001 NVA2030.pptx filosofía cambiar modeo de vida

empres americana ayudando al ser humano en el continente americano, si no tienes dinero puedes aplicar a NVA

1. New Venture Advertising Company Limited Bienvenidos al futuro trabajo 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 1 ID: 28974

2. New Venture Advertising Company Limited (NVA) es una plataforma global de medios y publicidad que, con una visión audaz y una filosofía centrada en lo digital, se dedica a redifinir la forma en que las marcas alcanzan y atraen a su público. Con sede en California, Estados Unidos, NVA opera en Europa, Asia y América Latina, buscando crear un puente entre contenidos mediáticos influyentes y usuarios cotidianos que buscan oportunidades de trabajo flexible e ingreso. La misión principal de NVA es la accesibilidad, la innovación y el empoderamiento. Colaboramos con gigantes del entretenimiento como Paramount, Universal Pictures , Warner Bros y Disney para promover sus contenidos a través de campañas de marketing orientadas a la exposición. Al conectar a estas empresas con nuestra amplia red de trabajadores remotos, no solo proporcionamos una exposición y resultados de marketing medibles, sino que también brindamos a las personas una forma de ganar ingresos adicionales a través de simples interacciones digitales. INICIO DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 2

3. Nuestra plataforma ofrece un entorno transparente y sin fisuras, donde los usuarios pueden registrarse de forma gratuita, completar tareas diarias (como ver anuncios o interactuar con contenido) y recibir comisiones. Contamos con un proceso de incorporación gradual y soporte multilingüe, asegurando que nuevos usuarios, independientemente de su trasfondo, puedan entender y participar fácilmente en nuestro sistema. El modelo NVA no es solo una plataforma, sino un movimiento hacia la inclusión digital y oportunidades económicas. Creemos firmemente que lo que ofrecemos a las personas no es solo una tarea, sino un camino: un camino hacia la mejora de su situación financiera, el aumento de su alfabetización digital y la posible promoción a roles de liderazgo dentro de nuestro ecosistema en contante evolución. Con el apoyo de asociaciones estratégicas, una sólida base ética y un equipo internacional de gestión dinámico, New Venture Advertising Company Limited continúa desarrollándose como un líder confiable en el ámbito de la publicidad en línea y el marketing comunitario. INICIO DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 3

4. MENÚ PRINCIPAL 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 4

5. Recargar 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 5

6. Recargar 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 6

7. Retirar 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 7

8. Retirar 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 8

9. Retirar 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 9

10. Mi equipo 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 10

11. Rueda de la fortuna 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 11

12. Fondo 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 12

13. Invitar amigos 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 13

14. Nivel 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 14

15. Nivel 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 15

16. Nivel 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 16

17. Nivel 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 17

18. Nivel 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 18

19. Empleos de la Compañía 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 19

20. Noticias 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 20

21. TAREAS 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 21

22. TAREAS 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 22

23. VIP 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 23

24. VIP 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 24

25. VIP 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 25

26. VIP 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 26

27. VIP 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 27

28. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 28 Detalles de ingresos de grado de empleado (USD) Nivel de empleado Depósito de empleado Ingreso diario Comisión por tarea Ingreso mensual Ingresos anuales Pasante -- 1.00 0,20 -- -- N1 28.00 1.00 0.20 30.00 365.00 N2 98.00 3.50 0.35 105.00 1,277.50 N3 392.00 14.00 0.70 420.00 5,110.00 N4 1,296.00 48.00 1.60 1,440.00 17,520.00 N5 3,105.00 115.00 2.30 3,450.00 41,975.00 N6 6,656.00 256.00 3.20 7,680.00 93,440.00 N7 16,875.00 675.00 4.50 20,250.00 246,375.00 N8 34,100.00 1,364.00 6.20 40,920.00 497,860.00 N9 60,720.00 2,640.00 8.80 79,200.00 963,600.00

29. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 29 Pasante La pasantía no requiere un depósito. Hay 5 tareas cada día, y la comisión por cada tarea es de 0.20 USD. Los pasantes pueden ganar 1.00 USD al día, y pueden hacer prácticas durante cuatro días, lo que resulta en un ingreso total de 4.00 USD. N1 El depósito de trabajo de N1 es de 28.00 USD, El número de tareas diarias es 5, la comisión por cada tarea es de 0.20 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 1.00 USD, 30.00 USD mensuales y 365.00 USD al año. Los empleados N1 tienen una validez de un año. N2 El depósito de trabajo de N2 es de 98.00 USD, El número de tareas diarias es 10, la comisión por cada tarea es de 0.35 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 3.50 USD, 105.00 USD mensuales y 1,277.50 USD al año. Los empleados N2 tienen una validez de un año. N3 El depósito de trabajo de N3 es de 392.00 USD, El número de tareas diarias es 20, la comisión por cada tarea es de 0.70 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 14.00 USD, 420.00 USD mensuales y 5,110.00 USD al año. Los empleados N3 tienen una validez de un año.

30. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 30 N4 El depósito de trabajo de N4 es de 1,296.00 USD, El número de tareas diarias es 30, la comisión por cada tarea es de 1.60 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 48.00 USD, 1,440.00 USD mensuales y 17,520.00 USD al año. Los empleados N4 tienen una validez de un año. N5 El depósito de trabajo de N5 es de 3,105.00 USD, El número de tareas diarias es 50, la comisión por cada tarea es de 2.30 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 115.00 USD, 3,450.00 USD mensuales y 41,975.00 USD al año. Los empleados N5 tienen una validez de un año. N6 El depósito de trabajo de N6 es de 6,656.00 USD, El número de tareas diarias es 80, la comisión por cada tarea es de 3.20 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 256.00 USD, 7,680.00 USD mensuales y 93,440.00 USD al año. Los empleados N6 tienen una validez de un año. N7 El depósito de trabajo de N7 es de 16,875.00 USD, El número de tareas diarias es 150, la comisión por cada tarea es de 4.50 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 675.00 USD, 20,250.00 USD mensuales y 246,375.00 USD al año. Los empleados N7 tienen una validez de un año.

31. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 31 N8 El depósito de trabajo de N8 es de 34,100.00 USD, El número de tareas diarias es 220, la comisión por cada tarea es de 6.20 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 1,364.00 USD, 40,920.00 USD mensuales y 497,860.00 USD al año. Los empleados N8 tienen una validez de un año. N9 El depósito de trabajo de N9 es de 60,720.00 USD, El número de tareas diarias es 300, la comisión por cada tarea es de 8.80 USD y la ganancia total diaria de la tarea es de 2,640.00 USD; 79,200.00 USD mensuales y 963,600.00 USD al año. Los empleados N9 tienen una validez de un año.

32. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 32 Detalles de los ingresos de la recompensa por invitación (USD) Nivel de empleado Relación de ingresos por invitar a subordinados de tercer nivel Invitar recompensas de nivel A Invitar recompensas de nivel B Invitar recompensas de nivel C Internar -- -- -- -- N1 12%-3%-1% 3.36 0.84 0.28 N2 12%-3%-1% 11.76 2.94 0.98 N3 12%-3%-1% 47.04 11.76 3.96 N4 12%-3%-1% 155.52 38.88 12.96 N5 12%-3%-1% 372.60 93.15 31.05 N6 12%-3%-1% 798.72 199.68 66.56 N7 12%-3%-1% 2,025.00 506.25 168.75 N8 12%-3%-1% 4,092.00 1,023.00 341.00 N9 12%-3%-1% 7,286.40 1,821.60 607-20

33. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 33 Beneficios de recomendación Por ejemplo, si eres N1 y recomiendas al subordinado A para que se convierta en N1, puedes obtener una recompensa de invitación de 3.36 USD. Si tu empleado de nivel A N1 recomienda al subordinado B que se convierta en N1, puedes obtener 0.84 USD. Si tu empleado de nivel B N1 recomienda al subordinado C para convertirse en N1, puedes obtener 0,28 USD. Si es el empleado N1, sugiere que el subordinado A se convierta en N2. Solo recibirás el 12% del bono de invitación de N1 (3.36 USD). Si te unes a N4 y recomiendas al subordinado A para que se convierta en N4, recibirás una bonificación por invitación de N4 del 12% (155.52 USD). Por lo tanto, si invitas a un subordinado con un nivel superior al tuyo, solo podrás obtener el 12% de la recompensa de invitación del nivel actual. Cuando tenga mejores posibilidades de avanzar, podrá ascender en la jerarquía de empleados. Esto aumentará enormemente sus ingresos.

34. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 34 Bono de gestión de tareas (USD) Nivel recomendado Relación de bonificación por gestión de tareas Por ejemplo la comisión diaria es de 100.00 USD Subordinados de nivel A 5% 5.00 Subordinados de nivel B 2% 2.00 Subordinados de nivel C 3% 1.00

35. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 35 Invita a tus amigos a unirse y podrás ganar más comisiones de gestión Cuando un empleado regular guía a un subordinado para que se convierta en un empleado regular de nivel N, el subordinado recibirá bonificaciones de gestión adicionales después de completar las tareas diarias. La tarifa diaria de gestión de tareas para los subordinados de nivel A es del 5%, la tarifa diaria de gestión de tareas para los subordinados de nivel B es del 2% y la tarifa diaria de gestión de tareas para los subordinados de nivel C es del 1%. Por ejemplo: tiene 10 empleados regulares de nivel A bajo sus órdenes. 100 subordinados de empleados regulares de nivel B. 1000 empleados subordinados regulares de nivel C. Digamos que el ingreso diario promedio de un empleado es de 100.00 USD. Subordinados nivel A: 100.00*10*5%=50.00 USD Subordinados nivel B: 100.00*100*2%=200.00 USD Subordinados nivel C: 100.00*1000*1%=1,000.00 USD Luego recibirás ingresos extra por gestionar tareas subordinadas todos los días: 50+200+1000=1,250,00 USD.

36. GANANCIAS Centro de Beneficios 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 36 Invita a tus amigos a unirse y podrás ganar más comisiones de gestión Estamos esperando a nuevos talentos que se unan a nuestro equipo para trabajar juntos en la consecución de los objetivos de empleo de Ecuador y en la mejora del nivel de vida del pueblo ecuatoriano. ¡Esperamos que te unas a nosotros y esperamos construir un futuro mejor juntos!

37. USUARIO 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 37

38. USUARIO 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 38

39. Gracias 7/24/2025 NVA - MSC. MARIO E. CHUQUITARCO P. 39