Administración Sistematica

presentación

1. Instituto Universitario de Tecnología
Antonio José De Sucre
Extensión -Valencia
LA ORGANIZACIÓN Y LOS SISTEMAS
Integrante: Sandibel Amaro -22013107
Código : 78

2. ORGANIZACIÓN
Combinación de medios
humanos y materiales
disponibles, en función de
la consecución de un fin,
según un esquema
preciso de dependencias
e interrelaciones entre los
distintos elementos que la
constituyen .

3. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMAS
•Se cumplen metas y objetivos
mediante el empleo de diferentes
recursos, incluyendo el factor humano
•Se integran como pequeños sistemas
interrelacionados (departamentos,
unidades, divisiones, etc.)
•Los sistemas pequeños se integran
mediante diversos mecanismos.

4. CARACTERÍSTICAS
•Ambiente de los Sistemas de la
Organización: Tenemos ambientes
comunitarios, económicos o políticos
que controlan los factores del
mercado, los gobiernos estadales o
locales, y la competencia.
•Apertura y restricción dentro de las
organizaciones: La unidad se
encuentra limitada por numerosas
reglas.

5. JERARQUÍA GERENCIAL DE ACUERDO
AL TIPO DE OPERACIÓN Y DECISIÓN
Estratégico
Táctico
Técnico
-Planifica
-Control de Objetivos
-Inspecciona
-Inversión

6. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Como la red de
procedimientos relacionados
de acuerdo a un esquema
integrado tendientes al logro
de los fines de una
organización. Esto quiere
decir que un conjunto de
procedimientos relacionados
y dentro de determinadas
condiciones, constituyen un
sistema.

7. LA ADMINISTRACIÓN SISTÉMICA
Comprende fundamentalmente
el estudio y la práctica de
preceptos sistémicos en la
gestión administrativa de las
organizaciones; de cómo las
partes (los recursos) de la
organización se relacionan de
diversa manera para alcanzar
los objetivos del colectivo

8. PASOS DE LA ORGANIZACIÓN

9. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
El nombre administración científica se
debe al intento de aplicar los métodos
de la ciencia a los problemas de la
administración, con el fin de alcanzar
elevada eficiencia industrial.
Estudia las empresas como si
existieran en el vacío o como si fuese
entidades independientes,
herméticamente cerradas a cualquier
influencia de su entorno

10. TEORÍA DE SISTEMAS EN
LAS ORGANIZACIONES
Aspectos fundamentales:
Tecnología de sistemas:
Territorio de los problemas que
surge en la tecnología y en la
sociedad modernas y que
incluyen tanto productos
tecnológicos (computarización,
automatización, etc.) como
pensamiento tecnológico:
aplicación de los conceptos y
teoría de sistemas en los
problemas sociales, ecológicos,
económicos, etc.

11. Conjunto organizado de cosas o
partes interactuantes e
interdependientes, que se relacionan
formando un todo.
Los sistemas pueden ser Rígidos y
Flexibles: Los Sistemas Rígidos son
sistemas no vivientes, donde importa
la causa; son sistemas cerrados, de
simplicidad organizada y con o sin
retroalimentación.
Los Sistemas Flexibles son sistemas
vivientes o abiertos, donde son de
interés las consecuencias y de
complejidad organizada.
SISTEMAS

12. GRACIAS POR SU ATENCIÓN