2023_08_11_Treinamento_Ver_e_Agir - Projeto Cerrado - rev. 02.ppt

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3. COCHILAR
USO DE
CELULAR
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USAR O
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Atenção

4. Percepção de riscos

5. 5
CONCEITOS
Básicos

6. Perigo:
Situação ou condição de risco com probabilidade de causar lesão ou dano à saúde das pessoas por
ausência de medidas de controle.
Risco:
Probabilidade ou possibilidade de perigo, de estar em risco ou de a atividade gerar risco com sua
execução.
CONCEITOS

7. Percepção de Risco:
Para entendermos a percepção de riscos é necessário entender o que é o riscorisco.
O risco, por conceito, é a “probabilidade de ocorrência de um acidente ou evento adverso, relacionado com
a intensidade dos danos ou perdas resultantes dos mesmos”, ou seja, é a possibilidade de acontecer
algo.

A percepção de risco nada mais é do que a atenção e reconhecimento dos riscos presentes no ambiente de
trabalho.
CONCEITOS

8. Comportamento Inseguro:
O comportamento inseguro acontece quando o colaborador se põe em risco, estando ou não ciente das
consequências.
Exemplos de Comportamento Inseguro:
oNão usar equipamentos de proteção individual;
oFalta de preparo para a utilização de máquinas, equipamentos e
veículos;
oBrincadeiras perigosas durante o expediente;
oUtilização de equipamentos improvisados.
CONCEITOS

9. Condição Insegura:
A condição insegura é caracterizada quando o ambiente de trabalho é perigoso para o trabalhador.
Exemplos de Condição Insegura:
oConstrução de andaimes com materiais
inadequados;
oFalta de manutenção nas máquinas;
oPresença de fios desencapados;
oDispositivos de segurança defeituosos;
oVentilação inadequada;
CONCEITOS
oExtintores de incêndio vencidos;
oVidros quebrados espalhados no chão;
oPiso molhado;
oFalta de sinalização de segurança;
oIluminação inadequada;
oEscadas sem adesivos antiderrapantes.

10. •Trabalho em altura (Inspeção diário de andaimes, isolamento, amarração de ferramentas, EPIs);
•Movimentação e transporte de cargas (Isolamento e sinalização de área);
•Instalações elétricas (distribuição de cabos elétricos);
•Inspeção e utilização de acessórios de içar;
•Escadas, rampas e passarelas (Caminho Seguro);
•Montagem e revisão de Andaimes;
•Trabalho em Espaço Confinado;
•Limpeza e organização de área e destinação de resíduos;
•Cuidados com interface entre máquinas, equipamentos e pessoas;
•Comunicação de acidentes e incidentes devem ser realizados de imediato ao projeto.
PONTOS DE ATENÇÃO

11. 11
IDENTIFICAR O RISCO
Percepção de Risco

12. IDENTIFICAR O RISCO

13. 1Risco de queda de nível diferente.
1
1
1
1
1
2Risco de queda de materiais.
2
2
2
2
2
3Risco de queda de mesmo nível.
3
3
3
3 3
3
4Risco de colisão entre equipamentos.
4
5Risco de colisão – visão deficiente.
5
6Risco de Ergonomia.
6
7Risco de esmagamento – Bloqueio.
7
8Segregação incorreta.
8
9
9
9
9
Housekeeping.9
Ausência de EPI.10
10
Risco de contaminação.11
11
Risco de atropelamento.12
12
Contaminação de recursos hídricos.13
13
IDENTIFICAR O RISCO

14. COMO ANDA MINHA PERCEPÇÃO DE RISCO?

15. Qual risco você vê?

16. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

17. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

18. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

19. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

20. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

21. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

22. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

23. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

24. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

25. QUAL SUA PERCEPÇÃO?

26. 26
ITENS SISTÊMICOS
Ausência de Percepção de Risco

27. PONTOS DE ATENÇÃO

28. PONTOS DE ATENÇÃO

29. PONTOS DE ATENÇÃO

30. 30
ALTO POTENCIAL
Ausência de Percepção de Risco

31. ALTO POTENCIAL

32. Alto Potencial

33. O IMPORTANTE É TER ATITUDE
(AGIR)

34. Tenha atitude!
Não espere que alguém cuide da sua segurança: ela está em suas mãos!
Não espere que a sorte te dê proteção. As suas escolhas são seus maiores
EPIs!
Não espere o amanhã para cuidar da sua saúde.
Uma pessoa consciente começa a se prevenir aqui e agora!
Não espere que as coisas corram como previsto.

35. Tenha atitude!
Na prevenção a falta de percepção é acidente na certa
e pode gerar linha mestra
O ERRADO e ERRADO mesmo que todos estejam fazendo.
O CERTO é o CERTO, mesmo que ninguém esteja fazendo.

36. LINHA MESTRA

37. SOMOS UMA EQUIPE!
Eu sou parte de uma
equipe. Então quando
venço, não sou eu apenas
quem vence. De certa
forma termino um trabalho
de um grupo enorme de
pessoas.

38. Dss -
Andragogia

39. PARTES DO CORPO
JULHO/2023 ACUMULADO

40. EFETIVO X TST
EFETIVO GERAL DO PROJETO:
EFETIVO TST DE CAMPOTST DE CAMPO MÁFER:
EFETIVO TST GERAL DO PROJETOTST GERAL DO PROJETO:
11.113
19
206
* Fonte: Relatório das catracas 02/08/2023
54
Pessoas para cada TST no Projeto
584
Pessoas para cada TST Máfer
ENTRADA DE VEÍCULOS:
437

41. 41
OBRIGADO PELA
ATENÇÃO