383202378-Honra-Lealdade-Fidelidade-e-Envolvimento.pptx

Apresentação pdf

1. Honra , Lealdade, fidelidade e envolvimento

2. 7 PRINCÍPIOS SOBRE LEALDADE TEXTO: Rm . 16:3-4 - Tudo que é feito com base na deslealdade não prospera e nem tem a benção de Deus. - Porque se Deus abençoasse a deslealdade e a rebeldia ele teria que abençoar Lúcifer e isso nós podemos ter certeza que nunca acontecerá. - Podemos pensar que o pior inferno do diabo é viver sem a benção de Deus.

3. 1 – LEALDADE REQUER COMPLETA PERSUASÃO ( Lc . 23.2/ Mt . 22.17-21/ Jo . 7.12/ At. 24.5-6): - Para nos comprometermos com algo precisamos estar convencido em nosso coração de que aquilo é realmente de Deus e para ser leal a alguém precisamos estar seguro a respeito dele. - Uma questão que deve ser considerada são os rumores. Nos textos bíblicos vemos exemplo de rumores a respeito de Jesus e de Paulo, porém não foram verdadeiros. - Ao caminharmos com alguém ou em um ministério precisamos estar completamente persuadidos a respeito do ministério, caráter e visão ao qual pertencemos.

4. 2 – SUA LEALDADE DEVE SER PARA COM A MAIS ALTA AUTORIDADE (I Co.11:1): Em uma grande organização, sempre haverá certo número de autoridades a quem nós devemos nos submeter. - Se a questão da lealdade surgir, nossa lealdade deve ser para com a mais alta autoridade. - Quando dentro de uma hierarquia uma das autoridades passam a dizer coisas diferentes da visão, nossa lealdade deve ser com a mais alta autoridade. - Ou seja, devemos estar do lado certo, da verdade e de Cristo.

5. 3 – UMA PESSOA LEAL NÃO ESCONDE INFORMAÇÕES (I Co . 1.11/ I Co . 5.1): Uma pessoa leal é franca com seu pastor a respeito de qualquer coisa que esteja acontecendo. - Se uma pessoa sabe de algo e não o avisa, é desleal. Paulo somente pôde corrigir os Coríntios porque os irmãos o informaram das coisas que estavam acontecendo ali. Ele foi informado por pessoas comuns da Igreja e por isso pôde corrigir o erro. - Todos precisam saber que falar com a liderança apropriada não é fofoca. - Uma estrutura boa e saudável funciona por intermédio de pessoas fiéis e leais que informam a liderança mais alta a respeito de coisas que estão fora de ordem.

6. 4 – A LEALDADE É BASEADA EM PRINCÍPIOS E NÃO EM EMOÇÕES (I Sm . 20.12-13): Infelizmente, a maioria das pessoas funcionam a partir de emoções e não de princípios. Mas uma decisão baseada em emoções é inconsistente. - Se nós decidimos ser parte de um ministério, esta decisão deve estar baseada em princípios e não em emoções. - A lealdade a Deus é quebrada quando a Palavra e seus princípios são ignorados e deixados de lado. - A lealdade verdadeira é para com Deus e para com sua Palavra.

7. 5 – A LEALDADE IRÁ LHE CUSTAR RELACIONAMENTOS E AMIZADES ( Tg . 4.4/ Lc . 14.26/ I Sm . 20.32-33): - A lealdade também tem seu preço. - Ser leal a alguém significa que nós não podemos ser leal a todos. Inevitavelmente, a lealdade irá lhe custar amizades. Não se pode ser leal ao mundo e a Cristo ao mesmo tempo. - Ser leal implica em fazer escolhas. Se escolhermos Cristo, isso significa que rejeitamos o mundo.

8. 6 – A LEALDADE PODE LHE CUSTAR COISAS FÍSICAS ( Hb . 11.24-26): Quando Moisés se tornou adulto, teve de escolher entre ser leal a Deus e ser leal a Faraó. - Sua lealdade a Deus lhe custou tudo: sua à cidadania, status, realeza e provavelmente às riquezas do Egito. - Se nós recebemos oferta de uma pessoa rebelde contra a igreja e contra a liderança, teremos de escolher entre a lealdade à palavra de Deus ou as suas próprias necessidades. Esse é um exemplo do custo da lealdade.

9. 7 – A LEALDADE PRECISA SER CONSCIENTE (I Tm . 4.2/ I Ts . 5.21/ I Jo . 4.1/ Mt . 15.16): Nós precisamos analisar muitas coisas de modo a decidir ser leal ou permanecer leal a alguém. - A Escritura diz que, nos últimos dias, muitos apostatariam da fé ouvindo a espíritos de engano. Graças a Deus que não estamos a mercê de lobos devoradores! - O Senhor nos deu o seu Espírito, as Escrituras e um poder de observação para checarmos os espíritos.

10. Guia do Compartilhamento • De que forma ministério a qual você pertence afetou a seu relacionamento com Deus, com as pessoas, com o pecado e com o mundo? De que forma? • Como você deseja ser uma pessoa mais leal?

11. OBEDIÊNCIA LEALDADE E HONRA Texto Hebreus 13:7Lembrai-vos dos vossos guias, os quais vos pregaram a palavra de Deus; e, considerando atentamente o fim da sua vida, imitai a fé que tiveram. Introdução Nas últimas semanas, temos estudado sobre submissão e, tem sido precioso demais, mas nessa semana, aprenderemos que precisamos não somente obedecer. Mas precisamos ir além em nossos relacionamentos com nossos líderes, discipuladores e pastores da igreja.

12. • Ter nossos líderes em nossos corações. Ao lermos o texto de Hebreus 13:17 ele nos manda “Obedecei aos vossos guias” , mas no versiculo 7 desse mesmo capítulo, o escritor nos ordena “Lembrai-vos dos vosso guias . . .”A compreensão correta do texto é de ternossos líderes em nossos corações permanentemente, te los constantemente em nossos pensamentos, lembrando constantemente deles. A palavra da ideia de: Estar atento cuidando, pensando constantemente tendo os em nossos pensamentos. Essa palavra na língua original, também da ideia de trazer a mente. Mantendo-os em nossas memórias, fazendo sempre menção deles, falando bem. É muito mais do que obedecer nossos líderes, e te los constantemente em nossos corações, mente, lembranças, fazendo boas menções a respeito deles.

13. A ideia de Deus é termos com nossos líderes, uma sinergia profunda, realizando junto deles o desenvolvimento da visão e da missão dada a eles, estar com eles, sem murmuração, sem rebeldia, facilitando o trabalho de nossos líderes como afirma. Hebreus 13:17 “Obedecei aos vossos guias e sede submissos para com eles;”

14. • Razões por que devemos lembrar de nossos líderes. 1. Porque estão em constante vigília por nós Em Hebreus 13 vemos que nossos líderes e discipuladores “pois velam por vossa alma,”essa palavra da ideia de alguém cuidando de uma criança dormindo, como que estando eles acordados ou permanece acordado estando atento e pronto para defender, proteger ou até mesmo corrigir uma decisão errada. Nossos discipuladores cumprem esse papel de velar por nós, eles estão orando, jejuando aconselhando, direcionando, sustentando, suportando. Todas as vezes que os acionamos eles vêm ao nosso socorro.

15. 1. Porque eles têm responsabilidade diante de Deus por nossa vida Nossos guias respondem diante de Deus por nós em Hebreus 13:17 diz “ . . .como quem deve prestar contas, . . .” Todos os discípulos não são dos discipuladores, mas foram confiados aos seus discipuladores. Deus coloca pessoas nas nossas mãos, para cuidarmos, zelarmos e nos colocarmos na torre de vigia por elas. Então assim como Deusconfia as pessoas aos lideres, ele também responsabiliza os líderes pelas pessoas. Precisamos cuidar bem daqueles que são confiados a nós. Porque responderemos por eles.

