(24072023) PPT SOSIALISASI PERBKN NO 3 TAHUN 2023 - Teknis bu ika[1].pdf

Sosialisasi Peraturan BKN 3/2023

1. Juli 2023
PeraturanBadan KepegawaianNegara No. 3
Tahun2023 tentangAngka Kredit, Kenaikan
Pangkat, dan JenjangJabatanFungsional
Pelaksanaa
nTeknis
Direktorat Jabatan Aparatur Sipil Negara
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
Badan Kepegawaian Negara

2. PAK INTEGRASI PAK KONVERSI

3. TATA CARA PENILAIAN
ANGKA KREDIT TAHUNAN
Rumus:
PredikatKinerja Nilai Kuantitatif
Sangat Baik 150%
Baik 100%
Cukup/ButuhPerbaikan 75%
Kurang 50%
Sangat Kurang 25%
Januari2023 Desember2023PredikatSangat Baik
JF Ahli Pertama
AK= % PredikatKinerja x KoefisienAK
= 150% x 12,5
= 18,75 Angka Kredit
BerdasarkanPerhitungandi atas, seorangpejabat
fungsional yang memperolehpredikatkinerja
sangat baik dalam penilaiankinerjatahunan, akan
memperolehAK sebesar18,75

4. Pejabat Fungsional
Ahli Pertama
Aduh!!! Angka KreditSaya
Kurang 2 LagiBuat Naik
Jenjang….
TATA CARA PENILAIAN ANGKA
KREDIT PERIODIK
Januari DesemberFebruari
PredikatBaik
Angka Kredit =
2
12
×100%×12,5
Rumus:
Angka Kredit = 2,08
“Dengan tambahkan Angka Kredit sebesar2,08 Pejabat
Fungsional tersebut dapat mengikuti Uji KompetensiKenaikan
Jenjang di periode terdekat”

5. TATA CARA PENGISIAN
TABEL KONVERSI PREDIKAT
KINERJA KE DALAM ANGKA
KREDIT
�
��
x 100% X 12,5
Baik
�
��
x 100%
= 2,08
Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xxxxxx
Laki-Laki
xxxxxxxxxx, x/x
xxxxxxxxxxxxx
Direktorat Jabatan ASN
Badan KepegawaianNegara
12,5

6. Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xxxxxx
Laki-Laki
xxxxxxxxxx, x/x
xxxxxxxxxxxxx
Direktorat Jabatan ASN
Badan KepegawaianNegara
Sangat Baik 150% 18,7512,52023
Januari-
Desember
Baik 100% 2,0812,52024
Januari-
Februari
20,83
TATA CARA PENGISIAN
TABEL AKUMULASI ANGKA
KREDIT

7. 50
TATA CARA PENGISIAN
PENETAPAN ANGKA KREDIT
Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xxxxxx
Laki-Laki
Penata, III/b
AnalisSDM AparaturAhli Pertama
Direktorat Jabatan ASN
5250 102
100
22Kelebihan

8. Bagian 2
TEKNIS PEMBERIAN ANGKA KREDIT
PENGANGKATAN KE DALAM JF DAN
PENGANGKATAN KEMBALI
2

9. 1.Angka Kredit Pengangkatan Pertama
A. KonversikansecaraPeriodik:
= 10,42.
Angka Kredit =
10
12
×100%×12,5
1. PeriodeMaret–Desember2023
= 2,08.
Angka Kredit =
2
12
×100%×12,5
2. PeriodeJanuari–Februari2024
Januari Desember
Diangkat CPNS
Maret
On The Job Training dan Latsar
2023
Predikat Baik
Januari Februari
2024
Predikat Baik
Diangkat JF
12,5
B. JumlahkanHasil KonversiPeriodik:
1.PerolehanPeriodeMaret–Desember2023 = 10,42
BerdasarkanPerhitungandiatas, pejabat fungsional yang
bersangkutan memperolehAngka Kredit sebagaiCalonPNS
sebesar
2.PerolehanPeriodeJanuari–Februari2024 = 2,08
AkumulasiAngka Kredit= 10,42 + 2,08
= 12,5
3.PerolehanAkumulasiAngka Kredit

10. 2.Angka Kredit Perpindahan dariJabatan Lain
(JF JF)
JabatanFungsionalAnalis
SumberdayaManusiaAparatur
Keterangan:
1.Jenjang Ahli Madya
2.Golongan Ruang IV/a
3.Angka Kredit 37,5
Keterangan:
1.Jenjang Ahli Madya
2.Golongan Ruang IV/a
3.Angka Kredit 37,5
JabatanFungsionalAsesor
SumberdayaManusiaAparatur
Perpindahan
“Ketentuan pemberianangkakredit di atasdikecualikanbagipejabat fungsional jenjang terampil
yang memperolehgolongan ruangIII/a melaluipenyesuaian ijazah dan hendakmelakukan
perpindahan ke dalam JF Ahli Pertama. Kepadayang bersangkutan diberikan AK Konversi Predikat
Kinerja ditambahAngka Kredit Dasar pada pangkat golongan ruangnya.”

11. 3.Angka Kredit Perpindahan dariJabatan Lain
(JA JF)
B. JumlahkanHasil KonversiPeriodik:
1.PerolehanTahun2023 = 12,5
2.PerolehanTahun2024 = 12,5
AkumulasiAngka Kredit= 12,5 + 12,5 + 12,5 + 5,208
= 42,708
4.PerolehanTahun2026 = 5,208
3.PerolehanTahun2025 = 12,5
1.AK= % PredikatKinerja x KoefisienAK
= 100% x 12,5
= 12,5 Angka Kredit
A. KonversikansecaraTahunandan Periodik:
= 5,208.
=
5
12
×100%×12,5
2.AK= % PredikatKinerja x KoefisienAK
2026 Periodikdengan PredikatBaik
2023 -2025 Periodikdengan PredikatBaik
BerdasarkanPerhitungandiatas, ketikadiangkatmenjadi Jabatan
Fungsional Ahli Pertama, Angka Kredit diperolehsebesar42,708
Pelaksana, III/a
Januari DesemberMei
PredikatBaik
2026
2023 2024 2025
PredikatBaik PredikatBaik PredikatBaik
Diangkatdalam
JF Ahli Pertama, III/a

12. 4.Angka Kredit Penyesuaian/Penyetaraan
(JA JF)
A.PenyesuaianBersamaandengan
KenaikanPangkat
B.PerhitunganAngka Kredit
Penyesuaian
C.PerhitunganAngka Kredit
Penyetaraan
Keterangan:
1.Jabatan Pengawas
2.Pendidikan Magister
3.Golongan Ruang III/d
4.Masa kepangkatan2
Tahun
Disetarakanke dalam JF Ahli Muda
dengan PerolehanAK:
1.AK Penyetaraan sebesar76
2.AK Dasar sebesar100
3.AkumulasiAK = 176
Disesuaikanke dalam JF Ahli Muda
dengan PerolehanAK:
1.AK Penyetaraan sebesar75
2.AK Dasar sebesar100
3.AkumulasiAK = 175
Keterangan:
1.Jabatan Pengawas
2.Pendidikan Sarjana
3.Golongan Ruang III/d
4.Masa kepangkatan2
Tahun
1.Ajukanterlebihdahulukenaikan
pangkat pada periode terdekat.
2.Ajukanpenyesuaian dengan
pangkat barunya.
Keterangan:
1.Jabatan Pengawas.
2.Golongan Ruang III/c.
3.Memenuhisyarat
untuk KP April 2023.
Dengan masa penyesuaian berakhir
pada bulanJulitahun 2023 maka:

13. 5.Angka Kredit Promosi
B. Ketentuan:
1.Diberikanberdasarkanpredikat
kinerjasangat baikyang diperoleh
dalam2 tahun terakhir.
2.Predikatkinerjasangat baik
dikonversikankedalamperolehan
angkakreditsebesar150%
3.Ditambahkandenganangkakredit
dasar
1.AK= PersentasiPredikatKinerja x KoefisienAK x 2 Tahun
= 150% x 37,5 x 2
= 112,5 Angka Kredit
PerolehanAngka Kredit
2.AK Dasar= 100
Golongan Ruang III/dPemberianAngkaKredit Dasar
2024 & 2025 Tahunandengan PredikatSangat Baik
Ahli Madya, III/d
2023 2024 2025
PredikatSangat Baik PredikatSangat Baik
Jabatan FingsionalPranataHubunganMasyarakat
PromosiAhli Utama, III/d
AkumulasiAK= 100 + 112,5
= 212,5
B.Kebutuhan Angka Kredit untuk Kenaikan
Pangkat ke IV/a adalah100
A.PembagianAngkaKredit:
1.AK lama = 100 (dariAK dasar)
2.AK baru = 112,5 (dariKonversi)
C.AK yang dibutuhkanuntuk pangkat ke IV/a
AK = 112,5 -100
AK = 12,5 (kelebihan)

14. 6.Angka Kredit Pengangkatan Kembali
Ketentuan
1.Dapat disesuaikanke dalam
jenjang jabatan sesuai dengan
pangkat yang dimilikinya, dengan
ketentuan:
a)Paling singkat1 tahun
dalam jabatan
b)Predikatkinerjaminimal baik
c)Tersediakebutuhan
d)Mengikuti dan lulus uji
kompetensi
2.Apabilakonversipredikatkinerja
lebihdari4 tahunpada masa
kepangkatanterakhirnya, maka
dihitung4 tahun.
Ahli Muda (III/c)
AK = 50
2029 20312023 2025
DiangkatKembali ke JF
Ahli Pertama
Ditugaskanke
jabatan pengawas
KP Reguler
III/d
PredikatKinerja Baik
dalam 2 tahun terakhir
KP Reguler
IV/a
Administrator
1.AK= AK lama dan dapat ditambah
daripenilaiankinerjasalama
diberhentikan
= 50 Angka Kredit
A. Perolehanpada Ahli Pertama
Dalam waktu1 tahun dapat disesuaikan
ke dalam jenjang jabatan ahlimadya
B. Perolehanpada Ahli Madya, IV/a
1.AK Konversi PredikatKinerja pada IV/a
= % PredikatKinerja x KoefisienAK
= 100% x 37,5
= 75 Angka Kredit
2.AK Dasar = 0
2.AK Kumulatif= 75 Angka Kredit

15. PAK KONVERSI
FormulirKonversi Predikat
Kinerja ke dalam Angka Kredit
TATA CARA KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE DALAM ANGKA KREDIT
FormulirAkumulasi
Angka Kredit
Pejabat PenilaiKinerja menilaikinerjapejabat fungsional dan
menghitungperolehanAngka Kredit menggunakan rumus:

16. 24 Juli 2023
TERIMA
KASIH