7_Habitos_de_Personas_Altamente_Efectivas_Corregido.ppt

Hábitos de la gente efectiva

1. 06/10/25 1
Prof: Rubén Vergara Rodriguez

2. 06/10/25 2

3. 06/10/25 3
CUADRO RESUMEN DE LOS SIETE HABITOS DE R. COVEY
HABITO DESCRIPCION RESULTADOS
1. Proactividad
Hábito de
Responsabilidad Libertad
2. Empezar con un fin en la
mente
Hábito de Liderazgo
personal
Sentido a la vida
3. Establecer primero lo
primero
Hábito de
administración personal
Priorizar lo importante vs
lo urgente
4. Pensar ganar /ganar
Hábito de beneficio
mutuo
Bien Común. Equidad
5. Procurar primero
comprender y luego ser
comprendido
 Hábito de la
comunicación efectiva
 Respeto. Convivencia
6. Sinergizar
Hábito de la
Interdependencia
 Logros . Innovación
7. Reflexionar
Hábito de la mejora
continua
 Balance. Renovación

4. 06/10/25 4
EL PODER DE UN PARADIGMA
Creemos que somos objetivos para ver el mundo, pero no es así.
Vemos al mundo no como es, sino como somos nosotros o como
se nos ha condicionado para que lo veamos.
Cuando hablamos para describir algo nos describimos a
nosotros mismos, a nuestras percepciones, a nuestros
paradigmas.
.

5. 06/10/25 5
PRIMER HABITO : SER PROACTIVO
“ No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable
capacidad del hombre para dignificar su vida por medio del esfuerzo
consciente” (Henri David Thoreau)
El hombre es el único animal capaz de mirarse a si mismo; vale decir,
es el único que tiene la capacidad de la autoconciencia: que es la
aptitud para pensar en los propios procesos. Además es el único que
tiene imaginación ( capacidad para ejercer la creación en nuestras
propias mentes), yendo más allá de la realidad presente. En tercer
lugar, tenemos conciencia moral y por último tenemos voluntad
independiente.

6. 06/10/25 6
LA PROACTIVIDAD DEFINIDA
El Hábito de la proactividad significa que como seres humanos somos:
Responsables de nuestras propias vidas.
Nuestra conducta es función de nuestras decisiones, no de nuestras
condiciones.
Podemos subordinar los sentimientos a los valores
Tenemos la responsabilidad y la iniciativa de hacer que las cosas
sucedan
Las personas Reactivas construyen sus vidas emocionales en torno a la
conducta de los otros, permitiendo que los defectos de las otras
personas lo controlen.

7. 06/10/25 7
SEGUNDO HÁBITO:
EMPIECE CON UN FIN EN LA MENTE
Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara
comprensión de su destino, Significa saber adonde se está yendo, de
modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los
pasos adecuados en la dirección correcta.
El empezar con un objetivo se basa en que este se logra en dos etapas:
una la creación mental y luego la implementación real.
Las capacidades exclusivamente humanas de la autoconciencia, la
imaginación y la conciencia moral nos permiten examinar las primeras
creaciones y hacernos cargo de nuestra primera creación. “Tú eres
creador”
En palabras de Peter Drucker y Warren Bennis “administrar es hacer
las cosas bien; liderar es hacer las cosas correctas”

8. 06/10/25 8
TERCER HABITO:
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
El tercer hábito se refiere a la capacidad para tomar decisiones y
elegir, y después actuar en consecuencia.
La integridad es el valor que nos asignamos a nosotros. Es nuestra
capacidad para comprometernos a mantener los compromisos, El
respetarse uno mismo, una parte fundamental de la ética del
carácter, la esencia del desarrollo proactivo.
El factor que resume todo lo anterior se resume:
Empezar por lo primero.

9. 9
CUARTO HABITO: PENSAR EN GANAR-GANAR
UNA ADECUADA NEGOCIACIÓN
Ganar-Ganar
Gano-Pierdes
Pierdo-Ganas
Pierdo-Pierdo
Gano
Ganar-Ganar o no hay acuerdo en la negociación. Tómalo o Déjalo

10. 06/10/2510
QUINTO HÁBITO:
PROCURAR COMPRENDER PRIMERO Y LUEGO SER
COMPRENDIDO
Procure comprender primero y luego ser comprendido. Ya hemos definido la
madurez como el equilibrio entre el coraje y el respeto. Procurar
comprender requiere consideración; procurar ser comprendido requiere
coraje.
Los Griegos tenían una filosofía extraordinarias resumida en tres palabras:
1.Ethos : es la credibilidad personal, la fe que la gente tiene en nuestra
integridad y competencia.
2.Pathos es el lado empático. El sentimiento. Significa que uno está
alineado con el impulso emocional de la otra persona.
3.Logos: es la lógica, la parte razonada de la exposición

11. 06/10/25 11
SEXTO HÁBITO :SINERGÍA
La Sinergia es la esencia del liderazgo transformador. Es la esencia de la
paternidad transformadora. Cataliza, unifica y libera las más grandes energías
del interior de la persona.
La valorización de las diferencias (mentales, emocionales, psicológicas ) es la
esencia de la sinergia. Y la clave para valorar las diferencias consiste en
comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como ellas
mismas.
Una persona verdaderamente efectiva tiene la humildad y el respeto necesarios
para conocer sus propias limitaciones perceptuales y apreciar los ricos
recursos que pone a su disposición la interacción con los corazones y mentes
de otras personas.

12. 06/10/25 12
SEPTIMO HÁBITO: ESTUDIAR/ REFLEXIONAR
Afile la sierra.
 
Incorpora la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en
su trabajo de derribar árboles que olvida que dedicar unos minutos a
afilar su sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo.
Aplicado a nuestra vida afilar la sierra se refiere a dedicar un breve
espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones físicas e
intelectuales mediante el ejercicio físico y el estudio.