AGROTOXICOS.pptpresentacion en la que se muestra el impacto de agrotoxicos en el ambito laboral

presentacion en la que se muestra el impacto de agrotoxicos en el ambito laboral

2. CONVENIO Nº 155
SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
“ Los gobiernos deberán, en consulta con las
organizaciones más representativas de empleadores y de
trabajadores, formular, poner en práctica y reexaminar
periódicamente una política nacional en materia de
seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente
de trabajo.”

3. Esta ley promueve la implementación del Régimen de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo
Sistema de Seguridad Social, abarca la promoción de la salud
de los trabajadores, la prevención de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo, la atención ,
rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece
las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños
que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de
trabajo
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
LOPCYMAT

5. En 1990, con el fin de reducir la incidencia de las
enfermedades y de las lesiones provocadas por los
productos químicos en el trabajo, la Conferencia
Internacional del Trabajo adoptó el Convenio
(núm. 170) y la Recomendación (núm. 177) sobre la
seguridad en la utilización de los productos químicos.
Como una de sus medidas para promover la
aplicación de las normas de la OIT sobre la seguridad
en el uso de las sustancias químicas

6. En los últimos veinticinco años la OIT ha puesto en marcha una
serie de medidas a nivel internacional para mejorar la
seguridad y la salud de millones de trabajadores que participan
en la agricultura;
En 1965 publicó un repertorio de recomendaciones prácticas
sobre Seguridad e higiene en los trabajos agrícolas l, seguido de
una Guía de seguridad en los trabajos agrícolas.
En 1977, se establecían principios generales y exigencias de
seguridad con respecto a diversas técnicas de aplicación, así
como medidas médicas de prevención.

7. AGROQUIMICOS MEDIDAS DE SALUD
OCUPACIONAL NORMAS COVENIN

8. SOBRE LAS INSTALACIONES DE
ALMACENAMIENTO DE
AGROQUIMICOS
¿QUE DICEN LAS NORMAS
COVENIN?

10. ¿QUE DEBE USARSE EN CASO DE
DERRAMES?
¿QUE SE NECESITA PARA CONTROLAR UN
DERRAME?
SE DEBE DISPONER DE UN EQUIPO MINIMO
DE RECOLECCION Y LIMPIEZA PARA EL CASO
DE DERRAMES, CONSISTE EN: PALA, ESCOBA Y
MATERIAL ABSORBENTE NO INFLAMABLE Y
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

11. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL QUE SE DEBEN UTILIZAR DE
ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS COVENIN

12. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL QUE SE DEBEN UTILIZAR DE
ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS COVENIN

13. OTRAS MEDIDAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO EN EL MANEJO DE AGRIQUIMICOS

14. SANEAMIENTO BASICO POR MANDATO DE LEY
Artículo 56 de la LOPCYMAT Son deberes de los empleadores y
empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a
los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene,
seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de
recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo
social e infraestructura para su desarrollo en los términos
previstos en la presente Ley y en los tratados internacionales
suscritos por la República, en las disposiciones legales y
reglamentarias que se establecieren, así como en los contratos
individuales de trabajo y en las convenciones colectivas

15. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
ARTICULO 58 LOPCYMAT .
Artículo 58 Capacitación de los Trabajadores y Trabajadoras El
empleador o empleadora, el o la contratante o la empresa beneficiaria
según el caso adoptarán las medidas necesarias para garantizar que, con
carácter previo al inicio de su labor, los trabajadores y trabajadoras a que
se refiere el artículo anterior reciban información y capacitación adecuadas
acerca de las condiciones inseguras de trabajo a las que vayan a estar
expuestos así como los medios o medidas para prevenirlas

16. Artículo 51. Toda persona tiene el derecho de
representar o dirigir peticiones ante cualquier
autoridad, funcionario público o funcionaria
pública sobre los asuntos que sean de la
competencia de éstos, y a obtener oportuna y
adecuada respuesta. Quienes violen este
derecho serán sancionados conforme a la ley,
pudiendo ser destituidos del cargo respectivo.

17. EVALUACION MEDICA PERIODICA
Artículo 53 Derechos de los Trabajadores y las Trabajadoras
Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice
condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio
del mismo tendrán derecho a:
…10. Que se le realicen periódicamente exámenes de salud
preventivos, y al completo acceso a la información contenida en los
mismos, así como a la confidencialidad de sus resultados frente a
terceros.

18. El trabajo saludable impacta tanto en la calidad de vida
laboral como en la no laboral, por lo que contribuye a la
protección de la salud de comunidades y poblaciones.
También impacta en el desarrollo microeconómico
(productividad e innovación) y en el desarrollo
macroeconómico (eficacia en la atención de la salud,
bienestar). Finalmente, contribuye a la cohesión social. De
esa manera estaremos seguros que la mayor suma de
felicidad en este particular podrá entrar en vigor.
El trabajo saludable se organiza a través de procesos tanto
dentro como fuera de las empresas que se basan en el
ciclo de calidad total.

19. CON LA SEGURIDAD EN TU MENTE, TU
TRABAJO SERA PERMANENTE
UNA BUENA SEGURIDAD ES NO
ESPERAR QUE LAS COSAS SUCEDAN,
SINO PREVEERSE DE LO QUE PUEDE
SUCEDER PARA ASI NO TENER QUE
AREPENTIRSE.

20. ¡POR LA DEFENSA DE LA VIDA Y
LA SALUD EN EL TRABAJO!
Correo: [email protected]
MUCHAS
GRACIAS...!