16. 1. Para que trabalhem por nós com alegria A pior coisa que pode acontecer com um discípulo e liderado, e gerar tristeza no coração daqueles que o guiam e lideram. Um líder não conseguirá desenvolver um bom trabalho quando seu coração está entristecido, por coisas que Discipulos e liderados, falam e fazem contra eles. Em hebreus ele afirma “. . . para que façam isto com alegria e não gemendo; porque isto não aproveita a vós outros”

17. Estamos aprendendo nesse dia que devemos lembrar de nossos guias, te los em nossas lembranças, porque velam e cuidam de nós, e para que eles continuem trabalhando para o nosso desenvolvimento com alegria e não gemendo. Isso não é bom para nós. Ame seus líderes, lembrem deles, honrem eles. Que assim estaremos honrando ao Senhor.

18. FIDELIDADE E LEALDADE, BASES SAUDÁVEIS DA HONRA “O homem fiel receberá muitas bênçãos, mas quem quer enriquecer rapidamente não ficará impune.” (Provérbios 28:20) “Em tudo te dá por exemplo de boas obras (...) Não defraudando, antes mostrando toda a boa lealdade, para que em tudo sejam ornamento da doutrina de Deus, nosso Salvador.” (Tito 2:7 e 10) Vivemos em meio a uma geração tão complexa, mas que não compreende ainda o poder da Honra, onde os valores estão convertidos e associados a serviços de escravidão com o princípio de servir.

19. Não é agradável fazer algumas afirmações, mas a confusão de identidade e o número de abusos que temos visto, tanto de discipuladores na direção de discípulos como de discípulos na direção de discipuladores, é grande. E isso tem nos assustado nestes dias. Não é o discipulado que nos assusta, mas a forma como está se fazendo o discipulado, o que na verdade são reuniões de manipulação e não de edificação de caráter.

20. Se nós não estivermos devolvendo discípulos para Jesus e plantando neles o caráter do Messias, estaremos comprometendo a essência do Reino e a proposta de Jesus na Lei de Princípios, que é cuidar e amar vidas. Doí muito vermos como pessoas de alto nível estão sendo mutiladas e outras estão sendo mutiladoras, tanto de um lado como de outro.

21. Dois lados da Honra A Honra tem lados iguais, tanto para quem honra quanto para quem está sendo honrado. Lamentavelmente, alguns discipuladores estão equivocadíssimos, pensando que os discípulos têm obrigação de servi-los. Saiba de algo: Não têm não! O servir é uma conquista por ações de respeito. Muitos discípulos pensam que porque têm um discipulador, agora têm um empregado à disposição, e exploram seu discipulador, achando que ele tem obrigação e disponibilidade para atender às suas solicitações, acima da capacidade do que é normal e bíblico. O discipulador não tem obrigação de estar exageradamente ligando, fazendo o papel de babá espiritual, gerando dependência psicoemocional, manipulando e sendo manipulado.

22. Todos são livres, ninguém é dono de ninguém! Eu não tenho escravos. Eu possuo filhos conquistados, e eles me servem por amor. Quem estiver fora desse prisma está doente! Discipulador e discípulos, ambos têm direitos e deveres, nada além do limite do que a Bíblia ordena! Ser fiel é estar à disposição para ajudar um ao outro no princípio e na Palavra. Ser leal é permanecer com o líder, pautado no princípio, e ser conduzido em orientações extremamente saudáveis.

23. Ser sonhador não é sonhar o sonho do outro, mas ter um orientador de destino. Podemos entrar no sonho do outro e sermos conduzidos a planos maiores. Somos águias, não para voarmos no lugar do outro, mas para dizer por onde ele deve voar, com sugestão e não manipulação.

24. P recisamos diagnosticar o que é Lealdade e Fidelidade, para tomarmos decisões corretas na direção da Honra. Com o que eu estou contando neste tempo da Honra? Com a sensatez dos discípulos e a Lealdade do nosso povo, pois a Maturidade é uma verdade que está sendo inserida no nosso caráter e um convite ao exercício da Fidelidade plena. Como podemos ser fiéis, mesmo dizendo alguns nãos? Como podemos ser leais, mesmo não concordando? E como podemos desenvolver Honra sem fazer o que nos pedem?

25. 1. Fidelidade e Lealdade permitem um SIM esperado e um NÃO que não era desejado Bem, na Maturidade, um sim e um não são assimilados como sinal de aprendizado e não de desrespeito, desonra, deslealdade ou mesmo infidelidade. As pessoas podem colocar no seu vocabulário um NÃO? Claro que podem! Desde que que não sejam amargas ou estejam fazendo por vingança, ou até mesmo expondo feridas! Podemos sim! A primeira vez que dei um não a um líder, não imaginava que ele estava tão enfermo a ponto de me ‘jogar’ fora. Os nãos são tão divinos quanto os sins. É melhor um não aberto, com todo respeito e reverência, do que a atitude expressar não e protestar o sonho do líder por contrarreações inconscientes. Gosto de pessoas verdadeiras! Não gosto de indivíduos desrespeitosos. As coisas não podem ser confundidas.

26. 2. A Lealdade manifesta Honra e Maturidade Chegamos ao topo! Agora o relacionamento é de confiança! Depois de 13 anos, não podemos estar desconfiando de ninguém, embora isso não nos prive de chamarmos a atenção de quem sai do foco. Mas precisamos conceituar a Fidelidade, para não confundirmos alguns nãos como desonra ou desrespeito. Aquele que conserva suas características originais, que é testado mesmo em tempo difíceis, não muda de conceito nem altera seu comportamento, é fidelis .

27. Entendemos que o conceito mais forte para Fidelidade vem do latim fidelis , pelo latim vulgar fidelitate . Significa o atributo ou a qualidade de quem ou do que é fiel, para significar quem ou o que conserva, mantém ou preserva suas características originais, ou quem ou o que se mantém fiel à referência. Aquele que não contaminou seu princípio por desejos obscuros, que sempre está disposto a levantar a bandeira da Lealdade mesmo quando não foi correspondido na expectativa.

28. 3. Lealdade e Honra geram a plena Confiança Confiança é a base segura para o relacionamento fiel. Se alguém afirma: Eu não confio em você, a Fidelidade está comprometida e a Lealdade nunca será exercida. Entra a desonra e o caminho da prosperidade será extinguido. Confiança e Fidelidade são gêmeas, caminham de mãos dadas. Fidelidade implica confiança e vice-versa. Não se contaminam, é como se fossem a bússola de um navio, onde o timoneiro e a direção estão em plena concordância para chegarem a destinos seguros.

29. A confiança tem a proposta de nos levar a destino seguro. Imagine a bússola sinalizando algo e o timoneiro tomando outra direção. Em quem confiar? Afirmamos que essa relação de implicação mútua aplica-se quer entre os dois indivíduos, quer entre determinado sujeito e o objeto sob sua consideração, que, a seu turno, também pode ser abstrato ou concreto. Mas tem que andar em consonância. Podemos ver que essa co-significação originária mostra-se plena quando se trata de dois sujeitos, ambos com capacidade ativa, pois nesse caso se pode invocar o correlato confiança, do latim cum, com, e fides, fé. Confiança com Fidelidade são resultantes de fé! Caminham juntos para um êxito pleno!

30. Ampliando o conceito de Lealdade e Fidelidade para entender a Honra Precisamos compreender que Lealdade e Fidelidade são correlatas, e que não são linguagem declarativa, são linguagem de execução. Apesar do termo fiel ser a palavra mais explorada nos primórdios, principalmente para subsistência tribal e alianças entre grupos heterogêneos na cultura, costume, língua e até mesmo religiosos. Para não dizimarem as tribos e os povos, efetuava-se um pacto de Fidelidade para preservação da raça. Geralmente, essa aliança de Fidelidade era feita entre os líderes maiores, chefes das comunidades.

31. O Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa define Fidelidade como: qualidade de fiel; Lealdade. Onde a Lealdadeé colocada em prova. Constância, firmeza nas afeições, nos sentimentos, perseverança. Observância rigorosa da verdade; exatidão. O termo Fidelidade pode ser empregado para se referir a qualquer uma das áreas ou dos assuntos a seguir: relacionamento em todos os aspectos, social, político, econômico, conjugal, institucional e religioso.

