TESTSE DE PERFIL PROFISSIONAL AVALIATIVO

Perfil Profissional

1. Teste de Perfil Comportamental OS 4 PERFIS COMPORTAMENTAIS Prof. Vinicius lean

2. Perfis Comportamentais Somos únicos. Ninguém se comporta exatamente igual outra pessoa. Mas, temos comportamentos que são comuns a outras pessoas. Tem gente que faz as coisas rápido, sem pensar muito. Outros gostam de fazer com calma e pensar muito bem antes de tomar qualquer decisão.

3. Uns gostam de falar em público e se comunicar com as pessoas. Outros já são mais vergonhosos e gostam de ficar quietinhos na dele. Essas posturas que você tem, seu jeito de ser, a maneira como você se comporta diante as situações, chamamos de  Perfil Comportamental . Uns são super criativos e gostam de viver novas experiencias. Outros já são mais de boa, gostam de fazer o que estão acostumados a fazer.

4. Utilidades de entender sobre Perfis Comportamentais Pessoal A pessoa que entende sobre seu próprio comportamento, sabe seus pontos fortes e fracos. Consegue com mais facilidade melhorar a si próprio. Consegue com mais facilidade vencer suas dificuldades e explorar melhor suas habilidades. Sobre o futuro, consegue prever como será seu próprio comportamento em situações que possam ocorrer. Explora melhor o próprio potencial.  Alcança seus objetivos mais rapidamente .

5. Relacionamento O comportamento é uma maneira de se comunicar. De forma geral, se você entende o comportamento das pessoas, entende o que ela quer dizer, mesmo que ela não diga nenhuma palavra. Entender o porquê elas agem como agem, deixa tudo mais fácil. Se você tiver casada por exemplo. Sem dúvidas consegue melhorar seu casamento. Ajuda até na hora de escolher um parceiro ou dar o pé na bunda se for o caso.

6. Profissional Todos os líderes, julgam o comportamento das pessoas na hora de contratar um novo colaborador para a empresa dele. É um processo subconsciente que ele faz sem perceber. Mas, alguns fazem de propósito. Estudam sobre isso para conseguirem contratar pessoas que se encaixem melhor no perfil ou necessidade da empresa. Em uma equipe, o perfil comportamental das pessoas deve variar.

7. Modelo de Perfil Comportamental dos animais Vamos falar em uma linguagem mais didática e popular que é o perfil comportamental através de animais:  lobo, águia, gato e tubarão .

8. O Perfil águia Na metáfora dos perfis comportamentais a águia de fato gosta de voar alto. Isso porque as pessoas que, pela forma como enxergam o mundo e suas circunstancias, podem ser enquadradas sob esse rotulo tem a inovação como uma característica determinante em sua postura. Águias não tem nenhuma predileção especial por pisar no chão dos comuns, e por isso escolhem sempre voar nas alturas a fim de trafegar pelas vias que ninguém mais segue.

9. A águia tem como característica o fazer diferente, de forma inovadora, destoando dos passos que são seguidos pela maioria.

10. O Perfil Gato Pessoas com o perfil comportamental do gato partilham uma característica singular: são indivíduos que gostam de atuar em conjunto. E pela ideia de estar junto não se deve entender apenas com outros gatos, mas com pessoas, em geral, independentemente dos seus perfis. Desnecessário dizer que são, portanto, profissionais afeitos a ideia de um trabalho em equipe, com uma competente capacidade de interação e definição de papeis em um determinado grupo.

11. O Perfil Tubarão Os dentes afiados de um tubarão já deixam claro a que vieram. Em se tratando de pessoas com este perfil comportamental, essa verdade permanece valida, animal elas também estão ali para morder. E se as aguas lhe parecem hostis, o tubarão não se aquieta. Ele exibe as presas e torna claro a todos os presentes que esta ali para o que der e vier.

12. Tubarão que e tubarão não tem tempo a perder e por isso vai em busca dos seus objetivos sem esperar que a mare lhe seja favorável ou aguardar o momento ideal no qual o mar esteja para peixe. O senso de urgência, necessitando de tudo para ontem, e uma definição e tanto quando se trata de apontar uma característica marcante das pessoas com esse perfil.

13. O Perfil Lobo No reino animal, o lobo pode ate ser visto como um ser indômito, avesso a convivência com os demais e capaz de agir por conta própria. Mas isso, além de equivocado, e muito distante do que o lobo representa em matéria de perfil comportamental. Nesse sentido, os humanos que são caracterizados como lobos, pela Psicologia ou pelo Coaching, não guardam nenhuma semelhança com seus correlatos animais.

14. Os lobos são estrategistas natos, agem com ponderação e acreditam que o caminho dentro das normas e preceitos estabelecidos e sempre a melhor escolha. Pouco atraídos pela ideia de transgressão, lobos são afeitos a correção e a lisura.

15. COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES

16. COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES

17. VALORES

18. PONTO DE MELHORIAS MOTIVAÇÃO

19. PONTO DE MELHORIAS MOTIVAÇÃO

20. VALORES