21. Weekly Report Periode 28 Mei - 3 Juni 2025 (Week 21) HSE AIP Site IBP.pdf

mira3174ibp 11 views 15 slides Sep 02, 2025
Slide 1
Slide 1 of 15
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15

About This Presentation

weekly report 33


Slide Content

1
Weekly HSE AIP
WEEKLY REPORT HSE
Week 21 Periode 28 Mei – 3 Juni 2025
PT. ADARTON INDO PACIFIC Job Site IBP

2
Weekly HSE AIP
Table of Content
HSE Performance & Incident Statistic
Review Pencapaian Program
Inspeksi Area Kerja
Program K3LH
Hazard Report
Tindaklanjut Perbaikan
Struktur Organisasi PT. AIP
Kompetensi Karyawan

3
Weekly HSE AIP
HSE Performance & Incident StatisticIncidents Critical Mayor Days of Absence Incidents Cost Working Hours
28 $21,223 132,286
AVG. 14 AVG. $1,611
SELECT YEAR
2025
Positive
14
Warning
5
Critical
3
INSPECTION REPORTS
2 0 0












0 1 2 3 4
Low
Medium
High
Critical
INCIDENTS BY SEVERITY





0 20 40 60
KTA & TTA
Near Miss
Property Demage
Minor
Mayor
INCIDENT RESULTS BY TYPE




0 1 2 3 4
No Treatment
First Aid
Medical Care
Lost Time
INCIDENTS BY INJURY CONSEQUENCE
JanFebMarAprMeiJunJulAgusSeptOktNovDes
Jml Karyawan91 94 85 63 63 63
Jam Kerja310312791828985207902148320790 0 0 0 0 0
3
9
3
8
3
6
2
1
0
4
24
Jakarta
Purwajaya
Bantuas
Palaran
Loa Kulu
Loa Duri
Batuah
Tenggarong
Bontang
Balikpapan
Samarinda

4
Weekly HSE AIP
Lingkungan
Mengelola dan melaporkan proses
LB3 yang ada di area kerja
Kesehatan
Melakukan pemeriksaan rutin
kepada karyawan
Keselamatan
Memastikan keselamatan
seluruh karyawan dan unit
KeselamatanKesehatan
Lingkungan
Program K3
Program K3LH

5
Weekly HSE AIP
Review Pencapaian Program 1 GENERAL SAFETY TALK 1 0.48% 1 0.48% 100.00%
2 P5M 60 28.99% 60 28.99% 100.00%
3 SAFETY - OPERATION MEETING 4 1.93% 4 1.93% 100.00%
4 HAULING ROAD INSPECTION 60 28.99% 60 28.99% 100.00%
5 HAZARD REPORT 4 1.93% 4 1.93% 100.00%
6 MINING INSPECTION 60 28.99% 60 28.99% 100.00%
7 AREA INSPECTION 12 5.80% 12 5.80% 100.00%
8 COMMITEE MEETING 1 0.48% 1 0.48% 100.00%
9 SAFETY INDUCTION 4 1.93% 4 1.93% 100.00%
10 SAFETY REPORT PERFORMANCE 1 0.48% 1 0.48% 100.00%
207 100.00% 207 100.00% 100.00%
KEY PERFORMANCE INDICATOR
PT ADARTON INDO PACIFIC
PERIODE : MEI 2025
NODATE DESCRIPTION
FRAME
TIME
TARGET STANDAR ACTUALACHIVEMENT %
M
O
N
T
H
L
Y
T O T A L
KPI- Mei- 2025 100.00%
INDIKATOR KEBERHASILAN
SANGAT BAIK 96% s/d 100 %
BAIK 76% S/D 95%
KURANG BAIK 51% s/d 75%
BURUK 0 s/d 50%