32. Vamos agora ampliar o conceito de Lealdade. Leal é aquele que, mesmo sem entender, procura fazer seu papel para não permitir desconfiança nem lisura no caráter. Lealdade é a bandeira da seriedade hasteada quando todos esperam uma atitude de desprezo. Lealdade é caminhar com a viva convicção de que somos uma equipe que não permite desconfiança. É o sinal vivo de que é possível que, no meio da traição, exista alguém disposto a pagar preço pelo sonho implementado. É a ferramenta da Honra, que permite ao leal não se vender nem negociar seus sonhos mesmo que as zombarias cheguem ao arraial. Lealdade é ter a segurança que o outro que anda conosco não é um zelote na esquina do acaso.

33. Lealdade é um sentimento muito mais enxertado no caráter do que no coração. Quando temos Lealdade, a Fidelidade é visível, e o Princípio da Honra se torna palpável. Não honramos quando concordamos, mas quando o princípio fala mais alto que o coração; isso é Lealdade. É possível alguém ser fiel ao outro e infiel a si mesmo, mas não tem como alguém ser leal para consigo e desleal com os outros.

34. A Lealdade é um princípio tão vivo, que mesmo que queiramos morrer no destino da Fidelidade, a Lealdade nos ressuscita. Lealdade é uma chamada de princípio tão nobre, que os que experimentam dessa verdade nunca serão visitados pela crise! Fidelidade, Lealdade e Honra são princípios tão singulares, que quem conseguir absorvê-los terá paz consigo mesmo, e os outros que convivem conosco nunca serão ameaças.

35. A Lealdade é tão estabelecida na verdade, que mesmo que uma visitação estranha queira plantar uma semente estranha na nossa mente, a Lealdade será capaz de vencer todos os pensamentos contrários a uma aliança de Honra. Onde há Lealdade, a crise é inexistente. Um relacionamento sem Lealdade vive em crise e experimenta desconfiança em todas as atitudes. Uma geração nova que restaura esses conceitos viverá mais, pois a Honra tem o poder de nos fazer longevos. A Lealdade nos dá a base para tudo isso e a Fidelidade é a parte da confiança gestada na aliança, para não sermos atropelados nos nossos caminhos. Sabemos que tudo funciona e se nove por princípios e traz para nós uma segurança que nos dá direito a levarmos para a vida eterna. Quando entendemos o princípio da Lealdade, a Fidelidade é consolidada, a Honra passa a ser parte do caráter e tudo quanto fizermos será um sucesso.

36. TEMA: ENVOLVIDO X COMPROMETIDO “Este povo honra-me com os seus lábios, mas o seu coração está longe de mim.” “Rasgai o vosso coração, e não as vossas vestes” ( Mt 15.8; Jl 2.13). Na vida o ser humano se envolve ou se compromete com uma série de coisas, podemos nos envolver com pessoas e grupos sociais, como também nos comprometer com elas, existe uma imensidão de fatores que nos levam tanto a nos envolver como nos comprometer, por outro lado no sentido espiritual acontece o mesmo, as escrituras nos dão prova disso, que certamente veremos no decorrer desse estudo. Devemos entender em que situação uma pessoa está envolvida ou comprometida com determinada coisa. Mediante esse comentário quero focar sobre Neemias um homem comprometido em três aspectos.

37. Significados Envolvimento: Sem compromisso não implica responsabilidade. A pessoa apenas se envolve e não tem nada a ver, a qualquer momento deixa de se envolver, embora isso não signifique que o envolvido não seja responsabilizado, a envoltura é superficial. Comprometimento: Envolve algo mais sério, além de envolvido ainda está intrinsecamente ligado de forma mais direta, seja com a família, o bem estar dos seus semelhantes, trabalho, Igreja e na obra de Deus. Necessitamos de empenho e obrigação.

