Análisis Administrativo de Café Santo Domingo Asignatura: Administración I Maestra: Julia Albertina Suncar Morales Estudiantes: - Priscila Dennis Ureña - Cynthia Lucía Terrero Molina - Laura Estefani Ventura Castillo - Wayhan Manuel Valenzuela Morón - Siudersy Tejeda Martínez - Tomas Enrique Santana De Oleo Fecha: 30/06/2005
Introducción • Objetivo del análisis • Importancia de Café Santo Domingo • Aplicación de conocimientos teóricos a un caso real
Filosofía Institucional • Misión y Visión (si está disponible) • Valores fundamentales • Enfoque hacia la excelencia y el compromiso social
Funciones Administrativas y Gerenciales • Planeación, organización, dirección y control • Tipos de gerentes • Roles gerenciales (informativo, interpersonal, decisional)
Entornos Contemporáneos • Tecnologías modernas • Investigación y desarrollo • Personal capacitado
Principales Desafíos • Competencia global • Cambios en hábitos de consumo • Sostenibilidad ambiental
Cultura y Entorno Organizacional • Cultura basada en calidad y valores • Entorno externo: proveedores, competencia, regulaciones • Entorno interno: infraestructura, innovación
Cambios Organizacionales • Modernización tecnológica • Expansión internacional • Efectos en la cultura y logística
Estrategias Éticas y Sociales • Trato justo a empleados • Transparencia financiera • Programas sociales y ambientales
Estrategias de Globalización • Exportaciones y alianzas internacionales • Presencia en ferias • Políticas de diversidad e inclusión
Conclusión • Balance entre tradición, innovación y responsabilidad • Impacto de la gestión administrativa en el éxito empresarial
Recomendaciones • Fortalecer innovación digital • Expandir alianzas estratégicas • Continuar el apoyo social
Referencias • Página oficial de INDUBAN • Informes de sostenibilidad • Bibliografía del curso ADE-101