Teoria_Fayol_PlazaVea.pptx Teorías administrativas

Teoría Clásica de Fayol en Plaza Vea

1. Teoría Clásica de Fayol y su aplicación en Plaza Vea Exposición

2. Introducción La Teoría Clásica de Henri Fayol es una de las bases de la administración moderna. Hoy veremos sus principios y cómo Plaza Vea aplica esta teoría en su gestión empresarial.

3. ¿Qué es la Teoría Clásica de Fayol? • Propuesta por Henri Fayol a inicios del siglo XX. • La administración es un conjunto de principios universales. • Fayol planteó 14 principios y 5 funciones: - Planear - Organizar - Dirigir - Coordinar - Controlar

4. Principios Clave de Fayol 1. Unidad de mando: un solo jefe. 2. División del trabajo: especialización. 3. Disciplina: respeto a normas. 4. Centralización: autoridad en la dirección. 5. Equidad: trato justo. 6. Orden: recursos en el lugar adecuado.

5. Aplicación en Plaza Vea • División del trabajo: empleados organizados por áreas. • Unidad de mando: supervisores por sección. • Planificación: campañas escolares, navideñas y promociones. • Disciplina y orden: protocolos y normas. • Equidad: beneficios y capacitaciones. • Control: inventarios, calidad y servicio.

6. Conclusión La teoría de Fayol sigue vigente y aporta bases sólidas para la gestión. En Plaza Vea, su aplicación asegura eficiencia, orden y buen servicio. Gracias a ello, se mantiene como líder en supermercados en el Perú.