Accidentes e IncidenteSS. sst seguridadpptx

seguridad y salud en el trabajo

1. Accidentes e Incidentes

2. ACCIDENTE Un accidente es un acontecimiento no planificado, inesperado y repentino, que se presenta durante la ejecución de actividades cotidianas, laborales, de transporte o domésticas, y que ocasiona daños a las personas, bienes materiales, procesos o al medio ambiente. En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), se entiende como: ➡️ Todo evento que ocurre en el curso de la actividad laboral o con motivo de ella, produciendo en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte, así como daños materiales o ambientales. 👉 Ejemplo: Un trabajador que manipula una máquina sin protección de seguridad queda atrapado en el mecanismo y sufre una amputación.

3. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES 🔹 Causas inmediatas (los factores visibles, lo que provoca el accidente directamente) Son las situaciones o acciones que desencadenan el accidente en el momento. Actos inseguros (comportamientos peligrosos de las personas): No usar el equipo de protección personal (EPP). Operar una máquina sin autorización o sin capacitación. Manipular equipos de manera incorrecta. Conducir a exceso de velocidad o distraído. Realizar bromas en el área de trabajo.

4. CONSECUENCIAS Daños personales: lesiones físicas (cortes, fracturas, quemaduras), enfermedades profesionales agudizadas, invalidez parcial o total, e incluso la muerte. Daños materiales: destrucción o deterioro de maquinarias, herramientas, equipos, instalaciones o vehículos. Daños ambientales: contaminación del suelo, agua o aire, derrames de sustancias químicas, emisiones tóxicas. Pérdidas económicas y productivas: retraso en procesos, gastos médicos, indemnizaciones, sanciones legales y pérdida de productividad. El accidente, en la mayoría de los casos, es consecuencia de una cadena de fallas en la gestión de la seguridad, como condiciones inseguras, actos inseguros, falta de capacitación, deficiencias en mantenimiento, entre otros factores.

5. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE UN ACCIDENTE 1. Es un evento repentino e inesperado Sucede de manera brusca, sin aviso previo. Interrumpe la actividad normal del trabajo. 2. Es no planificado y no deseado No forma. parte del proceso normal ni de las tareas programadas. Nadie busca que ocurra, es consecuencia de fallas o descuidos. 3. Produce consecuencias negativas Puede generar lesiones a las personas (desde leves hasta mortales). Puede causar daños materiales (equipos, herramientas, instalaciones). Puede impactar en el medio ambiente (derrames, emisiones, incendios). Puede ocasionar pérdidas económicas (paralización de labores, gastos médicos, indemnizaciones).

6. MEDIDAS DE PREVENCION DE UN ACCIDENTE 1. Medidas de tipo técnico (ingeniería) Instalar resguardos de seguridad en todas las máquinas. Mantener un mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, vehículos e instalaciones. Garantizar una iluminación adecuada en los puestos de trabajo. Señalizar zonas peligrosas (eléctricas, químicas, de tránsito interno, etc.). Implementar sistemas de ventilación y control de ruido. 2. Medidas de tipo organizativo Establecer procedimientos de trabajo seguro (PTS). Realizar inspecciones periódicas para detectar condiciones inseguras. Crear un programa de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Planificar turnos para evitar la fatiga laboral. Promover la participación de los trabajadores en comités de seguridad.

7. INCIDENTES Un incidente es un acontecimiento no planificado, no deseado y repentino, que ocurre durante la realización de una actividad laboral, doméstica o de transporte, y que interrumpe o altera la normalidad de la tarea, pero sin causar daños a las personas, a los equipos, al medio ambiente ni a los procesos productivos. En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), el incidente es considerado un “accidente no materializado”, es decir, un suceso que tenía el potencial de producir consecuencias negativas, pero que no llegó a generar lesiones ni pérdidas. Por esta razón, los incidentes son vistos como alertas o advertencias tempranas de fallas en los sistemas de seguridad, y su investigación es tan importante como la de un accidente, ya que permiten detectar debilidades y prevenir eventos más graves en el futuro.

8. CAUSAS DE LOS INCIDENTES 1. Causas inmediatas (lo que genera el incidente en el momento) Son los actos y condiciones inseguras que estuvieron presentes en la situación: Actos inseguros: No usar equipo de protección personal (EPP). Manipular equipos sin autorización. Trabajar de manera apresurada o sin atención. Realizar bromas o distracciones en zonas de riesgo. Condiciones inseguras: Herramientas en mal estado. Falta de orden y limpieza (pisos resbalosos, objetos en pasillos). Iluminación deficiente. Ausencia de resguardos o señalización en máquinas.

9. CONSECUENCIAS DE LOS INCIDENTES 1. A nivel preventivo Funcionan como una señal de alerta: indican que existe un riesgo sin controlar. Permiten identificar fallas en los procedimientos, equipos o comportamientos. Si no se investigan y corrigen, pueden convertirse en accidentes más graves en el futuro. 2. A nivel organizacional Interrupción temporal del trabajo: aunque no haya daños, el suceso detiene la tarea. Desgaste en la cultura de seguridad: si los incidentes se repiten, los trabajadores pueden perder confianza en las medidas de protección. Aumento de reportes y papeleo administrativo, lo que implica más recursos destinados a investigación.

10. CARACTERISTICAS DEL INCIDENTE 1. Es un evento no planificado e inesperado Ocurre de forma repentina, sin que se haya previsto. Interrumpe momentáneamente la actividad normal. 2. No genera daños materiales, humanos ni ambientales A diferencia del accidente, no causa lesiones ni pérdidas. Sin embargo, tiene el potencial de haberlos ocasionado. 3. Se considera un "casi-accidente" ( near miss) Es un suceso que estuvo a punto de convertirse en accidente. Su valor está en que sirve como advertencia.

11. MEDIDAS DE PREVENCION DE UN INCIDENTE . Medidas organizativas Establecer y difundir procedimientos de trabajo seguro (PTS). Crear una cultura de reporte de incidentes para analizarlos y aprender de ellos. Implementar un programa de capacitación continua en seguridad. Designar supervisores de seguridad para verificar el cumplimiento de normas. Planificar turnos adecuados para evitar fatiga y errores humanos.