6
Weekly HSE AIP
Review Pencapaian Program JUN I IIIIIIV I IIIIIIV
A.1Keselamatan dan Lingkungan Pertambangan
a. Kebijakan Perusahaan
1. Membuat Kebijakan Perusahaan 1 kali per tahun/menyesuaikan dengan ketetapan BoD
Management / PJO
2. Sosialisasi Kebijakan Perusahaan1 kali per tahun/menyesuaikan dengan ketetapan BoD Management / PJO
3. Review Kebijakan Perusahaan 1 kali per tahun/menyesuaikan dengan ketetapan BoD Management / PJO
b.Standart Operation Prosedure (SOP)
1. Membuat / Mereview SOP 1 kali per tahun/menyesuaikan dengan ketetapan BoD
All Dept. Head
1 1 1 0 0% 0.00%
2. Sosialisasi SOP 1 kali per tahun / Jika ada SOP baru/ Perubahan All Dept. Head 1 1 1 0 0% 0.00%
c.Pertemuan
1. SHE Talk AIP Angka rasio kehadiran sebesar 95 % dari total karyawan/ shiftAll Dept. Head 1 1 1 0 0% 0.00%
2. SHE Talk IBP Angka rasio kehadiran sebesar 100 % PJO & SHE Dept Head4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
3. P5M Angka rasio kehadiran sebesar 100 % dari total karyawan/ shiftPJO & SHE Dept Head60 1614161416 60 16 27% 26.67%
KKP Meeting
1. KKP IBP 1 kali per bulan PJO & SHE Dept Head1 1 1 0 0% 0.00%
2. Weekly Meeting IBP 1 kali per minggu PJO & SHE Dept Head4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
3. Weekly Meeting Internal AIP 1 kali per minggu PJO & SHE Dept Head4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
d. Inspeksi
1. Inspeksi Kendaraan & SKAT 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
2. Inspeksi Workshop 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
3. Inspeksi TPS B3 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
4. Inspeksi Office 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
5. Inspeksi Kecepatan 1 kali per Shift SHE Dept Head 8 2 2 2 2 2 8 2 25% 25.00%
5. Inspeksi Area PIT 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
6. Inspeksi Area Jalan Hauling 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
7. Inspeksi Area Jetty / Port 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
5045514650 0 0 0 13.13%
1. Publikasi (mis: focus,flash,artikel,alert) 12 Materi publikasi OHS & Enviro Focus SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
f. Pemasangan/peremajaan Rambu /
Spanduk
Area Workshop dan Office
SHE Dept Head
1 1 1 0 0% 0.00%
g. Pengadaan APD Sesuai dengan jumlah karyawan
SHE Dept Head &
Logistik
100 2525252525 100 25 25% 25.00%
h. Training & Induksi
1. Persiapan Induksi dan Training Sesuai dengan jumlah karyawan yang telah melakukan cuti & TNA 4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
2. Pelaksanaan Induksi Sesuai dengan jumlah karyawan yang telah melakukan cuti 4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
3. Pelaksanaan Training Sesuai dengan TNA
i. Pelaporan
1. Laporan Mingguan
Laporan mingguan SHE Disubmit setiap hari senin 4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
3. Laporan Bulanan Disubmit paling lambat tanggal 3 setiap bulannya
Laporan Safety Disubmit paling lambat tanggal 3 setiap bulannya 1 1 1 1 1 100% 100.00%
4. Laporan Triwulan
Laporan triwulan Safety Disubmit paling lambat tanggal 5 setiap bulan
Laporan IUJP ke KTT Disubmit paling lambat tanggal 5 setiap bulan
5. Laporan Audit SMKP
Audit internal K3LH Disubmit paling lambat tanggal 20 setiap Januari
Tindak Lanjut Hasil Temuan Disubmit paling lambat tanggal 20 setiap Januari
A.2Kesehatan Kerja
a. Pemeriksaan Kesehatan (new hire)100% kandidat karyawan AIP SHE & HRGA 100 2525252525 100 25 25% 25.00%
b. Pemeriksaan Kesehatan (all empl)100% karyawan AIP SHE & HRGA 100 2525252525 100 25 25% 25.00%
c. Follow up hasil MCU 100% rekomendasi dokter SHE & HRGA 100 2525252525 100 25 25% 25.00%
d. Kampanye
Publikasi poster kesehatan kerja1 poster setiap bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
e.Inspeksi Pengukuran Fatigue All Driver DT SHE Dept Head 4 1 1 1 1 1 4 1 25% 25.00%
f. Wake Up Call All Driver DT SHE Dept Head 8 1 1 1 1 1 8 1 13% 12.50%
17.90%
No ACTIVITIES INDICATORS PIC
PLAN JUNE ACTUAL JUNE
Total
Plan
Total ActualYTD Final Score
SHE Dept Head & Trainer
PT AIP
SHE Dept Head
% PROCESS INDICATOR

7
Weekly HSE AIP
WEEK I WEEK II WEEK III WEEK IV
Periode 28 Mei-03 Juni 2025
DETAIL KEGIATAN INSPEKSI
PENCAPIAN WEEK I JUNI 2025
99,6%
PENCAPAIAN PROGRAM INSPEKSI
PERIODE MONTHLY JUNI 2025
17,90%
Inspeksi Area KerjaJUN I IIIIIIV I IIIIIIV
d. Inspeksi
1. Inspeksi Kendaraan & SKAT 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
2. Inspeksi Workshop 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
3. Inspeksi TPS B3 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
4. Inspeksi Office 1 kali per bulan SHE Dept Head 1 1 1 0 0% 0.00%
5. Inspeksi Kecepatan 1 kali per Shift SHE Dept Head 8 2 2 2 2 2 8 2 25% 25.00%
5. Inspeksi Area PIT 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
6. Inspeksi Area Jalan Hauling 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
7. Inspeksi Area Jetty / Port 1 kali per Shift SHE Dept Head 60 1614161416 60 16 27% 26.67%
5045514650 0 0 0 13.13%
ACTIVITIES INDICATORS PIC
PLAN JUNE ACTUAL JUNE
Total
Plan
Total ActualYTD Final Score

