिनती टुकड़ा (यदि लागू हो) बीमा, करों और अन्य आवश्यकताओं के लिए प्राप्तियां उत्पादन रिकॉर्ड OHS संयुक्त समिति और अनुशासनात्मक मुद्दों अंतिम नैतिक व्यापार लेखा परीक्षा रिपोर्ट/सुधारात्मक कार्रवाई लॉग आदि।

4. SMETA 2-पिलर ऑडिट में निम्नलिखित मॉड्यूल शामिल हैं: श्रम मानक (Labor Standards ) स्वास्थ्य और सुरक्षा (Health and Safety) SMETA 4- पिलर ऑडिट में उपरोक्त तत्वों को शामिल किया गया है, : श्रम मानक (Labor Standards ) स्वास्थ्य और सुरक्षा (Health and Safety) पर्यावरण मूल्यांकन (विस्तारित) Environmental assessment (extended) व्यापार को नैतिकता (Business Ethics)

5. SMETA 4- पिलर ऑडिट ( 4-pillar audit ) श्रम मानक (Labor Standards ) स्वास्थ्य और सुरक्षा (Health and Safety) पर्यावरण मूल्यांकन (विस्तारित) Environmental assessment (extended) व्यापार को नैतिकता (Business Ethics)

6. 1. श्रम मानक (Labor Standards ) (Labor Standards ) श्रम मानक में व्यक्तियों या उनके समूहों को श्रमिक या उनके समूह के रूप में देखा जाता है।आधुनिक श्रम विधान के कुछ महत्वपूर्ण विषय है - मजदूरी की मात्रा, मजदूरी का भुगतान, मजदूरी से कटौतियां, कार्य के घंटे, विश्राम अंतराल, साप्ताहिक अवकाश, सवेतन छुट्टी, कार्य की भौतिक दशायें, श्रम संघ, सामूहिक सौदेबाजी, हड़ताल, स्थायी आदेश, नियोजन की शर्ते, बोनस, कर्मकार क्षतिपूर्ति, प्रसूति हितलाभ एवं कल्याण निधि आदि है। 

7. 2. स्वास्थ्य और सुरक्षा (Health and Safety) सभी श्रमिकों को ऐसे स्थानों में काम करने का अधिकार है जहां उनके  स्वास्थ्य और सुरक्षा  के लिए जोखिमों को ठीक ढंग से नियंत्रित किया जाता है।  स्वास्थ्य और सुरक्षा  आपको काम पर चोट लगने या काम के माध्यम से बीमार होने से रोकने के बारे में है।

8. 3. व्यापार को नैतिकता (Business Ethics) व्यापार को नैतिकता जिसका तात्पर्य एक समाज में व्यवहार के चरित्र, विचारों और मानकों से है। व्यक्तिगत नैतिकता एक व्यक्ति के लिए सही और गलत व्यवहार को परिभाषित करती है। व्यावसायिक अर्थों में, नैतिकता यह बताती है कि संगठनात्मक संदर्भ में मानव आचरण में अच्छे या बुरे का क्या गठन होता है। हम यह भी कह सकते हैं कि व्यावसायिक नैतिकता का संबंध जीवन बनाने से है, न कि केवल जीवन जीने से।

9. 4. पर्यावरण मूल्यांकन (विस्तारित) Environmental assessment (extended) एक पर्यावरणीय मूल्यांकन ( जिसे पर्यावरणीय प्रभाव मूल्यांकन के रूप में भी जाना जाता है ) एक ऐसी प्रक्रिया है जो किसी परियोजना के शुरू होने से पहले उसके संभावित पर्यावरणीय प्रभाव का आकलन करती है । मूल्यांकन का उद्देश्य संभावित पर्यावरणीय प्रभावों की पहचान करना , प्रतिकूल प्रभावों से निपटने के लिए उपाय सुझाना और यह अनुमान लगाना है कि क्या ये उपाय सफल होंगे ।