8.- TIPOS DE ADMINISTRACION EN LAS DIFERENTES EMPRESAS .pptx

LOS DIFERENTES TIPOS DE ADMINISTRACION EN MEXICO

1. TIPOS DE ADMINISTRACION P.T.R. SERGIO RAMIREZ CASTILLO VILLAHERMOSA, TABASCO

2. En la actualidad, la Administración es una de las áreas con mayor demanda. No solo en las organizaciones, sino también en las actividades que desarrollamos en nuestra rutina diaria como emprendedores. Por ello, es indispensable que conozcas los roles que debe desarrollar cada profesional en cada organización, de acuerdo al tipo de administración que ejecuta. Precisamente , en este artículo te explico algunos de los tipos de administración más conocidos, para que establezcas las diferencias en cuanto a las funciones de los profesionales en las empresas. Podrás leer lo relacionado con: La Administración: Arte y Ciencia ¿Qué es la Administración? Identificación de los Tipos de Administración: Pública, Privada y Mixta. Otros Tipos de Administración adicionales. Más especialidades de Administración.

3. Administración. Para complementar este concepto , las empresas, según la manera como se administren, deben usar con eficiencia y eficacia sus recursos (humanos, tecnológicos, financieros, materiales), para cristalizar cada uno de los objetivos trazados.

4. Esta disciplina se apoya de diferentes ciencias para poder adquirir todas las facultades necesarias para la correcta gestión de los recursos públicos que corresponden a los diferentes organismos.  Entre las ciencias y disciplinas de las que se apoya podemos encontrar:  ECONOMÍA  CONTABILIDAD ANTROPOLOGÍA SOCIAL  SOCIOLOGÍA  PSICOLOGÍA  DERECHO 

5. Entre las características que le otorgan sus facultades y hacen de la administración pública una profesión están:  Autoridad política  Responsabilidad social  Habilidades económico-administrativas  Habilidades sociales   Conocimientos jurídicos y políticos  Actitud de servicio 

6. TIPOS DE ADMINISTRACION En la actualidad, la Administración se clasifica en tres tipos fundamentales, establecidos según el área en el que se desarrolle el proceso. Estos tres tipos de administración son: Pública Privada Mixta

7. Administracion publica Es aquella que permite planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos del Estado. Su propósito es cumplir con los objetivos pautados, para lograr el beneficio de un país. El proceso incluye a todas aquellas instituciones y organizaciones públicas, que tienen la responsabilidad de gestionar los compromisos gubernamentales, en diversas áreas.

8. La  Administración Pública  está a cargo de funcionarios públicos especializados. Según sus cargos y la dependencia oficial en la que se desempeñen, se dedican a establecer, planificar y distribuir los correspondientes presupuestos, destinados por el Estado, para el desarrollo de políticas, programas y proyectos públicos. Ese punto está relacionado directamente con lo que representa la gestión pública de recursos humanos. Y en lo que respecta a la gestión pública de recursos financieros, se vincula a la programación y ejecución del presupuesto del Estado. Su obligación es que sea invertido en instituciones públicas que brinden a los ciudadanos servicios en sectores como: salud, vivienda, seguridad, cultura, deportes, recreación, entre otros .

9. Administración Pública En fin, la Administración Pública tiene el deber de establecer una relación directa entre los ciudadanos y el gobierno de turno.  Aunque siempre se habla de pública, privada y mixta a la hora de referirse a los tipos de administración, algunos afirman que existen otras tipologías que cumplen, a la perfección, con los objetivos que identifican a este proceso: Planificar. Organizar. Dirigir. Controlar. Coordinar. Evaluar… Los recursos humanos, tecnológicos, financieros y materiales .

10. Administración Privada se encarga de los procesos funcionales de una empresa para cumplir los objetivos de su planificación estratégica. En este tipo de administración, lo que se busca es disminuir los costos de las operaciones y maximizar los beneficios de éstas. Para que una empresa pueda garantizar su sostenibilidad en el tiempo, debe siempre innovar, aumentar su competitividad en el mercado y satisfacer las necesidades de sus clientes. La Administración Pública y Privada cuenta con procesos estratégicos y de gestión que crean elementos de planeación, ejecutados por recursos humanos que se guían por estándares preestablecidos para lograr los objetivos por los cuales fueron creados.

11. CARACTERISTICa de la admón. privada S on las siguientes: Se basa en los principios y las leyes del derecho privado. Las organizaciones no gubernamentales aplican esta gestión. Existe libertad en la toma de decisiones. Obtiene ingresos, ganancias y beneficios. La persona con mayor autoridad es el Gerente.  Es un sistema individualista. Se encarga de la dirección de una institución, empresa u organización no gubernamental. Esta gestión tiene una finalidad económica en cuanto al producto o servicio que se proporciona.

12. FUNCIONES DE LA ADMON. PRIVADA L as funciones administrativas de manera específica: Planear: tener en cuenta el futuro y elaborar un plan de acción. Organizar: mantener la estructura social como física de la empresa. Dirigir: guiar y orientar a los trabajadores. Coordinar: unir todos los actos y los esfuerzos comunes. Controlar: garantizar que todo se lleve a cabo según las normas establecidas y las órdenes dadas.

13. ADMINISTRACION MIXTA La  administración  mixta es aquella que se encarga de la   gestión  de  capital  tanto  público  como  privado . En ella se engloban todos aquellos organismos que se encuentran bajo la jurisdicción del  sector público  y  sector privado .

14. La administración mixta es un estilo de gestión habitualmente utilizado. Consiste en coordinar y gestionar de forma multilateral, entre el sector público y el privado, determinadas acciones que se consideran beneficiosas para la sociedad. Estas actuaciones se llevan a cabo, principalmente, en políticas sociales que persiguen cubrir las necesidades de la población y corregir los fallos de mercado que sufre una determinada economía . El objetivo principal que persigue la administración mixta es garantizar el interés público aprovechándose de la eficiencia y eficacia de la gestión privada. Este tipo de administración se puede implantar tanto en niveles locales como en niveles internacionales.

15. DIFERENCIA ENTRE PUBLICA Y PRIVADA El objetivo de la Administración Pública es servir a la comunidad y el de la Administración Privada sirve a una empresa específica. En la Administración Pública, los recursos son obtenidos mediante la recaudación de impuestos; en la Privada, provienen de un capital particular. En la Administración Pública, la forma en la que se dirige al destinatario es “comunidad – usuario”; en la Privada, “clientes – consumidores”. Los cambios de gobierno e influencias políticas generalmente someten a la Administración Pública, pero en la Privada, no ocurre esto. Una de las diferencias más importantes es que la Administración Pública está totalmente ligada a las políticas públicas y a cómo el Estado dirige los recursos. En cambio, la Privada se ocupa de las personas y los patrimonios particulares.

16. Administración Financiera La   adminisrtacion financiera para alcanzar el objetivo , Además de planificar las estrategias adecuadas para alcanzar su máxima rentabilidad, con su proceso de producción y ventas.  Personal capacitado para los Tipos de Administración En fin, estos son algunos de los tipos de administración que se llevan a cabo en empresas, instituciones u organizaciones públicas y privadas. Claro está, cada una las desarrolla de acuerdo a sus normativas, misión, visión y objetivos. Pero, para poder hacerlo, de una manera eficaz y efectiva, se debe contar con un personal capacitado. Profesionales que conozcan las herramientas necesarias para desempeñar un buen trabajo en beneficio de la empresa.

17. GRACIAS