38. I. Envolvidos X Comprometidos Envolvimento e comprometimento não se dizem respeito somente as questões espirituais, mas em todos os significados da vida. Na nossa convivência e relações humanas devemos estar envolvidos e comprometidos com as demandas sociais, provendo o melhor para os nossos semelhantes, pois para isso fomos posto no mundo. As escrituras apresentam vários personagens não somente envolvidos, mas, totalmente comprometidos com o reino de Deus, eles levaram a sério todas as suas ações e atitudes, mas para isso o amor deve estar em ação. Imprescindívelmente devemos entender até que ponto você está comprometido com Deus e a sua obra, os comprometidos contagiam outras pessoas para o compromisso, enquanto aqueles simplesmente envolvidos não fazem nenhum esforço e ainda afastam os que querem ter compromisso. Os verdadeiros comprometidos têm garra e determinação, eles fazem a diferença, tanto no compromisso com Deus, quanto com as questões socais .

39. II. Os três compromissos de Neemias 1. Deus. Neemias era um servo compromissado com Deus, compreendia que nada podia fazer sem a sua direção (Ne 1.5,6); 2. Questões sócias da sua terra. Ao saber das noticias que a sua região estava na miséria tomou decisões importantes de restaurá-la (Ne 1.1-4); 3. O Rei. Neemias era um copeiro do rei e para tomar tal decisão seria necessário levar ao seu conhecimento para que tivesse permissão, mas não foi preciso, porque o semblante de Neemias denunciara alguma preocupação e isso chamou a atenção do rei (Ne 2.1-7). Nenhum Cristão deve levar uma vida sem compromisso.

40. III. O comprometimento na obra de Deus 1. O comprometimento com a obra de Deus implica espontaneidade, vontade de servir melhor (Cl 3.23), sobretudo a pré-disposição em sacrificar a própria vida pela obra (At 20.24; Fp 1.21; Rm 8.35; 2 Co 4.16). 2. Empenhado com crescimento do reino de Deus, desenvolver a obra, cooperar financeiramente, tudo isso é uma obrigação de todos quanto estiverem comprometidos. Infelizmente existem muitos cristãos meramente envolvidos, a falta de comprometimento acarreta sérios problemas, entretanto o nosso dever é influenciar com atitudes que estimulem aos outros a serem comprometidos. 3. Resultado do compromisso. Os comprometidos se alegram em ver o resultado do seu empenho, pois nada mais prazeroso do que ter um resultado satisfatório dos nossos esforços, seja na vida secular ou espiritual, principalmente quando perpetramos para Deus.

41. Exemplos de envolvidos x comprometidos Pessoas envolvidas e comprometidas; Ló estava envolvido, enquanto Abraão estava comprometido ( Gn 13.7-9); Os dez espias estavam apenas envolvidos, Josué e Calebe, comprometidos ( Nm 13.27-39 e 14.6-9). Os envolvidos não têm responsabilidade, desistem diante das dificuldades; Os envolvidos não veem como os comprometidos, Geasi e Elizeu (2 Rs 6.15-17); Os irmãos de Davi estavam envolvidos numa batalha, mas não tinham coragem de lutar, Davi estava comprometido e desafiou gigante (I Sm 17.23.46); Os comprometidos pelejam até o fim sem se intimidar enfrentando qualquer situação. Neemias, comprometido com a restauração da sua terra não se intimidou com as ameaças dos seus inimigos (Ne 6.3,9); A mulher de Ló estava apenas envolvida no episódio da vida do seu marido, enquanto Jó estava comprometido e totalmente decidido (Jó 13.15);

42. Somente 300 homens de Gideão estavam comprometidos, o restante estavam envolvidos ( Jz 7.1-7); Judas estava envolvido, porém os demais discípulos estavam comprometidos ( Mt 26.75; 27.3-5) e tantos outros que poderíamos citar, entretanto devemos nos encorajar através dos exemplos dos que se comprometeram.

43. Queridos, nos comprometemos com a obra do Senhor em todos os aspectos, pois quem se empenha com afinco colherão os bons frutos ( Gl 6.7), e colhe de acordo com a quantidade do que planta (2 Co 9.6), o que contribui, contribua com alegria (2 Co 9.7-10) “para que em tudo enriqueçais para toda beneficência, a qual faz que por nós se dê em graças a Deus” (2 Co 9.11). O envolvimento apenas não traz resultados, onde vale salientarmos que Deus nos escolhera para dar frutos, e este, permanecer ( Jo 15.16). Continuem comprometidos com a obra de Deus, pois este te recompensará.