PROCESO ADMINISTRATIVO CONJUNTO de FASES ó ETAPAS SUCESIVAS que tienen cómo RESULTADO FINAL , el CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS de una ORGANIZACIÓN con EFICACIA y EFICIENCIA DESARROLLAR paso a paso cada una de las actividades en forma LÓGICA , CRONOLÓGICA y CONTINUA Incorpora 2 grandes fases: PENSAR y HACER
Planificación Planifica las actividades estableciendo objetivos y metas, mediante un organigrama y asignando recursos Organización Ordena y distribuye el trabajo, la autoridad y los recursos entre el personal en búsqueda de alcanzar metas establecidas Dirección Realización y ejecución de las actividades planteadas ejerciendo la autoridad de la administración Control Vigilar y seguimiento a las actividades para que se realicen tal como fueron planeadas
Planear ¿ Qué hacer? Organizar ¿Cómo hacer ? Dirigir ¡Que se haga!/¿Cómo se esta haciendo? Controlar ¿Cómo se hizo? MECÁNICAS DINÁMICAS
Planificación Organización Dirección Control Decisión sobre los objetivos Definición de planes para alcanzarlos Programación de actividades Recursos y Actividades para alcanzar los objetivos Órganos y Cargos Atribución de autoridades y responsabilidad Designación de cargos Comunicación, liderazgo y motivación de personal Dirección para los objetivos Definición de estándares para medir el desempeño Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación