Actividad 3 unidad 1

yesikpp2015 217 views 5 slides Mar 31, 2015
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respuestas


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El Interés por conocer los temas propios de la tarea administrativa hace necesario descubrir e
investigar este campo con mentalidad creadora y participante.

Dentro de las diversas concepciones o corrientes que han surgido a través de la historia del
pensamiento administrativo, las cuales han contribuido al desarrollo de la administración, existen
ciertos elementos que son comunes y que de una u otra forma aparecen como condiciones básicas
para lograr una eficaz y eficiente gestión organizacional.

Bajo estas consideraciones, se han desarrollado fundamentalmente los contenidos relacionados
con los antecedentes de la administración, Proceso Administrativo, funciones gerenciales de vital
importancia para la operatividad del quehacer empresarial y organizacional. De tal forma, el
módulo lleva al estudiante a discernir y a reflexionar sobre la importancia y aplicación de los
fundamentos de Administración.
Enfoques de la Administración
A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores,
quienes han enfocado desde diferentes ángulos, la administración en función de lograr
perfeccionar de la mejora posible, el equilibrio que se debe existir entre la calidad del personal y la
calidad de las maquinas o instrumentos para trabajar, todo ello con el firme propósito de lograr la
máxima eficiencia.
La orientación dada a las organizaciones del mañana consiste en satisfacer aquellas necesidades
organizacionales que plantean las condiciones cambiantes de nuestra época.
Muchos dirigentes parecen no darse cuenta de los cambios, sociales, políticos, económicos y
culturales que están ocurriendo con suma rapidez y por eso creemos que existe la necesidad de un
nuevo tipo de organización, con nuevos valores y diferentes procesos

Autores que definen el concepto de administración
Ames A. Stoner:
"Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la
organización y de usar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar las metas
establecidas". (Stoner, 1996:7)

Stephen P. Robbins:
"Es proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas".
(Robbins, 1996: 5)

W. Jiménez Castro:

Ciencia Social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos
humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de
los cuales se puedan alcanzar propósitos comunes que Individualmente no es factible lograr.
(Jiménez, en, Hernández y Rodríguez, 1997: 5)

Harold Koontz:
"La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las
personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas". (Koontz y
Weihrich, 1998: 6)

John R. Schermerhorn:
"Es el proceso de planeación, organización, dirección y control del uso de los recursos
para lograr las metas del desempeño establecido". (Schermerhorn, 2002: 8)

J.A. Fernández Arena:
"Ciencia Social (I) que persigue la satisfacción de objetivos institucionales (II), por medio de un
mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano (III)". (Fernández, 1979:73)
Naturaleza de la administración
Autores como Koontz, (1994) tratan sobre la categoría que tiene la administración, para algunos es
una ciencia, otros afirman que por sus características debe de considerársele como técnica
y otros que como un arte.

CIENCIA
Principios
TECNICA
Procedimientos
ARTE
Destreza y creatividad

Podemos decir que la administración se apoya en principios, (ciencia) que hace uso de la
creatividad y la destreza (arte) y que a través de la aplicación de ciertos

procedimientos (técnica), busca lograr siempre eficientemente los objetivos a marcados. Los
médicos sin la ventaja de la ciencia serian poco más que curanderos. Los ejecutivos que
intentan administrar sin la ciencia de la administración tienen que confiar en la suerte, en la
intuición, o en lo que hicieron en el pasado (experiencia).

Cuando el hombre primitivo se lanzó a la caza del mamut, lo tuvo que hacer en forma organizada.
Alguien tuvo que dirigir. Sin embargo, la organización primitiva no era producto de la ciencia,
sino de la experiencia que el grupo humano iba acumulando, pero sin un orden sistemático.

La ciencia es un conocimiento organizado. La característica esencial de cualquier ciencia
es la aplicación de método científico al desarrollo del conocimiento. (Koontz, 1994: 12)

Disciplina.- Según el diccionario es: Arte, facultad o ciencia. Por lo tanto podemos definir a la
administración como la:
"Disciplina que ayuda a que los organismos sociales logren sus objetivos, a través de
la eficacia y eficiencia en la coordinación de los elementos materiales y humanos
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