Amume en bogotá

1. Construyendo Equidad y Democracia en la participación política entre Mujeres y Hombres

2. ¿Qué es AMUME ? La Asociación de Mujeres Municipalistas del Ecuador (AMUME) es una organización social sin fines de lucro, creada el 7 de marzo de 1993 y legalmente reconocida mediante Acuerdo Ministerial número 221 del 28 de febrero de 1994 .

3. AMUME funciona en base a una misión, visión y a un plan Estratégicos que nos permiten conducir las acciones de la asociación de acuerdo a principios y lineamientos claras. AMUME esta conformada por una Asamblea General integrada por sus socias activas que son todas las concejalas, alcaldesas y vicealcaldesas asociadas y por las socias honorarias. AMUME además tiene un directorio que es el encargado de definir los lineamientos de la organización y de ejecutarlos, al igual que por un equipo técnico.

4. Directorio AMUME Liderazgo colectivo con 7 coordinadoras regionales del Ecuador

5. Equipo Técnico AMUME

6. Misión AMUME es una organización democrática, pluralista y participativa de defensa y respeto de los derechos políticos de las mujeres que promueve su participación política y trabaja por la equidad social y de género , para incidir en el ámbito local y nacional a través del fortalecimiento de la gestión de las concejalas en sus municipios. AMUME es una organización referente de la defensa de los derechos políticos de las mujeres y posicionada nacional e internacionalmente. Visión

7. Objetivo 1: Impulsar la participación política de las mujeres, en la toma de decisiones y en la implementación de políticas públicas con enfoque de género, intercultural y de respeto a la naturaleza. Objetivo 2: Fomentar la participación, inclusión y democracia en las prácticas políticas. Objetivo 3: Contribuir a la erradicación de la violencia por razón de género. Objetivo 4: Constituir a AMUME como una organización referente en la defensa de los derechos de las Mujeres Objetivos Plan Estratégico

8. Panorama Nacional de Gobiernos Locales con respecto a la participación de las Mujeres En total de 221 Municipios Solo existen 15 Alcaldesas Es decir el 6,78% de las Municipalidades son presididas por Mujeres Únicamente 65 Vicealcaldías, es decir el 29,4%, son Ocupadas por Mujeres cuando según la ley de Paridad los Municipios donde el Alcalde es Hombre debería tener un Vicealcaldesa Mujer De un total de 1581 concejalías, solo 473, esto es un 29.91%, son ocupadas por Mujeres. En 26 Municipios no hay concejalas. De estos 3 son presididos por Alcaldesas y 23 por Alcaldes

9. Mapa Político del Ecuador

10. Proyecto de fortalecimiento de capacidades para incidir en la formulación de políticas públicas con enfoque de género a través de las mujeres Autoridades locales Proyectos Principales en los que trabaja AMUME

11. Escuela de formación política (EFP) “mujeres políticas transmitiendo y transformando los territorios” cuarto y quinto ciclo. Cuarto ciclo: Guamote , Tena, Esmeraldas, Ambato, Milagro e Ibarra Quinto ciclo empieza en Julio 2012 en 6 sedes a definirse

12. Fortalecimiento de la sede de la RedLamugol en el proceso de formación política y de asociativismo de las mujeres Autoridades Locales de América latina y el Caribe

13. Fortalecimiento de liderazgos políticos de las mujeres autoridades locales a través de la capacitaciones e intercambio de experiencias, contribuyendo a la erradicación de la violencia política en razón de género

14. Central de llamadas: brinda asesoría en el ámbito humano, técnico, político y legal Nos permite comprender las problemáticas que viven las Mujeres Autoridades Locales y establecer estrategias para Lograr su participación equitativa.

15. Proyecto Genéralo Se plantea la necesidad de construir ciudades justas e igualitarias entre hombres y mujeres y promoción de la equidad de género en las municipalidades. Para lo cual promueve como herramientas la elaboración de Planes Estratégicos Locales que contengan una diagnóstico con perspectiva de género, la creación de una oficina o Secretaria de Género y la formulación de un presupuesto municipal sensible al género.

16. Lanzamiento del Proyecto Genéralo, Ibarra Marzo 12 del 2012

17. AMUME también realiza varias campañas y eventos enfocadas en promover los derechos de las Mujeres políticas: En el 2011 se realizaron: La segunda Gran Asamblea de Mujeres Municipalistas (de la actual directiva). Realizada en Galápagos con la presencia de 240 Lideresas y Autoridades Locales El evento Nacional por la No violencia contra las Mujeres con la presencia de 300 Autoridades Locales y Lideresas del país. En la que se entregó la Ley contra el discrimen, el acoso y la violencia política el razón de género. Y se realizaron dos campañas Nacionales por el respeto a la Paridad y por la No violencia contra las Mujeres Realizamos para acompañar estos eventos y campañas varios productos comunicativos entre ellos la revista Equidad. Se realizaron 32 eventos por la NO violencia

18. Segunda gran Asamblea Galápagos

19. Evento por la NO violencia

20. Productos comunicativos

21. En el 2012: Se realizaron 14 eventos regionales por el 8 de marzo Como RedLamugol, se organizó la Mesa “Derechos de las Mujeres y Gobernanza Local en América Latina” en el marco de la VI cumbre de Autoridades Locales de América Latina. Del 28 de marzo al 1 de abril se realizará la III Gran Asamblea “Mujeres políticas Construyendo Equidad y Democracia “en Bahía de Caráquez . En junio, se realizará el Encuentro Internacional de Comunicación política Y en noviembre se realizará un evento por el día de la NO violencia Cada evento contará con sus respectivos materiales comunicativos

22. Mesa de “Derechos de Las Mujeres Y Gobernanza Local el América Latina”

23. Revista Equidad realizada en el marco de la III Gran Asamblea de Bahía de Caráquez

24. Cumplimiento de los objetivos estratégicos de lo que ofrecimos en la campaña electoral. Democratización de la Amume . Liderazgo colectivo. Descentralización de responsabilidades. Trabajo en equipo. Se han triplicado las Escuelas de Formación Política. Las autoridades locales de han empoderado de su papel Rendición de cuentas periódica. LOGROS

25. La crisis económica y su incidencia en la cooperación internacional. Mayor apropiación de las socias para sostener la Asociación. Falta de compromiso de las socias con los ejes estratégicos. NUDOS CRÍTICOS

26. AMUME 2012 Con el trabajo y esfuerzo colectivo y comprometido las Mujeres Avanzamos hacia la Equidad y la Igualdad