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tesis

1. unir.net
Tema 2
Elementos configuradores de la jurisdicción
social II
Priscila Martín Vales

2. 01 -Objetivos
02 –Falta jurisdicción y
competencia
03 –Abstención y recusación
ÍNDICE
04 -Las partes
05 -Acumulación de
acciones y procedimientos

3. Tema 2
Diferenciación de conflictos entre órganos jurisdiccionales y
administrativos.
Identificación de los supuestos de abstención y recusación.
Reconocimiento de las partes de un procedimiento.
Diferenciar supuestos de acumulación de acciones y de
procedimientos.
OBJETIVOS
pág.
03

4. Falta de jurisdicción y
competencia

5. Tema 2
Falta de competencia
De oficio o a instancia del demandado
Momento procesal desde la presentación de la demanda hasta el
momento de dictar sentencia
Debe abstenerse de entrar a conocer el fondo del asunto
Tramitación de oficio audiencia de las partes y del MF
Auto falta de jurisdicción o competencia impugnable:
Recurso de reposición autos jueces y tribunales
Recurso de suplicación autos que resuelvan el recurso de
reposición anterior
Recurso de casación autos resolviendo recurso de reposición
contra declaración de incompetencia TSJ y AN
pág.
05

6. Tema 2
Conflictos de jurisdicción
Entre órganos de la jurisdicción y órganos administrativos
Tribunal de Conflictos de Jurisdicción
Presidente Presidente del TS
Secretario Secretario de Gobierno del TS
2 Magistrados Sala de lo Contencioso administrativo
3 Consejeros permanentes del Estado
Contra la sentencia recurso de amparo TC
pág.
06

7. Tema 2
Conflictos de competencia
pág.
07
Orden
social
Otros
ordenes
Positivos
Negativos
Requerimiento de inhibición y
sea desatendidoformalizado
ante la Sala Especial de
Conflictos de competencia del TS
SentenciasNO crean
jurisprudencia

8. Abstención y Recusación

9. Tema 2
Abstención
Separación voluntaria del juzgador para conocer el asunto
Procedimiento
Comunicación a la sala o secciónu órgano judicial que conozca de los
recursos
Plazo de resolución: 10 días
Suspensión
Desestimación:
Providencia: fin suspensión Continuación procedimiento
Posibilidad de solicitud de recusación por las partes
Estimación:
Auto
apartando del procedimiento deforma definitiva
Remisión de las actuaciones
pág.
09

10. Tema 2
Recusación
Petición del MF o de parte
Procedimiento
Momento en que conozca la causa de recusación
Traslado a las partes 3 días adhesión uoposición
Tramitación incidente de recusación conoce juez sustituto
Auto de desestimación devolución conocimiento del
procedimiento al recusado
Auto estimación
Separación definitiva del recusado
Continuación juez sustituto
pág.
010

11. Las partes

12. Tema 2
Las partes
Artículo 6: LEC
Trabajadores
Empresarios
Personas físicas
Personas jurídicas representante legal
Sindicatos y asociales empresariales representante legal
Capacidad para ser parte o capacidad jurídica procesal
pág.
012

13. Tema 2
Las partes
Titularidad de un interés legítimo o derecho subjetivo
Legitimación activa
Demandante
Legitimación pasiva
Demandado
Legitimación procesal
pág.
013

14. Tema 2
Las Partes
pág.
014
Procesos electorales
Sindicatos que fueran parte en el
procedimiento arbitral y los afectados
por el laudo impugnado
Vacaciones
Empresario y trabajadores que se
hubieran atribuido el disfrute preferente
en tales fechas.
Impugnación convenios colectivos
Representantes integrados en la
comisión negociadora del convenio
Impugnaciónestatutos sindicales
Promotores del sindicato y firmantes del
acta de constitución.

15. Tema 2
Las Partes
Si bien la regla general determina la ausencia de necesidad de
representación en la instancia, encontramos dos supuestos en los que
resulta obligatoria la representación procesal
Procesos con pluralidad de actores
Originaria + 10 demandantes, representante común
No originaria acumulación de procesos
Defensa de las partes carácter facultativo en instancia
Demandante en la demanda
Demandado 2 días siguientes a la recepción de la citación
Representación o defensa
pág.
015

16. Tema 2
Fondo de Garantía Salarial
Citadocomoparte,procesosdereclamaciónfrenteaempresas
desaparecidas,declaradasinsolventesoincursasenprocedimientos
concursales
pág.
016

17. Acumulación de acciones
y procedimientos

18. Tema 2
Acumulación de acciones
Tramitación antes de la conciliación judicial y juicio
Excepción reconvención
Supuestos particulares
Indemnizaciones por despido + indemnización por discriminación o lesión
de derechos fundamentales.
Acción extintiva del art. 50.1 b) ET + reclamación de los salarios
Acción de despido + la reclamación de la liquidación de las cantidades
adeudadas (cálculo no revista especial complejidad).
Totalidad de pretensiones derivadas de contingencias profesionales.
Totalidad de pretensiones deducidas de una misma resolución
administrativa o resoluciones conexas.
Acción de reclamación de clasificación profesional + diferencias salariales.
Acciones derivadas de extinción de relación de TRADE + acciones de
reclamación de laboralidadde la relación.
pág.
018

19. Tema 2
Acumulación de procedimientos
Conexión estrecha entre diferentes procedimientos procedimientos
separados; sentencias contradictorias
Distintos tribunales solicitud ante el Tribunal del primer registro
Antes de conciliación judicial y juicio
Excepción reconvención
Auto de acumulación recurso de reposición
pág.
019

20. MUCHAS GRACIAS