ACCIDENTES LABORALES EN
MINERÍA PERUANA
ACCIDENTES LABORALES EN
MINERÍA PERUANA
1. ¿SE APLICA LA PIRÁMIDE
DE FRANK BIRD EN LA
MINERÍA PERUANA?
2. ¿LOS ACCIDENTES
LABORALES PUEDEN SER
FORTUITOS?
3. ¿SON SUFICIENTES LAS
CAPACITACIONES Y
DOCUMENTACIÓN?
Sí, porque:
Base (Incidentes/desviaciones):
Eventos menores no reportados
(ej. fallas en equipos, near misses).
Nivel medio (Accidentes sin
lesión): Daños materiales o
interrupciones (ej. explosión en
Colquemarca, marzo).
Cúspide (Accidentes mortales):
Resultado de fallas acumuladas
(ej. Antamina y Cerro Verde, abril).
Conclusión: La tendencia
ascendente en 2025 refleja falta
de gestión proactiva en niveles
inferiores.
No, porque:
Causalidad: Todo accidente
tiene raíces en fallas
sistémicas (ej. negligencia,
mantenimiento deficiente).
Ejemplo: Explosión en
Colquemarca (marzo) pudo
evitarse con inspecciones
rigurosas.
Fundamento: Teoría de
Heinrich (98% de accidentes
son prevenibles con
controles adecuados).
No, se requiere:
Acciones complementarias:
Inspecciones continuas:
Identificar riesgos operativos.
Cultura de seguridad: Reporte
proactivo de near misses.
Tecnología: Monitoreo en
tiempo real (ej. sensores de
gas).
Liderazgo comprometido:
Supervisión activa en campo.
Ejemplo: Alertas tempranas
hubieran mitigado los casos de
abril.