8
Weekly HSE AIP
Daily
InspeksiTANGGAL SHIFT LOKASI HASIL TINDAKLANJUT INSPEKTOR
28-May-25 I Jl. Hauling SJA
Di tipu-tipu (turunan sam-sam)jalur SJA untuk matreal longsoran di jalur kosongan
masih ttap seperti di awal shift 2.tidak ada penambahan matreal longsoran
kembali.terimakasih
koordinasi dengan SJA Floren
28-May-25 I Jl. Hauling SJA - IPC
- Terdapat tumpukan spoil di area tanjakan simpang BAR
- Terdapat tanggul jalan yang mengalami penurunan di area merapat gunung sempit
dan cermin
- Jalan cermin terdapat longsoran di sisi kosongan
- Terjadi penyempitan dikarenakan material tebing sebagian menutupi badan jalan
- Drainase di area jalan pos 1 kurang memadai sehingga saat terjadi hujan air
mengalir ke badan jalan sisi muatan
- Level air lebih tinggi dari pada jalan di area jalan merapat karet karet sehingga
menyebabkan jalan basah dan licin
- Untuk gantungan bisa dilewatkan setelah rest time dan pengawas kontraktor hauling
melakukan pengawasan secara melekat di area jalan yang dilakukan perbaikan
- Pasca bongkar muatan Unit DT hauling parkir aman di workshop masing-masing
menunggu instruksi selanjutnya
- Untuk kegiatan hauling belum bisa dilakukan dikarenakan Pihak SBJ masih fokus
perbaikan akses jalan merapat karet karet
All Kontraktor & Floren
28-May-25 II Seam C ABS
- loading ABS to PSM
- Antian awal sift panjang
- Area manuver luas
- Penerangan cukup
- Pengawas ABS dan IBP stanby
Umar
29-May-25 I PIT ABS
1. Terpantau base area loading poin DT aman
2. Tempat parkiran luas
3. Ada 2 crossingan dengan loading poin DT OB
Menginformasikan kepada teman2 DT untuk tetap aktif komunikasi 2 arah dan selalu
patuhi rambu2 yg ada di area pit
Floren
29-May-25 II PIT ABS
- penerangan cukup
- area manuver luas
- stanby pengawas ibp/abs
Umar
30-May-25 I Seam C ABS
1. Terpantau base area loading poin DT aman
2. Tempat parkiran luas
3. Ada 1 crossingan dengan loading poin DT OB
4. Pengawas yg aktif IBP , ABS dan AIP
Menginformasikan kepada teman2 DT untuk tetap aktif komunikasi 2 arah dan selalu
patuhi rambu2 yg ada di area pit ABS
Floren
2-Jun-25 IISeam E timur BUMA
1. Terpantau base area loading poin DT aman
2. Tempat parkiran luas
3. Ada 1 crossingan dengan loading poin H
Menginformasikan kepada teman2 DT untuk tetap aktif komunikasi 2 arah dan selalu
patuhi rambu2 yg ada di area pit buma
Floren
3-Jun-25 II Seam C ABS
1. Terpantau base area loading poin DT aman
2. Tempat parkiran luas
3. Ada 1 crossingan dengan loading poin DT
Menginformasikan kepada teman2 DT untuk tetap aktif komunikasi 2 arah dan selalu
patuhi rambu2 yg ada di area pit ABS
Floren

9
Weekly HSE AIP
Dokumentasi
Daily
Inspeksi
1. Keselamatan

10
Weekly HSE AIP2. Kesehatan
Fatigue Check Gabungan
Hari/tgl : Rabu, 28 Mei 2025
Shift : II (Malam)
Pukul : 02.30 - 04.00 Wita
Lokasi : Post Checker Madu-Madu
Pelaksana :
•Bpk. Supriyadi (Safety Patrol PT IBP)
•Bpk. Ahmad Riadho Rohman (Medic PT IBP)
•Bpk. Totok S (Foreman PT MOP)
•Bpk. Uman (Supervisor PT AIP)
•Bpk. Andi Suryadi (Foreman PT SJ)
•Bpk. Alfret (Foreman PT BMS)
•Bpk. Jeston (Safety Patrol PT BMS)
Hasil :
Dari 17 driver DT Hauling yang dilakukan test fatigue, pengecekan
tensi tidak ditemukan driver hauling yang mengalami Unfit

11
Weekly HSE AIP2. Kesehatan
Hasil Fit To Work Awal ShiftTanggal
Operator HadirOpt mengisi FTW % Operator HadirOpt mengisi FTW %
28-May 12 12 100% 11 11 100%
29-May 12 12 100% 11 11 100%
30-May 11 11 100% 10 10 100%
31-May 12 12 100% 11 11 100%
1-Jun 12 12 100% 11 11 100%
2-Jun 11 11 100% 11 11 100%
3-Jun 12 12 100% 11 11 100%
TOTAL 82 82 100.0% 76 76 100.0%
Operator/Driver Shift 1 Operator/Driver Shift 2

12
Weekly HSE AIP
Hazard Report

13
Weekly HSE AIP
Struktur Organisasi

14
Weekly HSE AIP
Kompetensi Karyawan
Kompetensi Karyawan Keselamatan Pertambangan & Keselamatan Operasional

15
Weekly HSE AIP
TERIMA KASIH
“When safety is first, you last.”
“Check yourself before you wreck yourself”